Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le SSIAD d’une capacité de 120 places dont 20 en SSIAD renforcé, assure la prise en charge des personnes âgées à domicile.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire ( AS / IDE / Cadre de Santé / Ergo / Médecin), vous intervenez au domicile du patient.

Dans le cadre de votre mission vous serez en charge de:
– Réaliser les soins infirmiers
– Évaluer les besoins des personnes accompagnées et participer à l’élaboration, au suivi et à l’adaptation du projet de soins.
– Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de soins
– Participer à la dynamique d’équipe : transmissions quotidiennes, réunions, collaboration avec les professionnels médico-sociaux du secteur.

Poste en 10h (10h – 14h30 / 16h30 – 22h) /Avec 2h de pause / Temps plein (35 h)

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements entre le domicile des patients et le SSIAD

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Avantages: Rémunération selon la CCN51 – Prime décentralisée – Restauration Collective – CE – complémentaire santé , Formation

– Vous êtes obligatoirement diplômé(e) et titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier

– Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et souhaitez vous impliquer dans le Projet de Service

– Vous disposez obligatoirement du PERMIS B

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

En tant qu’aide-soignant.e, vous interviendrez au sein du Service Autonomie à Domicile afin d’effectuer des soins principalement d’hygiène, de confort et de prévention au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie.
Vos missions :
– Soins d’hygiène et de confort : aide à la toilette ; à l’habillage, aux transferts et aux installations
– Aide à la vie quotidienne : Aide à la prise des repas, hydratation et stimulation
– Suivi et prévention : surveillance de l’état général du patient, prévention des risques et transmissions des observations à l’équipe coordinatrice
– Soutien relationnel : écoute, lien social

CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu d’intervention : Lyon 1er/4ème ou Lyon 2ème .
Horaires en coupé selon roulement. 1 week-end sur 2 travaillé.

Avantages :
– CDI temps partiel modulé qui permet un salaire fixe tous les mois
– Temps de trajets inter vacations rémunérés au réel
– Abonnement cityPass TCL pris en charge à 72% (salariés travaillant au moins 100h/mois) et à 100% pour les intervenants à domicile
– Tickets restaurants : pour chaque journée de 6h avec une pause méridienne – Prise en charge à 60%
– Prise en charge à 58% de la mutuelle
– Sectorisation des interventions par arrondissement
– Salle de pause accessible 7 jours/7
– Permis et véhicule non nécessaires
– CSE avec chèques cadeaux, réductions voyages, parfums, bijoux.

Tutorat et accompagnement des nouveaux salariés
Formation continue
Groupe d’analyse de la pratique professionnelle mensuel et réunions de synthèses pluridisciplinaires (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, CESFLieu de travail desservi par le réseau TCL. Véhicule non nécessaire.
Mis à disposition de vélos électriques

Titulaire du diplôme d’Etat d’ Aide-soignant, de l’ AFGSU 2.

Qualités:

– Empathie, écoute et bienveillance, savoir communiquer
– Autonomie et rigueur, sens de l’organisation
– Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
– Capacités relationnelles

Aide-Soignant de nuit (H/F)

Vous intégrez une équipe de 4 Aides-soignantes de nuit

Missions spécifiques du poste:

* Au sein d’une équipe de nuit, vous travaillez essentiellement dans le cadre de la surveillance nocturne de jeunes présentant un trouble du spectre de l’autisme (21h15-7h15) sur l’unité de répit du DAME ARIA, du lundi au vendredi matin ( 21h15-7h15).

Vos missions seront les suivantes :

* Veiller à la sécurité, aux soins et au bien-être des usagers de l’établissement pendant la surveillance nocturne (jeunes présentant un trouble du spectre autistique)
* Transmettre les informations utiles aux équipes de jour (transmissions orales et écrites)
* Respecter les procédures, les protocoles de soins, les normes d’hygiène
* Procéder à la toilette des jeunes si nécessaire
* Participer aux réunions et contribuer aux groupes de travail institutionnels

Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission

* Diplôme : Exigé
* Type de diplôme : Diplôme d’Aide-Soignant
* Expérience sur un poste similaire : Exigée

* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire
* Utilisation du Pack Office nécessaire

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Savoir être professionnel :

* Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.
* Rigueur
* Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel

Savoir-faire / Compétences :

* Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
* Accompagnement et soins de la personne dans le contexte de la nuit à l’unité de répit
* Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’équipe éducative et la direction

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Nous cherchons plusieurs professionnel(le)s diplômé(e)s pour des postes d’aide-soignant à pourvoir dès décembre 2026 au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l’Argentièrois. Association régie par la convention CCN51.

Vos missions :
Assurer les soins de nursing quotidiens.
Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires pour contribuer à l’élaboration des projets de vie.
Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients.
Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelle.

Avantages et cadre de travail :
Nous mettons un point d’honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages :
– Cours de yoga mensuels.
– Véhicule de service de qualité.
– Séances d’analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois.
– Comité d’entreprise offrant des chèques-cadeaux et diverses activités.

Horaires :
Matin : 07h30 – 12h30
Journée complète : 07h30 – 13h00 puis 13h30 – 16h30

Organisation :
Secteur du Guillestrois/Queyras ou de l’Argentière la Bessée
Planning de travail sur 9 semaines.
Un week-end sur trois travaillé.
Reprise de votre ancienneté en tant qu’Aide-soignant à 100%

Aide soignant à domicile pour tournée du Soir (H/F)

l’Association « Vivre sa Vie chez Soi » recherche des aides-soignants diplômé(e)s pour le domicile désirant travailler du soir.
Horaire : 16h00-21h00 afin de prendre en charges des patients à leur domicile.
Une journée par mois serait faite en journée 7h30-16h30 afin de pouvoir assister à la réunion d’équipe et faire le lien avec les personnes de journée.
Poste à 82%.

Aide-soignant en Service Autonomie à Domicile à 80% (H/F)

Sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmier(e) coordinateur(ice) du SAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, l’aide-soignant(e) assure le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie.

Missions
– Effectuer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être à titre préventif et curatif
– Planification et organisation des soins tels que pédiluves et capiluves
– Participation à la surveillance de l’équilibre alimentaire et de l’élimination
– Assurer les transferts à l’aide de matériel adapté
– Assurer la surveillance cutanée et la prévention des complications
– Assurer la prévention des complications liées au décubitus
– Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
– Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SAD, infirmiers coordinateurs, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
– Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l’aide à la vie courante à condition que le pilulier soit préparé par l’IDE du SAD
– Participer à l’accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
– Participer à l’identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et / ou handicapées afin de mettre en œuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
– Mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’environnement, de l’organisation de la prise en charge, de stimulation, d’éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
– Participer à l’appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
– Education du patient et de son entourage (en lien par exemple avec l’alimentation)
– Participer à la démarche qualité

Activités ponctuelles ou complémentaires :
– Participer aux prises de poste le matin si besoin
– Participer à l’encadrement des étudiants

Profil recherché
– Rigueur, sens du travail en équipe, respect des consignes et des plannings d’interventions
– Autonomie et sens des responsabilités
– Discrétion professionnelle
– Sens du relationnel : écoute active, communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage

Conditions de travail
– Lieu de travail : Maison des Ainés (24, rue des arsins) et travail au domicile des patients
– Horaires : 07H55 – 11H55 et 14H – 17H ou 16H30 – 19H30 selon le planning

Travail le week-end : un WE sur deux (dimanche compris) et jours fériés. Cycle de travail sur la base de 36h hebdomadaire pour un temps plein. 5 RTT.
Participation à la réunion d’équipe le jeudi de 14H15 à 16H15
Rotation des tournées tous les 2 mois

Aide-soignant / Aide-soignante – AES/AMP (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée des IRIS.
L’établissement :
La Maison d’Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d’accueil temporaire et 27 personnes sur une modalité d’intervention à domicile, adressés par la MDPH.
Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l’ensemble des gestes de la vie quotidienne.

Mission de la personne recrutée :
De manière générale :
– elle dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne
– elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
– elle aide l’infirmier à la réalisation de soins
– elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
– elle assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soins
– elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
– elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
– elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels

Profil : Diplôme AS ou AES/AMP

Rémunération : Selon CCN51 + primes conventionnelles

Aide-Soignant – SSIAD Chelles – CDI à temps partiel (H/F)

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

Le SSIAD assure l’accompagnement à domicile de patients en perte d’autonomie, en favorisant le maintien à domicile et en évitant les hospitalisations. Il propose des soins d’hygiène, de confort et un suivi infirmier régulier. L’accompagnement repose sur la coordination avec les professionnels de santé et l’entourage du patient.

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet.

Vos missions :

* Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients
* Accompagner les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de l’autonomie à domicile
* Surveiller l’état de santé des patients et alerter l’équipe en cas de besoin
* Assurer les transmissions et le suivi des interventions
* Intervenir dans le cadre d’une prise en charge coordonnée avec les professionnels de santé et l’entourage
* Contribuer au bien-être des patients et au maintien du lien social à domicile

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un package attractif : primes (roulement, prime SEGUR 1 et SEGUR 2, fin d’année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%
* Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail
* Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
* Un parcours d’intégration et une ambiance de travail conviviale
* Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.

Permis B obligatoire et voiture nécessaire (frais kilométriques pris en charge).

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.

Aide-soignant à domicile H/F/X

Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s’appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l’engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l’ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd’hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s’organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d’agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l’environnement et de l’événementiel, ainsi que d’agences spécialisées dans le médical, l’insertion et les travaux en hauteur.

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) AIDE-SOIGNANT(E) à domicile.

Vous serez en charge de :

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort.

– Prendre soin dans les actes de la vie quotidienne et faire apprendre par une aide de proximité.

– Aider l’Infirmier(e) à la réalisation des soins (si besoin).

– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

– Entretenir le matériel de soin.

– Être vigilant(e) à propos de l’état somatique des résidents / patients et effectuer leur suivi.

– Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.

– Transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge et des soins.

– Diplôme d’état d’aide soignant,

– Permis obligatoire

– Votre sens de l’écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts.

– Vous avez le sens des priorités et de l’organisation.

– Vos qualités relationnelles et d’adaptabilité ainsi que vos capacités d’observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d’un contrat de remplacement, l’établissement recherche un(e) aide-soignant(e) au sein de son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, il/elle aide à l’exécution ou dispense des soins d’hygiène, de prévention et/ou de confort auprès de patients selon le protocole de soins établi. Il/elle assure un rôle de soutien, d’écoute, d’accompagnement et d’aide aux personnes ainsi que de conseil auprès des familles.

Missions
1. Collaborer aux soins d’hygiène et à la prise en charge psychologique de la personne :
– Dispenser des soins d’hygiène, de confort ;
– Repérer l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informer la coordinatrice ;
– Préserver et stimuler la personne afin de maintenir son autonomie ;
– Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par une infirmière libérale ;
– Assurer un rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage, la coordinatrice SSIAD-SPASAD et les autres intervenants ;
– Assurer des transmissions écrites (télégestion) et participer aux transmissions orales et aux réunions de service ;
– Appliquer et respecter les protocoles et procédures du service.

2. Participer à la mise en œuvre de mesures de prévention en faveur des patients et aidants :
– Dispenser des soins de prévention (prévention d’escarre, surveillance cutanée, de l’alimentation, de l’hydratation, .) ;
– Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile ;
– Collaborer à la prise en charge globale des patients par le service de maintien à domicile.