* Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) auxiliaire
de vie afin d’accompagner des personnes à leur domicile dans les actes
essentiels de la vie quotidienne. Votre rôle est crucial pour assurer
leur bien-être au quotidien et contribuer à leur maintien à
domicile dans les meilleures conditions possibles, en respectant leurs besoins spécifiques.
Vos missions
//Vos missions :
– Accompagnement de la personne :
– Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
– Aide aux déplacements
– Préparation de repas simples ou adaptés
– Maintien de l’autonomie :
– Accompagnement aux activités sociales et aux sorties
– Aide à la réalisation des tâches du quotidien
– Courses et aide aux démarches administratives simples
// Entretien du cadre de vie :
– Entretien courant du logement et des équipements
– Entretien du linge
– Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Vos compétences
// Profil recherché :
– Débutant(e) accepté(e) si motivation pour le secteur du service à la personne
– Diplôme et/ou expérience dans l’aide à domicile appréciés
– Capacité à travailler en autonomie
– Sens du service, bienveillance, rigueur et vigilance
// Permis / mobilité :
– Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile des bénéficiaires
// Conditions de travail :
– Contrat : CDI (à préciser selon votre besoin)
– Temps de travail : Temps plein / temps partiel (à préciser)
– Horaires : en journée, du lundi au vendredi
– 1 samedi matin travaillé toutes les 5 semaines
– Planning fixe et adapté
Avantages
// Rémunération et avantages :
– Rémunération : selon profil et convention collective
– Prise en charge des frais de déplacement
– Mutuelle d’entreprise / Prévoyance
– Primes
// Prise de poste :
– Dès que possible
// Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous intégrerez une structure à taille humaine, attentive au bien-être
de ses salariés et engagée dans un accompagnement de qualité auprès des
bénéficiaires.
// Pour postuler : merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre ou
message de motivation)
Dans le cadre d’un remplacement à Tassin-La-Demi-Lune, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence.
Vos missions :
* Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative,
* Manager et recruter le personnel nécessaire,
* Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures,
* Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors,
* Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne.
Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.
De formation BAC+5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie-restauration et sur le public senior seront appréciées.
Vous êtes autonome et assidu ? A l’aise à l’informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ?
Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !
Informations complémentaires :
* Poste en CDI
* Lieu : Le poste est basé à Tassin-La-Demi-Lune (69160)
* Statut Cadre – Forfait jours
* Prise de poste : immédiate
* Rémunération : Selon profil – Fixe + variables
* Mutuelle prise en charge à 70%
* Plan épargne salarial attractif
* Intéressement
Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’État pour intervenir sur le secteur de Cluses pour un poste en CDI en tant que Assistant de Soins en Gérontologie.
Organisation du travail :
Jours de travail du lundi au vendredi, horaires de journée pouvant allant de 8h à 19h (roulement selon semaine).
Temps de travail 70% possibilité 100% avec mutualisation avec un autre service.
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de l’ADJ avec le chauffeur de bus les transports des usagers.
Vos missionsVous serez amenés à mettre en oeuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d’adaptation Gestion du stress Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique Soutien aux familles.
Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
Profil recherchéExpérience: Débutant acceptéAide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € – 13 € par heure
Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’État pour intervenir sur le secteur de Cluses pour un poste en CDI en tant que Assistant de Soins en Gérontologie.
Organisation du travail :
Jours de travail du lundi au vendredi, horaires de journée pouvant allant de 8h à 19h (roulement selon semaine).
Temps de travail 70% possibilité 100% avec mutualisation avec un autre service.
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de l’ADJ avec le chauffeur de bus les transports des usagers.
Vos missionsVous serez amenés à mettre en oeuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives,
– Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile,
– Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire,
– Capacité d’adaptation,
– Gestion du stress,
– Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique, – Soutien aux familles.
Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
Profil recherchéExpérience: Débutant accepté
Aide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).
Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € – 13 € par heure
Vous souhaitez exercer un métier utile et mettre l’humain au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe et participez au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.Contrat : CDITemps de travail moyen : 100 heures par mois
Vos missionsEn tant qu’Auxiliaire de Vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être :Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillageAide au lever, au coucher et aux déplacementsPréparation des repas et aide à la prise alimentaireEntretien du cadre de vie et du lingeAccompagnement pour les courses et les sortiesSoutien moral et maintien du lien socialObservation de l’état de santé et transmission des informations nécessaires
Pré-requisDiplôme d’auxiliaire de vie ou expérience indispensablePermis B nécessaireVéhicule personnel indispensable pour les déplacements entre les domiciles Prise en charges de frais kilométriques
Interventions d’une durée minimale d’une heureSecteur d’intervention défini
Pourquoi ce métier ?Planning organisé et optimiséÉquipe à l’écoute et accompagnement de proximitéMétier valorisant avec une réelle utilité sociale
Profil recherchéSens du service et de l’écouteBienveillance, discrétion et professionnalismeCapacité à travailler de manière autonomeAdaptabilité aux besoins et habitudes de chaque bénéficiaire
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € – 13 € par heure
Nous recherchons un/une Aide à domicile pour renforcer notre équipe sur Figari/Bonifacio, temps de travail et planning à définir avec vous
Votre rôle est primordial en tant qu’aide à domicile. Vous contribuez à maintenir les personnes âgées ou en situation de dépendance à leur domicile en assurant leur confort, la qualité de leur environnement de vie et leur bien-être au quotidien. Grâce à votre présence, votre sens du service et votre discrétion, vous jouez un rôle actif dans la préservation de leur autonomie et dans la création d’un cadre rassurant et agréable.
Convention collective : CCN BAD
Avantages :
Planning adaptatif
Mutuelle
Reprise d’ancienneté
Indemnités kilométriques
Smartphone
Formation et évolution professionnelle accessibles à tous
Mobilité interne : accès à toutes les offres d’emploi du groupe
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels ou professionnelles dotés d’empathie, de rigueur, de ponctualité et d’une grande capacité d’adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chacun. Votre sens des responsabilités, votre écoute attentive ainsi que votre respect des bonnes pratiques professionnelles constitueront vos principaux atouts.
Au-delà de vos compétences, votre engagement, votre humanité et votre professionnalisme sont indispensables. Si vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des personnes âgées et améliorer significativement leur quotidien, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Pour exercer ce métier, aucun diplôme n’est requis.
Le permis B est indispensables.
Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Auxiliaire de Vie Spécialisé(e).
Missions :
Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.).
Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun.
Stimuler l’autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires.
Apporter une aide aux déplacements et aux sorties.
Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées.
Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social.
Profil recherché :
Expérience auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Aspiration Endotrachéale…)
Sens de l’écoute, patience et capacité d’adaptation.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant et à l’écoute.
Formation continue et évolution possible.
Une équipe soudée et engagée.
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail.
Vous aimez être sur le terrain et fédérer vos équipes autour d’un projet commun ? Vous savez être à l’écoute et accompagner votre équipe dans une dynamique constructive et rassurante ? Nous, à l’Abrapa, on recherche un Directeur ou une Directrice passionné(e) et visionnaire pour prendre les commandes de notre belle aventure et remplacer notre Directrice qui prend sa retraite.
L’EHPAD Abrapa Koenigshoffen est situé dans la partie ouest de l’agglomération strasbourgeoise.
Au sein d’un petit parc de verdure, le bâtiment comporte six niveaux dont le dernier est en attique, ouvert sur une terrasse.
L’établissement dispose de 127 chambres.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Une passation avec l’actuelle directrice sera idéalement proposée.
Ce que vous ferez :
En tant que directeur(trice), vous serez le/la chef(fe) d’orchestre de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la rédacteur(trice) de l’EHPAD, mais aussi les différents services supports du Centre administratif (Ressources Humaines, Comptabilité, Facturation.) au sein d’une équipe de 13 directeurs d’EHPAD et sous la responsabilité de votre direction de Pôle.
Votre mission ? Veiller au bien-être, à la qualité de vie et de soins des résidents tout en animant et supervisant votre équipe.
Ce qu’on attend de vous :
Nous recherchons quelqu’un avec une vision claire et une dose d’empathie pour les résidents. Votre expérience en gestion d’établissements médico-sociaux est un atout, mais surtout, on recherche quelqu’un avec l’envie de créer une vraie famille au sein de notre EHPAD.
Les « petits » plus :
Vous aurez l’occasion enrichissante de participer aux réunions mensuelles inter-EHPAD. Ces rencontres ainsi que les groupes de travail connexes sont organisés en alternance dans chaque établissement. Ils vous permettront d’échanger, d’apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d’autres directeurs impliqués. Cela renforce vraiment l’unité et la cohésion au sein de notre association.
Les détails pratiques :
Pour ce poste de Directeur(trice) d’EHPAD, nous recherchons une personne passionnée par l’accompagnement des personnes âgées et possédant les qualifications adéquates. Un diplôme BAC+5 type CAFDES ou MOSS sera essentiel pour ce rôle.
Votre expérience dans le secteur sera un pilier pour asseoir votre capacité à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire. Chez nous, nous croyons fermement que des compétences techniques solides combinées à un engagement humain sont la clé pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents de notre EHPAD.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous sentez prêt(e) ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble un univers où nos aînés se sentiront comme à la maison, entourés de soins attentionnés et d’une vraie chaleur humaine.
Votre rôle :
En tant qu’Employé à Domicile H/F, vous serez bien plus qu’un simple prestataire de services. Vous serez l’épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s’appuyer.
Vos missions incluront :
En tant qu’Employé(e) à domicile H/F, vous êtes la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes (aide au ménage, au linge, aux courses, à la préparation des repas), et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.
Ce que nous offrons :
Un poste en CDI, à temps plein soit 35 h par semaine, à pourvoir rapidement. Les interventions auront lieu dans le secteur de Hochfelden, dans un rayon de 15 km.
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35 h par semaine, votre salaire s’élèvera à 1 867,02 € bruts par mois.
Vous aurez également :
Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !
Ce que nous attendons de vous :
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
Votre rôle :
En tant qu’Employé à Domicile H/F, vous serez bien plus qu’un simple prestataire de services. Vous serez l’épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s’appuyer.
Vos missions incluront :
En tant qu’Employé(e) à domicile H/F, vous êtes la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes (aide au ménage, au linge, aux courses, à la préparation des repas), et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.
Ce que nous offrons :
Un poste en CDI, à temps plein soit 35 h par semaine, à pourvoir rapidement.
Les interventions auront lieu dans le secteur de Hochfelden 6 Truchtersheim, les interventions sont regroupées par zone géographique, dans un rayon de 10 km environ.
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35 h par semaine, votre salaire s’élèvera à 1 867,02 € bruts par mois.
Vous aurez également :
Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !
Ce que nous attendons de vous :
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
