Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Description de l’offre:
Soutenez le quotidien des seniors dans une structure attentive à votre bien-être !
Conscients de l’importance de concilier vie professionnelle et personnelle, nous organisons vos horaires selon vos disponibilités.
Si vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de dynamisme, et que l’on salue chez vous votre sens de la discrétion, votre écoute et vos aptitudes organisationnelles, cette opportunité est faite pour vous !
Intégrez notre équipe ! Senior Compagnie Francheville recrute des aides-soignants H/F diplômés ou expérimentés.
Profil recherché :
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe encadrante et bienveillante est à l’écoute de vos besoins – Senior Compagnie est élue Best Place to Work (Meilleur endroit pour travailler) et Meilleure enseigne de service à domicile auprès des SENIORS depuis 2017
– La porte de notre agence sera toujours ouverte pour vous écouter et une salle de pause avec boissons et grignotage est à votre disposition. Ce lieu est le vôtre pour un moment d’échange, de détente, de lecture, …
– Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
– Votre travail se fait sur un petit secteur : Tassin-la-Demi-Lune et ses alentours
– Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
– Chèques vacances
– Primes de cooptation clients et salariés
– Paiement des temps de transport entre 2 prestations et remboursement des frais kilométriques à 40 cts
– Samedi et Dimanche majoré de 25 %
– Cadeaux de fin d’année et activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, etc.
– Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (plannings, fiches de missions, bouton d’alerte, messagerie…) et fourniture d’une blouse de travaille et équipements à la demande
– Taux de satisfaction salarié : 93%
– Bénéficie du 1% logement
– Accès à la plateforme Zephyr & Moi
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !
Profil
Les conditions du poste :
– Aides soignant(e)s H/F
– CDI à temps plein soirées et week-ends
– Grille de salaire reconnaissant les qualifications et le niveau : 14,12 EUR brut de l’heure – 2141 EUR mensuel Brut
– Zones d’intervention : Petit secteur => Tassin-la-Demi-Lune et ses alentours
N’attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en préservant la vôtre et vous épanouissant dans votre métier !

Aide soignant(e) en SIAD (H/F)

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous :
Dispenserez les soins délégués par les infirmiers (IDE/IDEC).
Participerez à l’évaluation des besoins et au projet de soins personnalisé de chaque patient.
Assurerez la surveillance de l’état général des patients (physique, psychique, social) et relayerez les informations à l’équipe pluridisciplinaire.
Accompagnerez les patients et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme

Pourquoi rejoindre notre SSIAD ?

Rémunération de 2 300 € à 2 509 € brut/mois (hors variables).
Véhicule de service et smartphone professionnel.
RTT.
Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
Aides au logement.
Avantages CSE (chèques cadeaux, événements conviviaux, barbecue annuel, Noël.).
Organisation du travail en journée sur un cycle de 8 semaines.
Un week-end travaillé sur deux avec majoration de 45 % les dimanches et jours fériés.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où les échanges avec les infirmières coordinatrices et les collègues sont quotidiens. Vous disposerez du temps nécessaire pour assurer un accompagnement de qualité auprès des patients à domicile.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ASA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous intervenez au domicile des patients pour assurer :
– Les soins d’hygiène et de confort (toilette, aide à l’habillage, mobilisation)
– La surveillance de l’état général de la personne accompagnée
– L’aide à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition)
– La participation au maintien de l’autonomie et au bien-être des patients
– La transmission des informations utiles à l’équipe soignante
– Le respect des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Poste à pourvoir dès que possible
CDD 120h/mois

Aide-Soignant(e) à domicile (H/F)

Rejoignez une équipe qui a du cœur !

L’Association DELTA LILLE recrute des Aides-Soignant(e)s (H/F) en CDI ou CDD (Temps plein ou temps partiel).
Au sein de notre service SAD DELTA Lille ADAR Flandre Métropole Aide et Soins, vous devenez le rayon de soleil quotidien de nos patients en intervenant directement à leur domicile sur les secteurs de Mons-en-Barœul, Lille, Lezennes, Hellemmes, Lambersart, Lomme, Loos.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Une vraie vie d’équipe : Vous travaillez en autonomie, mais vous n’êtes jamais seul(e) ! Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée (infirmiers coordonnateurs,infirmiers, ergothérapeutes, coordinatrices médico-sociales, collègues aides-soignants).
– Des frais pris en charge : Vos frais kilométriques (du 1er au dernier patient) ainsi que vos frais de stationnement sont intégralement remboursés.
– Des avantages qui comptent : Rémunération selon la CCN51 + Primes Laforcade et Grand Âge + accès aux œuvres sociales de l’association, 1 semaine de RTT par trimestre

Votre quotidien : Valoriser l’autonomie et le bien-être
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) de secteur, vous accompagnez les patients de manière personnalisée pour préserver leur autonomie et leur offrir une qualité de vie à domicile :
– Accompagnement de vie : Aide au lever/coucher, habillage, aide aux déplacements.
– Soins et confort : Réalisation des soins d’hygiène et de nursing, surveillance de l’état général et suivi des paramètres vitaux (poids, etc.).
– Suivi médical & coordination : Aide à l’administration des traitements, surveillance des appareillages et transmission des informations clés à l’équipe infirmière.
– Écoute et soutien : Participer activement à la prise en charge psychologique et relationnelle du patient.

Profil recherché

– Vous détenez le Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS)
– OU vous disposez d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou d’un bac pro ASSP et vous êtes prêt à faire une VAE pour devenir Aide-Soignant(e)
– Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Côté organisation & horaires
– Des coupures planifiées : 7h – 12h / 16h30 – 19h ou 7h30 – 12h30 / 17h – 19h30.
Les temps pleins travaillent matin et soir. Les temps partiels font moins de soir que les temps pleins.
– Esprit d’équipe : Une réunion d’équipe de secteur de 13h30 à 15h, une semaine sur 2, pour échanger et partager. La participation à des groupes de travail selon vos souhaits, des journées de formation régulièrement organisées. Une procédure d’intégration pour vous accueillir.
– Week-ends : Roulement de 1 dimanche travaillé sur 3 (ou 1 sur 2 selon les besoins et contrats).

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière au sein d’une structure humaine et engagée ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, offrant d’excellentes perspectives d’évolution et un environnement axé sur l’innovation, pour contribuer au bien-être des patient(e)s et développer vos compétences professionnelles.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l’accompagnement quotidien des personnes accueillies
– Vous assurez les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels
– Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Vous transmettez les observations utiles à l’équipe soignante dans le respect des protocoles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim
– Durée: 16/jours
– Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Aide soignant(e) (F/H) au sein d’un établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées en horaires de journée
– Vous assurez les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels
– Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne avec bienveillance
– Vous participez à la surveillance de l’état de santé et transmettez les informations à l’équipe soignante

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 2/jours
– Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

Nous sommes fiers d’offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d’un établissement reconnu, mettant l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu’Aide-soignant(e) (F/H) au sein d’un établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accompagnées durant des horaires de journée – Vous assurez les soins d’hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis – Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne avec écoute et bienveillance – Vous participez à la surveillance de l’état de santé et transmettez vos observations à l’équipe pluridisciplinaire

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim
– Durée: 8/jours
– Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Aide-soignant(e) (F/H) au sein d’un établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées au sein d’un établissement médico-social, selon un horaire de journée – Vous assurez les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles établis – Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie – Vous transmettez les observations utiles à l’équipe pluridisciplinaire et participez à la continuité de l’accompagnement

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 21/jours
– Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)

Nous sommes heureux d’offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Notre client est un établissement situé à LONGLAVILLE, offrant des services d’hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire.Quelle contribution apporterez-vous comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d’un établissement d’HAD ?
Vous intervenez au domicile des patients afin d’assurer des soins d’hygiène, de confort et de prévention en établissement HAD – Vous accompagnez les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, selon les protocoles établis – Vous surveillez l’état général des patients et transmettez les observations à l’équipe soignante – Vous participez à la coordination des soins avec les professionnels de santé et l’entourage des patients

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim
– Durée: 25/jours
– Salaire: 12.31 euros/heure

– Indemnité kilométrique

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

AIDE-SOIGNANT(E) – USLD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission :
Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Activités
– Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
– Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
– Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
– Aider l’infirmier à la réalisation de soins
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
– Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
– Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
– Observation et mesure des paramètres vitaux
– Réalisation de soins de confort et de bien-être
– Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
– Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne Page 3 sur 3
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer
– Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
– Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d’état d’aide-soignant
Autonomie / Rigueur / Esprit d’équipe / Bienveillance / Discrétion

– Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne âgée, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident
– Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
– Rechercher, traiter et transmettre les informations
– Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
– Utiliser les règles de bonnes pratiques et protocoles d’hygiène lors des soins
– Utiliser les règles de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri disciplinaire et travailler en collaboration
– Utiliser l’outil informatique