Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre agence BEEZEN La Réunion recrute des Assistant.e.s Ménager.ères.

Vous aurez principalement à accomplir des travaux d’entretien de type ménage, repassage et nettoyage du linge au domicile de particuliers exclusivement.
La fidélisation étant au cœur des préoccupations de notre réseau, des bilans réguliers seront réalisés auprès de nos intervenant.e.s comme de nos client.e.s.
Également concernée par la santé et le respect de l’environnement, l’agence vous fournira des équipements ménagers légers et des produits écoresponsables.

Nous recherchons des personnes ayant de l’ expérience dans l’entretien du domicile des particuliers. Des références professionnelles vous seront demandées.
Un engagement sur du long terme est indispensable.

Si vous êtes organisé.e, sérieux.euse, dynamique, que vous aimez rendre service et que les prises d’initiatives font partie de votre quotidien, alors n’hésitez pas à postuler dans notre agence. Notre équipe vous attend !

Les candidat.e.s multi-employeurs sont accepté(e)s.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des intervenant.e.s motivé.e.s, volontaires et de confiance, justifiant d’ expériences significatives dans l’entretien de domicile.

De la flexibilité et une bonne capacité d’adaptabilité sont attendues.

Infirmier(e) – H/F

Infirmier(e) – H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre son équipe de soins.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou infirmier(e) expérimenté(e), nous vous proposons un environnement de travail où la prise en charge du patient, le travail en équipe et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos pratiques.
Missions :
Au sein de l’équipe de soins, vous :
– Assurez les soins infirmiers et la surveillance des patients
– Mettez en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Assurez le suivi et la traçabilité du dossier patient informatisé
– Participez au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires
– Travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé
– Participez à l’accompagnement des patients et de leurs familles
Conditions du poste :
– CDI – Temps complet – 35 h/semaine
– Poste de jour
– Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
– 1 500 € de prime de bienvenue
– 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
– Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail
– Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
– Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
– CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
– Formations et possibilités d’évolution
– Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
– Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
– Prime de rappel : 53€ brut
– CET retraite
– Accès prioritaire aux opportunités internes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État Infirmier
– Esprit d’équipe et sens de la collaboration
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute des Infirmiers (H/F) à temps plein pour intégrer l’unité très long cours au sein du Pôle d’Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous planifiez, réalisez et évaluez de manière rigoureuse.
– Appliquer les prescriptions médicales et surveiller l’évolution clinique des patients sous votre responsabilité.
– Élaborer un recueil de données cliniques, analyser les besoins du patient, fixer les objectifs et mettre en œuvre les actions de soins en cohérence avec le projet thérapeutique individualisé.
– Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI), effectuer des transmissions orales et écrites, et veiller à transmettre les informations essentielles à l’évaluation des soins et actions thérapeutiques.
– Participer aux synthèses cliniques et proposer des actions de soins adaptées, tout en veillant à la continuité et à l’ajustement des projets de soins des patients.
– Recueillir des informations auprès des patients et de leur famille, via des entretiens d’accueil ou d’aide, afin de rédiger l’anamnèse et co-construire le génogramme avec le patient ou ses proches.
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et évaluer le projet de soins personnalisé et en assurer le suivi continu.
– Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives variées (peinture, atelier créatif, randonnée, informatique, jeux, sorties…) pour faciliter l’expression des émotions et favoriser l’observation des interactions entre patients.

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. Travail 1 week-end sur 2
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.
Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Une mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve…

Aide à Domicile H/F – Entretien et lien social

Aide à Domicile H/F – Entretien et lien social

RESPONSABILITÉS :

L’ADMR de la Vienne, c’est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d’une équipe constituée d’Aides à Domicile et d’Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d’un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.

Votre futur métier en détails:
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
– Accompagner les bénéficiaires aux courses et préparer les repas.
– Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
– Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
– Réaliser de la garde d’enfants.
Les missions confiées pourront évoluer et être adaptées en fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences.

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
– Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
– Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.

Pour votre possibilité d’évolution :
– Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration (formation et tutorat).
– Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
– Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
– Vous pourrez disposer d’un véhicule de service (sous conditions) ou d’un remboursement des frais kilométriques.
– Vous serez équipé d’équipements professionnels individuels.
– Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeute, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
– Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l’accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec l’emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d’ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d’une expérience convaincante dans ce domaine)
– Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps complet au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité d’Admission, située à Allonnes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre :
– Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
– Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
– Vous élaborez un recueil de données, l’analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
– Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
– Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
– Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d’observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
– Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’aide, rédigez l’anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
– Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
– Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l’état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
– Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties…) afin de favoriser l’expression de la souffrance et des angoisses.
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Motivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE & FREE DOM LILLE en tant qu’ Assistant(e) d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !

CONDITIONS DU POSTE CDI, temps plein, à pourvoir à partir du 01/12/2026
* Rémunération : entre 13€ et 13,49 € brut/h (selon profil)
* Primes sur objectifs de 3%
* Astreintes rémunérées
MISSIONS Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants
* Gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile
* Participation au bon fonctionnement de l’agence et à la qualité du service rendu
* Suivi administratif des dossiers et mise à jour des informations
AVANTAGES Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
* Mutuelle d’entreprise
* Une intégration sur mesure en lien avec l’Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager)
* Un accompagnement régulier par un Manager Régional
* Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
* Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
* Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité (convention annuelle, réunions régionales etc Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels

Description du profil :

Pour postuler à cette offre d’emploi, vous devez être issu(e) d ‘une formation dans le médico-social (BTS SP3S, CESF, DEASS.), vous évoluerez dans une équipe conviviale et restreinte composée d’un responsable d’agence et d’un responsable de secteur auprès desquels vous ferez preuve d’esprit d’initiative.

Gouvernant de Résidence Services Seniors (H/F)

Gouvernant de Résidence Services Seniors (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre résidence de Nîmes , OVELIA recherche un(e) Hôte(sse) d’Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez au confort et à la tranquillité des résidents, à la convivialité de la résidence et à l’esprit d’équipe. Garant(e) d’un accueil convivial et professionnel, vous véhiculez une image positive de l’établissement.
Vos principales missions sont :
Accueil physique et téléphonique Accueil et accompagnement des résidents, familles et visiteurs

Administratif Saisie et contrôle des éléments de facturation,
* Gestion du courrier,
* Réalisation d’affichages : menus, planning animations, éphémérides.
* Gestion des services de la résidence Services à la personne : suivi administratif des prestations réalisées,
* Restauration : suivi des inscriptions et annulations des repas,
* Participation aux animations diverses (propositions, affiches, réalisation)

Gestion locative Préparation et constitution des dossiers de location,
* Suivi administratif du recouvrement des loyers Pour le bon fonctionnement de la résidence, un week-end sur deux travaillé et des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Description du profil :

De formation BAC à BTS secrétariat-assistanat SP3S, BTS Tourisme/Hôtellerie, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique (Excel, Word Permis B et formation SST appréciés
Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre rigueur font de vous le/la candidat(e) idéal(e), tout comme votre sens inné du service et votre excellent relationnel.
Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France Informations supplémentaires Temps de travail : 35h/semaine – 1 week-end sur 2 travaillé
* Salaire : selon profil, entre 1 900€ et 2 100€ brut mensuel
* Prise de poste : 30/11/2026
* Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
* Épargne salariale
* Accord intéressement
* Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre d’un renfort de l’équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d’Hospitalisation à Domicile basé à Chaumont (52).

Etablissement:

Rattaché sur le site du CMC de Chaumont qui regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d’hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse.

Equipe:

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d’une responsable d’établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Aides-Soignantes, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique.

Prises en charge variées : soins palliatifs, ERI SP, pansements complexes, soins techniques Missions :

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD ( douleur, fin de vie, gériatrie en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD ( télémédecine, téléconsultations, chimiothérapie à domicile, réadaptation en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Conditions d’exercice:***Statut salarié : En CDI
* Du Lundi au Vendredi en journée.
* Téléphone et voiture de service fournis.
* Collaboration avec les médecins du groupe.
* Astreintes semaines / week-ends rémunérées.
* Possibilité de compléter son activité sur le SMR à proximité !

Description du profil Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins Français***Médecin Généraliste ou urgentiste de formation.

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

L’HPGN recherche un Médecin Praticien HAD salarié pour un contrat en CDI.

L’Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d’opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue.

Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l’innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients.

Missions:

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, chimiothérapie à domicile, réadaptation en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Vous rejoindrez une équipe de 2 Med co qui travaillent en coordination avec une équipe polyvalente : IDEC, assistance sociale, psychologue, EMSP., des équipes soignantes terrain et une relation quotidienne avec les acteurs de soins libéraux des territoires (IDEL, Médecins, Kinés, Diet.)

Astreintes (environ 1 semaine sur 3).

Activité du service File active entre de plus de 80 patients

– Modalités des modes de prise en charge : soins palliatifs, pansements complexes, traitement intraveineux hospitaliers et spécifiques, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur, surveillance post chimio, traitement post chirurgical, autres traitements spécifiques

Composition du service:***1 Cadre
* 1.2 ETP médecin actuellement
* 4 IDEC
* 10 binômes IDE/AS
* 0.8 ETP Assistante sociale
* 0.2 ETP Psychologue
* 2.5 ETP secrétaire

Fonctionnement en soins infirmiers HAD exclusive avec astreinte IDE

– IDEL conventionnée seule

– Mixte

Pour plus de renseignements, merci de contacter le***ou au***Description du profil Médecin inscrit à l’Ordre des Médecins en France

– Diplôme en médecine générale et/ ou en médecine d’urgence

– Expérience en soins palliatifs et/ou prise en charge de la douleur

– Expérience en HAD peut être un Disposer d’un permis B – véhicule fourni

Les compétences attendues sont Des connaissances en informatique La Réglementation des droits des patients La gestion des situations de crise ou d’urgence

– L’évaluation des besoins du patient et la prise en compte de son entourage

– La volonté de s’inscrire dans un processus de progression

Les qualités requises sont Réactivité

– Patience, diplomatie, pédagogie

– Capacités relationnelles, sens de l’écoute

– Capacités d’adaptation

– Autonomie, sens des responsabilités

– Travail en équipe et capacité à fédérer

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Infirmier en pratique avancée en Douleur et Soins Palliatifs en Hospitalisation à Domicile (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein.

Appartenant au Groupe Elsan, notre service d’hospitalisation à domicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toute sécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant.

L’HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ou enfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie, cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecine ou rééducation.

L’équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui se répartissent les astreintes et les visites à domicile.

Le praticien est le référent médical de l’établissement d’HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de la structure.

Missions :

1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur

– Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser

– Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge

– Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.

2. vis à vis des intervenants extérieurs à l’équipe soignante Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé

– Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile

3. vis à vis de la direction de l’établissement dont dépend le service de HAD Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l’expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d’ascite à domicile etc en formant les professionnels libéraux collaborant avec l’HAD.

Organisation :

1 praticien en HAD sur site

Equipes paramédicales : 7 IDEC dont 1 IDELI ( titulaires de DU en plaies & cicatrisations , douleurs ,soins palliatifs Prises en charge: pompes connectées , VAC thérapies , pickline , FERinject , pleurX File active: 50 patients

Collaboration avec l’assistance sociale.

Avantages :

Véhicule de fonction et téléphone fournis.

Rémunération attractive

Possibilité d’effectuer un CDD avant de vous engager !

Le territoire A 3h de Toulouse, de Montpellier, de Lyon ou d’Avignon
* A 2h de Clermont Ferrand
* A 1h35 de Rodez

Pour plus d’informations sur le périmètre de l’HAD: https://www.hadfrance.fr/had-lozere/

Description du profil Doctorat de Médecine***Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins Français***Pemis B