AIDE-SOIGNANT H/F – SSIAD – MISSIONS D’INTÉRIM

Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer votre métier au plus près des patients ?
Vitalis Médical Mâcon – Chalon recherche des Aides-Soignant(e)s H/F pour des missions d’intérim au sein de SSIAD.
Vous appréciez le travail en autonomie, le contact humain et souhaitez accompagner les personnes directement à leur domicile ? Ces missions sont faites pour vous !
Grâce à notre large zone géographique, nous collaborons avec de nombreux établissements et structures partenaires sur les secteurs du 71, 01, 58 et 69.

Vos missionsEn intervenant directement au domicile des patients, vous jouez un rôle essentiel dans leur confort, leur autonomie et leur maintien à domicile.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accompagner les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne Réaliser les soins d’hygiène et de confort en fonction des besoins de chaque personne Être attentif(ve) à l’évolution de leur état de santé et transmettre vos observations à l’équipe Collaborer avec les infirmiers et les autres professionnels intervenant auprès du patient Favoriser l’autonomie et préserver les habitudes de vie des personnes accompagnées Assurer les transmissions afin de garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement
Le petit plus du SSIAD : chaque domicile, chaque patient et chaque situation sont différents. Ces missions vous permettent de développer votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre relationnel, tout en créant une véritable relation de confiance avec les personnes accompagnées.

Pré-requis Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) Permis B obligatoire

Profil recherché Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) Vous êtes autonome, bienveillant(e) et à l’écoute Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe Vous souhaitez développer votre expérience dans les soins à domicile

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € – 15 € par heure

Aide-soignant en hébergement temporaire (H/F) CDD/ Temps partiel

L’ADAMAD est une association vendéenne qui accompagne des personnes à domicile au quotidien.

Aide, soins, accompagnement, portage de repas. nos activités sont variées mais notre objectif reste le même : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions.
Côté équipe, nous faisons en sorte que chacun puisse trouver sa place et évoluer.

Notre engagement employeur repose sur :
* le développement des compétences
* un collectif de travail solidaire
* la richesse des métiers proposés

Parce qu’un bon accompagnement commence par de bonnes conditions de travail.

L’hébergement temporaire de Saint-Gilles-Croix-de-Vie offre aux personnes âgées un cadre sécurisé pour quelques jours ou semaines, lorsqu’un soutien supplémentaire est nécessaire, par exemple après une hospitalisation ou en cas de difficulté passagère.
Il peut aussi permettre de découvrir progressivement la vie en établissement avant une éventuelle entrée définitive.
C’est également une solution pour soulager les aidants en leur permettant de prendre du repos en toute sérénité.

Nous vous proposons un CDD à temps partiel choisi de 147.12 h par mois ou 0.97 ETP à partir du 03/11/2026.
Un diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnement Éducatif et Social est requis.

Vos missions en tant qu’aide-soignant(e) au sein de notre centre d’hébergement temporaire :

– Évaluer les capacités de la personne accompagnée.

– Apprécier l’état de santé / l’état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.

– Contribuer à l’élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre.

– Accompagner totalement ou en partie les soins d’hygiène, d’habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.

– Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet de vie des personnes et du fonctionnement du service.

– Participer à la distribution des repas en collaboration avec les agents de service hôtelier.

– Participer avec l’ensemble de l’équipe à l’accueil de la personne et à sa bonne intégration dans l’établissement.

– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

– Identifier les modifications de l’état de santé, du comportement, de l’environnement de la personne accompagnée.

– Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l’évolution de l’état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d’incontinence.).

– Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l’état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.

– Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.

– Participer à l’accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
– La mise à disposition de véhicules de service (vu le prix de l’essence)
– La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
– Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l’homme à la barbe blanche)
– Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d’attraction et châteaux)
– Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
– Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
– Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
– De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :
– Prendre soin (quoi de plus beau)
– Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)
– Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)
– Donner sa chance (venez comme vous ê., mince c’est déjà pris)

Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus :
– Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
– Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
– Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
– Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
– Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
– Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l’une de nos 10 antennes en Vendée.
Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les r…

Aide-soignant DE H/F – Accueil de jour –

Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’État pour intervenir sur le secteur de Cluses pour un poste en CDI en tant que Assistant de Soins en Gérontologie.
Organisation du travail :
Jours de travail du lundi au vendredi, horaires de journée pouvant allant de 8h à 19h (roulement selon semaine).
Temps de travail 70% possibilité 100% avec mutualisation avec un autre service.
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de l’ADJ avec le chauffeur de bus les transports des usagers.

Vos missionsVous serez amenés à mettre en oeuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d’adaptation Gestion du stress Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique Soutien aux familles.

Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

Profil recherchéExpérience: Débutant acceptéAide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € – 13 € par heure

Aide-soignant DE H/F – Accueil de jour –

Vos missionsVous serez amenés à mettre en oeuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives,
– Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile,
– Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire,
– Capacité d’adaptation,
– Gestion du stress,
– Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique, – Soutien aux familles.

Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

Profil recherchéExpérience: Débutant accepté
Aide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).
Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € – 13 € par heure

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD AMARYLLIS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du service(véhicule de service)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible ! Possibilité de réduire le temps de travail à 80% ETP selon les besoin du candidat

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45% (un week-end sur 3 travaillé)

– Véhicule de service type Peugeot 207 ou Renault Clio (boite automatique ou manuelle) mis à disposition (frais de carburant pris en charge par l’employeur = carte carburant)
– Smartphone professionnel + trousse de soins mis à diposition
– Tuilage avec une aide-soignante sur plusieurs jours

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins de Pays Vie et Boulogne , on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 19 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Amandine BOUILLE, infirmière coordinatrice
– Entretien physique avec Amandine BOUILLE
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages
– Véhicule de service avec frais de carburant pris en charge par l’employeur. Tuilage et accompagnement par une aide-soignante du service experte et tutrice. Possibilité de moduler le temps de travail selon les besoins du candidats

SSIAD – Amaryllis – Candidatures spontanées – NON PUBLIEE F/H – ADMR 85 SSIAD AMARYLLIS

Vous appréciez le contact et les soins ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR en Vendée ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Votre rôle pour garantir le bien-être des personnes :

– Vous assurez les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Vous participez à l’identification des besoins de la personne
– Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Vos avantages en rejoignant nos équipes :

– Des salaires revalorisés pour tous les salariés ( Aide à domicile, aide-soignant, infirmier, Tisf, , .) dès le 1er Octobre
– Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de XX € à XX € brut de l’heure
– Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
– Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel
– Des temps d’échanges en réunion d’équipe, des psychologues à l’écoute des salariés
– Des formations, des possibilités d’évolution dans un réseau riche en opportunités
– Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, .
– Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
– Vous organisez au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d’un logiciel dédié à l’organisation de votre quotidien

Votre profil pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) :

– Vous êtes titulaire du permis B
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou AMP ou équivalence
– Vous avez des aptitudes relationnelles
– Vous appréciez de travailler en équipeN’attendez plus, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique, en CDI/CDD, XXXh par semaine, à pourvoir de suite.

Vous interviendrez de XXXXXXXXXXXXX.

Vous serez intégré(e) dans une équipe de XX aides-soignants, encadrée par un infirmier responsable, vous interviendrez sur les communes de XXXXXXXXXXXXXXXXX

Suite aux annonces gouvernementales et pour protéger les plus fragiles, le pass sanitaire sera demandé avant toute embauche.

L’ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !

AIDE-SOIGNANT À DOMICILE – H/F

Description :

Vous travaillerez auprès de personnes âgées, à domicile pour le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD),

Vous assurerez des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie des patients à domicile.

Vous disposerez d’un véhicule de service afin de vous rendre chez les patients

Salaire en lien avec l’experience et grille indiciiare de la Fonction pulbique

Vous rejoignez une équipe de 4 AS

Plus de détail sur l’offre en cliquant ‘ici » (https://drive.google.com/file/d/1Cr1-3QZjzV9VP66xMqc5Pvht8oglppuA/view)

Profil recherché :

Vous aimez travailler auprès des personnes âgées de tous profils

Vous cherchez un CDI / CDD ou êtes fonctionnaire, temps plein ou temps partiel

Vous êtes titulaire du Permis B

AIDE-SOIGNANT SSIAD – H/F

Description :

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour rejoindre son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS À DOMICILE (SSIAD).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) intervient directement au domicile des patients afin de leur apporter des soins d’hygiène et de confort, favoriser leur autonomie et contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Les interventions sont organisées en plusieurs tournées, le matin, en début d’après-midi et en fin d’après-midi, certaines pouvant être réalisées en binôme.

MISSIONS PRINCIPALES

* Réaliser les SOINS D’HYGIÈNE ET DE CONFORT au domicile des patients.
* Accompagner les patients dans les ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE et favoriser leur autonomie.
* Assurer une SURVEILLANCE DE L’ÉTAT DE SANTÉ et transmettre les informations à l’équipe.
* Accompagner les patients et leur entourage avec ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RESPECT.
* Participer à la PRÉVENTION DES RISQUES et à la prise en charge des situations particulières, notamment auprès des personnes dépendantes ou en fin de vie.
* Assurer les TRANSMISSIONS ET LA TRAÇABILITÉ DES SOINS en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Respecter les PROTOCOLES D’HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DE MANUTENTION et veiller au bon usage du matériel.

Profil recherché :

SAVOIR-ÊTRE

* Faire preuve de BIENVEILLANCE ET DE RESPECT envers les patients et les professionnels.
* Respecter l’organisation du service, les rôles et les compétences de chacun.
* Faire preuve de DISCRÉTION, DE RIGUEUR ET DE PROFESSIONNALISME.
* Participer activement aux transmissions et favoriser une COMMUNICATION DE QUALITÉ au sein de l’équipe.
* Respecter les consignes institutionnelles et les règles de fonctionnement du service.
* S’inscrire dans une démarche de BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES.

VOUS AIMEZ LE CONTACT HUMAIN ET SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOTRE MÉTIER EN ACCOMPAGNANT LES PATIENTS DIRECTEMENT À LEUR DOMICILE ? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE SSIAD !

Aide-soignant ou Auxiliaire de vie H/F

L’EHPAD Sainte Marie recherche en urgence son aide soignant(e) ou auxiliaire de vie diplômé(e) afin de compléter son effectif.

Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne : nursing, soins…

Contrat à temps plein;
CDD de remplacement longue durée.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

L’aide-soignant dispense sous prescription médicale sous l’autorité de la responsable du SSIAD et en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Au regard de l’évaluation des besoins des patients cristoliens âgés de 60 ans et plus et du projet de service
Missions :
Missions principales :
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et Assurer les soins préventifs et curatifs.
– Assurer le suivi des patients et la continuité de soins.
– Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage.
– Assurer les activités administratives
Missions ponctuelles:
– Veiller à la propreté du véhicule
– Participer aux groupes de travail

Compétences requises :
– Connaissances des pathologies gériatriques
– Capacité d’organisation
– Maitrise des soins
– Maitrise des outils de travail
– Techniques de mobilisation
– Travail en équipe indispensable

Le service assure la continuité des soins du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Horaires variables selon un roulement établi:
– journée découpée: 7h30-12h/17h-19h30 (horaires des week ends et jours fériés)
– journée continue: 7h30-13h/13h30-14h30
Samedi- Dimanche et ou jour férié (2 jours de repos hebdomadaires fixes)

3 Postes en remplacement: 2 semaines de vacances scolaires : du 21 décembre au 1e janvier ou du 21 au 27 décembre ou du 28 décembre au 1e janvier.

Permis B avec véhicule de service, déplacements uniquement sur la commune de Créteil.