Aide aux personnes âgées H/F

Chez Virodom Services, nous croyons fermement que la qualité de l’accompagnement dépend d’abord de la reconnaissance et de la valorisation de nos professionnels au jour le jour.
Pourquoi choisir Virodom Services ?
– Des interventions locales, au plus près de bénéficiaires que vous côtoyez régulièrement ;
– Un emploi du temps stable, élaboré en prenant en compte vos impératifs personnels ;
– Un accès à des formations pour développer vos compétences (notamment en gérontologie, accompagnement en fin de vie, gestion du deuil, etc.) ;
– Une équipe attentive, toujours disponible pour vous soutenir.
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie dont la mission sera d’accompagner des personnes âgées ou en perte d’autonomie dans les activités essentielles du quotidien.
Pour diminuer les trajets et accroître votre confort professionnel, toutes les interventions sont localisées exclusivement sur la commune de Viroflay.
Missions principales
– Soutenir les personnes lors des soins d’hygiène et de l’habillage ;
– Les aider dans leurs déplacements et encourager leur mobilité ;
– Contribuer à la préparation et la prise des repas ;
– Assurer l’entretien ménager courant ;
– Accompagner pour faire les courses et les démarches ordinaires.
Ce que nous offrons
– Un CDI, à temps partiel ou complet selon vos disponibilités ;
– Une grande autonomie dans votre mission ;
– Le soutien continu d’une équipe locale et investie ;
– Une ambiance de travail bienveillante, soucieuse du bien-être des salariés et des bénéficiaires.
Rejoindre Virodom Services, c’est intégrer une structure à taille humaine où la priorité est donnée aussi bien à l’accompagnement des collaborateurs qu’à celui des personnes aidées.

Aide aux personnes âgées H/F

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Vous aspirez à un métier enrichissant, à la fois humain et de proximité ?
Intégrez une équipe attentive chez Virodom Services : une structure à taille humaine qui met l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs. Nous pensons que prendre soin de nos équipes est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Ainsi, nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un environnement de travail valorisant et un accompagnement quotidien adapté à vos besoins.
Ce qui nous distingue :
– Des interventions exclusivement sur la ville de Viroflay ;
– Des personnes suivies régulièrement afin d’établir une relation de confiance et d’assurer une continuité dans l’accompagnement ;
– Un emploi du temps fixe, construit selon vos disponibilités ;
– Des formations régulières pour renforcer vos compétences et favoriser votre développement professionnel ;
– Un encadrement de proximité avec une équipe disponible pour vous conseiller et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Missions principales :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner à domicile des personnes en situation de perte d’autonomie dans la réalisation de gestes essentiels au quotidien :
– Aide à la toilette ;
– Soutien à l’habillage ;
– Assistance à la mobilité ;
– Accompagnement lors des repas ;
– Préparation des repas ;
– Entretien courant du domicile ;
– Soutien lors des courses.
Toutes les missions proposées sont localisées sur la commune de Viroflay. Cela permet de limiter les déplacements et de vous organiser plus efficacement au quotidien.
Ce que nous offrons :
– Contrat CDI à temps plein ou partiel, en fonction de vos disponibilités ;
– Une activité autonome, tout en bénéficiant du soutien constant d’une équipe à l’écoute ;
– Un cadre de travail respectueux et bienveillant, propice à l’épanouissement de chacun(e).
Chez Virodom Services, notre priorité est claire : permettre à chaque collaborateur de bénéficier de bonnes conditions de travail, afin d’apporter à chaque personne accompagnée une aide adaptée et respectueuse de ses besoins.

Assistant(e) de vie (H/F)

Description de l’offre:
Vous souhaitez compléter vos revenus ?
Situé(e) à Meyzieu, vous êtes disponible pour accompagner des personnes âgées à leur domicile, notamment en début de journée (entre 8h et 9h) ou en soirée (de 18h à 19h), aussi bien en semaine que le week-end ?
Votre rôle consistera à participer au maintien à domicile des seniors, en facilitant leur vie quotidienne et en soutenant leur autonomie ?
Missions principales :
En veillant auprès de personnes âgées en situation de dépendance, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches, incluant la préparation des repas, l’entretien courant du logement, le lavage et le séchage du linge, ainsi que différentes actions destinées à améliorer leur confort et leur qualité de vie à domicile.
Profil recherché :
Débutants acceptés si motivés

Travailleur.euse Social.e (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

Description de l’offre:
Présente en Isère depuis plus de quatre décennies, notre association oeuvre auprès des familles avec enfants mineurs afin de leur offrir un accompagnement quotidien de proximité.
Notre expertise s’axe sur l’aide sociale, en étroite collaboration avec la CAF et en partenariat avec l’ensemble des dispositifs départementaux de soutien et de sauvegarde de l’enfance, sous la supervision du Conseil Départemental de l’Isère.
Les interventions de notre équipe sont organisées autour de quatre sites locaux situés à Grenoble et son agglomération, Voiron, Vienne, ainsi que L’Isle d’Abeau.
Venez rejoindre une équipe engagée et solidaire, portée par de fortes valeurs humaines, pour donner du sens à votre action professionnelle.
Dans le cadre du renforcement de nos services à domicile, nous recrutons des professionnel(le)s diplômé(e)s du secteur social (TISF), prêt(e)s à soutenir les familles fragilisées sur Grenoble et les alentours.
L’engagement auprès de personnes en situation de vulnérabilité représente un aspect central pour occuper ce poste.
Au-delà de vos compétences, un investissement sincère, le respect des règles déontologiques, ainsi qu’une attitude professionnelle adéquate sont attendus : capacité d’écoute, pédagogie, patience, empathie, rigueur et maîtrise des techniques d’accompagnement social sont indispensables.
Missions principales :
– Évaluer les besoins particuliers de chaque famille accompagnée.
– Proposer un soutien aux parents pour l’organisation du quotidien et l’amélioration du cadre de vie familial.
– Transmettre des techniques et des compétences pour favoriser l’autonomie des parents dans la gestion du foyer.
– Déployer des actions visant à assurer l’équilibre et l’épanouissement de la cellule familiale.
– Renforcer, valoriser le rôle parental et stimuler la dynamique familiale.
– Assurer un accompagnement renforcé auprès de parents de jeunes enfants, dans une démarche de prévention et de protection.
– Être un soutien lors des événements majeurs ou changements importants au sein des familles.
– Participer activement au travail partenarial avec le réseau social pour une prise en charge concertée.
– Assurer la rédaction de comptes rendus professionnels détaillés à chaque intervention.
Poste rattaché à la Responsable de Secteur, vous interviendrez directement au domicile des foyers rencontrant des situations susceptibles d’impacter l’équilibre familial, qu’il s’agisse de la relation parents/enfants, de l’intégration, de la sécurité ou du bien-être des mineurs.
Profil recherché :
Exigences :
– Avoir le diplôme d’état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
– Avoir une expérience pratique dans le champ de l’action sociale et de la protection de l’enfance.
– Savoir communiquer et collaborer et avec d’autres services et rendre compte.
– Avoir la capacité de travailler en équipe.
– Avoir une culture d’association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
– CDI
– Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
– Secteur en fonction de votre lieu d’habitation.
Les + :
– Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
– Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
– Réunions d’équipe et d’échanges régulières.
– Temps d’écoute auprès d’un(e) professionnel(e) (Supervision).
– Lien avec les familles dans la durée.
– Pas de travail le week-end et les jours fériés.
– Horaires compatibles avec la vie familiale.
– Reprise d’ancienneté possible.
– Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
– Mutuelle à 60 % pris en charge par l’employeur.
Type d’emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00EUR par mois

Aide à domicile (H/F)

Fondée en 1987 par des bénévoles du Secours Catholiques, PARTAGE ET TRAVAIL est devenu un Groupement d’Entreprises Solidaires (GES), constitué de plusieurs structures associatives et d’une société commerciale, sur l’ensemble du territoire du Pays d’Aix ainsi que sur le bassin de l’Etang de Berre.
En devenant Aide à domicile chez Partage et Travail, vous faites le choix d’un travail porteur de sens en aidant les personnes en perte d’autonomie.
Notre devise est : « toujours privilégier l’humain ». C’est pour cela que nous construisons conjointement votre planning de travail afin d’assurer un bon équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Vos missions seront les suivantes :
Intervention au domicile des personnes
Réaliser au domicile les travaux ménagers courants
Entretenir le logement : faire les lits, faire la poussière, aérer, balayer / aspirer les sols, laver les sols, nettoyer la cuisine, sanitaires, vitres, garage
Entretenir le linge : mettre à laver les vêtements, les draps, repasser, plier, ranger le linge et parfois le raccommoder
Entretenir les plantes
Intervention pour l’accompagnement des bénéficiaires
Accompagner la personne à l’extérieur pour faire les courses, pour se promener
Aider à la préparation des repas, au service à table, débarrasser
Aider à l’hydratation
Logistique
Gérer l’approvisionnement des produits et des sacs déchets
Gérer le matériel de nettoyage
Ranger correctement le matériel après utilisation
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Banaliser les zones de travail si nécessaire

Aide à domicile (H/F)

Responsable Soins Résidence (M/F) – CDI – % – Logement encadré Canach (H/F)

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu’aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Responsable Soins Résidence (M/F) CDI – % – Logement Encadré Canach REF-PA Vos responsabilités : Assurer la gestion quotidien/ienne de la structure de soins Garantir l’organisation des soins auprès des clients Encadrer les collaborateurs affectés à sa structure de soins Assurer la qualité et le contrôle des prestations fournies Veiller à l’équilibre financier et à la rentabilité de sa structure de soins Appliquer les directives, décisions et procédures en vigueur Appliquer les mesures de prévention en matier/ière de sécurité et de au travail Garantir un suivi de la formation continue des collaborateurs affectés à sa structure de soins Promouvoir activement les valeurs de la société et participer à son développement Compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire du diplôme d’infirmier reconnu ainsi qu’une autorisation d’exercer au Luxembourg Maitriser le français ou l’allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours) Connaitre la convention cadre, la convention SAS et le système de luxembourgeois Avoir une premier/ière expérience dans un poste similaire Maitriser les outils informatiques Capacité d’organisation, d’analyse et de réflexion Avoir le sens de l’accueil Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Savoir animer une équipe Être capable d’écoute et d’empathie Gérer les conflits individuels et collectifs Faire preuve de leadership Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien

Infirmier(e) UCC – H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, et plus particulièrement pour notre Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), nous recherchons un(e) Infirmier(e) à temps complet.
L’UCC accueille des patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux nécessitant une prise en charge adaptée, dans un environnement où l’observation, la relation de soin, le travail en équipe et l’individualisation de l’accompagnement occupent une place essentielle.
En rejoignant l’équipe, vous participez à une prise en charge pluridisciplinaire et contribuez, avec les différents professionnels, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à chaque patient.
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
– Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients accueillis en UCC
– Observer et évaluer l’évolution de l’état de santé et des troubles cognitifs et comportementaux
– Adapter votre accompagnement aux besoins de chaque patient
– Mettre en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Participer au projet de soins personnalisé et au travail en équipe pluridisciplinaire
– Assurer la traçabilité et le suivi du dossier patient informatisé
– Participer aux échanges avec les familles et les proches
Conditions du poste :
– CDI – Temps complet – 35 h/semaine
– Poste de jour au sein de l’UCC avec un roulement sur deux horaires : 6h30-14h30 ou 12h30-21h00
– Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
– 1 500 € de prime de bienvenue
– 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
– Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail.
– Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
– Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
– CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
– Formations et possibilités d’évolution
– Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
– Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
– Prime de rappel : 53€ brut
– CET retraite
– Accès prioritaire aux opportunités internes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État Infirmier
– Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles cognitifs et comportementaux
– Patience, écoute et bienveillance dans la relation avec les patients
– Capacité d’observation et d’analyse des comportements
– Capacité à adapter sa communication et sa posture aux besoins du patient
– Goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire
– Dynamisme et capacité d’adaptation
Une expérience en gériatrie, psychiatrie, neurologie ou auprès de personnes présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux serait un atout.