Infirmier(e) de Coordination IDEC en HAD CDI Auxerre (H/F)

Infirmier(e) de Coordination IDEC en HAD CDI Auxerre (H/F)

L’HAD d’Auxerre, un des 5 établissements d’HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d’HaD France réunissant 130 salariés développent l’hospitalisation à domicile sur l’ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins.

LE POSTE :

HAD France recherche un(e) Infirmier(e) de Coordination pour son établissement d’HAD SUD YONNE basé à Auxerre (89), en CDI à Temps plein dès à présent, dans le cadre d’un remplacement.

MISSIONS :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de :
-Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation …).
– Accompagner le patient dès son entrée en HAD.
– Prodiguer des soins requis en préventif et curatif.
– Coordination et collaboration avec les équipes de l’HAD et les acteurs de santé du territoire.
– Traçabilité dans nos logiciels métier.
– Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion …).
– Organisation des entrées une fois l’admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire.

Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie.

Après votre intégration vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l’équipe.

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDI Evreux (H/F)

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDI Evreux (H/F)

L’HAD d’Eure-seine, un des 5 établissements d’HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d’HaD France réunissant 130 salariés développent l’hospitalisation à domicile sur l’ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins.

Le poste :

HAD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinatrice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son HAD situé à EVREUX (27) couvrant également le secteur des Andelys, Gaillon et Gisors.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de :
– Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation …)
– Accompagner le patient dès son entrée en HAD
– Prodiguer des soins requis en préventif et curatif
– Coordination et collaboration avec les équipes de l’HAD et les acteurs de santé du territoire
– Traçabilité dans nos logiciels métier
– Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion …)
– Organisation des entrées une fois l’admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire.

Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l’équipe après intégration.

Le profil :

– Expérience et capacité du travail en équipe
– Gestion du stress
– Fortes capacités d’adaptation et d’organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l’urgence
– Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire)
– Gestion des priorités
– Aptitude à rendre compte et à formaliser
– Maîtrise des outils informatiques
– Permis B
– Titulaire du DE d’infirmier + 3 ans d’expérience minimum avec connaissance de soins techniques

Avantages :

– Reprise d’ancienneté
– Mutuelle
– Prime Ségur
– Intéressement/participation
– CSE
– Formation
– Véhicule de service

Pourquoi rejoindre HAD France ?

– Pionnier de l’HAD, HaD France compte sur vous pour développer son offre de soins
– Prenez part à la mise en œuvre d’un projet médical attentif aux patients
– Participez aux instances nationales pluriprofessionnelles pour offrir qualité et sécurité des soins

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDI Evreux (H/F)

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDI Evreux (H/F)

L’HAD d’Eure-seine, un des 5 établissements d’HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d’HaD France réunissant 130 salariés développent l’hospitalisation à domicile sur l’ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins.

Le poste :

HAD France recherche un(e )Infirmier(e) Coordinatrice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son HAD situé à EVREUX (27)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de :
– Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation …)
– Accompagner le patient dès son entrée en HAD
– Prodiguer des soins requis en préventif et curatif
– Coordination et collaboration avec les équipes de l’HAD et les acteurs de santé du territoire
– Traçabilité dans nos logiciels métier
– Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion …)
– Organisation des entrées une fois l’admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire.

Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l’équipe après intégration.

Le profil :

– Expérience et capacité du travail en équipe
– Gestion du stress
– Fortes capacités d’adaptation et d’organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l’urgence
– Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire)
– Gestion des priorités
– Aptitude à rendre compte et à formaliser
– Maîtrise des outils informatiques
– Permis B
– Titulaire du DE d’infirmier + 3 ans d’expérience minimum avec connaissance de soins techniques

Avantages :

– Reprise d’ancienneté
– Mutuelle
– Prime Ségur
– Intéressement/participation
– CSE
– Formation
– Véhicule de service

Pourquoi rejoindre HAD France ?

– Pionnier de l’HAD, HaD France compte sur vous pour développer son offre de soins
– Prenez part à la mise en œuvre d’un projet médical attentif aux patients
– Participez aux instances nationales pluriprofessionnelles pour offrir qualité et sécurité des soins

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDD Evreux (H/F)

Infirmier(e) coordinateur IDEC en HAD CDD Evreux (H/F)

L’HAD d’Eure-seine, un des 5 établissements d’HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d’HaD France réunissant 130 salariés développent l’hospitalisation à domicile sur l’ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins.

LE POSTE :

HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDD de remplacement dès à présent pour notre site basé à EVREUX (27).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de :
– Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation …)
– Accompagner le patient dès son entrée en HAD
– Prodiguer des soins requis en préventif et curatif
– Coordination et collaboration avec les équipes de l’HAD et les acteurs de santé du territoire
– Traçabilité dans nos logiciels métier
– Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion …)

Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l’admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ;
Selon votre autonomie vous pourrez être amené à assurer des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l’équipe après intégration.

Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Vous pilotez, coordonnez et évaluez les réalisations de l’accueil de Jour en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d’amélioration de la qualité du service. – Elaborer le diagnostic infirmier, évaluer les besoins des patients, organiser et assurer le suivi des plans de soins – Planifier et évaluer les interventions coordonnées de l’équipe des aides-soignants, des praticiens libéraux conventionnés et des intervenants sociaux Vous participez aux recrutements et à l’intégration de l’équipe soignante: – Participer au recrutement de l’équipe soignante – Assurer l’encadrement et l’animation de cette équipe – Elaborer le plan de formation de vos équipes Vous assurez la gestion administrative du service de soins en collaborant à l’établissement du budget du service et à son suivi, au contrôle des éléments pour effectuer le traitement de la paye des salariés: – Contrôler la paie des personnels ainsi que la facturation des prestations aux patients – Collaborer à l’établissement et au suivi du budget Vous coordonnez le travail en interne et en externe (veille de la coordination du service avec les partenaires, participation à l’élaboration de la mise en œuvre du projet de service).

Profil souhaité
Expérience
– 48 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences
– Assurer la gestion administrative d’une activité – Cette compétence est indispensable
– Pathologies du vieillissement – Cette compétence est indispensable
– Pathologies psychiatriques – Cette compétence est indispensable
– Respecter les règles d’éthique et de déontologie – Cette compétence est indispensable
– Réaliser des soins infirmiers – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels
– Avoir le sens du service
– Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
– Travailler en équipe

Formation
– Diplôme Etat Infirmier – Cette formation est indispensable
– Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier – Diplôme de cadre infirmier – Cette formation est indispensable
– B – Véhicule léger – Indispensable

Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F)

L’infirmier DE (H/F) de l’EANM de Laroque de Fa exerce ses fonctions dans un établissement qui héberge des personnes en situation de handicap mental ou de déficiences psychiques.

Ses missions :
L’IDE est chargé de répondre à toute sollicitation ou demande de soutien des personnes dans leur prise en charge. Elle doit s’assurer que les personnes accompagnées suivent bien les prescriptions médicales dont elles sont l’objet. Pour cela elle est en étroite relation avec le médecin référent de l’établissement., elle est également la personne référente auprès des équipes des CMP et hôpitaux de jour. Elle peut être amenée à accompagner physiquement la personne à une consultation, ou l’aider pour les taches administratives liées à la problématique médicale. Son action, en accord avec la personne se veut rassurante et complémentaire de l’action éducative, dans ce domaine d’intervention. La spécificité de l’action de l’infirmière, si elle prend appui sur ses compétences médicales, n’en est pas moins concernée par les orientations prises dans l’accompagnement individualisé. Son implication au niveau de l’équipe, son action complémentaire de l’action éducative, la spécificité de son écoute, suppose de pouvoir travailler en étroite collaboration et en harmonie avec les autres professionnels.
Sa compétence lui autorise un travail d’information et de prévention sur des aspects tels que : l’hygiène alimentaire, l’hygiène bucco-dentaire, le suivi ophtalmologique, le suivi gynécologique, les M.S.T, etc…

L’EANM de Laroque de Fa est un des établissements composant la Plateforme Habitat Vie Sociale et Santé de l’APAJH Aude. Il accompagne 35 personnes en situation de handicap mental. L’équipe pluridisciplinaire est composée d’AES, d’éducatrice spécialisée, de moniteurs éducateurs, d’une infirmière et d’un psychologue sous la responsabilité d’un Adjoint de Direction et d’une chef de service éducatif. Une assistante sociale, un coordonnateur de parcours et un IDE coordonnateur complète cette équipe de manière transversale sur la plateforme de prestation Habitat Vie Sociale et santé.

Temps de travail annualisé, présence par roulement.

L’A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l’origine de la création de l’A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L’Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d’inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Infirmier H/F

Infirmier H/F

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance.
Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Poste à pourvoir sur la ville de Tassin-la-Demi-Lune, pour l’établissement de la Maison de répit.

Au sein du dispositif, l’IDE est un lien actif et facilitateur entre l’évaluation faite dans le cadre du soutien aux aidants et les séjours mis en place en tant que solution de répit.
– Au sein de la maison de répit :

– Réalisation des soins infirmiers des personnes accompagnées en séjour
– Accompagnement de la personne soignée et des aidants dans le quotidien
– Écoute active envers les aidants
– Coordination pour préparation de séjour en complément du travail déjà pré-effectué sur le poste de l’équipe mobile.
– Au sein de l’équipe mobile de répit :
– Réalisation des évaluations des besoins des aidants
– Lien avec les équipes, prestataires et intervenants du domicile (SAMSAH, HAD, ALLD, ESMS, IDE libéral, …)
– En parallèle, évaluation des besoins du proche-aidés
– Coordination et préparation des 1ers séjours

La Maison de répit offre aux personnes malades ou en situation de handicap de 0 à 60 ans habitant le département du Rhône, et s’ils le souhaitent à leurs proches aidants, un lieu et un temps réguliers pour se reposer, se ressourcer, être accompagné et préparer un retour plus apaisé au domicile.
Vous accompagnerez donc des enfants (5 lits de pédiatrie) et des adultes (10 places) en situation de handicap ou malades aux cotés bien souvent de leurs proches aidants (parents, époux, épouses, frères, soeurs). Elle propose une ambiance  » maison  » où la priorité est donnée au prendre soin, au bien-être, à la tranquillité et à la convivialité.
Le caractère intergénérationnel et l’existence de lieux partagés traduisent une volonté de rencontre entre les personnes fragilisées, proches aidants et les soignants.
Copilotée par les Fondations OVE et France Répit, la Maison de Répit est un dispositif innovant unique en France. Vous serez salarié de la Fondation OVE qui gère plus de 100 établissements et service et accompagne ainsi plus de 2500 salariés.

VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier (DEI) et vous êtes animé(e) par le désir d’apporter un accompagnement de qualité, en mettant l’humain au coeur de vos actions. Vous êtes rigoureux(se), empathique, et possédez un excellent sens de la communication et du travail en équipe.

Infirmier CATTP Châtillon (H/F)

Infirmier CATTP Châtillon (H/F)

LE CENTRE PSYCHOTHÉRAPIQUE DE L’AIN recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein pour le Centre d’Activité Thérapeutique à Temps Partiel de Châtillon sur Chalaronne.
Prise de poste le 31 août 2026.

Le CATTP assure sur indication médicale des soins le plus souvent en groupe pour des patients qui ont besoin de travailler leur autonomie et leurs habiletés sociales et relationnelles, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur inclusion sociale. La prise en charge est ponctuelle. Elle est mise en oeuvre à partir de la démarche du patient confronté à ses difficultés quotidiennes.

VOS MISSIONS :
– Accompagner le patient dans son projet individualisé pour l’aider à recréer ou créer du lien social
– Mettre en place des activités thérapeutiques répondant aux besoins du patient
– Développer des entretiens infirmiers pour favoriser l’alliance thérapeutique soignant/soigné
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, psychologue, éducatrice spécialisée…)

HORAIRES :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 17h

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 et accord d’établissement – Coefficient 477 : 2 629 EUR brut environ (+ prime d’ancienneté)

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Expérience en CATTP psychiatrie souhaitée

Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) (H/F)

Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) (H/F)

Cabinet infirmier à Blanzy (71) recherche IDEL

Dans le cadre du développement du cabinet, je recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) pour compléter notre organisation.
Je suis également tout à fait ouverte à une personne souhaitant, si l’entente et notre façon de travailler correspondent, évoluer par la suite vers une collaboration, voire devenir à terme titulaire au sein du cabinet.

Avant tout, je recherche quelqu’un qui partage ma conception du soin.
La bienveillance est essentielle pour moi. Être infirmière ne se résume pas à accomplir des actes techniques : l’écoute, la présence, le respect du patient, de ses habitudes et de son autonomie font pleinement partie de notre travail.
Notre patientèle est agréable et les prises en charge se déroulent dans de bonnes conditions. La tournée comprend des soins techniques, des suivis de patients chroniques ainsi que des soins de nursing. Les toilettes actuellement réalisées sont principalement faites au lavabo, auprès de patients participant à leur prise en charge.

Une organisation permettant de préserver du temps personnel
Nous travaillons actuellement moins de 6 heures par jour, environ 3 h 30 le matin et 2 h le soir. Ces horaires pourront naturellement évoluer parallèlement au développement de la patientèle.
Selon le planning, chacun travaille environ 2,5 à 4,5 jours par semaine, avec un week-end sur deux travaillé qui débute le vendredi midi.

Une activité en plein développement
Le cabinet s’est développé progressivement depuis mon installation en janvier 2026 et son chiffre d’affaires a augmenté chaque mois depuis le début de l’activité.
À titre indicatif, le CA mensuel est passé de 2 500 € en mai à plus de 7 000 € en septembre, soit une progression d’environ 184 % en quatre mois.
L’objectif est de poursuivre ce développement sans perdre la qualité des prises en charge ni l’équilibre de vie qui font aujourd’hui l’intérêt de notre organisation.
Selon le nombre de jours travaillés, l’activité permet actuellement d’estimer une rémunération d’environ 1 600 à 2 000 € mensuels après provisionnement des cotisations sociales, sur la base d’une provision prudente d’environ 50 %.

Blanzy et alentours – Saône-et-Loire (71)
Vous êtes IDE salarié(e) et envisagez le libéral ? Vous pouvez aussi me contacter. Il n’est pas nécessaire d’être déjà installé(e) pour commencer à échanger.
Pour exercer comme IDEL remplaçant(e) conventionné(e), il faut notamment justifier de l’expérience professionnelle requise par l’Assurance Maladie (2 400 heures sur les 6 années précédant la demande dans les conditions prévues), être inscrit(e) à l’Ordre et effectuer les démarches nécessaires auprès de l’Ordre, de l’Assurance Maladie et du guichet unique des formalités d’entreprises.
Je pourrai également vous orienter dans ces démarches si le libéral vous attire mais que vous ne savez pas par où commencer.

RECHERCHE INFIRMIER-ÈRE LIBÉRAL-E – BOUGUENAIS (44) (H/F)

RECHERCHE INFIRMIER-ÈRE LIBÉRAL-E – BOUGUENAIS (44) (H/F)

RECHERCHE INFIRMIER-ÈRE LIBÉRAL-E – BOUGUENAIS (44)

Je recherche un-e infirmier-ère libéral-e pour des remplacements à partir du 15 décembre 2026, à raison de 15 jours par mois, dont 2 week-ends, avec possibilité d’évolution vers une collaboration.

Secteur : Bouguenais
Début : à partir du 15 décembre 2026
Projet : remplacements dans un premier temps, avec possibilité de collaboration par la suite. Formation au fonctionnement du cabinet et au logiciel prévue.

Tournée agréable, soins variés et organisation à définir ensemble. Pas de soins de nursing.

Je recherche une personne sérieuse, dynamique, bienveillante et autonome, avec un bon relationnel auprès des patients.

Si vous êtes intéressé-e ou souhaitez avoir davantage d’informations, n’hésitez pas à me contacter en message privé.

Au plaisir d’échanger