Aide-soignant à domicile/AMP/AES remplacement congés F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDD, temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide-soignant, H/F – Mimizan, « le chant des pins »

Dans le cadre d’un contrat de longue durée, nous recrutons un aide-soignant afin de renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez les soins d’hygiène et de confort. Vous contribuez au maintien de leur autonomie, à la prévention des risques et à la surveillance de leur état de santé, dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé de chacun.

Votre sens de l’observation et la qualité de vos transmissions participent à la continuité des soins. Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel TITAN et savez alerter l’équipe lorsque vous identifiez une évolution de l’état de santé ou une situation nécessitant une attention particulière.

Ce que nous vous proposons

– Un contrat de longue durée
– Un planning stable et lisible
– Une organisation du travail en journées de 7h45 :
– Matin : 6h30 – 14h15
– Soir : 13h30 – 21h15
– Un week-end travaillé sur deux
– Un environnement de travail dans lequel les professionnels sont encouragés à proposer et à développer des projets contribuant au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des résidents

Le poste nécessite des qualités relationnelles, de l’écoute et de la patience, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à adapter votre accompagnement aux besoins des personnes âgées.En tant qu’aide-soignant vous aurez pour principales missions :

– Prise en charge et soutien des résidents ;
– Vous serez responsable de soins d’hygiène et de confort ;
– Stimulation et l’écoute des résidents ;

– Vous serez l’alliée de choix de l’infirmière ;

– Mise en application du projet d’établissement, prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs ;

– Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d’urgence, les informations pour assurer la continuité des soins ;

– S’intégrer et organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Salaire : à partir de 2076 € net pas mois+ reprise ancienneté + primes

Durée hebdomadaire : 35 H

Durée du contrat : 6 mois en vue d’une titularisation

Amplitude horaire : 7H45 (6H30-14H15 OU 13H30-21H15)

Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Cadre de santé, 2 IDEC, psychologue, etc.

Rendez-vous sur notre site : https://lechantdespins.fr/

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

–
CDI à temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28h par semaine pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91 brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice du SSIAD
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

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#ADMR85

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MAILLEZAIS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à compter du 30/09/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 18 aides-soignants, 2 infirmières coordinatrices, 1 infirmirèe référente avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec une infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec une infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages
– Véhicule de service pour les tournées et que vous pouvez garder pour vos trajets domicile travail lorsque vous travaillez plusieurs jours d’affilés

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MARILLET VOURAIE

Vous êtes :

Vos missions :

CDD 2 mois minimum (renouvellement possible) à temps partiel (entre 113h et 130h /mois, à définir selon vos disponibilités et vos souhaits) – à pourvoir dès que possible

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 13 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec ROULLEAU Noémie
– 1ère rencontre avec ROULLEAU Noémie
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code VOURAIE.

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#ADMR85

Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (AES) en EHPAD temporaire à 80% – Orgères F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Les « Maisons de la Plumelière » situées à Orgères est un établissement qui accueille sur son hébergement temporaire, des personnes âgées et sur son foyer de vie, des personnes en situation de handicap.

Son hébergement temporaire est composé de :

– La Maison Bleue, qui propose 13 logements dédiés aux personnes âgées avec perte d’autonomie physique
– La Maison Jaune, qui accueille 13 personnes âgées atteintes de la Maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées

Son foyer de vie qui propose un accueil permanent pour 15 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec ou sans troubles associés. Il propose aux adultes en situation de handicap mental de vivre une vie sociale la plus proche possible du milieu ordinaire grâce aux apprentissages du quotidien dans l’objectif de favoriser l’épanouissement des résidents.

Nous recherchons, un Aide-soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (AES) pour rejoindre notre équipe au sein de la Maison Bleue des Maisons de la Plumelière, une unité accueillant 13 personnes âgées avec perte d’autonomie physique.

Rejoindre notre établissement, c’est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d’un établissement ou la qualité de l’accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au coeur de nos priorités. C’est aussi, intégrer un site à taille humaine et travailler dans une ambiance chaleureuse.

Vos principales missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort, de transfert (aide à la toilette, à l’habillage.) et de soins préventifs (prévention d’escarres.)
– Distribuer les médicaments préparés par les infirmières et surveiller leur prise
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler et l’accompagner lors des actes
– Recueillir les données permettant d’identifier les modifications de l’état de santé physique et mentale du patient, tenir à jour les plans et dossiers de soins et effectuer les transmissions ciblées
– Evaluer les situations d’urgence pour prévenir dans les meilleurs délais l’infirmière du service ou le supérieur hiérarchique

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 80% (28h). Des horaires en roulement (7h à 14h30 ou de 14h à 21h30) avec un week-end travaillé sur 2.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration
– Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances notemment sur les pathologies des publics accompagnés
– Rémunération en fonction de votre profil et votre diplôme – Reprise de votre ancienneté
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….
– Equipe de professionnels à votre écoute : une assistante d’hébergement et une infirmière coordinatrice pour vous accompagner au quotidien, une psychologue, une assistante socialeTitulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social (exigé), vous avez une première expérience sur un poste similaire ou une spécialisation en gérontologie. Vous avez suivi des formations complémentaires à l’accompagnement des personnes désorientées et/ou humanitude.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Avantages
– Parcours d’accueil et d’intégration
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Thal-Marmoutier cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
L’EHPAD Abrapa Thal-Marmoutier est situé dans un environnement bucolique, au pied du château du Haut-Barr, à proximité de la ville de Saverne. L’établissement est accessible via le réseau 67 et le transport à la demande « Distrinavette » qui permettent un accès aisé à la gare TER et TGV.
L’établissement, constitué de 82 chambres, met à disposition des familles et des résidents une cafétéria, des salons privatifs, des salons de lecture ainsi que des aménagements extérieurs dans le parc.
Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu’au 20/01/2027. Travail de jour en 10h.
Ce que nous offrons :
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main.
Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos managers sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelle s’ajoute : – La prime Segur de 238€ brut ;

La prime Grand Age de 70€ brut ;
La prime Segur 2 de 19€ brut ;
Soit un total de 2194,02€ brut par mois

Auquel s’ajoute notamment les primes suivantes :- La prime d’ancienneté ;

La prime décentralisée versée en fin d’année ;
La prime dimanche et jours fériés.

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Vendenheim !
Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d’empathie.
Votre rôle :
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance.
Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l’occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l’esprit de soutien et d’autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.
Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches)
On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort !
Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.
Vous aurez également :

Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches !
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l’équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment.

Et côté salaire ?
En complément du salaire de base de 2 227,22 € brut par mois à temps plein :

Véhicule de service à disposition
Smartphone
prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires

Votre profil :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l’aide aux autres et votre sens de l’écoute seront vos atouts principaux.
Un diplôme d’Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence.
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F (H/F)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer.

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

S’appuyer sur MonSenior, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d’autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière.

Au cœur de votre engagement :

> Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
> Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance
> Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et encourager les interactions sociales
> Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis
> Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments

Le(s) profil(s) que nous recherchons : :
> Vous avez plus de 3 ans d’expérience et aimez profondément votre métier
> Vous souhaitez vous engager durablement
> Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d’énergie
> Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant
> Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux

Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d’information vous sera envoyé après votre reçu candidature.

Aide soignant (F/H)

L’agence Appel Médical de Pamiers recherche pour un établissement du secteur, un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler à domicile auprès de personnes âgées.

Pour les tournées, un véhicule de service est mis à disposition afin de ne pas utiliser votre véhicule personnel.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui possède l’un de ces diplômes : DEAS, DEAMP, DEAES ou DEAVS ou encore Etudiant(e) Infirmier(ère) avec la 1ère année validée.

Vos missions seront les suivantes :

– Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des bénéficiaires
– Participer à la surveillance de l’état de santé des personnes prises en charge
– Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients
– Contribuer à l’adaptation des soins selon les besoins individuels
– Collaborer étroitement avec les autres membres du personnel médical et social