Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD « de Pierrefitte » de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93), un AIDE-SOIGNANT HF.

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes de PIERREFITTE-SUR-SEINE, STAINS et LA COURNEUVE, auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes :

Prendre en charge les soins
Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter
Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l’équipe
Participer aux séances de transmissions orales journalières
Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service
Participer à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service
Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service
Maintenirde bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel
Participer à l’encadrement des stagiaires en formation
Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aide-soignant (H/F)

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

* Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation :

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire :

* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

* Surveillance de l’état de santé et soins de base.

* Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être :

* Esprit d’équipe et adaptabilité.

* Discrétion et respect de la confidentialité.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Poste : En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants.
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous avez la possibilité de complément de salaire en réalisant des remplacements à l’accueil de jour ou des tournées avec l’équipe spécialisée Alzheimer.

Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant qu’ Aide Soignant (X/ H/F) :
Vous assurez des soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d’éviter une hospitalisation.
Dans le cadre des activité et des prises en charges curatives, palliatifs et préventives , vous accompagnez les personnes en situation de handicap ou agées
Profil du candidat : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension
éthique et bientraitante. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité.
Permis B Obligatoire (déplacement quotidien – mise à disposition d’un véhicule de service ou indemnité kilométrique)
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année,
une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes
sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité
et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité
femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour
double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à
l’horizon 2030.
Salaire brut de 20.567 à 24.630 € bruts annuels pour 0,75 ETP
recrutement d’un contrat de 113,75 mensuelles, roulement sur 4 semaines
32,5 heures
20 heures
32,5 heures
20 heures

Prise de poste dès que possible

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, en tant qu’aide soignant(e), vous accompagnerez les personnes à domicile dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie (toilette, mobilisation, élimination…).

Les objectifs de nos interventions sont :
– prévenir la perte d’autonomie
– éviter une hospitalisation
– faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
– retarder ou éviter une entrée en établissement d’hébergement.

Vous interviendrez seul(e) ou avec une collègue selon la difficulté de la prise en charge.

Vous travaillerez au sein d’une équipe que vous serez amenés à rencontrer quotidiennement.

Nous disposons de plusieurs véhicules de service.

Aide-soignant(e) (AS) – SSIAD H/F

Vitalis Médical Reims, votre partenaire en recrutement pour les métiers paramédicaux, médicaux et sociaux, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir au sein d’un SSIAD. Vous travaillerez directement au domicile des patients, en leur offrant des soins personnalisés qui contribuent à leur confort et à leur maintien à domicile.
Cette opportunité vous permettra d’allier soins techniques, relations humaines et autonomie dans l’organisation de vos missions.
Vos missions
Des soins centrés sur le bien-être des patients :
Dispenser des soins d’hygiène (toilette, habillage, soins de confort) adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient.
Aider aux repas et veiller à l’hydratation des patients pour leur assurer un bon équilibre nutritionnel.
Soutenir les patients dans leurs déplacements en les accompagnant de manière sécurisée et respectueuse.
Un rôle clé dans la prévention et le suivi :
Surveiller l’évolution de l’état général des patients et signaler toute anomalie à l’équipe médicale.
Mettre en œuvre les protocoles pour prévenir les complications, notamment les escarres ou les infections.
Conseiller les patients et leurs familles sur les bonnes pratiques pour favoriser leur autonomie.
Un travail d’équipe pour une prise en charge optimale :
Collaborer activement avec les infirmiers et les autres intervenants pour répondre aux besoins spécifiques des patients.
Assurer des transmissions rigoureuses pour garantir la continuité des soins entre les différents membres de l’équipe.
Pré-requis
Diplôme nécessaire : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS).
Une expérience dans les soins à domicile ou en SSIAD serait un atout précieux.
Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ?
Un accompagnement sur-mesure : Nous vous proposons des missions adaptées à vos aspirations et à votre disponibilité.
Un cadre valorisant : Travaillez dans un environnement qui valorise votre rôle essentiel et vos compétences.
Flexibilité et proximité : Une organisation qui respecte votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Postulez dès maintenant !
Envie de mettre vos compétences au service de patients à domicile et de leur offrir des soins qui font la différence au quotidien ?
? Envoyez nous votre CV !
Faites partie d’une équipe qui place l’humain au cœur de ses valeurs.
Profil recherché
Vos compétences et qualités
Relationnel humain : Vous aimez instaurer un lien de confiance avec les patients et les soutenir dans leur quotidien.
Autonomie et responsabilité : Vous êtes capable de gérer vos interventions de manière organisée et proactive.
Professionnalisme : Vous respectez scrupuleusement les protocoles et les standards de qualité des soins.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € – 18 € par heure

AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F INTERIM SECTEUR DANNEMARIE

Envie de découvrir de nouvelles opportunités ? notre équipe vous accueille et vous accompagne en vous proposant un large choix de missions.
Nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(e) pour effectuer des missions en intérim dans un SSIAD (Domicile) situé sur DANNEMARIE et alentours.
Comme vous, l’humain fait partie intégrante de notre ADN. Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.
Vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous.
Vos missions
-Prise en charge des personnes à leur domicile dans le respect de leurs habitudes de vie ;
-Aide pour la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
-Participation au maintien de l’autonomie des patients ;
-Aide et soutien aux aidants familiaux ;
-Respect des droits des personnes soignées ;
-Coordination des interventions avec les autres professionnels ;
-Traçabilité des actes effectués ;
-Transmissions des données/observations à l’oral et à l’écrit afin de garantir la continuité des soins.
Pré-requis
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Profil recherché
Vous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous !
N’hésitez pas à nous contacter !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € – 17 € par heure

Aide-soignant SSIAD (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement en raison d’une étude promotionnelle à compter de décembre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe soignante du SSIAD.

Vos missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort
– Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé
– Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les familles
– S’impliquer dans la démarche qualité et éthique portée par l’établissement
– Contribuer à un accompagnement bienveillant, digne et respectueux, dans l’esprit de l’Humanitude

Votre profil :
– Diplôme d’État d’aide-soignant(e) requis
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des décisions adaptées dans votre champ de compétences
– Vous êtes conscient(e) des responsabilités liées à l’exercice à domicile
– Vous appréciez le travail d’équipe, savez coordonner et prioriser les actions dans une logique de bientraitance
– Vous avez à cœur d’accompagner les personnes âgées avec professionnalisme, humanité et engagement
– Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), avec accompagnement à la prise de poste

Ce que nous vous proposons :
– Un environnement de travail humain et engagé
– Des trajets effectués avec un véhicule de service
– Un poste à 80% annualisé, en horaires coupés (journée type : 7h30-12h00 / 16h30-19h30), avec 1 week-end sur 2 travaillé
– Formations continues et soutien à la professionnalisation

AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE (H/F)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile.
Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d’autonomie totale ou partielle :
– 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
– 2 places : personnes handicapées vieillissantes.
Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L’équipe est composée d’une IDEC (infirmière coordinatrice), d’une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS
L’aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.
Il/elle veille l’hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l’infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
– Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d’activité
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d’activité
– Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d’activité
– Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
– Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d’activité
– Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention

QUALIFICATION REQUISE : DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES
* ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
– Règles d’hygiène
– Règles diététiques
– Règles de circuit du médicament
– Bonnes pratiques de manutention
– Produits d’incontinence
– Logique des repas
– Circuit du linge
– Habitudes de vie, centres d’intérêts et capacités de l’usager

* CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D’AIDE AVEC L’USAGER ET/OU SON ENTOURAGE – ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Droit des patients
– Techniques de communication non verbale
– Particularités liées au vieillissement
– Particularités liées aux personnes atteintes de démences
– Troubles du comportement
– Habitudes de vie et capacités du résident
– Outils d’évaluation (douleur, alimentation, risque d’escarre, AGGIR…)
– Prise de constantes
– Gestes d’urgence

* EVALUER LE DEGRE D’AUTONOMIE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
– Outils d’évaluation (douleur, AGGIR…)

* DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
– Protocoles d’entretien
– Circuit des déchets
– Précautions standards et complémentaires
– Organisation du service

* RESTAURER/MAINTENIR L’AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
– Projets de vie
– Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
– Méthode de prévention des chutes
– Aides matérielles
– Objectifs des activités thérapeutiques

* TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
– Documents de suivi des stagiaires
– Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
– Profil de poste
– Planning de tâches
– Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU
* UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE
– Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’usager et/ou son entourage
– Analyser/Evaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Restaurer/maintenir/ l’autonomie de la personne dans les actes de la vie

AIDE-SOIGNANT (H/F)

Missions générales :
-Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l’autonomie dans le respect des habitudes de vie)
-Réaliser les actes techniques et évaluer l’état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
-Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s’assurant de la bonne compréhension des consignes
-Assurer l’entretien de l’environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bionettoyage
-Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d’assurer la coordination des soins
-Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l’équipe éducative
-Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
-Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
-Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
-Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s’impliquer dans les démarches d’amélioration continue CREX)
-Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration

Compétences :
-Intérêt marqué pour la relation et la communication
-Maîtrise les écrits professionnels
-Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
-Respect des protocoles en vigueur
-Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s’adapter aux différentes missions
-Aptitude pour l’outil informatique

Conditions requises pour le poste :
-Diplôme d’état d’Aide-Soignant exigé
-Permis B

Poste à pourvoir :
-CDI à partir du 01/01/2027 (CDD du 27/11/26 au 31/12/26 puis CDI)
-Horaire internat

AIDE SOIGNANT (H/F)

Vous avez un esprit d’équipe et vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier en vous orientant vers le secteur médico-social

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L’ADSCE de Combourg recrute un (e ) AIDE SOIGNANT (e)

« Prendre soin, être à l’écoute, maintenir l’autonomie, accompagner jusqu’au bout de la vie, apporter un sourire, valoriser »
Vous travaillez au sein d’un service de soins infirmiers à domicile composé d’infirmier(e)s et d’aide-soignant(e)s, ainsi que d’un Centre de Soins Infirmier

Vous accompagnez les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie.

Vos missions Aide au lever et au coucher – Aide à l’habillage et au déshabillage – Aide aux soins d’hygiène et de confort Aide aux déplacements – Surveillance de l’état général du patient – Mesure et suivi des paramètres vitaux dont le suivi du poids – Aide à l’administration des traitements – Surveillance des dispositifs et appareillages médicaux avec transmission si nécessaire des informations aux infirmiers – Repérage des modifications de l’état du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques par votre évaluation chutes, escarres .

Collaboration aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne

Description du Role du SSIAD

Prévenir la perte d’autonomie des personnes qui en bénéficient
Protéger leur qualité de vie
Limiter les hospitalisations
Faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation ;
Reculer une entrée potentielle en établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD, EHPA, résidences autonomies, USLD) ou pour personnes handicapées.
Accompagner les patients en soins palliatif

Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d’hygiène et de confort sur le secteur de Dinard.

Poste à pourvoir en CDI 104h à 109h/mois selon vos disponibilités
Majoration pour les dimanches et jours fériés
Reprise d’ancienneté selon profil
Valorisation financière de votre diplôme en complément

Organisation du travail :

Journées de 8h (7h30-12h30 et 17h-20h)
Demi-journées de 5h (7h30 – 12h30)
Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2
Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes
Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..)
Avantages CSE , chéques vacances
Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées
Réunions d’équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.