Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F)

Nous recherchons pour un EHPAD situé à Saint Florent sur Cher un/une aide-soignant(e) SSIAD :

Vos missions :
Les aides-soignants en SSIAD assurent des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’accompagnement des patients à domicile, en lien avec les infirmiers et autres professionnels de santé.

* Soins d’hygiène et de confort
– Aide à la toilette complète ou partielle et à l’hygiène corporelle, incluant la prévention des escarres et soins cutanés
– Changes et soins d’incontinence, gestion des protections et linge de corps
– Aide à l’habillage et au déshabillage, maintien de la dignité et du confort du patient
– Aide à la mobilité : lever, coucher, transferts, utilisation de matériel adapté (lève-malade, verticalisateur),
-Aide à l’alimentation : assistance lors des repas, surveillance de la prise de médicaments

* Soins de prévention et surveillance
– Surveillance des paramètres vitaux et observation de l’état de santé général
– Transmission d’informations au personnel infirmier et aux autres intervenants pour ajuster le plan de soins
– Stimulation cognitive et soutien psychologique, accompagnement dans les activités quotidiennes pour maintenir l’autonomie
– Prévention des chutes et des complications liées à l’immobilité, en lien avec les recommandations de l’infirmier coordonnateur

* Coordination et suivi
– Participation à l’élaboration du projet personnalisé de soins et suivi des interventions à domicile
– Collaboration avec les infirmiers, kinésithérapeutes, médecins et autres professionnels pour assurer la continuité des soins
– Transmission des informations dans le dossier de soins ou carnet de liaison pour garantir la traçabilité et la qualité des interventions

Vos compétences :
– Anatomie, physiologie
– Hygiène hospitalière
– Techniques et protocoles de soins
– Communication et relation d’aide
– Éthique et déontologie
– Techniques de manutention

Savoir être de l’aide-soignant :
– Goût pour les contacts humains ;
– Empathie, écoute, sens du dévouement ;
– Patience ;
– Sens de l’observation ;
– Rigueur ;
– Disponibilité ;
– Maîtrise de soi.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !

Aide soignant(e) (H/F)

Le Foyer, situé à Aix en Provence, accueille 44 Résidents. Son rôle est d’héberger, de soutenir et de redynamiser des personnes qui souffrent d’un handicap psychique, médicalement stabilisées mais en manque d’autonomie.

Missions :
– Aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
– Aide dans la relation à l’Autre et au maintien de la vie sociale
– Participation à la mise en place et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé
– Participation à la vie institutionnelle, représentation de l’établissement et de ses missions auprès des partenaires

Profil :
– Autonome, prise d’initiative
– Organisé, polyvalent
– Bienveillance, écoute et disponibilité

Conditions de travail :
– Lieu de travail : Foyer de vie « l’Orée du Jour »
– CDD de 1 mois, 35 heures annualisées sur un cycle de 4 semaines avec un WE travaillé toutes les 4 semaines. 30 jours de congés payés et 1 semaine de congés supplémentaires
– Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (Annexe 10)
– Œuvres sociales, mutuelle d’entreprise obligatoire
Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Aide-soignant / Aide-soignante à temps partiel (H/F)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée des IRIS.
L’établissement :
La Maison d’Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d’accueil temporaire et 27 personnes sur une modalité d’intervention à domicile, adressés par la MDPH.
Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l’ensemble des gestes de la vie quotidienne.

Elle se divise en quatre unités :
– Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique
– Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA
– Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes.
– La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile.

Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif.

L’établissement assure des missions d’intérêt général et met l’accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102.

Mission de la personne recrutée :
De manière générale :
– elle dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne
– elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
– elle aide l’infirmier à la réalisation de soins
– elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
– elle assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soins
– elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
– elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
– elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels

Profil : Diplôme AS

Rémunération : Selon CCN51 + primes conventionnelles

Aide-soignant à domicile – Centre de soins – CDD (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Saint-Affrique !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous

Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile

Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.

Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 4 mois à temps partiel (60%) – poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2026
Salaire : salaire horaire brut de 14,68€ à 17,07€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide-soignant / Aide-soignante

Première association du département de l’Eure, affiliée à l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.

La MAS accueille 57 personnes adultes en situation de polyhandicaps et/ou souffrant de troubles du spectre autistique.

Sous l’autorité de la direction de l’établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS participent en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d’établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies.

Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles.

Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l’autorité de l’IDE et veillez aux transmissions au sein de l’équipe.

Vous participez à l’élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles.

Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.

Aide soignant, postes en cdi à 20h à 32h par semaine (H/F)

Venez rejoindre notre équipe pour un poste entre 25h et 30 h selon vos disponibilités pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap ! En attente de votre expertise, de votre sourire et de vos talents, nous recherchons nos futurs intervenants !

Au travers de missions telles que l’aide au lever, l’aide à la toilette, au repas, les courses et l’aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires.
Intégrer Serenity.DOM, c’est rejoindre une association sans but lucratif, un service d’aide à domicile qui s’appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l’équité, la bienveillance et la confiance.

Le métier d’auxiliaire de vie (diplôme d’Aide Soignant possible) vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l’autre est un sixième sens pour vous ? Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie, avez le sens de l’organisation, et appréciez le travail en équipe ?
C’est ce que nous recherchons chez Serenity.DOM !

En nous rejoignant, vous trouverez :

– Un salaire fixe chaque mois (modulation)
– La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% ou la location de vélo (électrique ou non)
– Le remboursement de vos frais kilométriques ( + la prise en charge de 4 pneus tous les 2 ans) et la rémunération de vos temps de trajet
– Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
– Horaires flexibles
– Des possibilités d’aménagements du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle
– Une structure à taille humaine
– Une équipe administrative à l’écoute et juste
– Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
– Une période d’intégration dès votre arrivée
– Un référent tout au long de votre parcours
– Des temps d’échanges et des réunions bimensuelles
– Un plan de formation annuel et des possibilités d’évolution
– Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !

Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l’été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite ! # Auxiliaire de vie # Aide-soignant # AES # Aide à domicile

Avantages :

Comité d’entreprise (CE)
Horaires flexibles
Indemnité kilométrique de vélo ou de voiture
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation

Aide soignant (H/F)

Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap !
En attente de votre expertise, de votre sourire et de vos talents, nous recherchons nos futurs intervenants !

En nous rejoignant, vous trouverez :

– Un salaire fixe chaque mois (modulation)
– La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% ou la location de vélo (électrique ou non)
– Le remboursement de vos frais kilométriques ( + la prise en charge de 4 pneus tous les 2 ans) et la rémunération de vos temps de trajet
– Un planning sectorisé au plus près de votre domicile
– Horaires flexibles
– Des possibilités d’aménagements du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle
– Une structure à taille humaine
– Une équipe administrative à l’écoute et juste
– Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche
– Une période d’intégration dès votre arrivée
– Un référent tout au long de votre parcours
– Des temps d’échanges et des réunions bi-mensuelles
– Un plan de formation annuel et des possibilités d’évolution
– Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres

Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV !

Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l’été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite ! # Auxiliaire de vie # Aide-soignant # AES # Aide à domicile

Avantages :

Comité d’entreprise (CE)
Horaires flexibles
Indemnité kilométrique de vélo ou de voiture
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service Autonomie Mixte de l’Entraide Familiale recrute des Aide-Soignant(e)s sur 2 Secteurs :

Abbeville / Nouvion en Ponthieu.
Crécy-en-Ponthieu / Ailly-Le-Haut-Clocher.

En tant qu’Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès de Personnes Âgées, de Personnes en situation de Handicap, afin de pallier leur dépendance en leur apportant un accompagnement des plus optimal, dans le respect et la dignité.

Le poste nécessite la maîtrise de missions spécifiques :

Réaliser des soins d’hygiène et de nursing requérant des gestes spécifiques auprès de personnes Accompagnées les plus dépendantes.
Adapter les soins auprès d’Elles en fonction de leur état de santé.
Communiquer et Transmettre au quotidien.
Savoir utiliser du matériel technique d’aide au maintien à domicile (lève malade, verticalisateur.).
Exercer ses missions dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Respecter l’intimité, la pudeur et la dignité des personnes âgées.
Respecter le secret professionnel.

Les qualités requises pour le poste :

Expérience professionnelle souhaitée avec des Personnes Âgées et/ou Handicapés et/ou atteints d’une pathologie psychiatrique.
Bienveillance.
Efficacité, Dynamisme, Rigueur.
Sens de l’anticipation, de l’observation, de l’organisation.
Sens des responsabilités
Capacité à s’adapter aux différentes situations rencontrées avec discernement.
Savoir faire face à des situations d’urgence.
Travail en autonomie
Connaître et respecter la hiérarchie, et les limites de ses missions.

Le poste comprend d’effectuer des déplacements.
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Les temps de trajet et les frais kilométriques sont en partie pris en charge.

Diplôme d’Etat Aide Soignant impératif.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, d’un suivi individuel et personnalisé.

Vous faites preuve de disponibilité, d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ?
Ce poste est pour vous !
Venez rejoindre nos Équipes !

Aide-soignant du SSIAD (H/F)

Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) du CHAG de Pacy sur Eure dispose de 30 places, il a pour mission d’assurer sur un territoire défini, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie

Les missions de l’aide-soignant du SSIAD sont :

– Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs et éducatifs.
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l’infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD.
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler.
– Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
– Mettre en place une communication adaptée et une écoute active.
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations
– Travailler en collaboration avec le patient, les aidants, les équipes de soins, d’accompagnement (CHAG) et les partenaires extérieurs.
– Utiliser les techniques préventives de manutention et le matériel de manutention.
– Accueillir et encadrer des stagiaires aides-soignants ou infirmiers.

Description des activités :
– Soins de base à visée de confort et de bien être
– Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche
– Habillage, déshabillage, pose de chaussettes ou bas de contention
– Dispensation de traitements per os
– Capiluve, pédiluve, soin d’ongles, rasage
– Soins de bouche et des yeux o prévention d’escarres o change de protection o
– Surveillance (état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectoration.)
– Mesure de la diurèse
– Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur)
– Transfert et installation au fauteuil ou au lit
– Aide ponctuelle à la marche
– Réfection de lit occupé ou pas
– Entretien de siège garde-robe, d’urinal et de bassin.
– Soins relationnels
– Observation, écoute, communication verbale et non verbale
– Autres activités
– Prévention, conseil d’hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d’éducation selon les compétences de l’aide-soignante (vaccination, conduite à tenir en cas de canicule et lors d’épidémies, exemples : gastroentérite, grippe).
– Recueil et transmissions orales et écrites des informations
– Mise à jour du plan de soins individualisé en équipe
– Préparation et dispensation des médicaments uniquement lorsqu’il s’agit « d’acte de la vie courante » précisé sur la prescription médicale par le médecin traitant
– Encadrement des stagiaires, participation aux mises en situation professionnelles des aides-soignants avec l’infirmière coordinatrice et les formateurs
– Participation au bon fonctionnement du matériel (commande de matériel, réception des commandes, ranger et laisser les locaux propres ainsi que les véhicules mis à leur disposition),
– Maintien et respect de l’état des véhicules du SSIAD (faire le plein de carburant, assurer la traçabilité et ranger les documents du véhicule).
– Transmission à l’IDEC (Infirmière Coordinatrice) des difficultés dans l’organisation et la mise en œuvre de l’activité ou à la garde administrative organisée sur le CHAG (nuit, week-end et fériés).

Formation requis :

– Etre titulaire du diplôme d’aide-soignant,
– Avoir une expérience dans le secteur de la personne âgée.

Horaires :

7h30 – 12h30

17h-19h30 7 jours sur 7.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vivre à domicile, Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD) recherche sur le secteur NOZAY 2 aides-soignants(e) à domicile en CDI à temps partiel : 80% – 57%. Possibilité d’heures complémentaires selon vos disponibilités.

Vous êtes titulaire du diplôme d’état Aide-soignant(e), ou AMP (Aide médico psychologique) ou AES (Accompagnant éducatif et social).

Vous intervenez chez des patients à domicile ayant plus de 60 ans, ou en situation de handicap, de moins de 60 ans.
Vous effectuez les missions de soins d’un(e) aide-soignant(e) sous l’autorité et la responsabilité de l’infirmière coordinatrice de secteur du SSIAD.
Auprès du malade, vous assurez les soins d’hygiène, de surveillance clinique, état général de santé, état cutané, problème lié à l’incontinence, la mobilité par une aide aux transferts, ainsi que le lever, l’habillage, le coucher etc.
Vous pratiquez les soins à l’aide du matériel paramédical si nécessaire et assurez des transmissions ciblées de qualité auprès de l’infirmière coordinatrice et de vos collègues pour favoriser la continuité et la sécurité des soins.
Vous êtes garant de la confidentialité des données et informations transmises à votre connaissance et travaillez avec bienveillance, empathie et discrétion. Vous êtes en relation avec la famille.

Travail 1 Week end sur 3 –

Mise à disposition d’un véhicule de service lors des journées en horaires coupés.
Smartphone professionnel.

Application de la CCN51.
Salaire de base Equivalent Temps Plein = 1852 € + reprise ancienneté 75 % + Primes CTI Ségur et Grand âge (327€ brut Equivalent Temps Plein) + primes pour dimanches et fériés + Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux 2x/an, adhésion à CEZAM) + Forfaits mobilités durables

Candidature : CV et Lettre de motivation, à envoyer avant le 9 octobre

Pourquoi rejoindre Vivre A Domicile ?
Parce que nous sommes une association à but non lucratif, engagée depuis de nombreuses années
pour permettre aux personnes de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.