Aide-soignant(e) en SSIAD – (H/F)

Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où chaque jour vous ferez la différence dans la vie des patients en leur apportant des soins de qualité à domicile, tout en profitant d’un cadre de travail flexible et valorisant !Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants(e)s DE (H/F) pour effectuer des missions en SSIAD sur le bassin des VosgesMutuelle intérimaire à partir de 414h d’intérimCE disponible à partir de la première heure travaillée en intérimAvantages intérimaire grâce au FASTT dés la première heure travaillée en intérim (prêt de véhicule, solution de garde d’enfant…)Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté.Vous souhaitez intégrer une agence d’intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez vous rapidement en agence !Vos missionsSoins d’hygiène et de confortAider à la toilette et à l’habillage, en particulier pour les patients alités ou ayant des difficultés de mobilité.Assister les patients dans leur alimentation, notamment ceux présentant une perte d’autonomie ou des troubles de la déglutition.Faciliter les mobilisations : aide aux transferts, au lever, au coucher, et aux déplacements des patients à mobilité réduite.Surveillance de l’état de santéMesurer les constantes vitales (température, tension artérielle, fréquence cardiaque et respiratoire).Observer l’évolution de l’état de santé des patients et signaler tout changement ou complication (douleurs, infections, symptômes inhabituels).Participer aux soins des plaies : réaliser des pansements simples et surveiller d’éventuelles complications.Accompagnement dans la vie quotidienneAssister les patients dans les tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas, si nécessaire.Apporter un soutien psychologique et social par une écoute attentive et en favorisant la prévention de l’isolement.Stimuler les capacités cognitives et physiques des patients à travers des activités adaptées, encourageant autonomie et mémoire.Prévention et suivi des patients fragilesMettre en place des actions préventives contre les risques (chutes, escarres, déshydratation, etc.).Encourager les patients à maintenir un maximum d’autonomie pour préserver leur dignité et leur bien-être.Gestion du matériel médicalUtiliser des équipements spécifiques, tels que lits médicalisés, fauteuils roulants, et autres aides à la mobilité.Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des équipements médicaux.Collaboration avec l’équipe soignanteTransmettre toute évolution de l’état de santé des patients à l’infirmier référent ou au médecin traitant pour garantir un suivi optimal.Gestion des urgencesRéagir rapidement en cas de situation critique (chute, malaise, détérioration soudaine de l’état de santé).Préparer l’arrivée d’une équipe médicale en cas de besoin.Adaptation au cadre de vie des patientsS’adapter aux différents environnements de vie des patients (domicile, appartement, conditions spécifiques).Respecter les particularités liées au domicile et collaborer, si nécessaire, avec les proches. Vous savez faire preuve de flexibilité pour répondre aux imprévus et aux exigences du domicile.Votre discrétion garantit le respect de la vie privée des patients et de leur environnement familial.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire16 € par heure

AIDE-SOIGNANT(H/F/X)

L’Hospitalisation à Domicile permet aux patients de conserver leur autonomie et leur indépendance, tout en recevant les soins nécessaires à leur rétablissement.En tant qu’aide-soignant(e) en HAD, votre rôle est de participer au maintien de l’autonomie du patient, en participant à son admission, en assurant la traçabilité des soins et la transmission des informations avec les équipes, et en effectuant les soins inhérents à votre fonction (hygiène, confort, assistance de l’IDE, surveillance …).

Aide-soignant à domicile (H/F)

Secteur d’intervention-12 communes limitrophes autour d’un même pôle géographique-Temps de trajet maximum : 15 minutes-Tournées logiques et sectorisées-Véhicule de service fourni-Le véhicule peut être conservé le soir pour assurer la tournée (usage strictement professionnel)Horaires journaliers-Matin : 7h30 – 12h00/12h30 (maximum 13h30)-Soir : 16h30 – 20h00 maximum-Pas de coupure longue – organisation pensée pour limiter les amplitudes excessives.RoulementsTemps plein :-Matin + soir en semaine-Week-ends selon roulement80 % :-Tous les matins-7 à 10 soirs par mois-Week-ends et jours fériés matin et soir inclusWeek-ends :En moyenne 1 week-end sur 3 Rémunération (net avant impôt)- Reprise 100 % de l’ancienneté sur justificatifs.Quotité Rémunération nette (incluant point diplôme + week-ends)-80EUR -50 % ˜ 800 EURConditions de travail-Chaque professionnel dispose de :-Téléphone professionnel-Mallette de soins complète (gants, lingettes, blouses, matériel)-Véhicule de serviceQualité de prise en chargeL’organisation est conçue pour garantir une vraie qualité de soins :-5 à 7 bénéficiaires maximum le matin-3 à 5 bénéficiaires maximum le soir? Temps réel pour les toilettes, les soins et l’accompagnement humain.Avantages-Formations illimitées à la demande-Prime de décembre versée sur salaire (en remplacement des chèques cadeaux)-Réunions de synthèse 2 fois par mois (jeudi) : suivi individualisé de chaque bénéficiaire, travail d’équipe et coordination

Aide-soignant(e) H/F – Soins à domicile

Vous assurez des soins au domicile des patients afin de favoriser leur maintien à domicile. Vous adaptez votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque personne.Vos missionsDispenser les soins d’hygiène à domicileAccompagner les patients dans leur quotidienSurveiller l’évolution de l’état de santéTransmettre les informations à l’équipeRespecter les protocoles de soinsPré-requisDiplôme ASPermis B appréciéVaccins à jourProfil recherchéAide-soignant(e) diplômé(e), autonome et bienveillant(e).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

AIDE SOIGNANT DIPLOMé(e) D’ETAT (H/F/X) (CRF1807)

Vous rejoignez une filière « Personnes âgées & Domicile » qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale.La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations.Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.Poste
Sous la responsabilité de l’infirmier(ère) coordinatrice, Au sein de l’établissement, vos missions quotidiennes en tant qu’ Aide Soignant (H/F/X):
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans lesactes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l’autonomie, prise desrepas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projetpersonnalisé

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous travaillerez au domicile des personnes, en collaboration et sous la responsabilité d’une infirmière coordinatrice.
Pourquoi nous choisir : Faites la différence, une personne, un soin à la fois
Vos missions, si vous les acceptez :
– Assurer les soins de base et l’accompagnement quotidien de nos patients (personnes âgées ou handicapées)
– Apporter un peu de joie et de réconfort avec votre sourire contagieux
Ce que nous offrons :
– Un véhicule de service, pour éviter les soucis de transport
– Vous serez entouré(e) d’une équipe qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
– Des actions contribuant à la qualité de vie au travail
– Des missions enrichissantes et variées : chaque jour est une nouvelle aventure
– Différents avantages par notre Comité d’Entreprise
Votre profil :
– Avoir obtenu votre diplôme d’aide-soignant(e) ou un DEAES
– Vous avez un grand cœur et une forte envie de faire la différence dans la vie des autres
– Permis de conduire valide

Temps travail inférieur à un 100% possible
Horaires en continu la semaine
Salaire selon convention FEHAP 51 + Prime remplacement + Prime annuelle + Indemnités dimanches et jours fériés

Aide-soignant / Aide-soignante

Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l’enfance, la plateforme Protection de l’Enfance a créé le Dispositif OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité).
Il est composé d’un foyer adapté qui accueille 6 enfants (6-18 ans) confiés à l’ASE et présentant des troubles neurodéveloppementaux (TSA, déficience intellectuelle, troubles du comportement) avec scolarisation en IME et d’une équipe mobile qui intervient en étayage dans des situations de double vulnérabilité présentant des risques de rupture sur tout le département.

Vos missions sous l’autorité de la cheffe de service et au sein de l’équipe pluridisciplinaire (ME, AES, Aides-soignants, maitresse de maisons, infirmier, psychologue, SDN) du foyer OASIS,

– Accueillir et accompagner l’enfant en situation de double vulnérabilité dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant,
– Promouvoir et permettre un accompagnement personnalisé et adapté sur le plan de la santé, du soin, de l’école et de l’éducation,
– Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l’ordonnance de placement,
– Permettre et favoriser l’ouverture sur l’extérieur, le droit commun et l’inscription dans le tissu social,
-Etre garant d’une vie collective apaisée et permettant l’épanouissement de tous.

En fonction du poste occupé, et sous l’autorité du manager de service, l’aide-soignant veille à la mise en œuvre coordonnée de l’accompagnement de l’enfant en s’assurant de :
– La bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant
– La participation de l’enfant et de sa famille dans son projet
– La prise en compte de l’expertise parentale, comme celle des professionnels œuvrant autour de l’enfant permettant un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune.

Outre les compétences requises à l’accompagnement d’enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d’adaptation.
Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre compte.
Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

Expérience minimum exigée d’un an en protection de l’enfance et/ou dans le champ du handicap.
Une pratique de l’éducation structurée serait un réel atout.
Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement.
Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Madame BLANC Fabienne, avec pour objet : « recrutement Aide-soignant foyer OASIS » par courriel à secrétariat.oasis@lespep01.org.
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Aide Soignant(e) HAD (H/F)

Notre partenaire est une structure médico-sociale spécialisée en Hospitalisation à Domicile (HAD), intervenant auprès de patients nécessitant des soins continus et coordonnés à leur domicile. Engagée dans une approche centrée sur le patient, cette structure favorise le maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.

Le poste :

Dans le cadre du développement de ses activités sur le secteur de Fismes, notre partenaire recherche un(e) Aide Soignant(e) en Hospitalisation à Domicile.
Vos missions principales :

– Assurer les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients pris en charge en HAD
– Participer à la surveillance de l’état de santé des patients et transmettre vos observations à l’équipe soignante
– Contribuer à la mobilisation, aux transferts et à l’installation des patients
– Apporter un soutien relationnel aux patients et à leurs proches
– Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d’hygiène en vigueur
– Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier de soins

Profil recherché :

– Titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant(e) (DEAS) obligatoire
– (déplacements au domicile des patients sur le secteur de Fismes et ses alentours)
– Une expérience en HAD ou en soins à domicile est appréciée
– Sens de l’écoute, empathie et bienveillance
– Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Disponibilité pour des interventions en semaine, week-end et jours fériés selon roulement

Aide-soignant – centre de soins Rodez – CDD 15 jours (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Rodez !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 15 jours à temps plein – poste à pourvoir du 19/10/2026 au 01/11/2026
Salaire : salaire horaire brut à partir de 14,27 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme).
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide-Soignant au sein d’un SSIAD (H/F)

Présentation de la structure

Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) accompagne des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Missions

Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous intervenez au domicile des patients pour :

Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Participer à la surveillance de l’état de santé des personnes accompagnées.
Assurer la traçabilité des soins réalisés.
Collaborer avec l’équipe soignante et contribuer au maintien de l’autonomie des patients.
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
Débutants acceptés.
Sens de l’écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable pour les déplacements à domicile.

Conditions du poste

Contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement
Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Travail un week-end sur deux selon planning.
Rémunération selon grilles fonction publique hospitalière
Véhicule de service mis à disposition