Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ?
L’EHPAD Abrapa de Reichshoffen cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
Implanté au cœur de la commune de Reichshoffen, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l’EHPAD Abrapa Reichshoffen a ouvert ses portes en 1989. A proximité immédiate des commerces, de l’église, du marché hebdomadaire. l’établissement fait partie intégrante de la vie de la ville. L’EHPAD de taille humaine accueille 70 résidents dans une ambiance familiale.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Un CDI à raison de 21 h par semaine (possibilité de temps plein à 35 H), à pourvoir rapidement, en journée de 7 h avec 2 WE travaillés par mois.
Un poste de nuit peut également être proposé en CDD.
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences.
On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante.
Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
A la rémunération de base de 1867,02 euros bruts s’ajoutent :

La prime Segur de 238€ bruts ;
La prime Grand Age de 70€ bruts ;
La prime Segur 2 de 19€ bruts ;
La prime d’ancienneté ;
La prime décentralisée versée en fin d’année ;
La prime dimanche et jours fériés.

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Aide-soignant(e) F/H – ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Digne-les-Bains

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d’établir une relation de soins et une relation individuelle avec l’usager est essentiel pour vous,

Si prendre soin de l’autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d’actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) aide soignant(e) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Le poste est à pourvoir pour le mois de décembre.

Vos missions seront :

– Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes et/ou malades.
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe infirmière coordinatrice.
– Établir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donner des informations sur les soins courants.
– Accompagner la personne âgée, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.

Travail en semaine et week-end avec roulement (un week end sur deux).

Fidèle à nos engagements, ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.Formation : Titulaire du DEAS (Diplôme d’État d’Aide Soignant(e)) Obligatoire

Savoir-être :

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie, être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :
– Parcours d’intégration, formation interne
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD
– Véhicule de service

Aide-soignant(e)/AES/AMP F/H – Association Le Connétable

Vos missions :

– Dispenser les soins d’hygiène et de confort
– Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.)
– Surveillance et aide à l’alimentation, à l’hydratation
– Soins préventifs
– Accueillir et installer la personne et son entourage
– Informer la personne des soins courants dispensés
– Entretenir l’environnement immédiat de la personneVotre profil :

– Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e)
– Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
– Vous savez gérer les situations d’urgence et avez le sens des priorités

Conditions de travail :

– Nombre d’heures par semaine
– Jours de repos
– Poste logé/non logé

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Notre SSIAD situé à Sarrebourg recherche un(e) aide soignant(e) pour une prise de poste sur le terrain au plus tôt. Le poste est à temps partiel (75 %, soit 113,75 h/mois) avec possibilité d’évolution selon les absences des salariés, pouvant aller jusqu’à un temps complet (35 h/semaine, soit 151,67 h/mois) à l’issue, selon vos disponibilités et vos envies.

* SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ;

* Interventions sur la commune de Sarrebourg;
* Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ;

* Horaire de travail en coupJours de semaine : 7h00 – 12h00 ;
* Quelques soirs : 16h00 – 19h00 ;
* Permis B obligatoire.

Vos missions principales

En tant qu’aide soignant(e) de terrain, vous aurez la charge de :

* Prodiguer des soins d’hygiène / de confort avec surveillance de l’état / des besoins cutanés ;
* Manutention, relationnel..
* Assurer le suivi global des patients et l’évaluation de leur état de santé ;
* observer l’évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ;
* contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ;
* participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions.

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous participez à la réalisation des soins techniques et des soins d’hygiène, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes, aussi bien à l’agence que sur le terrain.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d’opportunités d’évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantagesSalaire de base : environ 1 650 € brut (salaire indicatif BRUT pour un 75%, hors primes de dimanches et jours fériés, et hors prime d’ancienneté)
* Heures majorées (dimanches, jours fériés)
* Véhicule de service : (aucun frais d’essence, d’assurance ou d’usure liés à l’utilisation d’un véhicule personnel)
* Téléphone professionnel

« Dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en équipe. Rejoignez une structure engagée dans un accompagnement de qualité ! »

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SYNERGIE CARE recrute des aides-soignants (H/F) pour un de ses partenaires, un service d’aide et de soins à domicile ancré au coeur d’un territoire rural accueillant. Il accompagne au quotidien des personnes en perte d’autonomie dans leur vie à domicile.

Ici, bienveillance, proximité et travail en équipe sont les maîtres-mots.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et investie où chaque geste compte pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires.Vos principales missions seront :

Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
Observer et transmettre les changements d’état de santé aux infirmiers référents.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé.
Contribuer à renforcer le lien social et le bien-être des bénéficiaires.

Poste en CDI à temps partiel : 27 heures hebdomadaires.
Prise de poste rapide.

Diplôme d’État d’Aide-Soignant obligatoire.
Permis B exigé (interventions à domicile).

Esprit d’équipe, autonomie et sens du service humain.
Capacité d’écoute, bienveillance et rigueur professionnelle.

Auxiliaire à domicile – Les week-ends F/H (H/F)

Description
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?

L’agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour effectuer des interventions auprès de particuliers employeurs ½ week-end.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.33 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92.93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.22 € brut/nuit
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Guérande, Herbignac, La Baule, Le Pouliguen, Le Croisic, Piriac-sur-Mer etc.

Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

AIDE SOIGNANT (H/F)

Nous recrutons des Aides-soignants(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE.

Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Au sein d’une équipe composée d’aides-soignants(e)s, une équipe d’infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d’une équipe mixte avec des expériences variées.

Votre mission est d’accompagner la personne dans les soins d’hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile.

Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l’équipe.

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe avéré.
Disponible et à l’écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément.
Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité.

Horaires :
– Horaires variables en coupé et/ou continue
– 1 week-end travaillé sur 2

Avantages :
– Tutorat à l’embauche
– Une majoration de 45% s’applique les dimanches et 60% les jours fériés
– Prime dimanche, jours fériés
– Mutuelle avec prise en charge par l’employeur et prévoyance
– Vous disposez d’un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion.
– Vous disposez d’une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne.
– Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés
– CSE
– Action logement

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

APPEL À CANDIDATURE
AIDE-SOIGNANT(E)
TEMPS COMPLET OU NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) & SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.

MISSIONS
Vous assurez un accompagnement renforcé au domicile pour une trentaine de patients du CRT & vous dispensez des soins d’hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le Service Autonomie à Domicile – Soin. Vous vous déplacez au domicile des patients sur les 55 communes couvertes par le Service Autonomie à Domicile, avec un véhicule de service.

ACTIVITÉS SAD-SOIN
1. Soins et accompagnement de la personne :
– Évaluer les besoins, l’état de santé et l’autonomie de la personne, puis réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles.
– Repérer toute évolution ou urgence, transmettre les informations utiles et contribuer au projet individuel.
– Informer, conseiller et soutenir la personne accompagnée et son entourage.
2. Participation au fonctionnement du service :
– Travailler en équipe, participer aux réunions, au projet de service et à l’actualisation des protocoles.
– Gérer le matériel, les produits, les tenues et les véhicules de service, et signaler les besoins à l’IDEC.
– Participer ponctuellement à l’accueil des stagiaires et aux tâches administratives ou logistiques.

ACTIVITÉS CRT
1. Suivi renforcé et coordination du parcours :
– Évaluer les habitudes de vie, les attentes, l’autonomie, les fragilités et les ressources de la personne dans son environnement.
– Participer à l’élaboration et à l’ajustement du plan d’accompagnement avec la personne, l’entourage et les professionnels intervenant à domicile.
– Surveiller l’évolution de l’état de santé physique et psychique et transmettre les informations utiles à l’équipe pluriprofessionnelle.
2. Garant du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée :
– Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l’extérieur : téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale.
– Maintenir l’autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l’isolement.

CONDITIONS D’EXERCICE
– Amplitude de travail de 07 h 30 à 19 h 30 – Temps complet ou non complet
– Cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon le profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) + prime Grand Âge
– Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
– Permis B indispensable – Véhicule de service mis à disposition
– Formation en interne et/ou en externe.
Au SAD-Soin : travail par roulement soit le matin, soit le matin et le soir, en alternant repos et journées travaillées pour couvrir les 365 jours de l’année avec l’effectif.
Au CRT : travail par roulement en alternant les semaines avec l’équipe CRT et les journées de repos, ainsi que les semaines au SAD-Soin.

PROFIL
Diplôme d’État d’aide-soignant(e) exigé, avec ou sans formation qualifiante ASG
Sens de l’écoute et du dialogue, bienveillance, posture professionnelle.
Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe.

AIDE SOIGANT(E) H/F 80 à 100% (H/F)

L’entreprise et le contexte
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L’UGECAM BRPL, opérateur de santé de l’Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l’UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.
Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 31 lits polyvalents, 41 lits gériatriques et 25 lits oncologie, Colpo (56390)

Poste
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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) entre 28h (80%) et 35 h (100%) en CDI. Ce poste est à pourvoir pour le 16/11/2026.

Missions
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Vos missions :
Collaborer à l’élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs.
Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile.
Effectuer des soins d’hygiène/de nursing et assurer le confort du patient
Aider les infirmiers dans la réalisation de soins plus complexes
Collaborer avec l’équipe de rééducation (kiné, ergo, APA) et ponctuellement au brancardage
Servir les plateaux repas des patients en lien avec les ASH
Etre à l’écoute des patients et de leur entourage
Participer à la démarche qualité de l’établissement
Réaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris)

Profil
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Diplôme d’aide-soignant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de stimuler le patient à ré-autonomiser
Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs.

Conditions
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Nous vous proposons pour ce poste :
un CDI entre 28 et 35 heures hebdomadaires à compter du 16/11/2026, sous la convention collective UCANSS ;
si 100% :
horaires de travail : journée de 8 h : semaine n°1 : 5 jours – semaine n° 2 : 4 jours
Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)
ou
Soir : 13h15/21h15
Un weekend sur 2 travaillé.

si 80% :
horaires de travail : journée de 8 h : semaine n°1 : 4 jours – semaine n° 2 : 3 jours
Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)
ou
Soir : 13h15/21h15
Un weekend sur 2 travaillé.

une rémunération sur 14 mois d’environ entre 21564€ (80%) et 27378€ (100%) brut annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé ( entre 2760 euros (pour un 80%) et 3450 euros brut annuel pour un 100%). Possibilité de reprise d’ancienneté selon convention
une prévoyance et une complémentaire santé d’entreprise.
Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc..

Date limite de candidature : 01/11/2026
Contact
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Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 01/11/2026, à Mme Valérie HACARD
Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo
Adresse mail [email protected] (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)
Pour toute question, vous pouvez contacter :
Nom du contact : Mme LE CLANCHE (Cadre de Santé)
02.97.66.32.00

AES/AVS ou Aide-soignant en SSIAD (F/H)

L’agence DOMINO CARE de Pamiers recherche un(e) AES, AVS ou Aide-soignant(e) pour intervenir au sein d’un SSIAD situé à Pamiers. Plusieurs missions sont à pourvoir en intérim sur les mois d’août et septembre, en horaires du matin ou en journée avec coupure.

Vos principales missions :

– Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort
– Participer à la prévention de la perte d’autonomie
– Assurer un suivi de l’état de santé et remonter les informations à l’équipe encadrante
– Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du SSIAD
– Veiller à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches

Les avantages DOMINO RH

– Rémunération selon convention collective + reprise d’ancienneté possible
– Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP)
– Plan d’épargne intérimaire (CET)
– Suivi personnalisé et accompagnement par notre équipe Domino Care

Vous êtes diplômé(e) AES, AVS ou Aide-soignant(e), avec idéalement une première expérience en soins à domicile.
Autonome, rigoureux(se) et à l’écoute, vous appréciez le travail de terrain et savez vous adapter aux rythmes des bénéficiaires.