INFIRMIER EN PSYCHIATRIE À MI TEMPS (H/F)

Notre client est une clinique située à SAUVE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, pour contribuer à une vision axée sur l’excellence et l’innovation.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu’Infirmier de (F/H) au sein d’une clinique ?
Au sein d’une clinique, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins, dans le respect des besoins de chaque patient et patiente
– Vous assurez l’administration des traitements médicaux et en garantissez le suivi rigoureux
– Vous réalisez des évaluations cliniques ainsi que des bilans de santé réguliers
– Vous élaborez et mettez en œuvre des plans de soins personnalisés et adaptés
– Vous participez activement aux réunions de concertation avec les équipes pluridisciplinaires
– Vous veillez à maintenir un environnement sécurisé, bienveillant et propice au soin pour les patientes, patients et le personnel

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: contrat
– Salaire: 16.54 euros /heure

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

L’APSIB constitue un vivier d’infirmiers diplômés d’État susceptibles d’intervenir sur l’île de Hoëdic. Aucun poste n’est ouvert à ce jour : cette annonce vise à identifier en amont les professionnels intéressés par un exercice insulaire, afin de pouvoir les solliciter rapidement lorsqu’un besoin se présente – remplacement de congés, arrêt, renfort saisonnier ou mission de plus longue durée. Faire acte de candidature n’engage à rien ; vous serez recontacté(e) uniquement lorsqu’une mission correspondant à vos disponibilités sera à pourvoir.
Les missions confiées, en exercice autonome et polyvalent au sein du Centre de Soins Infirmiers d’Hoëdic :
– Assurer les soins programmés et non programmés, au centre de soins comme au domicile des patients.
– Réaliser les soins de maintien à domicile auprès des personnes âgées ou dépendantes.
– Assurer le suivi des patients chroniques et des retours d’hospitalisation.
– Répondre aux situations d’urgence en lien avec la régulation du SAMU – Centre 15, les sapeurs-pompiers et la SNSM pour les évacuations sanitaires.
– Mobiliser la télémédecine et coordonner la prise en charge avec les médecins, la pharmacie et le laboratoire du continent.
– Gérer le circuit du médicament et les approvisionnements, tributaires des rotations maritimes.
– Assurer la cotation et la facturation des actes via le logiciel Albus.
– Tracer l’activité dans le journal des actes et assurer les transmissions et passations.

– Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise d’ancienneté.
– Prime décentralisée conventionnelle.
– Forfait Astreinte
– Hébergement sur l’île pris en charge par l’association. (à confirmer)
– Traversées maritimes prises en charge. (à confirmer)
– Indemnités liées aux dimanches, jours fériés et sujétions spécifiques, selon les dispositions conventionnelles applicables.
– Temps d’accueil et de prise en main rémunéré lors de la première mission.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État d’infirmier, inscription à jour à l’Ordre National des Infirmiers.
– Expérience polyvalente appréciée ; AFGSU niveau 2 à jour souhaitée.
– Maîtrise de la cotation des actes infirmiers (NGAP) ; la connaissance du logiciel Albus est un plus, une prise en main étant assurée à l’arrivée.
– Autonomie et capacité de décision en situation isolée.
– Sens de la coordination et du travail en réseau avec les partenaires du continent.
– Goût du contact et discrétion : l’exercice en petite communauté insulaire suppose une attention particulière à la confidentialité et à la juste distance professionnelle.
– Les professionnels en début de carrière comme les infirmiers expérimentés sont les bienvenus. Un temps d’accueil et de prise en main est organisé pour toute première mission : présentation des patients, des circuits, des outils et des partenaires.

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son activité de SSIAD sur l’île de Houat, l’APSIB recherche des infirmier-ères diplômé-es d’État (IDE) pour des remplacements en CDD, à intégrer à un vivier de professionnels disponibles selon les besoins du service.
Au sein d’une activité de soins infirmiers à domicile, vous intervenez directement auprès des personnes accompagnées sur l’île.
Vos principales missions seront notamment de :
– réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ;
– assurer la surveillance clinique et l’observation de l’état de santé des personnes accompagnées ;
– prendre les constantes et assurer le suivi des situations de santé ;
– assurer la préparation et la délivrance des traitements selon les prescriptions ;
– réaliser les soins de plaies et pansements ;
– effectuer, selon les besoins, des prélèvements sanguins ;
– contribuer au maintien à domicile et à la prévention de la perte d’autonomie ;
– assurer les transmissions et la traçabilité des interventions ;
– participer à la coordination avec les professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées ;
– utiliser le logiciel métier MOBISOINS pour la traçabilité de l’activité.
L’activité se déroule principalement au domicile des personnes accompagnées, avec des tournées organisées sur deux temps de la journée.
Le poste nécessite une capacité à travailler de manière autonome, à organiser sa tournée et à adapter ses interventions aux situations rencontrées au domicile.

– Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise d’ancienneté.
– Prime décentralisée conventionnelle.
– Hébergement sur l’île pris en charge par l’association
– Traversées maritimes prises en charge
– Prise en compte du temps de transport pour se rendre sur l’île et en repartir selon forfait
– Indemnités liées aux dimanches, jours fériés et sujétions spécifiques, selon les dispositions conventionnelles applicables.
– Temps d’accueil et de prise en main rémunéré lors de la première mission.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
– Une expérience en soins infirmiers à domicile, SSIAD, HAD, libéral ou secteur médico-social serait appréciée.
– Une expérience insulaire serait également appréciée
– Capacité à travailler de manière autonome, tout en assurant une communication régulière avec l’équipe et les partenaires.
– Sens de l’organisation et capacité à gérer une tournée de soins.
– Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
– Rigueur dans la réalisation des soins et la traçabilité des interventions.
– Capacité d’adaptation aux particularités de l’exercice sur une île et aux situations rencontrées au domicile.
– Maîtrise ou capacité à prendre rapidement en main un logiciel de traçabilité des soins ; le logiciel métier utilisé par le SSIAD est MOBISOINS.
Une expérience du domicile n’est pas indispensable si vous êtes motivé-e par cet exercice insulaire et à l’aise dans une organisation nécessitant autonomie et polyvalence.

Infirmier(e) – H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre son équipe de soins.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou infirmier(e) expérimenté(e), nous vous proposons un environnement de travail où la prise en charge du patient, le travail en équipe et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos pratiques.
Missions :
Au sein de l’équipe de soins, vous :
– Assurez les soins infirmiers et la surveillance des patients
– Mettez en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Assurez le suivi et la traçabilité du dossier patient informatisé
– Participez au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires
– Travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé
– Participez à l’accompagnement des patients et de leurs familles
Conditions du poste :
– CDI – Temps complet – 35 h/semaine
– Poste de jour
– Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
– 1 500 € de prime de bienvenue
– 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
– Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail
– Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
– Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
– CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
– Formations et possibilités d’évolution
– Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
– Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
– Prime de rappel : 53€ brut
– CET retraite
– Accès prioritaire aux opportunités internes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État Infirmier
– Esprit d’équipe et sens de la collaboration
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !

Infirmier(e) UCC – H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, et plus particulièrement pour notre Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), nous recherchons un(e) Infirmier(e) à temps complet.
L’UCC accueille des patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux nécessitant une prise en charge adaptée, dans un environnement où l’observation, la relation de soin, le travail en équipe et l’individualisation de l’accompagnement occupent une place essentielle.
En rejoignant l’équipe, vous participez à une prise en charge pluridisciplinaire et contribuez, avec les différents professionnels, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à chaque patient.
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
– Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients accueillis en UCC
– Observer et évaluer l’évolution de l’état de santé et des troubles cognitifs et comportementaux
– Adapter votre accompagnement aux besoins de chaque patient
– Mettre en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Participer au projet de soins personnalisé et au travail en équipe pluridisciplinaire
– Assurer la traçabilité et le suivi du dossier patient informatisé
– Participer aux échanges avec les familles et les proches
Conditions du poste :
– CDI – Temps complet – 35 h/semaine
– Poste de jour au sein de l’UCC avec un roulement sur deux horaires : 6h30-14h30 ou 12h30-21h00
– Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Des primes pour vous accompagner :
– 1 500 € de prime de bienvenue
– 1 500 € de prime de cooptation pour le salarié qui recommande un professionnel recruté dans le cadre du dispositif.
Nos avantages :
– Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail.
– Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
– Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
– CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
– Formations et possibilités d’évolution
– Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
– Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
– Prime de rappel : 53€ brut
– CET retraite
– Accès prioritaire aux opportunités internes

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme d’État Infirmier
– Intérêt pour la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles cognitifs et comportementaux
– Patience, écoute et bienveillance dans la relation avec les patients
– Capacité d’observation et d’analyse des comportements
– Capacité à adapter sa communication et sa posture aux besoins du patient
– Goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire
– Dynamisme et capacité d’adaptation
Une expérience en gériatrie, psychiatrie, neurologie ou auprès de personnes présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux serait un atout.

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps complet au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité d’Admission, située à Allonnes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre :
– Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
– Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
– Vous élaborez un recueil de données, l’analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
– Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
– Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
– Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d’observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
– Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’aide, rédigez l’anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
– Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
– Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l’état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
– Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties…) afin de favoriser l’expression de la souffrance et des angoisses.
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Motivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute des Infirmiers (H/F) à temps plein pour intégrer l’unité très long cours au sein du Pôle d’Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous planifiez, réalisez et évaluez de manière rigoureuse.
– Appliquer les prescriptions médicales et surveiller l’évolution clinique des patients sous votre responsabilité.
– Élaborer un recueil de données cliniques, analyser les besoins du patient, fixer les objectifs et mettre en œuvre les actions de soins en cohérence avec le projet thérapeutique individualisé.
– Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI), effectuer des transmissions orales et écrites, et veiller à transmettre les informations essentielles à l’évaluation des soins et actions thérapeutiques.
– Participer aux synthèses cliniques et proposer des actions de soins adaptées, tout en veillant à la continuité et à l’ajustement des projets de soins des patients.
– Recueillir des informations auprès des patients et de leur famille, via des entretiens d’accueil ou d’aide, afin de rédiger l’anamnèse et co-construire le génogramme avec le patient ou ses proches.
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et évaluer le projet de soins personnalisé et en assurer le suivi continu.
– Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives variées (peinture, atelier créatif, randonnée, informatique, jeux, sorties…) pour faciliter l’expression des émotions et favoriser l’observation des interactions entre patients.

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. Travail 1 week-end sur 2
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.
Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Une mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve…

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

Votre rôle 1 – Coordination et organisation des soins

L’IDEC organise les admissions et les sorties des patients, en lien avec l’infirmière coordinatrice référente et les partenaires médicaux. Elle évalue le niveau de dépendance, élabore les projets de soins individualisés et planifie les interventions des aides-soignantes.

Veiller à l’adéquation entre les besoins des patients, les moyens humains disponibles et les capacités du service. Elle réévalue régulièrement les prises en charge, ajuste les plannings et coordonne l’intervention des différents professionnels impliqués au domicile.

2 – Qualité, sécurité et suivi des prises en charge

Garantes de la qualité des soins, la coordinatrice s’assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. Elle contrôle la qualité des soins réalisés, la tenue et la fiabilité des transmissions écrites et orales, ainsi que la mise à jour des dossiers de soins infirmiers.

Elle participe activement à la démarche qualité du SSIAD, à la prévention des risques professionnels et à l’éducation des patients et de leur entourage. Enfin, elle veille également à la bonne utilisation du matériel de soins et de manutention, dans une logique de sécurité et de respect de l’autonomie des usagers.

3 – Gestion administrative et réglementaire

L’infirmière coordinatrice constitue et met à jour les dossiers administratifs et de soins des patients, conformément aux obligations réglementaires. Elle utilise les outils informatiques du service (logiciels métiers, suivi d’activité, facturation) et maîtrise la NGAP afin d’assurer le contrôle et la validation des actes infirmiers réalisés par les IDE libérales.

Elle assure le lien avec les médecins traitants, participe à la gestion de l’activité du service en fonction des places financées et veille au respect du cadre législatif propre au SSIAD et aux professions infirmière et aide-soignante.

4 – Gestion et animation des équipes

L’IDEC encadre et accompagne les équipes soignantes. Elle élabore les plannings, gère les absences et les remplacements, participe à l’intégration des nouveaux professionnels et organise l’accueil des étudiants en stage.

L’IDEC anime les réunions de coordination, favorise la communication au sein de l’équipe et contribue au maintien d’un climat de travail serein et coopératif. Elle identifie les besoins en formation, soutient les professionnels dans leurs pratiques et joue un rôle clé dans la cohésion et la dynamique collective du service.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d’un diplôme d’Infirmier et une formation en coordination d’équipe.

Vous devez justifier d’une expérience en SSIAD ou HAD pour réussir à ce poste.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’en janvier 2027.

Horaires à définir avec l’employeur

salaire 3000€ brut – salaire de base et selon la convention + ancienneté

Plus de renseignements : Anne-Marie Vignau – merci de candidater à

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En qualité d’infirmier(e) Diplômé(e) d’ Etat, vous aurez pour mission de Organiser et coordonner les actes infirmiers , en analysant l’état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soin adapté,***Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d’urgence et de situation d’exception.***Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l’élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d’établissement.

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Une formation et expérience en programme ETP serait un plus

Qualités:
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités relationnelles.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).

Rejoingnez-nous !

La Croix Rouge Française favorise le bien être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50ù par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux Date de prise de poste souhaitée

1er octobre 2026

Informations pratiques liées au poste

– Rémunération selon convention collective Croix-Rouge

– Accès aux avantages CSE a partir d’un nombre d’heures cumulé

– Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui

Infirmier en chirurgie H/F

La structure est composée d’un service de médecine cardiologique, de médecine oncologique, d’un bloc opératoire, d’un service de chirurgie et d’un service d’ambulatoire. Votre mission principale consiste à assurer la prise en charge des soins des patients avec un souci d’excellence. De nombreuses spécialités chirurgicales y sont représentées telles que la chirurgie orthopédique, la chirurgie de l’épaule et de la main, la chirurgie urologique, la neurochirurgie, les chirurgies ORL, Maxillo-faciale plastique et orale, vasculaire, viscérale, bariatrique, gynécologique et sénologique ainsi que de la chirurgie robotique.

Vous êtes Infirmier diplômé d’état et faites preuve de rigueur ? Ce poste est fait pour vous !

Poste en 12h avec un week-end sur deux.