Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
* Participation à l’évaluation de la situation de d’état de santé, alerte des éventuels changements.
* Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
* Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées
* Respect des règles d’hygiène et de propreté
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

Posséder un diplôme d’Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté

Déplacements : mise à disposition d’un véhicule domicile/domicile.
Temps de déplacements indemnisés – Permis B exigé
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés
CDI ou CDD selon votre convenance

ERGOTHERAPEUTE SSIAD (H/F)

Missions générales :
– Améliorer l’indépendance et l’autonomie des personnes
– Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)
– Agir sur l’environnement (aménagement, aides techniques, formations des aidants)

Missions spécifiques :
– Formateur PRAPS
– Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
– Conseils en aides techniques et aménagement du domicile
– Positionnement/installation au lit et au fauteuil
– Prevention et traitement des risques de chute
– Réadaptation de la mobilité et des transferts
– Réadaptation des troubles cognitifs
– Assurer le conseil et l’éducation (soignant et aidants)

Véhicule de service
Poste à 100%
Droits à congés : 25 CA + 2 fractionnés + 1 hors saison + 19 RTT
Horaires : 7h45 – 12h15 & 13h15 – 16h33

Savoir-faire :
– Travailler en équipe
– Coopérer
– Analyser une situation
– Rendre compte
– Gérer les priorités et organiser ses activités
– Actualiser ses connaissances et s’inscrire dans un processus de formation continue
– Favoriser la circulation de l’information
– Maitriser l’outil informatique APOZEM
– Être force de proposition
Aptitudes :
– A travailler en équipe
– A collaborer
– A s’organiser
– A communiquer
– A rendre compte
– A s’autoévaluer

AIDE SOIGNANT (H/F)

Vous avez un esprit d’équipe et vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier en vous orientant vers le secteur médico-social

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L’ADSCE de Combourg recrute un (e ) AIDE SOIGNANT (e)

« Prendre soin, être à l’écoute, maintenir l’autonomie, accompagner jusqu’au bout de la vie, apporter un sourire, valoriser »
Vous travaillez au sein d’un service de soins infirmiers à domicile composé d’infirmier(e)s et d’aide-soignant(e)s, ainsi que d’un Centre de Soins Infirmier

Vous accompagnez les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie.

Vos missions Aide au lever et au coucher – Aide à l’habillage et au déshabillage – Aide aux soins d’hygiène et de confort Aide aux déplacements – Surveillance de l’état général du patient – Mesure et suivi des paramètres vitaux dont le suivi du poids – Aide à l’administration des traitements – Surveillance des dispositifs et appareillages médicaux avec transmission si nécessaire des informations aux infirmiers – Repérage des modifications de l’état du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques par votre évaluation chutes, escarres .

Collaboration aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne

Description du Role du SSIAD

Prévenir la perte d’autonomie des personnes qui en bénéficient
Protéger leur qualité de vie
Limiter les hospitalisations
Faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation ;
Reculer une entrée potentielle en établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD, EHPA, résidences autonomies, USLD) ou pour personnes handicapées.
Accompagner les patients en soins palliatif

Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d’hygiène et de confort sur le secteur de Dinard.

Poste à pourvoir en CDI 104h à 109h/mois selon vos disponibilités
Majoration pour les dimanches et jours fériés
Reprise d’ancienneté selon profil
Valorisation financière de votre diplôme en complément

Organisation du travail :

Journées de 8h (7h30-12h30 et 17h-20h)
Demi-journées de 5h (7h30 – 12h30)
Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2
Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes
Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..)
Avantages CSE , chéques vacances
Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées
Réunions d’équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F (H/F)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer.

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

S’appuyer sur MonSenior, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d’autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière.

Au cœur de votre engagement :

> Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
> Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance
> Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et encourager les interactions sociales
> Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis
> Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments

Le(s) profil(s) que nous recherchons : :
> Vous avez plus de 3 ans d’expérience et aimez profondément votre métier
> Vous souhaitez vous engager durablement
> Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d’énergie
> Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant
> Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux

Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d’information vous sera envoyé après votre reçu candidature.

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F

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Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

Au cœur de votre engagement :

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AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F

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Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

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AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

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Aide-soignant – 80% Vezin UHR (H/F)

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES RECRUTE
Au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet pour l’unité UHR.

80% d’un temps complet à pourvoir immédiatement.

Missions :
– L’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l’autonomie de la personne âgée.
– Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
– Il intervient aussi dans la mesure et l’observation des paramètres vitaux, et dans l’aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l’état clinique et met en œuvre les soins adaptés.
– Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l’établissement.

Profil :
– Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Aide Médico Psychologique.
– Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations.

Rémunération et avantages :
– Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2395€ brut pour un temps complet plus indemnités dimanche et jours fériés.
– Reprise d’ancienneté possible
– Organisation en 10 heures avec un week-end sur trois. Jours de RTT.
– Formation continue
– Autres avantages sous condition d’ancienneté

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F (H/F)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

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Aide-soignant/e St Gilles 80 % (H/F)

Vous travaillerez au sein de la résidence Le Pont aux moines à Saint-Gilles à 80% d’un temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement.

Les missions :

– L’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort, le bien-être et veille au
maintien de l’autonomie de la personne âgée.

– Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la
dimension relationnelle des soins.

– Il intervient aussi dans la mesure et l’observation des paramètres vitaux, et dans l’aide à
la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers, li évalue l’état clinique et
met en oeuvre les soins adaptés.

– Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin.
L’aide-soignant participe à la mise en oeuvre du projet de l’établissement.

Profil:

– Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Aide Médico Psychologique.

– Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez
vous adapter à différentes situations.

Rémunération et avantages :
– Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur).
A partir de 2395€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet.
– Horaires par roulement en 10 heures, un week-end sur 3. Jours RTT.
– Reprise d’ancienneté possible
– Formation continue
– Autres avantages sous condition d’ancienneté

Possibilité d’un premier entretien en visio.