Aide soignant(e) à domicile – CDI – Tps Plein – (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

– CDI stable et sécurisé.
– Temps plein
– Evolution Possible
– Rémunération : 12.51€ de l’heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés.
– Évolutivité : salaire ajusté selon l’ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC.

Les Avantages :
– Heures supplémentaires possibles et majorées.
– Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. + prime supplémentaire selon condition
– Prime de parrainage de 140 €.
– Jours fixes de repos en semaine
– 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement.
– Parcours d’intégration personnalisé.
– Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain.
– Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées…).
– CE d’entreprise gratuit.
– Partenariat pour l’entretien de votre véhicule.
– Secteur d’intervention localisé pour limiter les déplacements.
– Voiture de service ponctuellement mise à disposition.

Vos missions (selon vos compétences)
– Aider à l’hygiène et aux changes.
– Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et aux repas.
– Effectuer l’entretien des pièces de vie.
– Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.
– Proposer un accompagnement social bienveillant.
– Assurer le suivi d’informations auprès de l’infirmière coordinatrice.
– Participer aux réunions d’équipe

Pour plus d’info Contactez nous !

Aide soignante à domicile – CDI – Tps Partiel – (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

– CDI stable et sécurisé.
– Temps partiel de 24 à 30 heures hebdomadaires
– Evolution Possible
– Rémunération : 12.51€ de l’heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés.
– Évolutivité : salaire ajusté selon l’ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC.

Pour plus d’info Contactez nous !

AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD – Temps partiel

L’ASSAD XV est une association loi 1901 à but non lucratif. Sa mission est : « Accompagner, Soigner, Soutenir à Domicile » les personnes âgées, prioritairement celles en perte d’autonomie ou en situation de fragilité domiciliées dans le XVème arrondissement. Le service accompagne des personnes en situation de handicap et/ou atteinte de pathologies chroniques. Elle gère un service de soins infirmiers à domicile de 280 places, une Equipe spécialisée Alzheimer de 10 places et une Equipe Spécialisée Neuro de 10 places.

Dans le cadre de son service de soins infirmiers à domicile, nous recherchons UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et de la cadre de santé, l’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Vous participez à l’élaboration du projet de soins ainsi qu’au projet de vie de la personne. Vous collaborez aux soins curatifs avec l’infirmier(e) de votre secteur et veillez au respect du droits des personnes accompagnées.

Vos missions :
– assurez des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs (toilette, habillage, transferts..) ;
– aidez à la mobilisation ;
– assurez les transmissions sur le dossier informatisé du patient ;
– appliquez les différents protocoles de soins
– participez à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne
– participez aux réunions d’équipe.

Les soins prodigués visent à répondre aux besoins d’hygiène, de confort et de continuité de la vie de ces personnes mais également à soulager le quotidien les aidants. Ils permettent également de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne accompagnée par le service.
Vous serez également sollicité(e) pour participer à l’élaboration des tournées avec les infirmières coordinatrices des différents secteurs.

Votre profil :
-Titulaire du DEAS (Diplôme Etat Aide Soignant) ou DPAS (diplôme Professionnel Aide Soignant)
-Travail humainement enrichissant, nécessitant écoute, sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
-Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) vous garantissez une prise en soins de qualité, bienveillante et respectueuse des personnes.
-Vous savez travailler en équipe.

Avantages et conditions de travail :
-Salaire selon Convention collective FEHAP 1951
-Reprise de l’ancienneté selon convention
-Primes Ségur, prime métier, prime grand âge
-Tickets restaurant à 9.5 euros (carte)
-Passe Navigo remboursé à 100%
-Téléphone professionnel/télégestion
-CSE
-Mutuelle d’entreprise
-Formations ASG possible, formation Acteur PRAPS

Organisation :
Horaires du matin : 8 H – 12 H – Travail 1 week-end sur 2

Infirmier D.E H/F CDI SSIAD Secteur Annemasse

Vitalis Médical, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour l’un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (H/F) en CDI au sein d’un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) basé sur le secteur d’Annemasse.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez directement au domicile des patients afin de leur dispenser les soins nécessaires à leur bien-être. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de leur autonomie et contribuez à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Ce que cet établissement vous offre :
– Un CDI au sein d’un SSIAD reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
– Une équipe soudée, bienveillante et dynamique ;
– Un poste varié favorisant une relation de proximité avec les patients ;
– Une rémunération attractive selon votre expérience et votre parcours ;
– Un véhicule de service ou une prise en charge des frais de déplacement selon les conditions de la structure.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Vous souhaitez exercer votre profession dans un environnement où les valeurs humaines, l’écoute et la qualité des soins occupent une place centrale ? Vous avez à cœur d’accompagner les patients dans leur quotidien tout en intégrant une structure engagée et reconnue ?

Rejoignez dès aujourd’hui l’équipe de Vitalis Médical Annemasse !

Vos missions

– Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre ;
– Assurer le suivi et l’évaluation de l’état de santé des patients ;
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins ;
– Collaborer avec les aides-soignants et les différents intervenants du domicile ;
– Garantir la traçabilité des soins et le respect des protocoles.

Pré-requis

– Vous appréciez le travail de proximité et l’accompagnement à domicile ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre esprit d’équipe ;
– Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des soins.
– Capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées à domicile

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.8 € – 20 € par heure

Assistant de Vie aux Familles (H/F)

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l’aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s’investir durablement au sein d’une structure professionnelle, humaine et en plein développement.

Vos missions

En tant qu’Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
– Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité.
– Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social.
– Assurer la garde d’enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
– Réaliser l’entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d’hygiène et aux principes du développement durable.
– Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées.
– Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d’urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés).
– Respecter strictement le cadre d’intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies.

Nous recherchons une personne :
– Titulaire d’un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent
– Disposant idéalement d’une première expérience dans l’aide à domicile
– Dotée d’un véritable sens de l’écoute, d’empathie et de discrétion
– Ponctuelle, fiable et organisée
– Disponible et impliquée dans son travail

Conditions de travail
Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires
Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois)

Secteur d’intervention : Saint-Paul

Rémunération et avantages
– Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l’expérience
– Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective
– Primes spéciales 2 fois par an
– Mutuelle d’entreprise avec garanties confortables
– Participation aux frais de transport

Intégration au sein d’une équipe encadrée, bienveillante et engagée

Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ?
Rejoindre SESAP Réunion, c’est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l’engagement, le respect et la qualité de l’accompagnement sont au cœur des priorités.

SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité.
Nous recrutons et valorisons tous les talents.

INFIRMIER DE LIERAL (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client… Cabinet libéral au Cannet recherche remplacement sur Le Cannet.Demande de remplacement Infirmier DE en libéral .Cabinet infirmiers
Réversion avec la titulaire.
sur le Cannet, Mougins…
Horaires modifiables matin AM
reversion du salaire directement avec l’infirmier libéral.

Auxiliaire de vie (H/F)

Poste : Auxiliaire de vie H/FContrats : CDD/ contrat temps plein, temps partielDémarrage : au plus vite Auxiliaire de vie – Rejoignez VYV Domicile à Arpajon!Et si votre métier avait vraiment du sens ?Chez VYV Domicile Arpajon, nous sommes convaincus qu’accompagner une personne à domicile, ce n’est pas simplement l’aider dans les gestes du quotidien. C’est être présent, créer du lien, préserver son autonomie et contribuer chaque jour à son bien-être.Aujourd’hui, nous recherchons des auxiliaires de vie qui souhaitent exercer un métier humain, utile et engagé, au sein d’une équipe qui partage les mêmes valeurs. Votre rôle : bien plus qu’un métierAu quotidien, vous accompagnez nos bénéficiaires avec écoute, respect et bienveillance, en contribuant à leur permettre de rester acteurs de leur vie à domicile.Selon les besoins, vous pourrez notamment :accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;contribuer à leur confort et à leur bien-être ;favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile ;proposer une présence rassurante et créer une véritable relation de confiance ;participer à l’entretien du cadre de vie et à la préparation des repas ;être attentif(ve) à l’évolution des situations et transmettre les informations utiles à l’équipe.- Pourquoi nous rejoindre ?Parce qu’à VYV Domicile, vous n’êtes pas seul(e).Vous intégrez une équipe engagée, qui valorise votre professionnalisme et votre expérience. Nous croyons à la force du collectif, au partage des bonnes pratiques et à l’accompagnement de nos collaborateurs.Nous recherchons avant tout des personnes qui ont envie de s’investir, d’aider et de faire la différence.Que vous soyez expérimenté(e) ou que vous souhaitiez évoluer dans le secteur de l’aide à domicile, votre motivation, votre sens de l’humain et votre bienveillance comptent.Vous souhaitez exercer un métier utile et contribuer à améliorer le quotidien des personnes accompagnées ? Rejoignez VYV Domicile Saint-Denis et donnez du sens à votre quotidien !

Aide soignant à domicile (H/F)

Poste : Aide-soignant à domicileContrat: contrat temps pleinLocalisation : VYV Domicile DrancyDémarrage: Dès que possibleRejoignez VYV Domicile et donnez du sens à votre métier !Chez VYV Domicile Drancy, nous croyons qu’un accompagnement humain et bienveillant peut transformer le quotidien des personnes fragilisées.Nous recherchons aujourd’hui un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat temps plein pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et tournée vers le bien-être des bénéficiaires.Votre tâcheAu cœur du domicile des bénéficiaires, vous contribuez chaque jour à préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.Vous intervenez notamment pour :Réaliser les soins d’hygiène et de confortAccompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienneObserver l’état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipeCréer une relation de confiance et de proximité avec les bénéficiaires et leurs famillesParticiper au maintien du lien social et au bien-être psychologique des personnes accompagnéesCe que nous vous proposonsUn contrat à temps pleinUn secteur d’intervention à proximité de DrancyUne équipe bienveillante et à l’écouteUn métier humain, utile et valorisantDes temps d’échange et un accompagnement professionnel régulierDes possibilités d’évolution et de formation

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel (28h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 28 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel (18h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.