VOTRE CHALLENGE :
Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire).
Rattaché au Responsable d’Agence, vous contribuez au développement de votre agence.
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous bénéficiez de l’attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients.
En tant que véritable second de l’agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents.
Vous travaillez au contact d’un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d’évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Développement commercial du territoire de Brétigny !
-Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.)
– Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle
– Gérer les contenus des réseaux sociaux
– Prospecter (boitages, marchés, gare.)
– Analyser ses indicateurs commerciaux (performance et qualité)
– Participer à la mise en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs
Dans un second temps, vous aurez la charge d’assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison
– Animer les intervenants
– Assurer le suivi de la qualité des services fournis
– Optimiser les plannings d’intervention
A ce titre, une connaissance du tissu économique local et social est un véritable atout pour réussir dans cette mission.
VOTRE PROFIL :
– Culture de la performance et du dépassement
– Gout du challenge
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle
– Connaissance de l’outil informatique Excel
VOTRE CHALLENGE :
Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire).
Rattaché au Responsable d’Agence, vous contribuez au développement de votre agence.
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous bénéficiez de l’attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients.
En tant que véritable second de l’agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents.
Vous travaillez au contact d’un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d’évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Développement commercial du territoire d’Arpajon !
-Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.)
– Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle
– Gérer les contenus des réseaux sociaux
– Prospecter (boitages, marchés, gare.)
– Analyser ses indicateurs commerciaux (performance et qualité)
– Participer à la mise en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs
Dans un second temps, vous aurez la charge d’assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison
– Animer les intervenants
– Assurer le suivi de la qualité des services fournis
– Optimiser les plannings d’intervention
A ce titre, une connaissance du tissu économique local et social est un véritable atout pour réussir dans cette mission.
VOTRE PROFIL :
– Culture de la performance et du dépassement
– Gout du challenge
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle
– Connaissance de l’outil informatique Excel
Structure spécialisée dans le maintien à domicile, située à Aulnay-sous-Bois, nous recherchons afin de compléter notre équipe administrative, un assistant administratif (H/F).
Vous intégrerez une équipe engagée dans l’accompagnement de personnes âgées et de personnes en situation de handicap, avec pour objectif de garantir la qualité et la continuité des interventions à domicile.
Vos principales missions :
Réaliser les évaluations des besoins au domicile des bénéficiaires afin de mettre en place un accompagnement adapté.
Analyser et planifier les interventions dans le respect des plans d’aide et des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
Assurer le suivi régulier des prises en charge et veiller à la qualité des prestations réalisées.
Effectuer des visites à domicile et rédiger les comptes rendus correspondants.
Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants à domicile.
Participer au recrutement des auxiliaires de vie et à leur intégration.
Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des intervenants.
Entretenir et développer notre réseau de partenaires : Conseil départemental, professionnels de santé, établissements médico-sociaux, travailleurs sociaux et autres acteurs du secteur.
Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de nos services.
Profil recherché :
Autonome, organisé et rigoureux.
À l’aise dans la prise d’initiative et la gestion des priorités.
Dotée d’un excellent relationnel et appréciant le contact avec les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Capable de s’adapter à des situations et à des besoins spécifiques.
À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Sachant travailler en équipe tout en étant capable de gérer son secteur avec autonomie.
l’ADMR recrute une auxiliaire de vie sur le secteur de Laigneville, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Permis B, véhicule de service possible + carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine
l’ADMR recrute des auxiliaires de vie sur le secteur de Mouy, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Permis B, nous fournissons un véhicule de service avec carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine
l’ADMR recrute des auxiliaires de vie sur le secteur de Cires Les Mello pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées à domicile
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation des repas
Entretien du linge et du logement
Accompagnement aux courses et rendez-vous
Maintien du lien social et du bien être des bénéficiaires
Avoir le permis B, nous fournissons un véhicule de service avec la carte essence
1 week-end/2 + jour de repos fixe dans la semaine
Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
–
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
–
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
–
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
–
5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
–
8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Volvic
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
–
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
–
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
–
5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
–
8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Chamalières et alentours
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions:
– Gérez les interventions (planning) et assurez le suivi de l’intégration des nouvelles assistant(e)s ;
– Assurez des tâches d’aide à domicile et vous contrôlerez la qualité des interventions ;
– Assurez le relationnel avec les clients ;
– Gérez les dossiers clients et salariés
– Assurez la communication ( réseau sociaux – e mailing )
Vous possédez obligatoirement un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.).
Et vous êtes reconnu(e) pour aimer prendre soin des autres, vous êtes souriant(e) et à l’écoute, vous aimez vous sentir utile. Vous êtes autonome, adaptable avec un esprit d’équipe
Vous savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie.
Le permis B est obligatoire pour assurer des déplacements.
RECRUT SERVICES LA BASSÉE recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F
Dans le cadre d’une mission d’intérim pour l’un de nos clients, acteur du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F afin d’intervenir auprès de personnes ayant besoin d’un accompagnement au quotidien sur le secteur de Douvrin et alentours.
Vos missions
Au quotidien, vous accompagnez les bénéficiaires dans les différentes tâches de la vie courante, en veillant à leur confort, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
– Entretenir le logement et prendre en charge l’entretien du linge ;
– Préparer les repas et apporter votre aide lors des repas si nécessaire ;
– Accompagner les personnes dans leurs déplacements, notamment pour les levers et couchers ;
– Assister les bénéficiaires dans les actes d’hygiène, l’habillage et la toilette ;
– Favoriser le maintien de leur autonomie dans les gestes du quotidien ;
– Les accompagner lors de sorties, de courses ou de rendez-vous extérieurs.
Vos conditions d’intervention
– Lieu : Douvrin et communes environnantes ;
– Interventions principalement réalisées en journée ;
– Un week-end sur deux travaillé.
Rémunération et avantages
– Rémunération définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
– Prise en charge des déplacements conformément aux dispositions conventionnelles applicables ;
– Majoration pour les interventions effectuées les dimanches et jours fériés.Vous êtes bienveillant(e), fiable et à l’écoute, et vous appréciez le contact avec les personnes ? Vous avez le sens du service et souhaitez mettre vos qualités humaines au service de personnes fragilisées ?
Vous souhaitez intégrer une mission utile, au plus près des besoins des bénéficiaires ?
Rejoignez RECRUT SERVICES LA BASSÉE et contribuez chaque jour à améliorer le confort et le quotidien des personnes accompagnées.
