Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile?
Cette offre est idéale pour vous.
Dans le cadre de son service « TISF », l’association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.

Vos principales missions seront :
– Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
– Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée
– Intervenir dans le cadre des visites accompagnées
– Contribuer à l’équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
– Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.

Zone d’intervention: Metz et environs.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Principales missions:

L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.
Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.
L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.

En qualité de TISF

– Vous interviendrez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l’enfance (conventionné par le Conseil Départemental).
– Vous effectuerez un soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF)
– Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives.

Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l’accompagnement des enfants.

Vous devez être titulaire d’un diplôme d’État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé

Déplacements quotidiens.

Lettre de motivation & CV obligatoires

Maitre de maison (H/F)

Missions :
Au sein d’une petite équipe, vous aurez les missions suivantes :
– Organisation des conditions matérielles de l’accueil de l’usager : préparation et aménagement du logement
– Suivi de l’entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l’usager
– Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement.
– Organisation et animation d’activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,.
– Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d’entretien,…

Compétences et formations :

Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent
Connaissance des dispositifs d’action sociale
Aisance relationnelle, constance d’humeur.
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles.
Permis de conduire indispensable.

Rémunération :

Selon CCN 15 mars 1966
Reprise ancienneté

AS / ASG / AES / AMP – ACCUEIL DE JOUR (H/F)

Description de l’offre:
Tu souhaites accompagner des personnes âgées autrement, prendre le temps de créer du lien et proposer des activités qui ont du sens ?
La Résidence Charles d’Orléans recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son Accueil de Jour.
Poste en Accueil de Jour
Horaires : 9 h à 17 h
Du lundi au vendredi
Ton rôle
Au sein de l’Accueil de Jour, tu accompagnes les personnes accueillies tout au long de leur journée en veillant à leur bien-être, leur sécurité, leur autonomie et leur confort.
Tu participes pleinement à la vie et au développement de l’Accueil de Jour.
Tes principales missions seront notamment de :
– accueillir et accompagner les personnes accueillies ;
– assurer leur transport le matin et le soir, dans le respect des règles de sécurité ;
– favoriser leur autonomie, leur participation et leur socialisation ;
– observer les évolutions de comportement ou de situation et transmettre les informations utiles ;
– accompagner, lorsque cela est nécessaire, l’hygiène et la prise alimentaire ;
– participer au suivi des personnes accueillies et à la mise à jour de leur dossier ;
– participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés ;
– construire un planning hebdomadaire d’activités adapté aux capacités, aux envies et aux besoins des personnes accueillies ;
– imaginer et animer des activités variées : sorties, activités éducatives, sportives, créatives, jeux, ateliers, etc. ;
– travailler en collaboration avec la psychologue et l’ensemble de l’équipe de l’établissement ;
– participer aux réunions de l’Accueil de Jour et assurer les transmissions quotidiennes.
Pourquoi ce poste ?
Parce qu’un Accueil de Jour permet de travailler différemment.
Tu disposes d’un temps dédié pour accompagner les personnes, créer des projets, développer des activités et contribuer concrètement au maintien de leur autonomie et de leur vie sociale.
Si tu recherches un poste où tes idées et ton implication peuvent réellement faire évoluer le quotidien des personnes accueillies, nous serons heureux d’échanger avec toi.
Candidate et viens découvrir notre Accueil de Jour ainsi que l’équipe de la Résidence Charles d’Orléans.
Profil recherché :
Ce que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personne qui aime prendre des initiatives, proposer des idées et créer des activités.
Tu sais observer, écouter et adapter ton accompagnement à chaque personne.
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant capable d’organiser ta journée et tes activités avec autonomie.
Diplômes recherchés :
Aide-Soignant(e) – ASG – AES – AMP

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Au sein du foyer d’hébergement Les Fontaines à Concarneau, lieu de vie agréable près de la mer avec une belle équipe pluridisciplinaire, le maître de maison (H/F) est en charge de :

Intendance

* Assurer la mise en œuvre des processus d’intendance : la préparation de la commande, la relation fournisseurs, la réception, le contrôle, etc., jusqu’à la gestion des stocks
* Assurer la gestion budgétaire et le suivi périodique du budget
* Développer le lien entre avec la cuisine centrale

Organisation, coordination et contrôle
* Etre l’interface opérationnelle avec les prestataires extérieurs
* Garantir, respecter et faire respecter les procédures d’hygiène

Entretien des locaux, des surfaces et du linge
* Suivre un plan de nettoyage et de désinfection
* Alerter lors de situations de dysfonctionnement

Restauration
* Connaître le processus général de restauration en liaison froide
* Maîtriser les manipulations techniques liées à la fonction (remise en température notamment)
* Connaître et réaliser les contrôles à effectuer dans le processus
* Compléter les supports idoines assurant la traçabilité
* Appliquer les procédures d’hygiène HACCP

Auprès des personnes accueillies
* Participer de manière active lors des réunions générales,
* Savoir développer un savoir être adapté et bienveillant auprès des usagers

Date d’embauche envisagée : Dès que possible jusqu’au 30/09/2026 (possibilité de prolongation)
Date limite dépôt candidature : 16/09/2026

Horaires : 13h30-20h30 du lundi au jeudi
Poste classé CCN66 – Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles + Prime Ségur

Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens de la communication, sociabilité
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l’organisation et du service
Discrétion
Capacité d’adaptation

Compétences techniques
Gestion des flux stocks/produits
Méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Respect des règles d’hygiène (HACCP)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

****VENEZ RENCONTRER LA FOURMI LORS D’UN JOB DATING LE 8 OCTOBRE A LA MURE. Rapprochez-vous de votre conseiller pour vérifiez votre éligibilité et vous inscrire ****

Veiller à l’environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social.
Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées
mentales et participer au maintien des acquis et à l’amélioration de l’autonomie domestique

ACTIVITES PRINCIPALES :
– Coordonner et réaliser les tâches d’entretiens
– Garantir la qualité et la sécurité de l’accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées
– Garantir le respect des normes d’hygiènes en vigueur
– Etre responsable de l’hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire
– Accompagner les personnes dans le quotidien de l’habitat (alimentation, linge, .)
– Réaliser l’entretien général de la cuisine
– Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes
accompagnées (selon le projet de l’unité et le projet individuel)
– Élaborer les menus et réaliser les repas (collectif/individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est
possible
– Dresser la table (selon le projet de l’unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les
personnes accompagnées à se servir
– Prendre le repas avec les personnes accompagnées
– Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la
communication et l’échange
– Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement
– Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d’entretien en lien
avec le personnel des services généraux
– Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables
– Gérer des commandes alimentaires dans le respect d’un budget défini et assurer l’approvisionnement
Contribuer à l’organisation des moments festifs ou projets spécifiques lors d’occasions particulières (anniversaire, fête de
fin d’année, .)
– Effectuer l’accueil téléphonique et transmettre les informations dans l’outil de liaison (DNUU)
– Prendre en compte des informations présentes dans l’outil de liaison (DNUU)
– Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
– Veiller à la sécurité des publics
– Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

ACTIVITES SECONDAIRES :
– Participer à commissions/réunions Restauration
– Etre en lien avec les familles des personnes accompagnées
– Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu…)
Participer à diverses réunions
– Apporter un soutien aux équipes éducatives
– Contribuer à la prise en charge d’activités éducatives
– Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
– Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
– Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD

Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du
Spectre Autistique (TSA)
Connaissances des règles d’hygiènes et
d’asepsie
Normes HACCP

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Poste

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire de l’HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes :

* Assurer, au quotidien, le bien-être et la satisfaction des besoins matériels des résidents.
* Préparer les lieux de vie du bénéficiaire en amont de son accueil.
* Assurer l’entretien des locaux en respectant les normes d’hygiène.
* Connaître les consignes et les conduites à tenir en cas d’urgence.
* Consigner tout évènements ou incident sur le cahier de liaison et les signaler au responsable du centre.
* Maintenir en bon état ses outils de travail en vérifiant leur bon fonctionnement
* Contribuer à la mise en œuvre des activités en lien avec les travailleurs sociaux.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* L’indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

* Type de contrat (CDD) à temps plein
* Horaires en semaine de 9h00 à 17h00

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Connaissance des règles d’hygiène
* Méthode et rigueur
* Sens du travail d’équipe : aptitude relationnelle
* Savoir écouter, être empathique et actif
* Permis B obligatoire
* Véhicule fortement recommandé, le lieu de travail n’étant pas desservi par les transports en commun.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Vous intervenez auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants L’autonomie, les capacités d’adaptation, d’observation et d’analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l’écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations. Vous êtes doté(e) : – d’une capacité à s’adapter à des situations familiales diverses et difficiles, – d’une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, – d’un goût prononcé du travail en équipe, – d’un esprit d’observation et d’analyse, – de capacités rédactionnelles, – d’une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, – d’un goût prononcé du travail en équipe,

Vous aurez pour missions : – Aider et soutenir la fonction parentale – Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie – Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance – Identifier les risques pour l’enfant – Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé – Favoriser l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif – Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d’insertion ou d’intégration – Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches – Favoriser l’appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d’apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien – Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats – Produire des écrits professionnels (compte-rendu, bilans, projets) – Contribuer à la mise en œuvre et au développement d’actions collectives

Profil : Titulaire du diplôme d’Etat de TISF / Educateur jeunes enfants / Moniteur de jeunes enfants / CESF. –

Connaissance de l’environnement économique et social familial. – Connaissance des techniques d’éducation et d’animation. – Expérience souhaitée.

Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 1 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDD de remplacement de longue durée à temps partiel . poste à pourvoir dès que possible

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle – CE

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest » (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur le secteur des Yvelines.

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
– organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
– réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
* Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
* Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

Une voiture de service est mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu’un téléphone et les équipements numériques nécessaires.

* Contrat : CDI, 35 heures par semaine
* Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
* Avantages : véhicule de service, titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)