Aide soignant / Aide médico-psychologique en MAS (H/F)

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet.

L’ETABLISSEMENT
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps…) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le respect des personnes accueillies, l’AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées :
– De recevoir une surveillance médicale constante ;
– De bénéficier d’une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ;
– De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ;
– De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ;
– De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique.

Vos missions essentielles sont les suivantes :
– Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
– Accompagner et aider dans la relation à l’environnement et maintenir la vie sociale ;
– Participer à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet institutionnel ;
– Participer à la vie institutionnelle ;
– Participer aux temps d’animation.

Pour Postuler:
Merci d’envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l’encart prévu : à personnaliser) et votre CV actualisé, via votre espace personnel candidat.e France Travail.

Aide soignant / Aide médico-psychologique / AES en MAS (H/F)

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un.e AS / AMP / AES F/H en CDD à temps complet.

POUR POSTULER :
Merci d’envoyer votre lettre de motivation (à saisir dans l’encart prévu : à personnaliser) et votre CV actualisé, via votre espace personnel candidat France Travail.

Aide Soignant(e) H/F

A compétence égale une importance particulière sera accordée aux allocataires du RSA résidents dans les Hauts de Seine.

Assurer l’hygiène, la posture et la communication pour accompagner les bénéficiaires en établissant des relations de confiance avec eux et leurs familles tout en assurant la coordination avec les professionnels de santé.
Participer à la réalisation des soins d’hygiène corporelle et à l’aménagement de l’environnement de vie du patient et l’accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant son autonomie. Observer, mesurer et transmettre les principaux paramètres de l’état de santé du patient.
Participer à la prise des constantes, évaluer la douleur.
Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé.
Participer à l’accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux.
Contribuer à la démarche qualité de la Croix-Rouge française et à la gestion des risques

COMPETENCES :
Maîtrise des logiciels métier
Autonomie, capacité d’adaptation
Travail d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse

CONDITIONS DE TRAVAIL :

8h à 16h avec une pause de 1h le midi (semaine et 1 week-end/2 compris)

Travail le week-end et jours fériés
Déplacements
Permis B nécessaire pour déplacements, véhicule mis a disposition.

Travail avec des personnes en situation de handicap.

Aide-Soignant(e) en Centre de jour (H/F)

Le Centre de jour du CCAS assure un accueil thérapeutique à destination des personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou psychique.
Il dispose d’une capacité d’accueil de 14 places et s’adresse :
– aux personnes de plus de 60 ans en perte d’autonomie physique et/ou cognitive ;
– aux personnes présentant des troubles liés à des maladies neurocognitives (type Alzheimer et apparentées).
Il(elle) travaille en collaboration avec l’ensemble des services de la gérontologie et les partenaires du maintien à domicile. Un accompagnement véhiculé est assuré par le CCAS pour les personnes accueillies résidant sur la commune.
Le Centre de jour contribue au maintien de l’autonomie, à la prévention des situations de crise et au soutien des aidants, dans une logique de parcours et de complémentarité avec les autres dispositifs du CCAS.

Activités du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière responsable du Centre de Jour :

– Il (elle) contribue à évaluer les besoins de la personne accueillie, ses habitudes de vie, ses capacités;
– Il (elle) participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et assure les entretiens de réévaluations annuels dont il est référent;
– Il (elle) sait concevoir, planifier et animer des ateliers de stimulation cognitive, sensorielle ou de motricité tout en adaptant les activités au niveau d’autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque personne et en veillant, en collaboration avec l’équipe, à la cohérence des activités et à la composition des groupes;
– Il (elle) accompagne les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie et en adaptant l’aide aux capacités préservées, et participe à la gestion du groupe, à la sécurité et à la prévention des troubles du comportement en adoptant une posture rassurante et sécurisante;
– Il (elle) prend part à la vie du service, aux réunions, étaye les auxilaires de vie dans la mise en œuvre des activités au quotidien et est force de proposition pour la conception et la mise en œuvre de projets;
– Il (elle) veille à la coordination avec les partenaires extérieurs et avec les chauffeurs-accompagnateurs du CCAS en charge de l’accompagnement véhiculé de personnes accueillies et s’assure, en cas de co-animation, d’une collaboration efficace avec les partenaires ou ses collègues;
– Il (ou elle) assure une transmission écrite, efficace et suivie des informations professionnelles sur les supports existants et assure une communication ajustée et bienveillante avec les familles des personnes accueillies;
– Il (elle) assure si nécessaire une aide à la prise de traitement conformément au protocole en vigueur dans le service;
– Il (elle) veille, en collaboration avec la maîtresse de maison, à la qualité et à la sécurité des espaces d’accueil.
– Organisation du travail selon le règlement spécifique du temps de travail :
– Horaires de travail sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein, générant des droits à RTT
Horaires du poste
– Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30 – 17h / Mercredi : 09h20 – 12h00
– Organisation des congés permettant la continuité du service public en alternance avec la responsable du service
– Être titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) et justifier d’une expérience auprès de personnes âgées
– Formation ASG (assistant de soins en gérontologie) vivement souhaitée
– Permis B souhaité
– Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
– Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (IFSE cible du poste : 280 € brut mensuel)
– CTI : 238,22 € brut mensuel
– Prime grand âge : 118 € brut mensuel

Aide-Soignant(e) / Aide médico psychologique à domicile (H/F)

Poste d’aide-soignant(e) / Aide médico psychologique en SSIAD
CDD de remplacement avec possibilité d’évolution en CDI
Travail 1 week-end sur 4
Travail en jours fériés.
Horaire de matin ou de coupé (7H-12H ou 7H-12H / 16H-20H)
Véhicule de service pour les déplacements chez les patients.
Indemnité kilométrique à l’entrée du canton pour déplacements domicile/travail.
Tournées de 5 à 6 patients à domicile.
Equipe de 13 aide-soignant(e)s / Aides médicopsychologiques
Prime de sujétion.
Prise en charge des toilettes, aide ou toilette complète. Matériel en place aux domiciles. Prises en charges palliatives possibles.

Aide-soignant à domicile (H/F) – FORUM VIC

Nous recrutons un(e) AIDE-SOIGNANT(e) diplômé(e) pour notre SSIAD à VIC-FEZENSAC (32190)

Tournées de 7h45 à 12h45, 2 soirs par semaine (16h30-19h) et 1 WE /mois

COMPETENCES RECHERCHEES
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Bienveillance et sens de l’écoute
Idéalement une expérience de 6 mois dans un poste similaire en SSIAD

SALAIRE
Salaire selon CCBAD
Votre expérience est prise en compte financièrement, votre ancienneté reprise à 100% ; les interventions Dimanche et Jour Férié sont majorées à 45% ; vous bénéficiez : d’un véhicule de service, de la mutuelle de votre employeur prise en charge à 58%

Poste en CDD 130h/mois

Diplôme AS, AMP exigé, éventuellement AES
Permis B (Requis) – Véhicule de service

AIDE SOIGNANT.E SSIAD H/F

ARPAVIE(a)dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire
Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France.
ARPAVIE(a)dom oeuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité.
Nous recherchons pour notre SSIAD de MONTREUIL (93), un AIDE-SOIGNANT HF.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes :

Prendre en charge les soins
Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter
Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l’équipe
Reporter les transmissions à l’écrit sur le logiciel
Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service
Participer à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service
Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service
Maintenirde bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel
Participer à l’encadrement des stagiaires en formation
Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aide-soignant(e) à domicile (H/F) – SSIAD ADMR Onzain (H/F)

Description :
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) à l’ADMR d’Onzain recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État pour rejoindre son équipe et assurer des soins à domicile auprès des personnes âgées et/ou handicapées.

Vous contribuez au maintien de l’autonomie, au confort et au bien-être des patients, dans le respect de leur dignité, de leurs habitudes de vie et des protocoles de soins.

Vos missions

– Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des personnes accompagnées.

– Aider les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

– Observer l’état général des patients et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante.

– Favoriser le maintien de l’autonomie et le bien-être des personnes à domicile.

– Participer à la continuité et à la qualité des soins.

– Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le secret professionnel.

– Collaborer avec l’équipe soignante et les autres intervenants au domicile.

Profil recherché

Être titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS).

Faire preuve de bienveillance, d’écoute et de respect envers les patients.

Avoir le sens des responsabilités et apprécier le travail en équipe.

Être autonome dans l’organisation des interventions, dans le cadre des missions confiées.

Respecter les règles professionnelles et la confidentialité.

Conditions de travail

CDI à temps partiel à 80 %, soit 121,15 heures par mois.

Planning organisé selon une trame annuelle prévisionnelle.

Un week-end travaillé sur trois.

Prise de poste dès que possible.

Interventions au domicile des patients sur le secteur d’Onzain et ses environs.

Rémunération

Rémunération selon la grille de la convention collective applicable.

Reprise d’ancienneté à 100 %, selon les dispositions applicables.

Candidature

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement et les soins à domicile ? Adressez votre candidature accompagnée de votre CV selon les modalités indiquées dans l’offre France Travail.

AIDE SOIGNANT.E SSIAD HF H/F

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD Bois de Bléville du Havre (76), un AIDE-SOIGNANT HF.

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes du HAVRE (76).

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes :

Prendre en charge les soins
Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter
Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l’équipe
Participer aux séances de transmissions orales journalières
Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service
Participer à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service
Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service
Maintenirde bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel
Participer à l’encadrement des stagiaires en formation
Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Permis B obligatoire.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Aide-Soignant(e) H/F en SSIAD

L’agence Domino RH Care Avignon recherche activement des Aides-soignants (F/H) afin de renforcer les équipes de ses établissements partenaires situés dans le Vaucluse. Nous vous proposons d’intégrer des établissements reconnu pour la qualité de leur accompagnement, au sein d’une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions seront variées et essentielles pour le bien-être des patients.
Vous serez amené à :
Missions principales :

Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du patient à domicile (toilette, aide au lever/coucher etc).

Accompagner les personnes prise en charge en préservant l’autonomie et veiller à leur sécurité et confort.

Jouer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des patients et de leur entourage.

Assurer les transmissions sur l’état de la personne prise en charge.

Tenir à jour le dossier de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Collaborer au projet de soins personnalisé.

L’aide-soignant(e) est accompagné(e) à la prise de poste par des aide(s)-soignant(e)s référent(e)s, et les IDE du service.

Il intervient ensuite seul(e) ou en binôme au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du secteur.

Horaires : 07h00-11h30 / 16h30-19h30

Les avantages Domino RH :
– Rémunération selon expérience ou convention collective ;
– Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
– Services d’aides intérimaires (logement, garde, location véhicule…)
– Plan d’épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
– Un système de parrainage attractif ;
– Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d’évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Profil recherché :

Etre titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant(e) (DEAS).

Débutant(e) accepté(e)

Permis B obligatoire pour effectuer les soins à domicile

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Horaires : Horaires variables