Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux H/F – PMS

RESPONSABILITÉS :

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux H/F à temps plein au sein des deux Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) : MAS Les Amaryllis (située sur Allonnes) et MAS de l’Huisne (située sur Le Mans).
Ces postes sont à pourvoir dès que possible dans le cadre de CDD de remplacement.

Vos missions :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des résidents :
– Assurer l’aide et l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, confort, rythme biologique).
– Favoriser l’autonomie et préserver les acquis des résidents.
– Veiller au bien-être physique et psychologique, en respectant les besoins individuels et les capacités de chacun.
– Observer, alerter et intervenir en cas de problème de santé ou d’urgence (chutes, fausse-route, etc.).

Participation au projet de vie :
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et du projet de service.
– Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions de service.

Soutien et relationnel :
– Garantir des moments d’échange et de convivialité avec les résidents.
– Accompagner les résidents lors de rendez-vous extérieurs (médicaux ou autres) si nécessaire.
– Travailler en concertation avec les familles et représentants légaux.

Gestion et transmission :
– Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés.
– Signaler les dysfonctionnements matériels ou besoins spécifiques.

Lieu d’exercice :
MAS les Amaryllis : 24 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
MAS de l’Huisne : 2 rue Thérèse Fontaine-Bertrand, 72000 Le Mans.

Horaires de travail :
Travail de jour en 07h30.
Matin : 06h30 à 14h30.
Après-midi : 14h00 à 21h30.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis.
– Une expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l’aide à domicile est souhaitée.
– Permis B requis.

Nos avantages :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Agent de soins (F/H) au sein d’un établissement médico-social Vous assurez à domicile un accompagnement quotidien favorisant le confort, l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort selon les protocoles de l’établissement Vous prévenez les risques et signalez toute évolution de l’état de santé Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’adapter l’accompagnement aux besoins individuels

Description du profil :

Vous êtes un-e agent-e de soins expérimenté-e, autonome et attentif-ve aux personnes accompagnées à domicile Vous détenez le Diplôme d’État d’aide-soignant ou une certification équivalente Vous maîtrisez les soins d’hygiène, de confort et la prévention des risques Vous faites preuve d’écoute, de patience et de discrétion professionnelle Vous assurez des transmissions fiables avec les équipes de l’établissement médico-social

Aide aux personnes âgées (H/F)

Description du poste :

Vous contribuerez au bien-être quotidien des personnes âgées en leur apportant une présence attentive, bienveillante et essentielle au sein de l’établissement Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les gestes quotidiens en respectant leur autonomie, leur dignité et leurs habitudes Vous assurerez les soins d’hygiène et de confort avec rigueur, douceur et une attention constante aux besoins de chacun et chacune Vous participerez à la surveillance de l’état de santé des résidents et résidentes et transmettrez les informations utiles à l’équipe médicale Vous contribuerez à créer un environnement rassurant grâce à votre écoute, votre disponibilité et votre implication auprès des personnes accompagnées Vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’établissement afin de garantir un accompagnement personnalisé, sécurisé et humain

Diplôme Aide-signant ou AMP ou AES, impératif Contrat: CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

Postes à pourvoir de jour et de nuit Salaire selon convention collective, reprise ancienneté 100%

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e, attentif-ve et engagé-e, prêt-e à accompagner les personnes âgées avec respect, écoute et bienveillance Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant, ou AMP ou AES vous maîtrisez les fondamentaux des soins et de l’accompagnement Vous faites preuve d’empathie et de patience auprès des résidents et résidentes Vous appliquez rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité Vous appréciez le travail d’équipe et communiquez efficacement avec les professionnels de l’établissement Débutant-e accepté-e, vous démontrez une réelle motivation pour le soin des personnes âgées

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Auxiliaire de vie – CDD 28h/semaine F/H – ADMR49 Sud Segréen

Soyons honnêtes : être aide à domicile, c’est un boulot exigeant, on ne va pas vous le cacher. Mais chez nous, c’est un métier organisé, reconnu et respecté. Ça fait 80 ans qu’on est présents, pour tous, partout, toute la vie.

Alors, on va aller à l’essentiel, en nous rejoignant, voici à quoi ressembleront vos journées :

– Le matin, vous accompagnerez plusieurs personnes pour le lever, la toilette, l’habillage et le petit-déjeuner.
– Le midi, vous préparerez de bons petits plats. On espère que vous savez au moins faire des pâtes !
– L’après-midi, ce sera plutôt ménage, courses ou taxi pour les rendez-vous. Parfois tout en même temps !
– Le soir, vous aiderez nos bénéficiaires à se changer et à se coucher.

Chez nous, pas de planning absurde ni de kilomètres à rallonge non payés.

Concrètement :

– Contrat : CDD 1 mois renouvelable
– Volume horaire : 121,33h mensuelles (28 h/hebdo)
– Taux horaire : 13.5 € + éléments complémentaires de rémunération (diplôme/ancienneté)
– Salaire: 1637.92€ Bruts

Vous n’avez pas besoin d’être parfait, mais si vous avez une bonne aisance relationnelle, que vous êtes bienveillant, patient et à l’écoute, alors ce poste est fait pour vous.Après avoir postulé, si vous répondez aux critères exigés pour ce poste (permis + véhicule, disponibilité, expérience, Etc) vous serez recontacté par un(e) responsable de secteur ou un chargé de recrutement pour en savoir plus sur vous. Nous mettons un point d’honneur à répondre à chaque candidature mais comme vous êtes nombreux, ça peut prendre plus ou moins de temps. Que voulez-vous, nous sommes victimes de notre succès…

A très vite!

Avantages
– Des temps de déplacements rémunérés
– Des plannings adaptés à vos contraintes
– Des roulements weekends: 1/3 ou 1/4
– Une rémunération annualisée
– Des diplômes valorisés (en lien avec le service à la personne)
– Une prise en compte de l’ancienneté
– Des tournées proche de chez vous
– Des formations pour vous faire monter en compétence

Technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) en CDD F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA œuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Au sein du service familles d’ASSIA Réseau UNA, en tant que Technicien.ne de l’intervention sociale et familiale (TISF), vous contribuerez chaque année à l’accompagnement de plus de 300 familles sur les territoires de Rennes ou de Fougères. Vous interviendrez à Rennes sur les secteurs Villejean et Cleunay auprès de publics fragilisés ou en difficultés sociales, éducatives ou matérielles notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.

Vos principales missions :

– Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités de la vie quotidienne dans son cadre de vie
– Informer les personnes sur leurs droits et les modalités d’accès
– Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées
– Aider les parents à répondre aux besoins fondamentaux des enfants
– Aider et soutenir les parents dans le cadre de la scolarité des enfants et de leurs apprentissages

CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour 1 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Gestion autonome de votre planning
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou indemnité kilométrique de 0.45 cts du km, évolutive mensuellement en fonction du cout du carburant
– Des temps de déplacements rémunérés entre les interventions
– Un téléphone professionnel
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Mutuelle pris en charge à 60%
– Une équipe de professionnels à votre écoute : un responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
– Chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs…Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou d’un diplôme équivalent (certificat de Travailleur Familial, DEES, DECESF ou BTS ESF ou DEEJE, Moniteur Educateur), vous possédez de préférence une première expérience sur un poste similaire.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et vous maîtrisez la conduite du projet d’intervention sociale d’aide à la personne. Vous avez connaissance de l’économie sociale et de la vie quotidienne, des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux, du secteur de l’aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques.

Vous justifiez d’une attestation d’honorabilité.

Avantages
– Prise en charge à 100% de votre titre de transport
– Mutuelle pris en charge à 60%
– Gestion autonome de votre planning
– Des temps de déplacements rémunérés entre les interventions

Aide-soignant à domicile F/H – ADMR 85 SSIAD STE HERMINE

Au sein du SSIAD, vous intervenez au domicile des patients pour assurer des soins et un accompagnement de proximité.

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
–
Titulaire du diplôme d’Aide soignant
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être des patients par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne accompagnée
– Mettre en place des actions de stimulation cognitive et fonctionnelle (ESA)
– Favoriser le maintien de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
– Proposer des activités adaptées (mémoire, repères, motricité)
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
–
Le + du domicile : prendre le temps, créer du lien et donner du sens à votre accompagnement
– 1 weekend sur 3 travailléA l’ADMR Vendée, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (28 h par mois – selon vos disponibilités pour concilier vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut par mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime spécifique mensuelle ASG (assistant de soins en gérontologie) de 90€ brut pour un temps plein
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut pour un temps plein
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés de 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, blouse de travail, matériel d’activités …

Au service de soins de Sainte Hermine, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 7 AS à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec VIOLLEAU Vanessa, l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec VIOLLEAU Vanessa, l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Aide à domicile – CDD – 151.67h/mois F/H – ADMR49 Feneu et Environs

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer à l’entretien du logement et du linge,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile ou d’une expérience dans le secteur de l’aide à la personne, mais nous croyons aussi aux talents en devenir !L’ADMR recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein, à raison de 35h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDD à temps plein.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 151.67h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 12.31€ bruts – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1867€ brut par mois.
–
– à cela peut s’ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.
– Particularités du poste :

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion,
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins.

Auxiliaire de vie – remplacement congés mat – 104h/mois F/H – ADMR49 Le Lion d’Angers

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF…L’ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDD à temps partiel, à raison de 24h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDD de remplacement congés maternités.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 104h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d’accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1404€ brut par mois.
–
– à cela s’ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.
– Particularités du poste :

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Assistant de vie aux familles en Alternance H/F – Walter Learning

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

– Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
– Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois
– Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €)

Missions sur ce poste

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d’assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

– Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
– Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l’habillage et à la toilette…
– Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
– Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement…Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l’empathie sont des moteurs au quotidien.

– Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l’organisation et la réalisation de vos missions.
– Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
– Vous faites preuve de proactivité et d’adaptabilité face aux situations variées.
– Vous ête titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC

AUXILIAIRE DE VIE CASTILLONNÈS (47330) (H/F)

CDD DE 30 HEURES AU TOTAL

1 HEURE PAR JOUR DU LUNDI AU VENDREDI

POUR UNE AIDE A LA TOILETTE ET AIDE AU COUCHER

HORAIRE SI POSSIBLE 18H30-19H30

TARIF DE 15€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS