Métier : Aide-soignant à domicile

Aide soignant à domicile (H/F)

Aide soignant à domicile (H/F)

Aide-soignant(e) à domicile (H/F) – Rejoignez une équipe engagée au service de l’humain

Donnez du sens à votre métier, chaque jour

Vous souhaitez exercer votre métier autrement, en accompagnant les personnes dans leur cadre de vie tout en préservant leur autonomie ?

Rejoignez l’Adapeila, acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, et intégrez une équipe bienveillante où la qualité de l’accompagnement est au cœur de chaque intervention.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à domicile pour accompagner des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap sur le secteur du canton de Carquefou.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez l’Adapeila, vous n’êtes jamais seul(e).

Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui privilégie l’entraide, la communication et le partage d’expérience. Un encadrement de proximité vous accompagne au quotidien et des réunions régulières permettent d’échanger sur les situations rencontrées afin d’assurer un accompagnement de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez également de :

Un temps de travail choisi : temps partiel ou temps plein.
Une rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté.
Les primes Ségur et Lafourcade.
Un véhicule de service ou des indemnités kilométriques.
Une mutuelle et les avantages du CSE.
Un parcours de formation continue pour développer vos compétences.
De réelles perspectives d’évolution au sein d’une association de 1 800 professionnels.
Votre quotidien

Chaque intervention est différente, mais toutes ont le même objectif : favoriser le bien-être, la dignité et l’autonomie des personnes accompagnées.

Vous serez amené(e) à :

Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
Participer au maintien de leur autonomie.
Administrer les traitements sous la responsabilité de l’infirmier.
Observer l’évolution de l’état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipe.
Travailler en collaboration avec les infirmiers, les familles et les différents partenaires.
Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse des pratiques.
Contribuer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à exercer un métier qui a du sens ?

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure humaine où chaque geste compte.

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Le profil que nous recherchons

Au-delà de votre diplôme, c’est votre engagement et votre sens de la relation qui feront la différence.

Vous êtes :

À l’écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) des personnes.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
À l’aise dans le travail en équipe et dans la transmission des informations.
Soucieux(se) de proposer un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Diplôme d’Aide Médico-Psychologique (AMP).
Les étudiants en 1re ou 2e année d’IFSI sont également les bienvenus.

Le permis B est indispensable pour les déplacements à domicile.

À propos de l’Adapeila

Avec plus de 1 800 professionnels, l’Adapeila est un acteur majeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes fragilisées.

Nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos équipes. C’est pourquoi nous favorisons un environnement de travail basé sur la confiance, l’écoute, le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Bienvenue chez ADAPEILA
L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

– Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

1 poste à pourvoir à temps partiel (80%) dans notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
Vous avez une réelle envie de s’investir dans le milieu Associatif et la prise en charge à domicile.

Missions :
Vous intervenez au domicile des patients afin d’assurer les soins d’hygiène et d’aide à la personne, dans le but de maintenir leur autonomie et leur bien-être à domicile.
Vous travaillez en étroite collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.

Secteur d’intervention :
Roussillon, Saint-Maurice-l’Exil, Le Péage-de-Roussillon et Salaise-sur-Sanne.

Conditions de travail :
– Planning selon roulement
– Utilisation du véhicule personnel (indemnités kilométriques prévues)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante, vous exercez un métier qui a du sens, en apportant les soins quotidiens aux patients et en assurant leur bien-être.

Notre association ADMR service de soins infirmiers à domicile du Gaillacois est située au 460, route de Cadalen à Brens, proche de Gaillac sur l’axe (A68) Toulouse-Rodez.
Cet emplacement géographique privilégié favorise la proximité avec les patients et entre les salariés. Point central, l’association est à la fois un lieu de travail, d’échanges interdisciplinaires et un espace de vie convivial.
Ensemble, plus de soixante salariés portent à l’échelle de notre territoire un projet humain et bienveillant. Vous aussi, prenez part à cette grande aventure !

Vos missions :
Maillon clé du parcours de soins à domicile, vous travaillez en autonomie et en collaboration avec l’ensemble de vos collègues. Diplôme d’aide-soignant et permis B exigés.

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction

– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins

– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler

– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin

– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins

– Informer et accompagner les personnes

Le petit plus : Notre association est fière de proposer un coach sportif dédié au bien-être de nos salarié-es. Les séances sont organisées trois fois par semaine.

Aide-soignant(e) à domicile PLOUHA (H/F)

Aide-soignant(e) à domicile PLOUHA (H/F)

Vous souhaitez un métier où l’humain est au centre des priorités ?

Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?

Rejoignez l’ASAD Goëlo Trieux, une association d’aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.

Nous recrutons :

Pour notre antenne de plouha

1 Aide-Soignant(e) à Domicile
Contrat CDI (temps plein ou temps partiel, selon votre choix)
Salaire : à partir de 2227,22€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.

Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :

Un salaire stable et annualisé.
Véhicule de service fourni.
Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h).
Reprise d’ancienneté et valorisation des diplômes.
Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l’employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE.
Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail.
Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l’avance, 1 week-end sur 2 libre.
Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l’encadrement.

Votre profil

Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile.
Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté.
Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d’infirmier(e) validée.
Permis B en cours de validité requis.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d’adaptation.

Vos missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients :

Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts.
Suivi de l’état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.).
Interventions matin et soir, un week-end sur deux.

Intéressé(e) ? Postulez !

Aide-Soignant(e) en SSIAD (journée continue) (H/F)

Aide-Soignant(e) en SSIAD (journée continue) (H/F)

On travaille autrement : sans coupure, pour mieux accompagner !

Vous rejoignez une organisation en journée continue, pensée pour le bien-être des équipes et des patients. À domicile, en collaboration avec l’infirmier(e), vous accompagnez les patients dans leur quotidien.

Vous contribuez activement à préserver leur bien-être et leur autonomie dans leur environnement.

Dans le cadre de remplacements de congés maladie, nous recherchons des Aide-soignant(e)s à temps partiel (80%) à partir du mois de septembre. CDD de 2 mois renouvelables.

Votre rythme de travail

* Planning continu : 10h/ jour (pour une base temps plein)
* Deux plages horaires : 7h00-18h00 / 8h30-19h30 (pour une base temps plein)
* 21 jours travaillés sur un cycle de 6 semaines
* Vous travaillez 1 weekend sur 3
* Vous bénéficiez de 3 week-ends de 3 jours de repos sur un cycle de 6 semaines pour un temps plein

Approche patient

* Vous êtes le/la référent(e) de vos patients dédiés
* Vous élaborez et coordonnez le projet personnalisé pour chaque patient
* Accompagné(e) par les IDE/IDECCO, vous jouez un rôle central dans la qualité du soins de nos bénéficiaires
* Temps de relève quotidiens favorisant la continuité des soins

Vos missions

* Dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs (prévention d’escarres etc.) dans le respect de l’autonomie du patient
* Repérer l’état de santé de la personne, identifier les modifications survenues et informer l’infirmier, donner l’alerte en cas de difficulté ou d’anomalie
* Nettoyer le matériel de soins
* Transcrire fidèlement les informations utiles dans le dossier de soins du patient, dans le respect de la démarche qualité
* Participer activement à toute réunion de travail concernant le service

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire attractif à partir de 2 256,07€ brut mensuel pour un temps plein
* Reprise d’ancienneté
* Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés
* Indemnité KM selon le barème fiscal
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Etre titulaire obligatoirement : d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou 1ère année d’infirmière validée
* Etre titulaire du Permis B et d’un véhicule
* Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant
* Vous faite preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans la gestion de vos missions

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

AIDE SOIGNANT (H/F)

AIDE SOIGNANT (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, votre mission principale sera de contribuer au maintien à domicile et à la stabilité de l’état de santé des usagers, par un accompagnement de proximité dans le soutien aux actes de la vie quotidienne en lien avec la santé, tout en favorisant leur autonomie.

Activités dans le cadre du poste d’AS au sein du SAMSAH d’Althéa :

Accompagnement dans les actes essentiels
– Aider à être autonome dans le parcours de soin.
– Accompagner aux activités de la vie sociale en lien avec la santé et aux rendez-vous médicaux et prévenir la perte d’autonomie
Observation et prévention
– Observer l’état général (hygiène, alimentation, sommeil, environnement, repli, anxiété.) des personnes accompagnées par le service
– Repérer les signes de fragilité somatique ou psychique par le biais de VAD
– Transmettre de manière précise et factuelle les observations à l’équipe par le biais de transmissions
Coordination avec le soin
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA / partie : parcours de soin)
– Travailler en articulation étroite avec l’équipe soignante : coordinatrice de parcours IDE et le médecin psychiatre
– Contribuer à l’évaluation globale des situations lors des réunions d’équipe
– Alerter en cas d’évolution préoccupante

Aide Soignant (H/F)

Aide Soignant (H/F)

Offre 2026-177

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Pelousey construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, vous :
– Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité
– Assurez l’accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d’autonomie et de leur âge.
– Contribuez aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
– Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
– Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
– Concourez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement, dans laquelle vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent.
– Participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL
– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
– Esprit d’équipe.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L’EANM de Pelousey ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.
Télécharger l’application ou RDV sur Hublo.com avec le code FPLURIEL25.

Aide-Soignant (H/F)

Aide-Soignant (H/F)

Réf : 2026-178

À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Pelousey construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, vous :
– Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité.
– Assurez l’accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d’autonomie et de leur âge.
– Contribuez aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
– Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
– Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
– Concourez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement, dans laquelle vous assurez les rôles de référent ou de co-référent.
– Participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL :
– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
– Esprit d’équipe.

Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD, 1 RAD et un service aide sociale et informations seniors.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l’établissement. Vous assurez l’entretien du cadre de vie, la propreté et l’hygiène des surfaces et des locaux.

Activités :
Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents
Dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
Assurer la surveillance de l’état général de la personne
Etre à l’écoute et disponible pour les résidents
Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
Compléter les documents relatifs à la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel du patient et participer aux transmissions
Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d’autonomie, handicapée et/ou malade

Communication – relation :
Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
Participer à la mise à jour du dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualisé
Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimés

Projet d’établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidents

Profil requis :
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous connaissez et respectez les protocoles et règles en matière de soins d’hygiène, de confort, de prévention et de sécurité. Vous possédez des connaissances en gérontologie et notamment sur les spécificités des pathologies liées à l’âge et dans le domaine du handicap. Vous connaissez les droits et obligations liés au métier d’aide-soignant. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre avec discernement et dans le sens du travail d’équipe les consignes et protocoles d’intervention.
Vous savez évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et alerter en conséquence. Vous êtes en capacité d’identifier les situations d’urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées, prendre des initiatives et rendre compte. Vous savez analyser, synthétiser, faire preuve de discernement, transmettre les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. Vous pouvez accompagner, conseiller le résident et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
Vous possédez le sens de l’organisation et savez discerner les priorités et gérer votre temps.
Vous êtes familier-e avec l’outil informatique pour l’utilisation de l’application métier de suivi des soins infirmiers.
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et des aptitudes relationnelles avec des publics divers. Vous vous montrez pédagogue en toute circonstance pour créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, vous faites preuve de pondération, de maitrise de soi et de qualités d’empathie, d’écoute active et de valorisation de la personne âgée. Enfin vous êtes force de propositions pour participer à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Conditions d’exercice
Jours travaillés selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail de nuit de 10h00 sur amplitude de 11h par roulement
Travail 1 week-end sur 2 et possible sur les fériés
EPI obligatoires

CDD 1 mois renouvelable