Assistant de vie H/F

Le poste de Assistant de vie H/F
L’ADMR de CHAVANGES recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI – temps partiel
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.
Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :
Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien-être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture.
Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher.
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Rythme et organisation du travail
Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)
1 week-end travaillé sur 2
Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail
Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.
Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.
Votre mobilité
Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.
L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.
Un accompagnement dès votre arrivée
Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans les 15 premiers jours, avec une prise de poste en binôme et des formations concrètes :
Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10
Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention
Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
Vos autres avantages
Emploi proche de chez vous
Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail
Smartphone professionnel
Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection
Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur
Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux
Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution.
Notre processus de recrutement
Parce que nous sommes attentifs à chaque candidature :
Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.
Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.
Le recrutement se déroule en 2 entretiens :
un premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement ;
un second entretien avec l’association ADMR locale.
L’entreprise
Créée le 5 Mars , le réseau départemental ADMR de l’Aube est une fédération d’associations loi d’aide, de soin et de service à la personne.
L’ADMR dans l’Aube, c’est 650 salariés et 300 bénévoles au service du maintien à domicile.
Nos associations :
1 Fédération départementale
37 Associations de Services à domicile qui interviennent sur toutes les communes du département
34 associations de Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui interviennent sur toutes les communes du département
1 Pôle Santé composé d’1 Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD ALOÏS), d’1 Accueil de Jour Autonome « La Bulle de Seine et d’1 Plateforme de Répit pour les aidants
1 Association Formation « ADMR 10 Formation »
1 Association Multiservices ADMR proposant des prestations de portage de repas, de petits bricolage et de jardinage.

Assistant de vie H/F

Le poste de Assistant de vie H/F
L’ADMR d’ARSONVAL recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDD – temps partiel
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.
Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :
Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien-être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture.
Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher.
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Rythme et organisation du travail
Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)
1 week-end travaillé sur 2
Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail
Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.
Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.
Votre mobilité
Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.
L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.
Un accompagnement dès votre arrivée
Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans les 15 premiers jours, avec une prise de poste en binôme et des formations concrètes :
Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10
Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention
Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
Vos autres avantages
Emploi proche de chez vous
Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail
Smartphone professionnel
Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection
Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur
Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux
Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution.
Notre processus de recrutement
Parce que nous sommes attentifs à chaque candidature :
Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.
Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.
Le recrutement se déroule en 2 entretiens :
un premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement ;
un second entretien avec l’association ADMR locale.
L’entreprise
Créée le 5 Mars , le réseau départemental ADMR de l’Aube est une fédération d’associations loi d’aide, de soin et de service à la personne.
L’ADMR dans l’Aube, c’est 650 salariés et 300 bénévoles au service du maintien à domicile.
Nos associations :
1 Fédération départementale
37 Associations de Services à domicile qui interviennent sur toutes les communes du département
34 associations de Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui interviennent sur toutes les communes du département
1 Pôle Santé composé d’1 Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD ALOÏS), d’1 Accueil de Jour Autonome « La Bulle de Seine et d’1 Plateforme de Répit pour les aidants
1 Association Formation « ADMR 10 Formation »
1 Association Multiservices ADMR proposant des prestations de portage de repas, de petits bricolage et de jardinage.

Auxiliaire de vie H/F

Le poste de Auxiliaire de vie H/F
L’ADMR de VILLENAUXE recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI – temps partiel
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.
Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :
Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien-être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture.
Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher.
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Rythme et organisation du travail
Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)
1 week-end travaillé sur 2
Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail
Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.
Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.
Votre mobilité
Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.
L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.
Un accompagnement dès votre arrivée
Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans les 15 premiers jours, avec une prise de poste en binôme et des formations concrètes :
Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10
Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention
Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
Vos autres avantages
Emploi proche de chez vous
Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail
Smartphone professionnel
Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection
Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur
Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux
Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution.
Notre processus de recrutement
Parce que nous sommes attentifs à chaque candidature :
Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.
Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.
Le recrutement se déroule en 2 entretiens :
un premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement ;
un second entretien avec l’association ADMR locale.
PROFIL :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d’un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.
Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s’investir dans le secteur de l’aide et du service à la personne.
Les qualités attendues :
Autonomie
Sens de l’organisation
Sens de la communication
Discrétion
L’entreprise
Créée le 5 Mars , le réseau départemental ADMR de l’Aube est une fédération d’associations loi d’aide, de soin et de service à la personne.
L’ADMR dans l’Aube, c’est 650 salariés et 300 bénévoles au service du maintien à domicile.
Nos associations :
1 Fédération départementale
37 Associations de Services à domicile qui interviennent sur toutes les communes du département
34 associations de Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui interviennent sur toutes les communes du département
1 Pôle Santé composé d’1 Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD ALOÏS), d’1 Accueil de Jour Autonome « La Bulle de Seine et d’1 Plateforme de Répit pour les aidants
1 Association Formation « ADMR 10 Formation »
1 Association Multiservices ADMR proposant des prestations de portage de repas, de petits bricolage et de jardinage.

Aide-soignant – Centre de soins Decazeville – CDD 50% (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Decazeville !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Aide-soignant – Centre de soins Aubin – CDI (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile d’Aubin !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
– Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – poste à pourvoir au 24/11/2026
Salaire : salaire horaire brut de 14,68 € à 17,07 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein).
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide soignant(e) à domicile à temps plein (H/F)

Vous êtes aide-soignant(e) et la qualité de vie au travail compte autant pour vous que la qualité des soins ? Le SSIAD Triade 91 recrute !

Qui sommes-nous ? Le SSIAD Triade 91, situé à Palaiseau (à proximité du RER B), c’est :

Un service de Soins infirmiers à domicile et une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Une intervention sur 8 communes : Massy, Palaiseau, Verrières-le-Buisson, Igny, Bièvres, Vauhallan, Villejust, Villebon
Une équipe pluri-professionnelle : Aides-soignant(e)s, ASG, Infirmier(e)s, Ergothérapeute, IDEC, Cadre de soins

Vos missions:

Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients, en lien avec l’équipe infirmière
Assurer la surveillance de l’état de santé des bénéficiaires
Être un relais d’information essentiel auprès de l’équipe
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé
Contribuer à la démarche qualité du SSIAD

Votre profil

Diplôme d’État d’Aide-Soignant + Permis B obligatoire
Autonome, à l’aise en équipe, doté(e) de qualités humaines et relationnelles
Une première expérience auprès des personnes âgées, en situation de handicap et/ou à domicile est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages liés au poste :

Véhicule de service
Parcours de formation personnalisé
Horaires de travail organisés pour préserver l’équilibre vie pro/vie perso
Encadrement de proximité (IDEC, Cadre de soins) disponible et à l’écoute

Avantages financiers :
Convention collective 51 FEHAP (Prime Ségur, Prime fonctionnelle, Prime décentralisée)
Reprise d’ancienneté à 100%
Bons cadeaux de fin d’année
Chèques vacances

Envie de rejoindre une structure à taille humaine où votre métier a du sens ? Postulez dès maintenant !

Aide Soignant à Domicile (H/F)

L’aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice d’entité, sur délégation du Conseil d’Administration. Sa mission principale est de réaliser, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins d’hygiène et de confort, de prévention et d’éducation à la santé, mais aussi relationnels afin de préserver ou restaurer l’autonomie de la personne accompagnée.
Poste à pourvoir dès que possible.

Les activités principales sont :
– Soins d’hygiène et de confort à la personne ;
– Aide et accompagnement à la mobilisation de la personne ;
– Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage ;
– Observation et recueil des données relatives à l’état de santé de la personne ;
– Information et éducation des personnes et de leur entourage ;
– Transmissions écrites et par orales pour assurer la continuité des soins ;
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne et du matériel ;
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

SANTE ET SOLIDARITE DES BOUCHES DU RHONE recrute pour son service d’Hospitalisation À Domicile (HAD) situé à Arles un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État dans le cadre d’un CDD de remplacement.

Organisation du poste
– Journées en 10 heures
– 7 jours travaillés par quinzaine
– Participation aux astreintes
– Travail incluant week-ends et jours fériés (indemnités associées)

Missions principales
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, vous assurez :

– Les soins préventifs, curatifs et palliatifs au domicile des patients
– Les soins techniques, relationnels et éducatifs conformément à la réglementation
– L’encadrement et l’accompagnement des aides-soignants
– Le soutien et le conseil aux aidants
– La participation à la qualité et à la continuité des soins

(Liste non exhaustive)

Profil recherché
– Diplôme d’État d’Infirmier exigé
– Autonomie, sens de l’organisation
– Bon relationnel et esprit d’équipe
– Intérêt pour le travail en HAD / à domicile

Conditions et avantages
– Rémunération selon CCN 51
– Reprise de l’ancienneté
– Mutuelle et prévoyance
– Véhicule de service
– Prime décentralisée
– Prime attractivité : 150 € brut/mois (ETP)
– Prime additionnelle : 200 € brut/mois (ETP)
– Indemnités dimanches et jours fériés

Lieu : Arles
Type de contrat : CDD – remplacement

Rejoignez une équipe engagée dans une prise en charge humaine et de qualité au domicile des patients.

Candidature à envoyer dès que possible.

Infirmier à domicileH/F

Soins infirmiers à domicile ou au centre. L’activité principale est presque identique à l’activité des infirmiers libéraux mais vous exercez en tant que salarié(e) d’un centre de santé infirmier associatif. Vous viendrez complétez une équipe de 6 infirmiers.
Vous travaillez 1 week-end /mois.

Prise de poste dès que possible

Recrutement ouvert aux jeunes diplômés

Le centre possède des véhicules mis à la disposition des salariés afin d’effectuer les soins à domicile.

Aide soignant à domicile SSIAD (H/F)

Dans le cadre du Service de Soins Infirmiers à Domicile, vous surveillez l’état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant à leur domicile.

Vos horaires : 7H30-12H00 et 13h00 – 15h00 ou 15H30-18H30 selon planning.
Vous possédez impérativement le Diplôme d’Aide Soignant ou le Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social
La fonction publique hospitalière offre la prime Ségur et la prime grand âge.

Contrat d’un mois renouvelable.