Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière SSIAD (H/F)

Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE Un(e) aide-soignant(e)- SSIAD

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :
– Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d’EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,
– Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.

Nous recherchons pour le service du SSIAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) aide-soignant(e) en CDD d’une durée de 4 mois renouvelable à 80% de temps de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant

Vos principales missions :

– Effectuez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient
– Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Participez à la surveillance de l’état général du patient
– Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe
– Assistez l’infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques
– Distribuez les repas aux patients
– Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage

Profil recherché :

– Être Infirmier Diplômé d’État Aide soignant
– Avoir un excellent sens du relationnel
– Sens du travail en équipe et en réseau
– Capacité d’adaptation et polyvalence
– Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d’organisation, communication, sens d’analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Conditions d’exercice :

– 7h30/jour
– Travail 1 week-end sur 3
– Base temps plein : 37h30
– 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap

Aide soignant (H/F)

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel’Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AS en CDI à temps-plein.

Les missions principales exercées par l’aide-soignant sont les suivantes :
– Accompagner les résidants dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne
– Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes
– Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
– Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants
– Collaborer avec les familles des résidants

Profil recherché
– Diplôme d’AS
– Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement de polyhandicap
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Sens de l’organisation, autonomie dans le travail

Planning : heure de début 7h -horaires de soir : fin 19h30 ou 21h; horaires de journée également.

1 week-end sur 3 travaillé; cycle de 12 semaines
Récupération des jours fériés (11/an)
9 (AS) à 15 jours (AES) de congés trimestriels / an
5 semaines de congés annuels
Ségur de la santé

Retrouvez nous sur Linkedin : Pole Castel’hand

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Qui sommes-nous ?
MA100T est une association de soins à domicile et en centres de santé, engagée au quotidien auprès des patients de notre territoire.
Nous plaçons l’humain, le respect, la sécurité et la confidentialité au cœur de nos pratiques. Rejoindre MA100T, c’est intégrer une équipe structurée, soudée et bienveillante, où chacun(e) peut exercer son métier avec autonomie et sens.

Vos missions
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.
Vos missions principales sont :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des patients
– Participer à l’identification des besoins et à l’accompagnement des patients, en informant l’infirmier(e) coordinateur(trice)
– Informer et accompagner le patient et son entourage sur les soins courants et la prévention
– Contribuer à l’éducation à la santé et à la prévention auprès des patients
– Situer votre action au sein d’une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations à l’équipe

Secteurs d’intervention
Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits :
– Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle
– Valentigney / Mandeure / Mathay
– Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay

Votre environnement de travail
– Équipe d’environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmier(e)s
– Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices
– Accompagnement personnalisé à la prise de poste
– Autonomie dans l’organisation, tout en bénéficiant d’un soutien d’équipe

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Badge professionnel

Conditions de travail
– CDI, temps partiel
– Date de prise de poste et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 004 € brut (base 90 %) selon convention collective
– Prime d’embauche en CDI : 936 € brut (proratisée selon le temps de travail et conditions)
– Primes mensuelles et annuelles
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (Cartes cadeaux, chèques vacances, passtime .)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre autonomie et votre sens de l’organisation
– Votre capacité d’adaptation
– Votre esprit d’équipe et sens de la communication
– Vos qualités relationnelles et humaines
– Permis B obligatoire
– Diplôme d’Aide-Soignant(e) ou équivalence obligatoire

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Moyens mis à disposition
– Véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Blouses
– Badge professionnel

Conditions de travail
– CDD, temps partiel
– Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir
– Horaires principalement en journée
– 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
– Salaire à partir de 2 004 € brut (base 90 %) selon convention collective
– Primes mensuelles et annuelles
– Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l’employeur
– Contrat de prévoyance
– Avantages CSE (Cartes cadeaux, chèques vacances, passtime .)
– Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

AIDE SOIGNANT (H/F)

les Lits Haltes Soins Santé permettent aux personnes en rupture d’hébergement de bénéficier d’un réel temps de pause, afin de se stabiliser et/ou soigner leurs pathologies, tout en bénéficiant d’un accompagnement médico-social. Les LHSS accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rueVos missions :Adapter les soins d’hygiène et de confort aux besoins spécifiques des personnes accueillies en Centre d’hébergement d’urgence.Repérer les signes de douleur, fatigue, perte d’autonomie ou mal-être et transmettre rapidement à l’équipe.Participer à la prévention des risques liés à la vie quotidienne, à la mobilité, à l’hygiène ou à la santé.Accompagner les personnes dans les soins d’hygiène, de confort et de bien-être, en respectant leur dignité, leur intimité, leur rythme, leurs habitudes de vie et leur niveau d’autonomie.Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, déshabillage, repas, hydratation, installation, mobilisation, déplacements, lever et coucher, en veillant à maintenir les capacités existantes.Participer, en lien avec l’infirmier, à la préparation et à la réalisation de certains soins, dans le respect du cadre réglementaire, des protocoles internes et des consignes transmises par l’équipe soignante.Observer l’état général des personnes accompagnées : douleur, fatigue, perte d’autonomie, troubles du comportement, évolution de l’appétit, du sommeil, de l’hygiène, de la mobilité ou de l’état cutané.Repérer les signes de souffrance physique ou psychique et transmettre rapidement les informations utiles à l’infirmier, au médecin ou à l’équipe pluridisciplinaire afin d’adapter l’accompagnement.Participer à la prévention des risques liés à la dépendance ou à la fragilité : chutes, escarres, dénutrition, déshydratation, isolement, infections, troubles de l’hygiène ou perte de mobilité.Assurer l’entretien, le rangement et la bonne utilisation du matériel de soin ou d’aide à la mobilité, dans le respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité.Contribuer au projet personnalisé en partageant les observations issues du quotidien et en participant aux transmissions, réunions ou temps d’échange avec l’équipe.

Aide Soignant en SSIAD (h/f) (H/F)

Notre agence Adecco Médical recrute un.e Aide-Soignant.e en CDI ou CDD (H/F) pour travailler au sein d’un SSIAD situé près de Castelsarrasin.Avantages :- Possibilité de moduler son planning (temps partiel ou temps plein)- Véhicule de service pour tous les déplacements au domicile des patients- Accès à de nombreuses formations, y compris diplômantes- Planning mensuel pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée (travail 1 week-end sur 2)Vos missions :Raaché(e) au cadre de santé et intégré(e) à une équipe de 20 professionnels, vous contribuez au confort et à l’hygiène des patients :- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves.)- Participer à la prévention des complications liées à la dépendance- Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la qualité des soins- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé

Aide-Soignant(e) à domicile (H/F)

ADECCO MÉDICAL recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État pour rejoindre un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) situé à Bar-le-Duc.Rémunération et avantages Environ 2 000 à 2 100 € brut mensuel à 80%Prime SégurPrime Grand Âge50 € net par dimanche travaillé.20 jours de congés annuels et 13 RTT.Accès au CSE : chèques-vacances, billetterie, voyages et tickets-restaurant.Organisation du poste Temps de travail : 80 %, sur 4 jours travaillés par semaine.Horaires coupés : 7 h – 12 h et 16 h 30 – 19 h.Un week-end sur deux travaillé.Secteur d’intervention : Bar-le-Duc et 10 communes alentours, dans un rayon d’environ 10 km.Véhicule de service mis à disposition, avec boîte manuelle ou automatique électrique.Planning communiqué un mois à l’avance, avec une visibilité prévisionnelle jusqu’en décembre.Vos missions Au sein d’un SSIAD accompagnant environ 50 patients, vous intervenez directement au domicile des personnes prises en charge sur le secteur de Bar-le-Duc et des communes alentours : Réaliser les soins d’hygiène et de confort.Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, en préservant leur autonomie.Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l’équipe.Assurer un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de chacun.Travailler en coordination avec une équipe de 14 aides-soignant(e)s et les autres professionnels intervenant auprès des patients.Vous accompagnerez environ 10 patients par jour, répartis entre les tournées du matin et du soir.Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et vous permettra de gagner rapidement en autonomie.

AIDE SOIGNANT (H/F)

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou handicapés, et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes : Participation à l’entretien et à la qualité de vie des usagers à domicileRéalisation de soins de nursing, dits soins de base, et relationnelsSurveillance de l’évolution de la température, du poids, des urines et des sellesAccompagnement éventuel de l’usager à la prise de médicaments.Rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des personnes et/ou de leur familleAide à la restitution et/ou au maintien de l’autonomie et de la dignité de l’usagerContribution à soulager sa souffrance physique et mentale.Alors, prêt(e) à relever le challenge ?

AIDE SOIGNANT (H/F)

Au sein d’une structure d’aide à domicile vous intervenez au sein de l’équipe spécialisée Alzheimer.Cette équipe assure des accompagnements personnalisées et s’adresse sur prescription médicale aux personnes de plus de 60 ans souffrant de troubles neuro-evolutifs. Dans ce cadre, vos missions consistent à : – Assurer les soins de nursing, de prévention, d’éducation à la santé des patients, sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur H/F- Participer à l’élaboration du projet de soins et à la mise en place de différents protocoles, pour une prise en charge individualisée du patient- Coanimer les activités favorisant l’autonomie et le bien-être des personnes – Recueillir les informations et les transmettre à l’équipe afin d’assurer un suivi et une traçabilité des soins- Assurer l’hygiène de l’environnement

Aide Soignant (h/f) (H/F)

Aide-Soignant(e) SSIAD (H/F)Secteur Cubjac (24) – Tournées à domicileCDD long jusqu’à fin d’annéeHoraires : 7h30 – 13h00 et 16h00 – 19h0Présentation du posteDans le cadre du renforcement de notre équipe, notre Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD longue durée jusqu’à la fin de l’année, pour intervenir auprès de patients à domicile sur le secteur de Cubjac.Vous exercez sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice, en lien avec les médecins traitants et les professionnels de santé du territoire.Organisation du travail- Horaires fixes : 7h30 – 13h00 et 16h00 – 19h00- Tournées organisées en étoile autour de Cubjac- 7 tournées distinctes couvrant les communes suivantes :Thenon, Cubjac, Sarliac-sur-l’Isle, Savignac-les-Églises, Sorges et Ligueux-en-Périgord- Mise à disposition d’un véhicule de serviceMissionsAu sein du SSIAD, vous assurez :- Les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients- L’accompagnement global en respectant les habitudes de vie- Le soutien relationnel auprès des patients et de leur entourage- La participation aux transmissions écrites et orales- La prévention, l’éducation à la santé et la participation à la prise en charge de la douleur- L’implication dans la démarche qualité du serviceLe poste implique un travail en autonomie au domicile des patients, avec une forte dimension humaine.Rémunération et conditions- Rémunération selon la Convention Collective FEHAP (CCN 51)- Reprise d’ancienneté selon profil- À titre indicatif 😮 1 900 € à 2 200 € brut mensuel (selon expérience)- Compléments 😮 Prime Ségur : environ 238 € brut / moiso Prime Grand Âge- Formations possibles (soins palliatifs, manutention, prévention des escarres.)