Aide-soignant a domicile « FORUMGIER » (H/F)

En collaboration étroite et sous la responsabilité de l’infirmier(e), vous dispensez des soins de prévention et de maintien visant à préserver le bien-être et l’autonomie de la personne. Vous participez également à l’éducation de l’usager et de ses aidants.

*Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

-Soins et accompagnement : Dispenser des soins d’hygiène et de nursing, de nature préventive et curative, pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient, dans le respect des protocoles médicaux et des règles d’hygiène et d’asepsie.
-Surveillance clinique : Contribuer à l’appréciation de l’état clinique global du patient et identifier toute modification de son état.
-Qualité et transmission : Recueillir et transmettre des observations orales et écrites professionnelles, avec un vocabulaire adapté, pour garantir la continuité et la sécurité de la prise en charge.
-Organisation et logistique : Veiller à la qualité de l’environnement immédiat du patient et contribuer à l’efficience de l’organisation (gestion des stocks de dispositifs médicaux, organisation des tournées).
-Démarche qualité : Participer à l’évaluation continue de la qualité de l’établissement, aux actions de prévention et aux groupes de travail internes.
-Transmission de savoir : Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires aides-soignants.

*Profil recherché
Compétences et qualifications :

-Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
-Permis B impératif (déplacements sur le secteur).
-Sens de l’autonomie, rigueur et capacité d’adaptation au domicile des patients.
-Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle.
-Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes de manutention.

*Avantages et conditions de travail
-Mobilité : Véhicule de service mis à votre disposition.
-Outils : Téléphone professionnel avec messagerie.
-Protection sociale : Mutuelle d’entreprise.
-Bien-être : Accès au Comité Social et Économique (CSE).
-Sécurité : Mise à disposition d’équipements garantissant votre sécurité au travail.

Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ?
Ne manquez pas le forum de recrutement ‘LE GIER RECRUTE’ qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond.
Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.

Aide-Soignant(e) en SSIAD (journée continue) (H/F)

On travaille autrement : sans coupure, pour mieux accompagner !

Vous rejoignez une organisation en journée continue, pensée pour le bien-être des équipes et des patients. À domicile, en collaboration avec l’infirmier(e), vous accompagnez les patients dans leur quotidien.

Vous contribuez activement à préserver leur bien-être et leur autonomie dans leur environnement.

Nous recherchons des Aide-soignant(e)s à temps plein ou à temps partiel sur le secteur de Saint-Etienne.

Votre rythme de travail

* Planning continu : 10h/ jour
* Deux plages horaires : 7h00-18h00 / 8h30-19h30
* 21 jours travaillés sur un cycle de 6 semaines
* Vous travaillez 1 weekend sur 3
* Vous bénéficiez de 3 week-ends de 3 jours de repos sur un cycle de 6 semaines pour un temps plein

Approche patient

* Vous êtes le/la référent(e) de vos patients dédiés
* Vous élaborez et coordonnez le projet personnalisé pour chaque patient
* Accompagné(e) par les IDE/IDECCO, vous jouez un rôle central dans la qualité du soins de nos bénéficiaires
* Temps de relève quotidiens favorisant la continuité des soins

Vos missions

* Dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs (prévention d’escarres etc.) dans le respect de l’autonomie du patient
* Repérer l’état de santé de la personne, identifier les modifications survenues et informer l’infirmier, donner l’alerte en cas de difficulté ou d’anomalie
* Nettoyer le matériel de soins
* Transcrire fidèlement les informations utiles dans le dossier de soins du patient, dans le respect de la démarche qualité
* Participer activement à toute réunion de travail concernant le service

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire attractif à partir de 2 256,07€ brut mensuel pour un temps plein
* Reprise d’ancienneté
* Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés
* Indemnité KM selon le barème fiscal
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Etre titulaire obligatoirement : d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou 1ère année d’infirmière validée
* Etre titulaire du Permis B et d’un véhicule
* Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant
* Vous faite preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans la gestion de vos missions

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

Aide- soignant(e) à domicile (H/F)

Basé à Port-Sainte-Marie, le Service de Soins Infirmiers à Domicile « Les 2 Vallées », membre du réseau
ADMR, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD de 3 mois pour rejoindre son équipe.

Notre mission : Accompagner, soigner et soutenir les personnes fragilisées à domicile, dans le respect
de leur dignité, de leur confort et de leur qualité de vie.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, transferts,…),
– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien,
– Assurer les transmissions via le dossier de soins informatisé,
– Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée.

Organisation du travail :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h30 – 20h00
– En semaine et un week-end sur deux

Vous pouvez nous contacter pour plus de renseignements :
– par téléphone : 05 53 87 90 90
– par mail : [email protected]

Aide- soignant(e) à domicile (H/F)

Basé à Port-Sainte-Marie, le Service de Soins Infirmiers à Domicile « Les 2 Vallées », membre du réseau
ADMR, recherche un()e aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI pour rejoindre son équipe.

Notre mission : Accompagner, soigner et soutenir les personnes fragilisées à domicile, dans le respect
de leur dignité, de leur confort et de leur qualité de vie.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, transferts.),
– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien,
– Assurer les transmissions via le dossier de soins informatisé,
– Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée.

Organisation du travail :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h30 – 20h00
– En semaine et un week-end sur deux

Vous pouvez nous contacter pour plus de renseignements :
– par téléphone : 05 53 87 90 90
– par mail : [email protected]

Aide-soignant en service de Médecine/SMR CDI H/F

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC – Adhérent FEHAP

Ses Missions :
Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
– Mobiliser les capacités préservées
– Favoriser le maintien à domicile
– Accompagner les familles et les aidants
– Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution
– Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé

Un rôle central :

-Un parcours de soins intégré médecine et SMR
-Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile
-Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population

Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l’Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l’excellence, l’humanité et l’innovation. Au sein d’un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission. Nous avons actuellement un poste d’aide-soignant en CDI à pourvoir à temps plein au sein du pool pour intervenir principal au sein de deux unités de soins mixtes de Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation : Sainte-Anne et Sainte-Blandine.
Vos principales missions :
– Assurer en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité les soins visant à compenser partiellement ou totalement une diminution de l’autonomie de la personne
– Aider l’infirmier à la réalisation technique de certains soins
– Faire la toilette des patients (ou les aider à), en fonction de leur degré d’autonomie
– Installer les patients pour les repas et les aider à manger, si besoin
– Participer et valider les soins dans le dossier informatique du patient
– Effectuer les relèves
– Assurer l’hygiène environnementale du patient
Les horaires de jour sont les suivants : 6h30 – 19h30 avec un temps de pause d’1h
Planning avec un week-end travaillé sur 8 semaines.

Formation : Diplôme d’état d’aide-soignant obligatoire
Compétences :
– Compétences Techniques : Application des protocoles de soins et règles d’hygiène, adaptation du matériel et contrôle alimentaire, implication dans la lutte contre les infections
– Compétences Organisationnelles : Respect des limites de fonction et organisation du travail
– Compétences Relationnelles : Respect du secret professionnel et écoute, diplomatie, patience et esprit d’équipe
Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus !
Nos avantages :
– Rémunération selon expérience avec reprise de l’ancienneté conformément aux dispositions de la CCN51
– Matériel d’aide à la manutention des patients
– Facilité d’accès et de stationnement : parking gratuit sur site et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
– CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)
– Séances d’ostéopathie gratuites
– Restaurant d’entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’hôpital Ste-Périne AP-HP (Paris 16e), spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.

Depuis juin 2025, un nouveau bâtiment de 260 lits accueille des patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d’hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

L’hôpital dispose d’une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie les compétences attendues sont une qualité relationnelle, un comportement respectueux et bientraitant des patients âgés, un travail en pluridisciplinarité

-1 Unité de Gériatrie Aigue : accueil de patients polypathologiques des urgences ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.

-3 unités de Soins Médicaux et réadaptation : Ces unités permettent un travail pluridisciplinaire sur la rééducation du patient

-1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu’une pathologie psychiatrique, Alzheimer ou pathologie neurodégénérative le nécessite.
Des savoirs faire adaptés à des patients porteurs de pathologies psychiatrique alzheimer et pathologies neurodégénératives en collaboration avec les psychologues et psychomotriciens et ergothérapeutes.

– 6 unités de Soins Longue Durée: Prise en charge des résidents porteurs de pathologies sévères et en grande dépendance.

– 1 unité soins palliatifs adultes Prise en charge de patients en fin de vie

– 1 unité de soins prolongés complexes Prise en charge de résidents en situation de handicap

VOS MISSIONS
– Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
– Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
– Aider l’infirmier à la réalisation des soins
– Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
– Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
– Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
– Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)

– Diplôme d’état Aide-Soignant requis.

Aide-soignant de jour H/F – Résidence Le Repos (122) (H/F)

L’UPAD est d’abord un lieu de vie
La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». L’établissement accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. La résidence est la dernière résidence devant être rénovée dans le cadre du projet « Bien vieillir à Terres de Montaigu ». Un nouveau bâtiment est en cours de construction sur la commune de Saint Hilaire de Loulay. L’UPAD sera livré d’ici la fin de l’année 2026 pour un déménagement prévu en début d’année 2027. Les résidents pourront profiter d’un établissement de plein pied permettant la déambulation en toute sécurité.

Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
– Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
– Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
– Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
– Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
– Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
– Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
– Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
– Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.
Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Le CHIMR recherche pour le SSIAD de MOREUIL, 1 aide-soignant(e)
Poste à 80% à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement (1 mois) renouvellement possible jusque mars 2027

DEFINITION :
L’aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l’infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

MISSIONS :
Informer et accompagner le patient et son entourage
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé du patient
Réaliser le recueil de données relatif au patient
Effectuer les soins d’hygiène et de confort à la personne
Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe
Maintenir ou restaurer l’autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
Respecter les règles d’hygiène
Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention
Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.)
Proposer des soins relationnels (être à l’écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage)
Aider le patient et son entourage
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie)
Participer à l’élaboration du projet de service
Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service
Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d’hygiène)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Horaires : variable selon le site
Tous les jours, dimanches et jours fériés
Planning établi mensuellement
PREREQUIS POUR EXERCER :
Diplôme professionnel d’aide-soignant(e)
Permis B obligatoire

QUALITES REQUISES :
Utilisation des outils informatiques
Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l’environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient
Savoir faire preuve d’initiative
Sens des responsabilités

SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
Empathie et qualité relationnelle et d’écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Participation à la vie du service
Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d’initiative, d’adaptation, de créativité, de dynamisme
Sens du contact
Disponibilité
Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation
Gentillesse
Politesse
Ecoute
Diplomatie
Rigueur

AIDE SOIGNANT (F/H) SUR ADMR – DOL DE BRETAGNE

descriptif du posteEt si vous exerciez comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d’un service de soins à domicile ?Vous intervenez au domicile pour assurer des soins quotidiens,

Aide-soignant SSIAD H/F

Vitalis médical recrute pour renforcer les équipes du SSIAD de son partenaire.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance, directement à leur domicile.
Vous bénéficiez d’une voiture de fonction équipée d’un GPS intégré, avec des tournées planifiées à l’avance pour vous permettre d’intervenir dans les meilleures conditions.
Contrat intérim avec frais kilométriques.
Vous avez le sens du contact et l’envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez une équipe humaine, organisée et à l’écoute.
Vos missions
– Soins d’hygiène et de confort auprès des patients à domicile
– Aide aux actes de la vie quotidienne : lever, coucher, habillage, repas
– Observation et transmission des informations à l’infirmier(e) coordinateur/trice
– Participation au maintien du lien social et au bien-être des personnes
– Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, kiné, médecin traitant)
Pré-requis
Diplôme d’État Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
Expérience en SSIAD ou en soins à domicile appréciée
Profil recherché
– Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tournées
– Bienveillance, empathie et patience auprès des personnes fragiles
– Esprit d’équipe et bonne communication avec les soignants
– Discrétion et respect de la dignité des patients
– Ponctualité et fiabilité dans les interventions
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 16 € – 18 € par heure