Métier : Fonctions support

Secrétaire association d’aide à domicile (H/F)

Secrétaire association d’aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD (120h mensuelles) dans le cadre d’un remplacement maladie longue durée.
En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Président de l’association, vous participerez à la gestion administrative de l’association :
-Accueil physique et téléphonique
-Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention et de prise en charge
-Gestion et suivi des plannings du personnel d’intervention
-Suivi de la télégestion
-Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail
-Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
-Participer et coanimer les réunions du personnel

PROFIL RECHERCHÉ
-Expérience exigée dans un poste de secrétaire+ gestionnaire de plannings
-Diplôme dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI .)
-Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation
-Connaissances du secteur médico-social et/ou associatif exigées
-Maîtrise informatique (World, Excel)

CONDITIONS:
CDD 1 mois reconductible en fonction de l’absence du salarié remplacé
-120h00 pour une prise de poste immédiate
-Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 9h et 17h30
-Reprise d’ancienneté dans la branche possible
-Valorisation des diplômes en lien avec l’emploi
Envoyer par mail CV à jour + lettre de motivation

Assistant de vie et administratif auprès de personnes âgées (H/F)

Assistant de vie et administratif auprès de personnes âgées (H/F)

Vous serez chargé(e) d’aider la personne dans les gestes de sa vie quotidienne avec entretien du cadre de vie, accompagnement aux courses et à la vie sociale, aide à la préparation et à la prise de repas.
Vous serez également amené à accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (courriers, rendez-vous, …)

Dans le cadre de votre mission, des déplacements sont à prévoir pour transporter les personnes âgées (courses, rendez-vous médicaux…) sur le secteur de Béziers et environs.

1 postes à pourvoir en CDD de 6 à 9 mois à temps plein.

Profil:
– Capacité d’adaptation
– Expérience de 6 mois OU diplôme dans l’accompagnement des personnes
– Compétences administratives
– Maitrise d’une langue étrangère serait un plus

Assistant / Assistante de vie à domicile et Administrative (H/F)

Assistant / Assistante de vie à domicile et Administrative (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de vie à domicile et Administrative (H/F) polyvalent(e), capable d’allier une présence sur le terrain auprès des bénéficiaires et une gestion administrative rigoureuse en agence.

1. Volet Accompagnement à domicile (Assistant(e) de vie)
Dans le cadre de vos interventions au domicile des bénéficiaires, vous aurez pour missions :

Assistance à la personne : Soutien dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide à la toilette corporelle, aide administrative).

Soutien social et humain : Établir une relation de confiance, apporter un soutien moral pour valoriser et dynamiser la personne, et lutter contre l’isolement en maintenant le lien avec l’extérieur.

Confidentialité : Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité des informations.

Coordination de proximité : Identifier et recenser les différents intervenants médico-sociaux dans le cahier de liaison afin d’assurer une collaboration étroite pour le maintien à domicile.

2. Volet Administratif et Coordination (Présence en agence)
En appui à la Responsable de secteur et au Directeur d’agence, vous assurerez la gestion des agences de La Roche-sur-Yon et de Luçon :

Gestion administrative : Soutien aux tâches de coordination et de gestion courante des deux agences pour garantir une vision d’ensemble.

Relationnel : Accueil téléphonique et information des partenaires, prospects et bénéficiaires.

Organisation : Coordination des tâches de bureau avec les autres membres de l’équipe.

Mobilité : Des déplacements à l’agence de Luçon pourront être nécessaires.

Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (Assistant(e) de vie ou Assistant(e) administratif/ve).
Compétences techniques : Maîtrise impérative de l’outil informatique et du Pack Office. La maîtrise du logiciel APOLOGIC est un atout majeur.
Savoir-être : Vous faites preuve d’empathie, d’une grande capacité d’écoute et d’un sens aigu de la confidentialité.

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Aide à domicile (H/F)

Description de l’offre:
CDD 3 mois – Temps partiel ou temps plein selon profil
Secteur : Courbevoie, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
À propos de nous
Age d’Or Services Asnières / Courbevoie est une agence basée à Courbevoie spécialisée dans l’accompagnement et l’aide à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour une mission de 3 mois, avec pour objectif de développer notre réseau de partenaires et de générer de nouvelles demandes de prise en charge à domicile.
Cette mission s’adresse particulièrement à une personne ayant déjà une bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile, du médico-social ou de la santé, et disposant d’une véritable aisance commerciale.
Votre mission
Votre objectif principal sera de développer la notoriété et le réseau de prescripteurs de l’agence sur notre secteur géographique et de transformer ces relations en opportunités commerciales.
Vous aurez notamment pour missions :
– Identifier les acteurs locaux susceptibles de recommander nos services : infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, services sociaux, structures de coordination, CCAS, résidences seniors, mutuelles, associations, etc.
– Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs.
– Prendre contact avec les professionnels, obtenir des rendez-vous et présenter notre offre de services.
– Identifier les besoins du territoire et les situations dans lesquelles notre agence peut apporter une réponse.
– Développer les recommandations et les demandes de prise en charge.
– Assurer les relances et le suivi des contacts.
– Participer à des actions locales de développement et à des événements professionnels.
– Suivre les résultats des actions commerciales et identifier les canaux les plus efficaces.
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de secteur et la direction de l’agence afin d’assurer une bonne transformation des prospects en clients.
L’objectif n’est pas de multiplier les visites, mais de construire un réseau local réellement générateur de recommandations et de nouveaux clients.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
Vous rejoindrez une agence locale en phase de développement, avec une véritable possibilité d’avoir un impact direct sur sa croissance.
Vous bénéficierez d’une équipe déjà en place, notamment d’un responsable de secteur maîtrisant parfaitement les aspects opérationnels de l’aide à domicile.
Votre mission sera donc clairement centrée sur le développement commercial, le réseau de prescripteurs et l’acquisition de nouveaux clients.
À l’issue des trois mois, un bilan sera réalisé afin d’évaluer les résultats de la mission et, selon ceux-ci, les possibilités de poursuivre la collaboration.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne autonome, dynamique et ayant un véritable tempérament commercial, mais qui comprend également les problématiques des personnes âgées, des familles et des professionnels du médico-social.
Expérience souhaitée
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée :
– aide et accompagnement à domicile ;
– services à la personne ;
– médico-social ;
– santé ;
– coordination de parcours ;
– établissement pour personnes âgées ;
– développement commercial auprès de professionnels de santé.
Une expérience en tant que responsable de secteur, responsable d’agence, chargé(e) de développement, commercial(e) ou coordinateur(trice) dans le secteur de l’aide à domicile constitue un réel avantage.
La connaissance du réseau médico-social des Hauts-de-Seine, et idéalement du secteur Asnières / Courbevoie / Bois-Colombes / La Garenne-Colombes, sera un atout majeur.
Compétences recherchées
– Très bonnes qualités relationnelles.
– Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial.
– Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des professionnels.
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Persévérance et capacité à assurer un suivi régulier des contacts.
– Bonne compréhension des problématiques liées au maintien à domicile.
– Maîtrise des outils bureautiques et du suivi commercial.
Ce que nous recherchons surtout
Nous souhaitons rencontrer une personne qui connaît déjà les codes du secteur et qui sait développer une relation avec les prescripteurs.
Vous avez idéalement déjà été amené(e) à travailler avec des infirmiers libéraux, médecins, établissements de santé, travailleurs sociaux ou structures de coordination.
Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, prendre des rendez-vous, aller sur le terrain et surtout transformer progressivement un réseau de contacts en recommandations concrètes.
Conditions
– CDD de 3 mois
– Temps plein ou temps partiel selon profil
– Secteur : Asnières-sur-Seine, Courbevoie, Bois-Colombes, La Garenne-Colombes
– Déplacements fréquents sur le secteur
– Rémunération : 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel à temps…

Auxiliaire à domicile – CDI planning sur mesure – F/H (H/F)

Auxiliaire à domicile – CDI planning sur mesure – F/H (H/F)

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?

L’agence mandataire Petits-fils de LA BAULE-GUERANDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.33 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92.93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.22 € brut/nuit

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Guérande, Herbignac, La Baule, Le Pouliguen, Le Croisic, Piriac-sur-Mer etc.

Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Aide à domicile – CDI Planning sur mesure – H/F (H/F)

Aide à domicile – CDI Planning sur mesure – H/F (H/F)

L’agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour effectuer des interventions auprès de particuliers employeurs du lundi au vendredi, ½ week-end (avec un jour off) ; à partir du 1er septembre.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15.33 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18.40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92.93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102.22 € brut/nuit

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc.

Profil
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants

Ø Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Responsable qualité service à la personne H/F

Responsable qualité service à la personne H/F

Nous recherchons un Responsable qualité/ Formateur social H/F dans l’aide à domicile en POEI à TEMPS PARTIEL pour notre association située à PARIS 17

Nous vous proposons de vous former en interne sur le poste dans le cadre d’une POEI (préparation opérationnel à l’emploi) pendant 1 à 2 mois avant votre embauche pour un poste en CDD de 6 mois en temps partiel de 20 heures par semaine.

Cette formation est financée par France Travail.

A l’issue de votre formation, vous serez en mesure d’assurer les missions suivantes :

– Gérer les auxiliaires parentales et les chefs de secteur
– Assurer la coordination entre les équipes
– Assurer les visites au domicile des bénéficiaires et vérifier que tout se passe bien
– Former les auxiliaires de vie, donner des cours

VOTRE PROFIL

– Vous avez obtenu un Master 1 ou 2 en droit management qualité et gestion des risques spécialisé dans les structures ESSMS avec expériences en qualité et évaluation idéalement
– Maîtrise du référentiel HAS
– Expérience solide en évaluation dans l’idéal
– Expérience dans le domaine social y compris en tant que formateur/trice