RESPONSABILITÉS :
Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
– management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)
– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine
RESPONSABILITÉS :
Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
– management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)
– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum,
– disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine
RESPONSABILITÉS :
Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
– management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)
– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum,
– disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine
RESPONSABILITÉS :
CDI – 104 Heures par mois
En tant qu’Aide à Domicile, vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs…)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d’intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d’échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel
PROFIL RECHERCHÉ :
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Débutant ou personne avec expérience
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette …)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps partiel à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS :
Nous sommes un Service de 50 places personnes âgées, situé à Nice Nord.
Nos tournées sont sectorisées sur le Nord de la ville et les collines environnantes.
Nous sommes à la recherche d’aide(s)-soignant(es) à temps plein ou a mi-temps, en CDI de préférence
Notre amplitude horaire de travail est de 7H30 à 12h30 et de 17h à 19h soit en 7h
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations, nous vous répondrons avec plaisir !
PROFIL RECHERCHÉ :
votre profil :
– diplômé(e) et permis (sont indispensables)
– autonome et bienveillant(e)
– débutant accepté
Avantages :
– reprise ancienneté
– prime décentralisée
– prime grand âge
– véhicule à disposition pour faire la tournée
RESPONSABILITÉS :
Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l’ensemble du département, en cas d’absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires.
Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront les suivantes :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Travail le week-end sous forme d’astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l’accompagnement, de l’aide, des soins et services à domicile.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d’intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement !
RESPONSABILITÉS :
Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l’ensemble du département, en cas d’absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires.
Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront les suivantes :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Travail le week-end sous forme d’astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l’accompagnement, de l’aide, des soins et services à domicile.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d’intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement !
RESPONSABILITÉS :
Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l’ensemble du département, en cas d’absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires.
Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront les suivantes :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Travail le week-end sous forme d’astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l’accompagnement, de l’aide, des soins et services à domicile.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d’intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement !
RESPONSABILITÉS :
Le pool départemental vise à optimiser notre capacité de remplacement sur l’ensemble du département, en cas d’absentéisme du personnel. Il répond à un besoin croissant de garantir la continuité du service auprès des bénéficiaires.
Au sein du nouveau pool de remplacement départemental, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront les suivantes :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Travail le week-end sous forme d’astreinte (1 WE sur 2 ou 3). Astreinte rémunérée selon la Convention collective de Branche de l’accompagnement, de l’aide, des soins et services à domicile.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Vous êtes passionné(e) et investi(e), dynamique, réactif(ve) et souhaitez sortir de la routine ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d’intervention ? Vous aimez aider et rendre service ? Alors rejoignez sans tarder notre pool de remplacement !
