Assistant de Vie Scolaire (H/F)

# Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) – H/F

**LEAP Boissay – Fougères-sur-Bièvre (41)**

Le LEAP Boissay, lycée agricole privé sous contrat avec le ministère de l’Agriculture, recherche un(e) Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) pour accompagner des élèves en situation de handicap.

Notre établissement accueille des jeunes de la 4e au Bac professionnel et place l’accompagnement individualisé et l’inclusion au cœur de son projet éducatif.

**Vos missions**

En collaboration avec les enseignants et l’équipe éducative, vous accompagnez les élèves dans leur parcours scolaire afin de favoriser leur autonomie, leur participation aux apprentissages et leur inclusion.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

– Accompagner les élèves en situation de handicap pendant les cours et les activités scolaires.
– Faciliter la compréhension des consignes et l’accès aux apprentissages, sans vous substituer à l’enseignant.
– Aider les élèves à s’organiser, à utiliser leurs outils et à développer leur autonomie.
– Favoriser leur participation à la vie de classe et leurs interactions avec les autres élèves.
– Adapter votre accompagnement aux besoins de chaque jeune, en lien avec l’équipe pédagogique.
– Contribuer au suivi des élèves accompagnés et partager vos observations avec les professionnels concernés.

**Profil recherché**

Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l’écoute et capable de vous adapter à des jeunes présentant des besoins spécifiques.

Vous savez encourager sans faire à la place, poser un cadre rassurant et travailler en équipe.

Une expérience dans l’accompagnement du handicap, l’éducation ou l’aide à la personne serait appréciée.

**Conditions du poste**

– Lieu : Fougères-sur-Bièvre (41).
– Temps de travail et contrat : à préciser.
– Prise de poste : dès que possible.

**Rejoignez un établissement engagé pour une école inclusive, où chaque jeune doit pouvoir trouver sa place et progresser à son rythme.**

AIDE SOIGNANT / AUXILIAIRE DE VIE / AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F)

Nous recherchons un aide-soignant ou auxiliaire de vie h/f pour compléter notre équipe de soins et d’accompagnement des résidents. La Résidence l’Epinette est un petit EHPAD qui accueille 27 résidents. L’équipe est particulièrement engagée dans un accompagnement qualitatif . L’établissement possède tout le matériel nécessaire à des conditions de travail sécurisées,. Vous assurez les soins aux résidents en collaboration avec les IDE. Travail de 6h30 à14h00 ou de 13h30 à 20h30. Travail 1 weekend sur 2. Pas de coupé.
Nous proposons un CDD de la fonction publique territoriale reconductible. Temps de travail négociable 80% ou TP.
Vous avez une 1ère expérience réussie auprès d’un public âgé et/ou une formation auprès de ce public (ADVF/AMP/ DEAVS/aide-soignant…) rejoignez notre équipe.

AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

L’APEAJ est une association toulousaine à taille humaine, qui compte deux établissements, l’IME Arc-en-Ciel et le DITEP Louis Bivès/Le Home.
Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans (demi-internat – internat séquentiel – SESSAD) qui présentent des difficultés psychologiques avec troubles du comportement qui perturbent gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

LES MISSIONS :
L’agent de service intérieur assure le maintien d’un environnement propre et rangé, conforme aux règles d’hygiène et de sécurité. Il/Elle participe également par roulement au service des repas des jeunes, ceux-ci étant préparés sur un autre site en liaison froide.

A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
– Nettoyer, entretenir et ranger les locaux,
– Travailler en équipe et se coordonner avec les autres professionnels dans la réalisation des tâches,
– Surveiller les stocks de produits de nettoyage et d’équipements de protection individuelle et transmettre ses besoins pour les réassorts,
– Relever et signaler les dysfonctionnements du matériel et les dégradations constatées sur les équipements ou les bâtiments,
– Réceptionner les plats, respecter les procédures liées à la liaison froide,
– Gérer la remise en température des plats et assurer la mise en place dans le réfectoire,
– Assurer le nettoyage de la cuisine, du matériel, des ustensiles, vaisselles et des locaux annexes si nécessaire.

QUALIFICATION ET COMPETENCES :
– Savoir organiser de manière méthodique son intervention,
– Connaissance des règles d’hygiène,
– Connaissances des normes HACCP,
– Une expérience dans la liaison froide est un plus.

LIEU ET CONDITIONS D’EXERCICE DE L’ACTIVITE :
– CDD à temps complet à pourvoir immédiatement, durée d’un mois avec possibilité de renouvellement
– Lieu de travail principal : Le Home 66 bis, Impasse de la Glacière – 31200 TOULOUSE
– Majoration familiale possible
– Congés à chaque période de vacances scolaires

Auxiliaire de vie – Missions ponctuelles CDD – H/F (H/F)

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F cet été ? L’agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 14.03 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.43 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.43 € brut/heure + 20% de congés payés soit 18.52 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93.54 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.47 € brut/nuit

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc.

Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

> Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Employé(e) de maison (H/F)

Vous recherchez un emploi qui s’adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !

L’agence Shiva Orléans recherche pour le compte de particuliers employeurs résidents sur la commune de Chanteau et ses alentours des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Qui sommes nous?

Créée en 2002, Shiva a su s’imposer comme l’enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 700 agences, Shiva recherche en permanence des employé.es de maison avec de l’expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance!

Vos missions :

– Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols.

-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :

Une première expérience dans des fonctions d’employé(e) de maison est souhaitable
Excellent sens de l’organisation, prise d’initiatives, rigoureux(se) et autonome
Bonne aisance relationnelle, savoir être, assiduité, ponctualité, discrétion
Bonne connaissance des produits et techniques d’entretien du logement et du linge
Une attention particulière au mobilier et aux objets à valeur sentimentale et/ou financière
Permis B souhaité

Employé(e) de maison (H/F)

Vous recherchez un emploi qui s’adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !

L’agence Shiva Orléans recherche pour le compte de particuliers employeurs résidents sur la commune de Gidy et ses alentours des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Qui sommes nous?

Vos missions :

– Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols.

-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :

Auxiliaire de vie à domicile H/F Pont du Château

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux.
Rejoignez notre agence O2 CLERMONT NORD et ses 52 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap dès NOVEMBRE 2026 sur le secteur de PONT-DU-CHATEAU.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.

Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDD en temps partiel
Une rémunération de 12,47 € à 12,75 € brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté et congé d’ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES (H/F)

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d’ « Assistant(e) De Vie aux Familles », pour une durée de 13 mois. A la clef de ce contrat, l’obtention du titre professionnel d’ADVF et la sécurité de trouver rapidement un travail.

Dans l’objectif de préserver ou restaurer l’autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d’un public fragilisé tel que la personne âgée, en situation de handicap ou de maladie.

Vos missions consisteront à :
– Accompagner les bénéficiaires dans l’entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses et dans leurs démarches administratives
– Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d’hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements, ..
– Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l’entourage familial et amical de la personne aidée.
Dans le but d’assurer le confort et la sécurité pour vous-même et la personne aidée, vous veillerez à aménager l’espace et adopter les gestes et postures appropriés en respectant les limites de votre intervention.

Rémunération :
De 18-25 ans, % du SMIC suivant l’âge et le niveau de formation.
A partir de 26 ans, SMIC horaire.

Permis B obligatoire
Déplacements professionnels fréquents avec véhicule personnel (remboursement intégral des frais kilométriques selon le barème en vigueur).

Formateur/trice assistant de vie aux familles (H/F)

Le SMA recrute et forme ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de :
Vos activités principales :
– Assurer la formation professionnelle des volontaires stagiaires du service militaire adapté :

– Dispenser la formation théorique et pratique du titre pro « assistant de vie aux familles » à partir des

référentiel et supports de cours déjà en place dans la structure ;

– Adapter la formation au fil des années suivant le référentiel et les résultats obtenus ;

– Encadrer des stagiaires ;

– En appui du chef de section, démarcher les entreprises locales pour insérer les élèves-stagiaires.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

– Contrat militaire ;

– Encadrement militaire des volontaires stagiaires ;

– Participation à la formation militaire initiale des stagiaires ;

– Participation aux astreintes et services de permanence du régiment ;

– Logement sur le camp de Saint-Jean du Maroni (Saint-Laurent à 17 Km et Cayenne à 270 km).

Diplôme + spécialité

– BTS SP3S

– ou Technicien de l’intervention sociale et familiale

– ou BAC PRO Accompagnement soins et services à

la personne

– ou TP ADVF

– ou diplôme proche

– Expérience professionnelle dans le secteur

souhaitée

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’agence de Valenciennes d’AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie pour intervenir sur notre secteur de Valenciennes même.

IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées
EXPERIENCE exigée
Temps partiel
Contrat modulable par mois mais évolutif.

Etre disponible sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions).
Un jour de repos en semaine (pas le mercredi)
Travailler un weekend sur deux et un férié sur deux (majoration des heures à 40% les dimanches et fériés)

Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants) sont à disposition de nos salariés.

Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d’immersion avant le contrat.

Vos missions principales :
– aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme
– aide à l’habillage / déshabillage
– aide à la prise de repas

Nos avantages :
– Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.50€/km
– Notre CSE
– Une mutuelle salarié
– Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.