Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)/ Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Description de l’offre:
Dans un contexte d’évolution de notre SSIAD vers un Service Autonomie à Domicile (SAD),
(Interventions sur les secteurs suivants : Lille, Lille SUD, Fives-Hellemmes, La Madeleine, Saint Maurice, Lambersart, Lomme, Lompret, Pérenchies, Verlinghem)
Vous oeuvrez en synergie avec les Infirmiers Coordinateurs (IDEC), le coordinateur Aide, les aides-soignants ainsi que l’ensemble des professionnels du service.
Ce fonctionnement privilégie une concertation quotidienne entre les équipes de l’aide et du soin afin de proposer aux personnes accompagnées un suivi adapté, global et sécurisé tout au long de leur parcours de vie.
Au domicile des bénéficiaires, vos missions principales sont les suivantes :
– Veiller à l’hygiène et au confort du logement : nettoyage, entretien du linge, repassage, etc.
– Assister dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, à l’habillement, préparation et aide lors des repas.
– Favoriser l’autonomie, préserver le lien social et participer à la prévention de la perte d’autonomie.
– Mettre en oeuvre les protocoles d’accompagnement personnalisés, en tenant compte des attentes et besoins spécifiques de chaque personne.
Profil recherché :
– Expérience dans l’aide à domicile ou le service à la personne
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens de l’organisation et des responsabilités
– Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions d’emploi
– Contrat 25h/ semaine : 1416EUR brut / mois (sans les DJF et jours fériés et les frais de remboursements)
– Travail en semaine et 1/2 week-ends
– Des réunions d’équipe régulières.
– Une organisation collective des plannings et des interventions.
– Un partage des informations avec les auxiliaires de vie, les aides-soignants, coordinateur médico-social et les IDEC afin d’assurer la continuité des accompagnements.
– Un soutien entre collègues et un partage des pratiques professionnelles.
– Une organisation favorisant la complémentarité entre les métiers de l’aide et du soin, au bénéfice des personnes accompagnées.
Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, réactive et engagée, où la coopération entre les professionnels constitue un élément essentiel de la qualité de l’accompagnement.
Rémunération et avantages
– Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l’Aide à Domicile), avec reprise de votre ancienneté
– Frais kilométriques : 0,636 EUR/km (au-dessus du barème conventionnel)
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 58 %
– Titres de transport remboursés à 100 %
– CSE cartes cadeaux
– Equipements professionnels (téléphone, tenues…)
– Accès à la formation et possibilités d’évolution
Rejoindre le Service Autonomie à Domicile c’est :
– Participer au développement d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) associant les compétences de l’aide et du soin.
– Travailler aux côtés des auxiliaires de vie, des aides-soignants et des Infirmiers Coordinateurs dans une logique de parcours coordonné.
– Intégrer une équipe qui valorise la coopération, l’autonomie, les initiatives et la proximité.
– Contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie et le maintien à domicile des personnes accompagnées.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Dans le cadre de la transformation de notre SSIAD en Service Autonomie à Domicile (SAD), vous travaillez en étroite collaboration avec les Infirmiers Coordinateurs (IDEC), le coordinateur médico-social, les aides-soignants et l’ensemble des professionnels du service. Cette organisation favorise une coordination quotidienne entre les équipes d’aide et de soins afin d’assurer un accompagnement global, cohérent et sécurisé des personnes accompagnées.

Le service de Béthanie Antenne de Lille 177 rue nationale 59000 Lille intervient au domicile sur le secteur: LILLE, FIVES, HELLEMMES, LILLE SUD, LA MADELEINE, SAINT MAURICE, LAMBERSART, LOMME,PERENCHIES, LOMPRET et VERLINGHEM
Les tournées sont sectorisées

Au domicile des personnes accompagnées, vous intervenez pour :

L’entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, repassage.
L’aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas.
Le soutien à l’autonomie, le maintien du lien social et la prévention de la perte d’autonomie.
La mise en œuvre des plans d’accompagnement individualisés, dans le respect des souhaits et des besoins de la personne.
Expérience dans l’aide à domicile ou le service à la personne
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Permis et véhicule

Conditions d’emploi

Contrat 25h/ semaine : 1416€ brut / mois (sans les DJF et jours fériés et les frais de remboursements)
Travail en semaine et 1/2 week-ends
Des réunions d’équipe régulières.
Une organisation collective des plannings et des interventions.
Un partage des informations avec les auxiliaires de vie, les aides-soignants, coordinateur médico-social et les IDEC afin d’assurer la continuité des accompagnements.
Un soutien entre collègues et un partage des pratiques professionnelles.
Une organisation favorisant la complémentarité entre les métiers de l’aide et du soin, au bénéfice des personnes accompagnées.

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, réactive et engagée, où la coopération entre les professionnels constitue un élément essentiel de la qualité de l’accompagnement.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la convention collective de la BAD (Branche de l’Aide à Domicile), avec reprise de votre ancienneté
Frais kilométriques : 0,636 €/km (au-dessus du barème conventionnel)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 58 %
Titres de transport remboursés à 100 %
CSE cartes cadeaux
Equipements professionnels (téléphone, tenues.)
Accès à la formation et possibilités d’évolution

Rejoindre le Service Autonomie à Domicile c’est :

Participer au développement d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) associant les compétences de l’aide et du soin.
Travailler aux côtés des auxiliaires de vie, des aides-soignants et des Infirmiers Coordinateurs dans une logique de parcours coordonné.
Intégrer une équipe qui valorise la coopération, l’autonomie, les initiatives et la proximité.
Contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie et le maintien à domicile des personnes accompagnées.

AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d’un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d’hospitalisation Médecine :
36 lits Court Séjour Gériatrique :
16 lits Chirurgie :
20 lits Maternité/obstétrique :
17 lits Pédiatrie :
8-13 lits Ambulatoire :
15 places Surveillance Continue :
3 lits UHCD :
5 lits Soins de suite et de réadaptation :
30 lits 290 lits pour personnes âgées dont :
255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l’Institut de Formation d’Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues :
60 millions d’euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
Personnel médical :
74 Personnel non médical :
711 NOMBRE D’ACCOUCHEMENT/AN:
550 Nous recherchons un aide-soignant service SSIAD H/F.

Identification du poste Grade :
Aide-soignant Catégorie d’emploi :
B Pôle :
gériatrie Voie d’accès :
mutation, contractuel Temps de travail :
75% Activités Réaliser des soins de nursing et d’hygiène en tenant compte de l’autonomie Assurer l’aide au repas et la prise de traitement médicamenteux (préparation par l’IDEL) Assurer soins préventifs, maintien de l’autonomie et stimulation personnalisée (prévention d’escarres, prévention des chutes) Connaitre et appliquer les protocoles Participer à la formation des stagiaires Participer à la gestion des stocks et signaler les dysfonctionnements du matériel Consulter le répondeur téléphonique en dehors des horaires d’ouverture du bureau et transmettre les messages Participer à l’observation de la personne prise en charge et transmettre les informations à la famille, à l’IDE coordinatrice, au médecin Participer aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel MOBISOIN et transmissions sur le cahier de liaison du domicile Donner aux usagers et à leurs familles des informations en rapport avec sa fonction.

Participer à la mise en oeuvre du projet de service Autres activités :
Participer à des activités d’animation pour les usagers du SSIAD en collaboration avec les animatrices de l’EHPAD.

SAVOIR-FAIRE Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l’IDE ou les secours si besoin Maîtriser l’outil informatique pour utiliser le logiciel Mobisoin Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l’état clinique de la personne Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles Qualités requises :
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des usagers et des aidants Capacités d’organisation et d’adaptation Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité Rigueur Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d’état Aide-soignant AFGSU niveau 2 Permis de conduire Particularité de la fonction Travail en journée selon le planning établi et les tournées Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, *

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Infirmier / Infirmière d’hospitalisation à domicile (H/F)

Dans le cadre de son activité de SSIAD sur l’île de Houat, l’APSIB recherche des infirmier-ères diplômé-es d’État (IDE) pour des remplacements en CDD, à intégrer à un vivier de professionnels disponibles selon les besoins du service.Au sein d’une activité de soins infirmiers à domicile, vous intervenez directement auprès des personnes accompagnées sur l’île.Vos principales tâches seront notamment de :réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ;assurer la surveillance clinique et l’observation de l’état de santé des personnes accompagnées ;prendre les constantes et assurer le suivi des situations de santé ;assurer la préparation et la délivrance des traitements selon les prescriptions ;réaliser les soins de plaies et pansements ;effectuer, selon les besoins, des prélèvements sanguins ;contribuer au maintien à domicile et à la prévention de la perte d’autonomie ;assurer les transtâches et la traçabilité des interventions ;participer à la coordination avec les professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées ;utiliser le logiciel métier MOBISOINS pour la traçabilité de l’activité.L’activité se déroule principalement au domicile des personnes accompagnées, avec des tournées organisées sur deux temps de la journée.Le poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, à organiser sa tournée et à adapter ses interventions aux situations rencontrées au domicile.Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise d’ancienneté.Prime décentralisée conventionnelle.Hébergement sur l’île pris en charge par l’associationTraversées maritimes prises en chargePrise en compte du temps de transport pour se rendre sur l’île et en repartir selon forfaitIndemnités liées aux dimanches, jours fériés et sujétions spécifiques, selon les dispositions conventionnelles applicables.Temps d’accueil et de prise en main rémunéré lors de la première tâche.

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à BOUFFEMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d’un établissement médico-social engagé ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous contribuerez à la continuité et à la qualité des soins auprès des personnes accompagnées
– Vous réaliserez les soins infirmiers prescrits et assurerez leur traçabilité dans les dossiers dédiés
– Vous évaluerez l’état de santé des personnes accompagnées et signalerez toute évolution nécessitant une intervention
– Vous administrerez les traitements conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles de l’établissement
– Vous collaborerez avec les équipes pluridisciplinaires afin d’élaborer et d’assurer le suivi des projets de soins
– Vous effectuerez les déplacements nécessaires dans le cadre de vos tâches, le permis de conduire étant indispensable

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: contrat (possibilité de démarrer par un CDD)

– Salaire: 2699 euros /mois prime ségur incluses (hors IDJF et hors reprise d’ancienneté)

Aide-soignant AS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
– Prime à l’embauche 1200 euros repartis en 2 fois :
– Temps plein : Un premier versement de 600 euros brut aura lieu à 6 mois de la signature du contrat, et le second versement à 12 mois
– Temps partiel : proratisée sur le temps de travail

Aide-soignant AS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Personnes avec expérience
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
– CDD de remplacement 70% jusqu’au 27/06

Aide-soignant AS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

aide soignant h/f (H/F)

Aide-Soignant Diplômé d’État (H/F) – CDI

? Châtillon-sur-Thouet (79)

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État pour rejoindre un établissement médicalisé accueillant 146 résidents, dont 36 places en unité protégée, situé à proximité de Parthenay, entre Niort et Poitiers.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier, vous :

* Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
* Réalisez les soins d’hygiène et de confort.
* Assurez l’observation des résidents et la transmission des informations à l’équipe soignante.
* Participez au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
* Contribuez à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des personnes accompagnées.

L’établissement

* Structure de 146 résidents dont 36 en unité protégée.
* Équipements modernes facilitant la prise en soins.
* Équipe de plus de 100 collaborateurs.
* Présence d’un médecin coordonnateur, d’un cadre infirmier, d’une psychologue et d’une ergothérapeute.

Organisation du poste

* CDI à temps plein 35h/semaine.
* Horaires de jour : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h.
* Roulement fixe :Semaine 1 : mercredi, jeudi, vendredi.
* Semaine 2 : lundi, mardi, samedi, dimanche.

Avantages

* Salaire de 1 900 € à 2 300 € brut/mois selon expérience et ancienneté.
* Reprise de l’ancienneté.
* Repas pris en charge.
* CSE avantageux et nombreuses réductions.
* Aide au logement via Action Logement.
* Parking gratuit.
* Salle de pause équipée.
* Formation PRAP2S et accompagnement à l’évolution professionnelle.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé.
* Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
* Bienveillance et qualité relationnelle auprès des résidents et de leurs familles.

infirmier h/f (H/F)

Infirmier Diplômé d’État (H/F) – CDI

? Châtillon-sur-Thouet (79)

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour intégrer un établissement médicalisé accueillant 146 résidents, situé à proximité de Parthenay, entre Niort et Poitiers. L’établissement dispose d’équipements modernes et d’une équipe pluridisciplinaire complète dédiée à la qualité de prise en soins des résidents.

Vos missions

* Assurer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents.
* Participer au processus d’admission en lien avec le médecin coordonnateur.
* Garantir le suivi et la qualité des soins en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions auprès de l’équipe.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
* Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance.

L’établissement

* 146 résidents accueillis.
* Plus de 100 collaborateurs au sein de la structure.
* Présence d’un médecin coordonnateur, d’un infirmier cadre, d’une psychologue et d’une ergothérapeute.
* Équipements modernes favorisant le confort des résidents et des professionnels.

Organisation du poste

* CDI à temps plein (35h/semaine).
* Journées de travail en 10 heures.
* Horaires : 7h15-19h15.
* Roulement fixe :Semaine 1 : mercredi, jeudi, vendredi.
* Semaine 2 : lundi, mardi, samedi, dimanche.

Avantages

* Salaire compris entre 2 800 € et 3 200 € brut/mois selon profil et ancienneté.
* Reprise de l’ancienneté.
* Repas pris en charge par l’établissement.
* CSE avec réductions et avantages.
* Aide au logement via Action Logement.
* Parking gratuit.
* Salle de repos et espace détente.
* Matériel de manutention moderne (verticalisateur, lève-malade, rails de transfert).
* Formation PRAP2S et réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
* Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Esprit d’équipe et volonté de s’investir dans un accompagnement de qualité.