infirmier h/f (H/F)

Infirmier Diplômé d’État (H/F) – CDD

? Secteur Trouville-sur-Mer (14)

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre un établissement médicalisé accueillant 111 résidents dans un environnement moderne et lumineux, disposant également d’une unité protégée dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier, vous aurez pour missions de :

* Assurer la prise en soins des résidents et contribuer à leur bien-être au quotidien.
* Participer au processus d’admission en lien avec le médecin coordonnateur.
* Garantir le suivi et la qualité des soins en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
* Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
* Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance.

Organisation du poste

* CDD jusqu’à décembre 2026.
* Temps plein 35h/semaine.
* Poste en 12 heures, dont 10 heures travaillées et 2 heures de pause.
* Roulement :1 semaine à 4 jours travaillés.
* 1 semaine à 3 jours travaillés.
* 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération et avantages

* Salaire brut mensuel entre 2 500 € et 3 100 € selon ancienneté.
* Participation annuelle aux bénéfices.
* Accompagnement à la montée en compétences et perspectives d’évolution professionnelle.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
* Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Goût du travail en équipe et de l’accompagnement des personnes âgées.

Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité des soins, le bien-être des résidents et l’accompagnement des professionnels sont au cœur des priorités.

aide soignant h/f (H/F)

Aide-Soignant(e) de Jour (H/F) – CDI

? Secteur Trouville-sur-Mer (14)

? Prise de poste : Dès que possible

? Temps plein 35h/semaine

Nous recrutons pour un établissement médicalisé accueillant plus de 100 résidents dans un cadre agréable et moderne, disposant notamment d’une unité protégée dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Vos missions

Sous la responsabilité du cadre infirmier et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au bien-être et à l’accompagnement quotidien des résidents :

* Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
* Participer au maintien de l’autonomie et à la stimulation cognitive, sociale et fonctionnelle.
* Observer l’état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante.
* Contribuer à la qualité de vie et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.

Organisation du poste

* CDI temps plein de jour.
* Roulement sur 2 semaines.
* Horaires en 12 heures.
* Un week-end travaillé sur deux.
* Reprise d’ancienneté à 100 %.

Avantages

* Salaire mensuel : 2 000 € à 2 500 € selon profil et expérience.
* Prime de participation.
* Primes liées au diplôme et à l’ancienneté.
* CSE avec nombreux avantages.
* Accompagnement social et soutien aux salariés.
* Aide à la recherche ou à l’acquisition d’un logement.
* Salle de repos équipée.
* Parcours d’intégration, formations et perspectives d’évolution.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
* Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
* Bienveillance, rigueur et qualité relationnelle.
* Capacité à accompagner les résidents et leurs familles avec professionnalisme.

Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité de l’accompagnement des résidents et le bien-être des professionnels sont au cœur des priorités.

AIDE-SOIGNANT(E) H/F – CDI Temps plein à Tours

Vitalis Médical recrute pour l’un de ses partenaires, un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) reconnu sur le secteur nord tourangeau, un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps plein.

Vos missionsSous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicileParticiper au maintien de l’autonomie des patientsAssurer les transmissions et le suivi des soinsConseiller et accompagner les patients et leurs aidants
Vous intervenez sur le secteur : Saint-Cyr-sur-Loire, Tours Nord, Notre-Dame-d’Oé, Rochecorbon, Monnaie et alentours.
Pas de travail de nuit Planning fixe avec roulement sur 6 semaines 1 week-end travaillé sur 3 Autonomie dans l’organisation des tournées Esprit d’équipe et encadrement structuré
Les soins sont réalisés avec le temps nécessaire, favorisant une prise en charge qualitative et individualisée.

Pré-requisCDI – Temps pleinHoraires : 7h45 – 12h45 / 16h30 – 19h30Plage maximale : 7h45 à 19h30

Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoireSens du relationnelAutonomie et organisationGoût du travail à domicile
Salaire brut mensuel : 2179 € à 2431 € selon diplôme et ancienneté (Convention FEHAP)Primes incluses :SEGURPrime Grand ÂgePrime décentraliséeIndemnités dimanches et jours fériésIndemnités kilométriques attractivesAvantages : mutuelle, CSE, participation transport, politique formation dynamique.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2179 € – 2431 € par mois

Infirmière à domicile à temps partiel (H/F)

Infirmière diplômée d’État (IDE) – Temps partiel – CDI – Toulouse Nord (31200)

Poste à pourvoir dès janvier 2027

Bonjour,

Au sein de mon cabinet infirmier libéral situé à Toulouse Nord (31200), je recherche une infirmière diplômée d’État pour rejoindre mon équipe dans le cadre d’un CDI à temps partiel.

Ce poste est idéal pour une infirmière souhaitant débuter sa carrière en libéral salarié, avec la possibilité d’évoluer par la suite vers un temps complet.

Les conditions du poste

* Contrat : CDI à temps partiel avec période d’essai.
* Rémunération : 1 400 € net par mois.
* Amplitude horaire: : tournée du matin, de 6 h à 14 h maximum (3 jours par semaines maximum)
* Véhicule de service fourni pour effectuer les tournées.
* Début du contrat : janvier 2027.
* Évolution professionnelle : possibilité d’évoluer vers un temps complet par la suite.

Le profil recherché

* Infirmière diplômée d’État, débutante acceptée.
* Permis B indispensable
* Sérieuse, autonome, organisée et bienveillante.
* Sens des responsabilités et envie de s’investir dans la prise en charge des patients à domicile.

Je souhaite intégrer une personne motivée au sein de mon cabinet, dans une perspective de collaboration durable, avec de réelles possibilités d’évolution.

Vous êtes intéressée ? N’hésitez pas à me contacter en message privé en joignant votre CV afin que nous puissions échanger sur le poste.

Au plaisir de vous rencontrer !

Chloé

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DE BOUIN

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SAD Soins (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel (75,83h par mois) à pourvoir à partir du 1er décembre 2026 !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– Temps de déplacement payé entre chaque intervention
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins de Bouin, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 8 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Isabelle FLEURISSON, l’Infirmière Coordinatrice
– Entretien physique avec Isabelle FLEURISSON
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l’un de ses clients, un SSIAD situé en Indre-et-Loire (37), un(e) Aide-soignant(e) en CDI à pourvoir dès que possible.

?? Les recherches sont ouvertes en temps plein (100%), mais également en temps partiel 80% ou 50%, selon votre disponibilité.

Description de la structure

Service de Soins Infirmiers À Domicile rattaché à un groupe privé à but non lucratif reconnu sur le territoire Sud de la Touraine (Chambray-lès-tours,Joué-les-tours et Saint avertin), l’établissement accompagne des personnes âgées à domicile afin de favoriser leur maintien dans leur environnement de vie, en toute sécurité et avec le temps nécessaire à des soins de qualité.

L’organisation permet des conditions de travail adaptées :

6 à 7 patients le matin

5 patients l’après-midi

Matériel adapté installé au domicile (lève-personne, verticalisateur, disque de transfert…)

Réunions d’équipe régulières

Parcours d’intégration structuré avec période de doublure et accompagnement de l’IDEC jusqu’à 2 mois après l’embauche

Tickets restaurants

Les missions

Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de personnes âgées afin de :

Réaliser les soins d’hygiène et de confort

Contribuer au maintien de l’autonomie à domicile

Assurer un rôle de prévention, de conseil et d’éducation auprès des patients, de leurs aidants et de leur entourage

Travailler en coordination avec les autres intervenants

Vous disposez d’un smartphone professionnel vous permettant d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins et aux transmissions.
Certains soins peuvent être réalisés en binôme.

Le profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) ou AMP/AES obligatoire

Connaissance des personnes âgées

Sens du relationnel développé

Esprit d’équipe indispensable

?? Profession réglementée : toute candidature sans le diplôme exigé ne pourra être retenue.

Conditions

CDI

Temps plein (100%), 80% ou 50%

Horaires : 7h45-12h45 / 16h30-19h30

1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein, proratisé selon quotité)

véhicule de service (Clio 6)

Rémunération

De 2 179EUR à 2 431EUR brut mensuel selon profil (Convention Collective FEHAP, reprise d’ancienneté)

Primes incluses :

Ségur : 238EUR brut/mois

Ségur 2 : 19EUR/mois

Prime Grand Âge : 70EUR/mois

Prime décentralisée : 5% du salaire hors prime Ségur (versée en juin et décembre)

Indemnités dimanches et jours fériés

Avantages

Avantages CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, vacances, sport…

Mutuelle prise en charge à 60%

Transport : remboursement à 75% abonnement transports en commun ou vélo

Action Logement : aides financières et accompagnement logement

Politique active de formation

Application interne dédiée au développement professionnel et personnel

Me contacter

alice.pouchard(a)harry-hope.com

www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8

Infirmier libéral (H/F)

Cabinet infirmier situé à Savenay recherche un(e) remplaçant(e) pour minimum 4 jours par mois à partir de janvier,
Soins techniques variés sans soins d’hygiène.
Bon chiffre d’affaires, autorisation à jour demandée.

Aide- soignant(e) à domicile (H/F)

Basé à Port-Sainte-Marie, le Service de Soins Infirmiers à Domicile « Les 2 Vallées », membre du réseau
ADMR, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD de 3 mois pour rejoindre son équipe.

Notre mission : Accompagner, soigner et soutenir les personnes fragilisées à domicile, dans le respect
de leur dignité, de leur confort et de leur qualité de vie.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, transferts,…),
– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien,
– Assurer les transmissions via le dossier de soins informatisé,
– Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée.

Organisation du travail :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h30 – 20h00
– En semaine et un week-end sur deux

Vous pouvez nous contacter pour plus de renseignements :
– par téléphone : 05 53 87 90 90
– par mail : [email protected]

Aide- soignant(e) à domicile (H/F)

Basé à Port-Sainte-Marie, le Service de Soins Infirmiers à Domicile « Les 2 Vallées », membre du réseau
ADMR, recherche un()e aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI pour rejoindre son équipe.

Notre mission : Accompagner, soigner et soutenir les personnes fragilisées à domicile, dans le respect
de leur dignité, de leur confort et de leur qualité de vie.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous aurez pour mission de :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, transferts.),
– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien,
– Assurer les transmissions via le dossier de soins informatisé,
– Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée.

Organisation du travail :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h30 – 20h00
– En semaine et un week-end sur deux

Vous pouvez nous contacter pour plus de renseignements :
– par téléphone : 05 53 87 90 90
– par mail : [email protected]

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Le CHIMR recherche pour le SSIAD de MOREUIL, 1 aide-soignant(e)
Poste à 80% à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement (1 mois) renouvellement possible jusque mars 2027

DEFINITION :
L’aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l’infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

MISSIONS :
Informer et accompagner le patient et son entourage
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé du patient
Réaliser le recueil de données relatif au patient
Effectuer les soins d’hygiène et de confort à la personne
Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe
Maintenir ou restaurer l’autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
Respecter les règles d’hygiène
Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention
Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.)
Proposer des soins relationnels (être à l’écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage)
Aider le patient et son entourage
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie)
Participer à l’élaboration du projet de service
Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service
Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d’hygiène)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Horaires : variable selon le site
Tous les jours, dimanches et jours fériés
Planning établi mensuellement
PREREQUIS POUR EXERCER :
Diplôme professionnel d’aide-soignant(e)
Permis B obligatoire

QUALITES REQUISES :
Utilisation des outils informatiques
Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l’environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient
Savoir faire preuve d’initiative
Sens des responsabilités

SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
Empathie et qualité relationnelle et d’écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Participation à la vie du service
Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d’initiative, d’adaptation, de créativité, de dynamisme
Sens du contact
Disponibilité
Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation
Gentillesse
Politesse
Ecoute
Diplomatie
Rigueur