Aide à domicile (H/F)

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Pour renforcer notre équipe de Bastia.
Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l’opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d’aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.
Vos responsabilités au quotidien :
Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l’assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l’entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.

Votre profil:
Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d’écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Pourquoi postuler au sein de notre agence ?

Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important.

Nous mettons un point d’honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.
Véhicule obligatoire.

La politique de l’établissement est d’inscrire le contrat dans la durée.

Rémunération et avantages :
– Indemnités de transport : Vous bénéficiez d’une compensation financière à hauteur de 0,42€ par kilomètre parcouru.
– Prime de transport annuelle
Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d’augmenter votre rémunération, à découvrir lors d’un futur entretien d’embauche.

Aide à domicile (H/F)

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement, nous recherchons des candidats motivés pour suivre une formation de 455 heures afin d’obtenir le CCP2 du Titre Professionnel d’Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Cette formation se déroulera à Joinville et sera suivie d’un contrat de travail d’une durée minimale de 6 mois.

Missions principales :

Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels du quotidien
Contribuer au maintien du lien social et au bien-être des personnes
Assurer des tâches domestiques courantes
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie

Profil recherché :

Motivation pour le secteur de l’aide à domicile
Sens du contact et de l’écoute
Rigueur et respect des règles de confidentialité
Disponibilité pour suivre la formation de 455 heures à Joinville

Candidature : Les candidats intéressés sont invités à se positionner via la plateforme Mes Evénements Emploi de France Travail

Assistant(e) de vie à domicile (H/F)

Missions : Assister les personnes dépendantes ou pas à leur domicile dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leur besoin (aide pour leurs courses, aide au ménage, aide à l’entretien du linge, assistance lors des déplacements à leurs rdv ou promenades, aide aux repas, service du repas…)
Conditions : 4 semaines type sont organisées pour avoir des repos fixes à l’année, les déplacements sont indemnisés et les temps de trajets sont payés comme du temps de travail effectif, du matériel professionnel vous est remis lors de votre prise de poste.
Une mutuelle santé est mise en place depuis janvier 2018 à laquelle vous pourrez prétendre à votre arrivée.
Vous interviendrez sur les secteurs de Curgy et Dracy st Loup

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS :
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

– Réalise les travaux courants d’entretien de la maison
– Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
– Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

LOCALISATION :
Secteur d’intervention à Nimes

FORMATION ET EXPERIENCE :
– Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciées

REMUNERATION :
– Filière d’intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.31 € jusqu’à 14.076 € brut de l’heure
– Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche
– Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00

AVANTAGES :
– Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés
– Indemnités kilométriques à 0.46 cts d’€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée)
– Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
– Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
– Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
– Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
– Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle

TYPE DE CONTRAT :
– CDD de remplacement pour la période estivale
– A partir de 104 heures par mois, allant jusqu’à 120 heures par mois, selon les disponibilités

RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

MISSIONS :
Etablir le dossier contractuel et le diagnostic des besoins au domicile de la famille bénéficiaire
Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur.
Assurer la pérennité de l’Association et participer à son développement en animant son secteur d’intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire
Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d’équipe.
Garantir le suivi administratif lié à l’activité.

PROFIL REQUIS
Connaissance des acteurs et du dispositif de Protection de l’Enfance.
Sensibilité aux problématiques de Protection de l’Enfance.
Grande capacité d’analyse – sens de l’observation. Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe.
Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l’écoute.

Savoir s’adapter aux réactions et aux émotions d’un tiers – Gestion des conflits
Travail en autonomie et en équipe selon les missions – Sens de l’organisation
Créatif, persuasif ; force de proposition. Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l’outil informatique. Connaissances en législation sociale appréciées

QUALIFICATION REQUISE
– Diplôme bac +2/3 (Assistante Sociale, CESF, Educateur Spécialisé.) ou expérience professionnelle significative

CARACTERISTIQUES DU POSTE
– CDD de remplacement absence de possible longue durée, période initiale 1 mois (35h) au départ avec prolongation du contrat.
– Poste basé à Nancy
– Intégration d’une équipe de 6 Responsables de Secteur, tutorat à la prise de poste
– Echanges de pratiques mensuelles
– Mutuelle, CSE

SALAIRE :
– 2580 euros sur 12 mois, véhicule de service, PC portable

AIDE A DOMICILE F/H (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de MAREUIL SUR LAY DISSAIS qui intervient sur les communes de Bessay, la Bretonnière, la Claye, Château Guibert, Corpe, la Couture, Mareuil sur Lay Dissais, Moutiers sur le Lay, Peault, les Pineaux, Rosnay et Ste Pexine.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible.

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,40€ brut de l’heure, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés (0,43 €/km remboursés)
Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
Voiture de service pour les CDI temps plein
Amicale des salariés active (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

LOCALISATION :
Secteur d’intervention : Beaucaire et les alentours …

FORMATION ET EXPERIENCE :
– Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciées

REMUNERATION :
– Filière d’intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu’à 13.65 € brut de l’heure
– Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche
– Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00

TYPE DE CONTRAT :
– CDI
– A partir de 104 heures par mois, allant jusqu’à un temps complet selon les disponibilités

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de soins infirmiers du Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Poste à pourvoir de suite.

Diplôme d’état d’aide soignant – Véhicule de service

Sous l’autorité hiérarchique des cadres de santé et de l’Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

– Dispenser les soins délégués par l’IDEC ;
– Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
– Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire et à l’IDEC.

Profil :
– Expérience de la personne âgée.
– Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
– Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
– Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

Possibilité de poursuivre le poste.
Salaire convention fonction publique hospitalière

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

La Fédération ADMR de la Loire recherche un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour un remplacement sur le secteur Forézien.

VOS MISSIONS

En tant que TISF, vous intervenez au domicile des familles et des personnes accompagnées afin de les soutenir dans leur quotidien et de favoriser leur autonomie.

Selon les besoins, vous pourrez notamment :

Accompagner les familles dans l’organisation de leur quotidien ;
Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne ;
Favoriser l’autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées ;
Contribuer au bien-être des enfants et des familles ;
Travailler en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des familles.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de TISF
Vous êtes une personne :
À l’écoute et bienveillante ;
Organisée et autonome ;
À l’aise dans la relation avec les familles ;
Capable de vous adapter à différentes situations ;
Appréciant le travail en équipe.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements au domicile des familles.

LES CONDITIONS

Contrat : CDD de remplacement
Durée : jusqu’au 16 octobre
Possibilité de renouvellement
Temps de travail : 65 heures par mois
Répartition : 3 journées de travail par semaine
Le mercredi est impérativement travaillé
Amplitude horaire : 7h à 19h, selon les interventions et le planning (pas de journée continue sur l’ensemble de l’amplitude)
SECTEUR D’INTERVENTION

Secteur Forézien : Feurs, Balbigny, Saint-Symphorien-de-Lay et alentours.

Les interventions s’effectuent au domicile des familles, avec des déplacements sur le secteur.

À l’ADMR, l’humain est au cœur de notre métier. En tant que TISF, vous contribuez concrètement à accompagner les familles dans leur quotidien et à favoriser leur autonomie.

Les + de l’ADMR :

-Des Eléments Complémentaires de Rémunération peuvent s’ajouter (diplôme, ancienneté).

– Indemnisations kilométriques avantageuses (jusqu’à 48cts)

– Téléphone portable professionnel

– Accompagnement dans la prise de poste

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

LOCALISATION :
Secteur d’intervention : Roquemaure et les alentours…

FORMATION ET EXPERIENCE :
– Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciées

TYPE DE CONTRAT :
– CDD (pour la période estivale) ou CDI
– 104 heures par mois, soit 24 heures hebdomadaires