Aide-Soignant(e) ou AMP (H/F)

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste Aide-soignant(e) ou Aide Médico Psychologique (AMP) sur le secteur de Lannion.

Profil : DEAAS ou AMP

Ces emplois offrent une expérience humaine enrichissante et permettent de développer des compétences relationnelles et professionnelles précieuses, tout en contribuant au bien-être des séniors à domicile.
Ils s’adressent à des personnes bienveillantes, qui aiment le contact humain et portent un réel intérêt aux personnes âgées. Véhicule personnel et permis B requis.

Toutes les infos :
Vous êtes rémunéré selon la convention collective BAD + 10% de prime de fin de contrat + 10% de congés payés, et + selon votre situation (expérience et formation dans le médico-social)
Vous travaillez dans un secteur limité.
Une voiture de service est mis à disposition
Les dimanches et jours fériés, vos heures payées sont majorées de 45%
Travail 1 week-end sur 3
Vous êtes autonome au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Parcours d’intégration et accompagnement avec l’encadrante soin
Le rôle de LTS est de permettre aux personnes âgées de plus de 60 ans, aux aidants et aux adultes fragilisés (pathologie chronique, handicap ou accident de la vie) de vivre sereinement chez eux, selon leur libre choix.

L’aide-Soignant(e) ou AMP joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
– Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé
– Collabore avec l’équipe pluriprofessionnelle
– Surveille l’état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
– Réalise des soins d’hygiène
– Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
– Veille au respect des consignes et de l’équilibre alimentaire
– Assure la sécurité des patients et le maintien d’un environnement sain

Aide à domicile pour personnes en situation de handicap (H/F)

HANDICAP SERVICES ALISTER est la branche médicosociale de l’association Alister, créée en 1982. Elle s’est fixée comme mission d’être le partenaire des personnes en situation de handicap pour leur permettre : – de mieux vivre chez elles, en soutenant leur capacité à agir pour améliorer ou maintenir leur autonomie – d’être plus libres et auteures de leurs choix dans leurs parcours de vie.

Nous recherchons dans le cadre de notre service d’aide à domicile CLA68 des Auxiliaires de Vie sociale et des aides à domicile, en CDI ou en CDD. Il n’y a pas de déplacements entre les domiciles. Poste situé à Colmar.

Vous aurez pour missions de :

D’assurer l’accompagnement et l’aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation), les activités ordinaires de la vie quotidienne (organisation et réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), les activités de la vie sociale et relationnelle.

Vous proposerez des activités et assurerez la maintenance et l’entretien du domicile. Vous interviendrez aux domiciles regroupés de personnes lourdement handicapées, il n’y a pas de déplacements.

Les horaires de travail sont en continu (du matin ou de l’après-midi). Les conditions de travail permettent de respecter l’accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Le temps imparti pour les actes de soins et d’accompagnement est important.

Poste à temps partiel avec la possibilité de travailler en plus du temps contractuel (remplacements,…). Les heures réalisées en plus du temps de travail contractuel sont majorées et payées tous les mois.

Activités de base :

Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, … ; Aider aux soins d’hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, …) ; Observer l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, … et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, …).

Type d’emploi : Temps partiel, CDI ou CDD

Durée du contrat : à définir

Rémunération : 1 450,00€ à 2 000,00€ par mois

Nombre d’heures : au moins 25 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Aide à domicile (H/F)

Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens !
Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de STE HERMINE qui intervient sur les communes de La Chapelle Themer, la Réorthe, St Aubin la Plaine, St Etienne de Brillouet, Ste Hermine, St Jean de Beugne, St Juire Champgillon et Thiré.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :

Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Vos missions :

Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,40€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,43 €/km remboursés
Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
Voiture de service pour les CDI temps plein
Amicale des salariés active (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux
Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Cadre de Secteur (H/F)

Première entreprise publique locale en France dans le domaine de l’aide et de l’accompagnement à domicile, ayant une mission d’intérêt général, LOT AIDE A DOMICILE, 700 salariés, place au cœur de son action le bien vivre et le bien vieillir à domicile de ses bénéficiaires sur tout le département du Lot, mais également la qualité de vie au travail et l’épanouissement de ses collaboratrices et collaborateurs.

Vos missions :

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle SAPAT, le/la Cadre de Secteur.s exerce ses missions au sein du pôle de Prayssac pour le secteur Puy l’Evêque/Luzech et selon les modalités suivantes :

– Vous managez une ou plusieurs équipes d’aide à domicile ainsi qu’un ou plusieurs Chargés de secteur.
– Vous mettez en œuvre les politiques d’entreprise et analysez l’impact sur vos secteurs d’interventions.
– Vous êtes chargé(e) d’analyser les besoins et de proposer aux demandeurs le service (planification, prise en charge) le plus adapté sur le secteur sur lequel vous êtes affectée(e).
– Vous organisez la mise en œuvre et le suivi des interventions en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
– Vous animez régulièrement des réunions d’équipe.
– Vous savez faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
– Vous planifiez les interventions des aides à domicile au domicile des bénéficiaires.
– Vous garantissez la bonne gestion du temps de travail et de la mise à jour des plannings (annulation interventions, absences, etc.)

Votre profil :

Vous aimez accompagner les autres au travers d’une fonction d’encadrement.
Doué.e d’une forte capacité d’adaptation et de bon sens, doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes capable de gérer des situations parfois délicates même dans l’urgence.

La connaissance des spécificités du secteur social (modalités de prises en charge des différents organismes financeurs) est indispensable.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’organisation et des priorités, extrême rigueur et discrétion.

Condition d’accès :

Ce poste est notamment accessible au titulaire du BTS SP3S, d’une licence gestion des structures sociales et médico-sociales, du BTS management commercial opérationnel ou du titre professionnel de Responsable Coordonnateur.rice de Service à Domicile (anciennement Responsable de secteur).
Première expérience souhaitable.

Compétences techniques et relationnelles :

– Connaissance de la règlementation applicable en matière d’économie sociale
– Connaissance des politiques d’action sociale
– Capacité d’analyse des situation, d’élaboration de propositions et d’évaluation des résultats
– Connaissance des règles de base en matière de gestion du personnel
– Gestion des priorités et réactivité notamment dans les situations urgentes
– Compétences relationnelles : accueil, qualité d’écoute, diplomatie
– Gestion des conflits, médiation, assertivité
– Garant de la confidentialité des informations
– Maitrise des techniques de management et d’animation d’équipe
– Sens du travail en équipe
– Maitrise de l’outil informatique
– Maitrise des techniques de planification
– Sens de la rigueur et de l’organisation
– Autonomie et esprit d’initiative

Avantages :

– Une mise à disposition d’un véhicule de fonction.
– Une mise à disposition d’un smartphone et ordinateur portable professionnel.
– Une prise en charge mutuelle à hauteur de 65% par l’employeur

Aide à domicile (H/F)

Vous interviendrez au domicile des familles pour :
– Aider dans les tâches de la vie quotidienne
– Veiller au confort et à l’hygiène du logement
– Aider dans les démarches administratives
– Aider à la réalisation des courses

Vous pourrez travailler sur le tout département .
Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile des familles.

Expérience exigée si pas de diplôme

CDD 3 mois à temps plein évolutif vers un CDI

Relayeur (se) d’aidant familial (H/F)

Bulle d’Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l’absence de son proche aidant.
Afin de permettre à une aidante de prendre du temps pour elle, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner un monsieur ayant des troubles cognitifs, des problèmes respiratoires et atteint de surdité.
Il s’agit d’assurer une compagnie agréable, de proposer des activités stimulantes, une fois par semaine de 14 heures à 16 heures.
Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour.

Référent de secteur aide à domicile – ENVERMEU (H/F)

Nous sommes reconnus dans le secteur de l’aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l’ADMR de Seine Maritime.

La Fédération ADMR de Seine-Maritime recherche un(e) Référent(e) de secteur d’aide à domicile à Petit-Caux en CDD

Prise de poste dès que possible
TEMPS PLEIN

Lieu de travail : Maison des services d’Envermeu (lundi au jeudi) et à la Maison des services de Dieppe le vendredi.
Formation interne à Dieppe avant prise de poste.

Missions :
En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d’organiser les activités des interventions au domicile des usagers – gestion des plannings des intervenants à domicile.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences…) et vous effectuerez l’ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins)

Profil recherché
Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ?
Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l’humain ?
Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF
Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur)
Rémunération : A partir de 14.22€ brut

Ce poste est fait pour vous ! N’hésitez pas à postuler !

Aide à domicile (H/F)

Le service autonomie à domicile recrute un(e) aide à domicile afin de compléter son équipe. Prise de poste dès que possible.
Equipe et management bienveillant. Planning respectueux de la personne accompagnée et de l’agent.
Prise de poste avec au préalable mise en place de tutorat et encadrement sur le terrain par un agent ressource.
Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à vous investir au sein de notre service, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre cv.

Vos missions:
Savoir accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Contribuer à l’autonomie Physique, intellectuelle et sociale de la personne.
Aider à la toilette, à l’habillage, à la préparation des repas, accompagner aux rendez-vous ,entretenir le logement.
Etablir une relation de confiance avec la personne aidée, faire preuve d’empathie, de bienveillance, de disponibilité.
Avoir un esprit d’équipe et de coordination avec les autres intervenantes à domicile et les responsables de secteur.

Indemnité kilométrique de 0.43€

Auxiliaire de vie (H/F)

URGENT

Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe.

Vos missions seront :
– Aide à la toilette/douche, aide au levé et couché
– Ménage, aide aux repas, accompagnement aux courses

Vous interviendrez sur les communes d’Apprieu, St Blaise du buis, La Murette, Réaumont et Renage.

Travail du lundi au vendredi + roulement week-end.

Les frais kilométriques vous sont remboursés.

Alternant Responsable coordonnateur services à domicile (H/F)

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Vitalliance (180 agences et 10000 collaborateurs) recherche un alternant de moins de 26 ans dans le cadre d’une formation de 13 mois visant l’obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2).

Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
-Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
-Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
-Relations commerciales (clientèle et partenaires) -Prospection -Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil recherché :
SANS ÉCOLE ACTUELLE et niveau Bac (obtenu) minimum
Contrat et Avantages :
– Prise en charge du transport quotidien
– Aucun frais n’est à prévoir par le candidat pendant la formation (gratuite)
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + partenaire employeur
– Remboursement frais de transport (75%)
– Aide au permis de conduire
– Temps plein 35h/semaine
– 9h – 17h du lundi au vendredi
– 1 journée de formation en télétravail / semaine