IDEC soins et aide à domicile H/F

PageGroup recrute pour le compte d’une association médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Implantée localement et engagée dans une démarche d’amélioration continue, cette structure à taille humaine développe régulièrement des projets innovants destinés à renforcer le bien-être des bénéficiaires, le soutien aux aidants et la qualité de vie au travail des professionnels.En lien direct avec la Direction, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la qualité des accompagnements réalisés au domicile des bénéficiaires.

Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans d’accompagnement personnalisés.
Organiser les admissions, gérer les listes d’attente et coordonner les interventions des équipes de soins et d’aide à domicile.
Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prestations réalisées.
Assurer un rôle central auprès des bénéficiaires, de leurs familles et des partenaires médico-sociaux du territoire.
Animer, accompagner et superviser les équipes pluridisciplinaires.
Participer aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Contribuer à l’organisation des plannings et à l’optimisation des ressources.
Participer aux instances de direction et être force de proposition dans l’évolution des services.
Piloter les démarches qualité, les évaluations réglementaires et la mise à jour des procédures internes.
Suivre les indicateurs d’activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de l’établissement.
* Contrat CDI à temps plein * Horaires de journée du lundi au vendredi * Rémunération attractive selon profil et expérience * Primes SEGUR et primes conventionnelles * Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée humaine * Intégration au sein d’une équipe de direction pluridisciplinaire * Structure à taille humaine favorisant l’autonomie et les initiatives * Environnement de travail bienveillant et engagé dans la qualité de service * Opportunités de développement professionnel et de formation continue

Infirmier (X/F/H)

Sous la responsabilité de la Responsable Unité de Soins, vous intégrez l’équipe soignante composée d’Infirmiers diplômés d’état et d’Aides Soignants diplômés.

L’Infirmer(e), organise et réalise au sein du domicile du patient, la mise en œuvre des soins infirmiers.

Vos missions quotidiennes seront :
Observer et recueillir les données cliniques des personnes accompagnées et surveiller l’évolution de leur état de santé
Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique (vaccination, perfusion, prise de sang, pansements.) et les soins d’hygiène et de confort
Préparer le traitement médicamenteux selon les prescriptions des médecins
Réévaluer le cas échéant le plan d’intervention défini
Effectuer la liaison entre les personnes accompagnées, le service et les différents intervenants
Appliquer les protocoles de soins et d’hygiène mis en place dans le service
Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation..)
Renseigner les documents médico-administratifs correspondants

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Lieu de travail: SSIAD, 12 Rue de Tunis, 30 000 NIMES

Parking à disposition
Titulaire d’un diplôme d’état Infirmier, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé.e, rigoureux.se et patient.e, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour rejoindre notre cabinet infirmier dynamique et bien établi. Sous la responsabilité de la responsable du cabinet, vous assurerez des soins infirmiers de qualité à une clientèle variée, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou en autonomie (injections, pansements, prélèvements, etc.).
Assurer le suivi des patients.
Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé.
Gérer les dossiers patients et assurer la traçabilité des soins.
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché :

Diplôme d’État d’infirmier(ère) obligatoire.
Expérience en cabinet libéral ou en milieu hospitalier appréciée.
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, organisation et respect des règles déontologiques.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de cabinet).

INFIRMIER(E) en Centre de Soins à domicile (H/F)

Au sein d’une petite équipe de 5 infirmières, Le Centre de Soins de Saint Chély et Prades d’Aubrac recherche un(e) infirmier(e) salarié(e) en CDI (suite départ à la retraite).
Poste à pourvoir au 1er mars 2027 en 3/4 temps fixe et + selon les besoins.
L’intervention infirmier(e) se fait au domicile des patients et au Centre de Soins,

Saint Chély est un petit village niché au cœur d’une jolie vallée, à mi-chemin entre le plateau de l’Aubrac et la vallée du Lot. Il est situé sur le chemin de Saint Jacques de Compostelle.
Le secteur géographique d’activité s’étend des communes de St Chély, Condom et Prades d’Aubrac. L’amplitude horaire est de 10 heures, un véhicule de service est fourni.

Jeune diplômé bienvenu.
Contact au 05 65 48 55 34.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye :

un(e) Infirmier(ère) Coordinatrice – Diplômé(e) d’État (H/F)
CDI

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

I. Description du poste :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Manager l’antenne et l’équipe de soignants notamment par l’organisation du service
– Décider de l’admission ou non d’un usager et de l’arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD
– Évaluer les besoins des bénéficiaires
– Établir et gérer les plannings des tournées aides-soignants et IDE
– Collaborer et superviser les plannings du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l’usager
– Coordonner les actions avec les intervenants extérieurs (AVS, médecins, IDEL, kiné.)
– Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les IDE et aides-soignants
– Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique
– Informer et accompagner la famille et/ou les aidants familiaux
– Participer à la vie de l’antenne et de la structure

Ce poste requiert une forte autonomie dans le travail. De plus, une relation étroite avec l’infirmière experte en gérontologie et fragilités gériatriques, l’infirmier en pratiques avancées et l’équipe médicale d’EPOCA afin de favoriser le maintien à domicile et éviter les hospitalisations.
Les logiciels utilisés : Microsoins, géosoins

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

II. Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
– Expérience en soins à domicile appréciée
– Expérience en soins aux patients d’un an (optionnel)
– Compétences techniques, autonomie et capacité d’adaptation
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités

III. Conditions liées au poste :
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
– Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.
– Permis B

IV. Avantages :
– Véhicule de service avec la possibilité d’utiliser le véhicule de service pour les trajets domicile/travail – travail/domicile sous conditions
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT

V. Pourquoi rejoindre le SIMAD :
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante
– Bénéficier d’un accompagnement professionnel
– Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
– S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
– Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.

VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : [email protected]

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d’Espalion.

Principales activités :
– Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducatives et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne.
– Réalise et /ou supervise la réalisation des soins d’hygiène et d’alimentation.
– Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins.
– Peut mettre en place la première intervention par délégation d’un coordinateur de soins.

Pour effectuer votre travail à domicile, l’association met à votre disposition un véhicule de service et un téléphone portable.

Poste en CDI à mi temps

Travail en journée de 8h ou de 10h ; temps de travail annualisé

Infirmier(e) référent(e) – CDD (H/F)

INFIRMIER(E) REFERENT(E) – Temps plein (ouvert à un 80%)
CDD remplacement congé maternité – Durée 8 mois
Date d’embauche : début janvier 2027

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.

Vous êtes infirmièr(e) diplômé(e) d’Etat et avez une expérience significative auprès d’un public âgé.
Si vous bénéficiez d’une expérience en service de soins à domicile et/ou en coordination, vous avez un atout apprécié.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et du travail en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication professionnelle.

Vous devez posséder le permis B pour permettre les déplacements au domicile avec le véhicule de service mis à disposition.

Secteur d’intervention : Secteur haute vallée de l’Arve

Missions:

. Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial et social.

– Réaliser les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès des bénéficiaires dans une logique de continuité et d’amélioration de la qualité de la prise en soin.

– Évaluer les besoins en soins lors des visites à domicile et participer à l’élaboration du plan de soins et projets personnalisés. Procéder aux réévaluations des besoins dans le cadre de la prise en soin et de l’évolution de la situation.

– Assurer le suivi des hospitalisations et organiser la reprise des soins à domicile.

– Participer à l’encadrement et à l’animation de l’équipe soignante (aides-soignants, stagiaires).

– Assurer un lien constant avec les familles, les aidants et les partenaires médicaux et paramédicaux.

– Contribuer à la gestion administrative du service : suivi des soins libéraux, plannings, traçabilité, utilisation logiciels métier, suivi tableaux de bord de l’activité et de facturation.

– Promouvoir une culture de bientraitance. Veiller à la qualité des transmissions et à l’application de la démarche qualité.

– Assurer le relai de l’infirmier coordinateur en cas d’absence.

L’ ADMR c’est :

Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de votre domicile.
Avoir un véhicule de service pour les trajets : domicile /travail/ domicile.

Salaire :

Salaire Brut mensuel : à partir de 2665 € brut
Reprise d’ancienneté sur justificatif de certificats de travail.
Poste soumis à astreinte répartis entre Infirmière référente/ Infirmier coordinateur : environ 70 euros par mois selon le nombre d’astreintes effectuées, en plus du salaire mensuel.

Rejoignez-nous.

INFIRMIER DE (H/F)

recrute dès aujourd’hui un(e) infirmier(ère) en CDD pour des remplacements récurrents.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où le temps prend tout son sens et où chaque geste compte vraiment ? Rejoignez notre établissement et redonnez toute sa valeur au soin relationnel.vous accompagnez des résidents au long cours, dans une approche globale et personnalisée. Ici, vous prenez le temps :

d’écouter, d’échanger et de créer une vraie relation de confiance avec les résidents et leurs familles
d’assurer des soins techniques tout en veillant au confort et à la dignité de chacun
de participer activement au projet de vie et au projet de soins individualisé
de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire soudée (aides-soignants, IDEC, médecins, psychologues, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail privilégié, au cœur de la nature, offrant calme et sérénité au quotidien
La présence d’un médecin sur place du lundi au vendredi, facilitant les échanges et la prise de décision rapide
Une astreinte médicale 24h/24, véritable soutien pour les équipes et gage de sécurité dans la prise en charge
Un établissement équipé de matériel moderne et complet (ECG, bladder scan.) pour une pratique optimale
Une équipe bienveillante, solidaire et à l’écoute
Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle
Une réelle autonomie dans votre pratique et la valorisation de vos compétences
Le profil que nous recherchons
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État, débutant(e) ou expérimenté(e), et vous avez à cœur d’accompagner les personnes âgées avec respect, patience et empathie. Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe feront toute la différence.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDD
– Durée: 3/mois
– Salaire: 3300 euros/mois

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER DE (H/F)

Nous recrutons pour le compte de notre établissement partenaire :

– Type de contrat : contrat de jour (6 opportunités à pourvoir)
– Localisation : À proximité de la gare aux alentours de Mézy-sur-Seine (Ligne J – 10 min à pied) / Parking gratuit sur place
– Établissement : Centre de soins spécialisés de 110 lits (25 lits PSY 1, 25 lits PSY 2, 60 lits SMR Addictologie incluant TCLA)tâches principales
Spécificité du rôle : Activité très axée sur le relationnel. Animation d’ateliers thérapeutiques et conduite d’entretiens individuels.
Organisation : Travail en binôme avec un autre IDE (1 infirmerie dédiée par service). Soutien d’un AS sur la structure.
Gestion des urgences : Capacité à désamorcer les situations de crise ou d’agressivité liées aux sevrages et pathologies associées.

Rythme et Horaires
Roulement en « Grande semaine / Petite semaine » (généralement 3 jours de travail, maximum 4 jours par semaine).
1 week-end sur 2 travaillé (possibilité ponctuelle d’un seul dans le mois).
Visibilité : Plannings fixes et connus 3 à 6 mois à l’avance.
Intégration : Parcours sécurisé avec 3 jours de doublon complet avec la Cadre de santé.

Élément de rémunération
Détails et Montants Salaire de base:2 500 € à 3 300 € brut / mois (selon profil/ancienneté, hors primes)
Primes décentralisées 5% en Juin + 5% en Décembre (Soit + 1 300 € à 1 700 € net/an)
Prime d’installation; 6 000 € (soumise à 3 ans d’engagement, versée en 3 fois)
Heures supp.Payées au mois le mois / Vacations sup payées en heures supp en fin d’année
Congés Payés: 7 semaines par an (accessibles dès 1 an d’ancienneté)
Avantages CSE Chèques vacances + Chèques Noël (200 € / salarié + 50 € / enfant) etc

Période d’essai : 2 mois

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

En lien direct avec le Directeur et en binôme avec un second Responsable opérationnel, vous assurez à la fois des missions de management d’équipe et de coordination de parcours.
Management et pilotageOrganiser, planifier et évaluer l’activité des coordinateurs de parcours, IDEC et travailleurs sociaux.Accompagner le développement des compétences des professionnels et contribuer à leur qualité de vie au travail.Définir et harmoniser les bonnes pratiques sur l’ensemble du territoire avec l’équipe de cadres.Assurer la continuité de l’accompagnement des équipes en binôme.Participer au pilotage des projets de l’association et à son développement.Contribuer à l’amélioration des outils, procédures et organisations.Animer des réunions d’équipe et participer aux réunions institutionnelles.Représenter l’association auprès des partenaires et développer les coopérations territoriales.Participer aux actions d’information et de formation.Réaliser le reporting de l’activité.Coordination de parcoursAssurer l’accompagnement de situations complexes.Réaliser les visites à domicile.Élaborer les projets d’accompagnement personnalisés et en assurer le suivi.Coordonner les interventions des différents acteurs du parcours.Assurer les transmissions et la mise à jour du dossier informatisé.Participer aux actions de partenariat et de formation auprès des professionnels du territoire.Assurer le suivi de l’activité dans les outils dédiés et contribuer au signalement des ruptures de parcours.

Titulaire d’un Master 2 en management ou disposant d’une expérience significative en management d’équipe.Expérience en intervention à domicile.Expérience confirmée en management d’équipe.Connaissance de l’environnement sanitaire, social et médico-social.Expertise dans l’un des domaines suivants : soins palliatifs, gérontologie, psychiatrie, précarité ou oncologie.Capacités d’organisation, d’adaptation et de communication.Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l’écoute.Leadership, autonomie et esprit d’initiative.