Chez LIP Médical, notre priorité, c’est vous.
Notre équipe de Montpellier vous propose des missions enrichissantes au sein d’établissements de qualité, avec un accompagnement humain, attentif et personnalisé à chaque étape. Parce qu’un professionnel de santé bien accompagné est un professionnel épanoui !
Aide-soignant(e) en SSIAD (H/F) – Intérim – Montpellier
Votre agence LIP Médical recrute pour son client, un SSIAD situé à Montpellier, un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) dans le cadre de missions d’intérim.
Vous évoluerez au sein d’un petit service de soins à domicile en milieu rural, à taille humaine, où la patientèle chaleureuse et accueillante (profil gériatrique) crée un climat de travail apaisant. Une équipe soudée, attentive au bien-être de chacun, organise chaque année un repas convivial avec les usagers, et propose chaque mois un temps d’échange avec une psychologue du travail pour évoquer les situations parfois difficiles rencontrées sur le terrain.
Vos missions :
– Réaliser les soins de nursing : aide et accompagnement à la toilette (environ 5 par tournée), des soins simples et rapides.
– Administrer les traitements prescrits.
– Effectuer la prise des constantes des patients.
– Assurer vos transmissions via l’application mobile Mobisoins+ (ou sur papier, selon votre préférence).
– Toutes les 6 semaines, réaliser des tournées en binôme sur 2 jours (9h-15h) pour des soins exceptionnels nécessitant plus de temps.
– Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ;
– Une expérience en SSIAD, domicile ou gériatrie est appréciée ;
– Autonomie et sens de l’organisation, indispensables pour la gestion de vos tournées ;
– Bienveillance et sens du contact, pour créer un lien de confiance avec une patientèle fidèle et chaleureuse ;
– Capacité d’adaptation et de gestion des imprévus en toute autonomie.
Intégrer l’ ADMR c’est :
– Un planning au mois adapté à vos disponibilités
– Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
– Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
– Un parcours de formation adapté à vos besoins
– Une Mutuelle prise en charge à 75% par l’ ADMR
– Une équipe administrative à votre écoute
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l’ADMR au sein d’un habitat partagé!
Vous interviendrez au sein d’un habitat partagé et aurez pour mission d’aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne:
– Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
– Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs
– Accompagnement et stimulation à l’entretien du logement et du linge
– Maintien du lien social
Interventions possibles également à domicile.
Conditions de travail :
– Pas de déplacements entre les clients
– Suivi individualisé des personnes
– Réunions de transmissions régulières
– Travail en équipe
– Interventions 24h/24h par équipe
Depuis plus de 25 ans, ADHAP place l’humain au cœur de son action et s’impose comme le réseau national de référence dans l’aide à domicile auprès des personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Notre agence de Concarneau recrute un(e) aide-soignant(e) disponible et motivé(e) pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à domicile. Vous aurez pour mission d’assurer des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées.
Missions principales :
Assurer les soins d’hygiène et de confort des bénéficiaires ;
Participer au maintien de l’autonomie et au soutien moral des personnes aidées ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateurs, etc.) ;
Observer, signaler et transmettre toute information utile sur l’état de santé des bénéficiaires ;
Respecter les protocoles et les consignes de sécurité.
Profil :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ;
Expérience en service à domicile appréciée ;
Rigueur, bienveillance et sens du service à la personne ;
Permis B et véhicule souhaités.
Conditions de travail :
Disponibilité du lundi au dimanche, avec un week-end sur deux travaillé ;
Un jour de repos dans la semaine;
Plage horaire obligatoire : de 8h à 20h (planning organisé selon les interventions).
Avantages:
Un accompagnement et un suivi de proximité ;
Possibilité de formations en interne ;
Une équipe bienveillante et à l’écoute ;
Primes (captage, assiduité, déplacement)
Club avantage (bon de réduction)
Evènements annuels (sorties, pique nique, tombola.)
Prêt de véhicule de service en cas de besoin
Depuis plus de 25 ans, ADHAP place l’humain au cœur de son action et s’impose comme le réseau national de référence dans l’aide à domicile auprès des personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Notre agence de Concarneau recrute un(e) aide-soignant(e) disponible et motivé(e) pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à domicile. Vous aurez pour mission d’assurer des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées.
Missions principales :
Assurer les soins d’hygiène et de confort des bénéficiaires ;
Participer au maintien de l’autonomie et au soutien moral des personnes aidées ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateurs, etc.) ;
Observer, signaler et transmettre toute information utile sur l’état de santé des bénéficiaires ;
Respecter les protocoles et les consignes de sécurité.
Profil :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ;
Expérience en service à domicile appréciée ;
Rigueur, bienveillance et sens du service à la personne ;
Permis B et véhicule souhaités.
Conditions de travail :
Disponibilité du lundi au dimanche, avec un week-end sur deux travaillé ;
Un jour de repos dans la semaine;
Plage horaire obligatoire : de 8h à 20h (planning organisé selon les interventions).
Avantages:
Un accompagnement et un suivi de proximité ;
Possibilité de formations en interne ;
Une équipe bienveillante et à l’écoute ;
Primes (captage, assiduité, déplacement)
Club avantage (bon de réduction)
Evènements annuels (sorties, pique nique, tombola.)
Prêt de véhicule de service en cas de besoin
Depuis plus de 25 ans, ADHAP place l’humain au cœur de son action et s’impose comme le réseau national de référence dans l’aide à domicile auprès des personnes fragilisées, quel que soit leur âge.
Notre agence de Concarneau recrute un(e) aide-soignant(e) disponible et motivé(e) pour intervenir auprès de nos bénéficiaires à domicile. Vous aurez pour mission d’assurer des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité et du bien-être des personnes accompagnées.
Missions principales :
Assurer les soins d’hygiène et de confort des bénéficiaires ;
Participer au maintien de l’autonomie et au soutien moral des personnes aidées ;
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateurs, etc.) ;
Observer, signaler et transmettre toute information utile sur l’état de santé des bénéficiaires ;
Respecter les protocoles et les consignes de sécurité.
Profil :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ;
Expérience en service à domicile appréciée ;
Rigueur, bienveillance et sens du service à la personne ;
Permis B et véhicule souhaités.
Conditions de travail :
Disponibilité du lundi au dimanche, avec un week-end sur deux travaillé ;
Un jour de repos dans la semaine;
Plage horaire obligatoire : de 8h à 20h (planning organisé selon les interventions).
Avantages:
Un accompagnement et un suivi de proximité ;
Possibilité de formations en interne ;
Une équipe bienveillante et à l’écoute ;
Primes (captage, assiduité, déplacement)
Club avantage (bon de réduction)
Evènements annuels (sorties, pique nique, tombola.)
Prêt de véhicule de service en cas de besoin
Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel en intégrant une équipe dont la mission est de prendre soin des patients à leur domicile !
Nous vous proposons de vous former au métier d’Aide-Soignant dans le cadre d’un CDD pour une durée de 18 mois.
A l’issue de ces 18 mois : l’obtention du Diplôme d’Etat Aide-Soignant, et la sécurité de trouver un emploi.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à candidater, le GEIQ AMS étudie tous les CV !
Vos missions :
* Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous réalisez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention et assurer l’aide nécessaire à l’accomplissement des actes essentiels de la vie ;
* Vous prenez soin des patients, tant sur le plan physique que moral, en apportant un soutien relationnel favorisant l’autonomie et le lien social ;
* Vous mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux ;
* Vous participez à l’identification des besoins de la personne ainsi qu’à l’élaboration du projet personnalisé ;
* Vous évaluez la situation et ajuster les soins en conséquence ;
* Vous participez aux réunions d’équipe et savez vous coordonner avec les autres professionnels (médecin, infirmier, aide à domicile, famille, administration, .) ;
Nos + :
Formation prise en charge et rémunérée ; épreuves d’admission à la formation à valider
Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème
Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile
Un secteur d’intervention proche de votre domicile, sur le canton de Tarare
Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet
Un comité d’entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
Horaires :
8h00 / 12H et 17h /20h
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Permis B obligatoire
Le poste implique des déplacements réguliers nécessitant la possession et l’usage d’un véhicule personnel. (remboursement intégral des frais kilométriques selon le barème en vigueur).
Date de début prévue : janvier 2027
Le centre Hospitalier de Gimont recrute 1 aide- soignant(e) à temps plein pour le SSIAD Prise de poste dès que possible.
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Activités principales :
– Évaluation de l’état de santé de la personne, éducation et conseils pour maintien à domicile
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
– Hygiène et confort du malade (douche, toilette au lit, toilette salle de bain)
– Collaboration avec réseau d’aide à domicile et/ou aides à domiciles (CCAS, prestataires.)
– Suivi régulier du poids
– Activités d’hôtellerie (préparation et aide à la prise du petit déjeuner)
– Entretien des véhicules de service (lavage + nettoyage intérieur)
– Transmission écrite et par oral pour maintenir la continuité des soins
avec l’Ide coordinatrice (briefings sur certaines situations)
– Utilisation des terminaux APOZEME pour validation des soins, tenue des dossiers
– Relations avec le patient, la famille ou les aidants – information
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
– Aide et soutien psychologique aux patients et à l’entourage
– Stimulation lors des mobilisations et des actes de la vie quotidienne pour maintien autonomie
– Éducation à la santé
– Participer à la mise à jour des protocoles concernant son activité
– Gérer les situations d’urgence
– Accompagner les personnes en fin de vie
Le Centre hospitalier recherche un ou une cadre de santé pour son SSIAD/HAD
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, l’animation et la coordination des moyens du service en veillant à la qualité et l’efficacité des soins. Il fait partie intégrante de l’équipe des cadres. A ce titre, son évaluation annuelle est assurée par le cadre supérieur de santé. Il est appelé à pouvoir remplacer un collègue cadre en cas d’absence inopinée ou programmée sur les services du Centre Hospitalier de Château du Loir. Le cadre de santé du SSIAD/HAD assure la communication avec les établissements prescripteurs. Il participe de façon proactive aux réunions départementales et régionales visant à promouvoir les activités du domicile. A ce titre, le responsable des activités du domicile s’engage à rendre compte de son activité.
Missions permanentes : Organisation des soins :
S’assure de la mise en place d’une organisation des soins répondant à la sécurité et la satisfaction des patients en lien avec les ICO SSIAD/HAD et le médecin coordonnateur pour l’HAD
Assure le suivi de l’activité du SSIAD/HAD et soutient les ICO dans leurs missions
Coordonne les activités entre les soignants et les professionnels libéraux
Est responsable du suivi, du respect des procédures et protocoles
Organise et anime les transmissions quotidiennes et des staffs avec les ICO
Contrôle la réalisation effective des projets de soins
Programme des entretiens ou des visites avec les usagers et leur entourage dans le cadre des admissions
S’assure de la qualité de la tenue du dossier informatisé du patient
Gestion des ressources humaines :
Réalise et réajuste les plannings de travail des 2 équipes
Ajuste les équipes en adéquation avec l’activité
Participe au recrutement des nouveaux agents
Réalise les entretiens d’évaluation des agents SSIAD/HAD
Accompagne et évalue les besoins en formation des agents
Réalise les entretiens et suivi des agents contractuels
Participe à la réalisation les entretiens de recadrage, de contrat d’objectifs professionnels et en assure le suivi
Communication :
Organise et anime les réunions de service
Veille à l’information des agents (suivi des notes de services…)
Assure la promotion des services auprès des partenaires extérieurs
Communique avec les usagers et leur entourage en rend compte aux acteurs de soins
Participe à la mesure de la satisfaction des patients
Assure la diffusion et l’explication des tableaux de bord du service.
Conditions de travail :
Quotité de travail :
– Forfait de 39 heures minimum avec 19 jours de RTT
– Repos fixes les samedi, dimanche et fériés.
– Rémunération : correspondant à la grille indiciaire de la FPH
Profil recherché : Le niveau de formation requis :
Diplôme d’état infirmier
Diplôme de cadre de santé ou formation en management
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en tant que cadre de santé dans un service de soins
Formation ou expérience souhaitée en soins palliatifs et/ou douleur
Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 1 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible.
Vos missions :
Vous serez placé sous l’autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l’infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l’autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :
– Réaliser des soins de confort et d’hygiène
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des patients
– Assister l’infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
– Entretenir l’environnement du patient et le matériel de soins
– Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
– Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l’implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
– Vous avez obtenu votre diplôme d’aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d’intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.
EHPAD Intercommunal du Sud-Cher recrute pour le service de SSIAD vous avez pour missions:
d’assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d’hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l’Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat et dans le respect de leur dignité.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
– Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et assurer sa mise en place
– Participer à la prise en charge de la douleur
– Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
– Participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
– Respecter les règles d’hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
– Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.
Matériel mis à disposition :
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d’entretien pris en charge par la structure).
– Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé).