Infirmier(e) référent(e) – CDD (H/F)

Description du poste

INFIRMIER(E) REFERENT(E) – Temps plein (ouvert à un 80%)
CDD remplacement congé maternité – Durée 8 mois
Date d’embauche : début janvier 2027

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.

Vous êtes infirmièr(e) diplômé(e) d’Etat et avez une expérience significative auprès d’un public âgé.
Si vous bénéficiez d’une expérience en service de soins à domicile et/ou en coordination, vous avez un atout apprécié.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et du travail en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication professionnelle.

Vous devez posséder le permis B pour permettre les déplacements au domicile avec le véhicule de service mis à disposition.

Secteur d’intervention : Secteur haute vallée de l’Arve

Missions:

. Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial et social.

– Réaliser les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès des bénéficiaires dans une logique de continuité et d’amélioration de la qualité de la prise en soin.

– Évaluer les besoins en soins lors des visites à domicile et participer à l’élaboration du plan de soins et projets personnalisés. Procéder aux réévaluations des besoins dans le cadre de la prise en soin et de l’évolution de la situation.

– Assurer le suivi des hospitalisations et organiser la reprise des soins à domicile.

– Participer à l’encadrement et à l’animation de l’équipe soignante (aides-soignants, stagiaires).

– Assurer un lien constant avec les familles, les aidants et les partenaires médicaux et paramédicaux.

– Contribuer à la gestion administrative du service : suivi des soins libéraux, plannings, traçabilité, utilisation logiciels métier, suivi tableaux de bord de l’activité et de facturation.

– Promouvoir une culture de bientraitance. Veiller à la qualité des transmissions et à l’application de la démarche qualité.

– Assurer le relai de l’infirmier coordinateur en cas d’absence.

L’ ADMR c’est :

Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de votre domicile.
Avoir un véhicule de service pour les trajets : domicile /travail/ domicile.

Salaire :

Salaire Brut mensuel : à partir de 2665 € brut
Reprise d’ancienneté sur justificatif de certificats de travail.
Poste soumis à astreinte répartis entre Infirmière référente/ Infirmier coordinateur : environ 70 euros par mois selon le nombre d’astreintes effectuées, en plus du salaire mensuel.

Rejoignez-nous.