Aide-soignant / Aide-soignante (à temps partiel 80%) (H/F)

Le SSIAD du secteur de Valognes recherche un aide-soignant ou une aide-soignante afin d’effectuer les soins d’hygiène, de confort et de prévention à domicile.
Horaires : 07.45/12.15 environ et de 17.00/19.30 environ.
Vous travaillerez 7 à 8 soirs par mois.
Temps de travail : 80% soit 121.34 h par mois.
Salaire 1730 € brut par mois sur 12 mois, primes de dimanche et jours fériés selon convention BAD + frais de déplacements
Binôme organisé pour la prise de poste
Accès autonome au bureau du SSIAD pour vestiaire, WC, douche, machine à laver, salle de repos

Aide soignant à domicile F/H

Synergie Care recrute un(e) Aide-Soignant(e) F/H – Secteur Montastruc-la-Conseillère

Vous recherchez un environnement de travail paisible, au coeur de la campagne, tout en exerçant un métier porteur de sens ?

Rejoignez une structure où l’humain est au centre des priorités.Les soins d’hygiène et de confort

La surveillance de l’état général des patients

L’accompagnement global de la personne dans le respect de sa dignité

La prise en compte de l’entourage et le lien avec les familles

Les transmissions et partages d’informations au sein de l’équipe

Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice du service. Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Permis B obligatoire

Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe

Autonomie et sens des responsabilités

Véhicule de service mis à disposition

Accès à notre application « mySynergie Care Missions Santé » pour gérer facilement vos remplacements et disponibilités

Aide-soignant à domicile (H/F)

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez exercer votre métier au domicile auprès des personnes âgées, alors, venez rejoindre l’équipe de l’ASDMR SSIAD DE MELUN !
Nous intervenons tous les jours au domicile de plus de 130 personnes de Melun et sa région (Le Mée sur Seine, Vaux le Pénil, Dammarie Les Lys…)
Nous vous proposons un poste à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités !
Votre mission :
Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile pour leur apporter des soins d’hygiène et confort.
Participer à des temps de formation, de sensibilisation et d’échanges en équipe.
Horaires :
8h15 – 12h30 16h30 – 19h15
travail 1 week end sur 2 (roulement fixe)

Ce qu’on met à votre disposition :
Un véhicule de service, un smartphone professionnel
Nos engagements pour votre bien-être :
Un environnement bienveillant, stable et valorisant

Ce que nous recherchons :
Diplôme d’Aide-Soignant(e) ou 1ère année infirmier(e) validée
Permis B obligatoire
Le sourire, l’envie de faire des soins à domicile

Postulez dés maintenant!

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous interviendrez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile sur Lyon afin d’effectuer des soins principalement d’hygiène, de confort et de prévention au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie.

Lieu d’intervention : Lyon 1er/4ème ou Lyon 2ème.
Horaires en coupé selon roulement. 1 week-end sur 2 travaillé.

Groupe d’analyse de la pratique professionnelle mensuel et réunions de synthèses pluridisciplinaires (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, CESF…).
Mise à disposition de vélos électriques. Véhicule non nécessaire. Lieu de travail desservi par le réseau TCL.

Poste en CDI. Si vous le souhaitez, le volume horaires pourra varier, à partir de 104 heures par mois, voire plus selon les souhaits du(de la) candidat(e).
CCN de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.

salaire à partir de 2163,75€ brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté

Lors du processus de recrutement, il est demandé un extrait de casier judiciaire bulletin n°3.

Aide-soignant – CDD 5 mois – Centre de soins Millau (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 5 mois à temps plein (remplacement maternité) – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut de 14,68 € à 17,07 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein).
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ce lieu de vie du Fontalet accueille 56 personnes avec une déficience intellectuelle et troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique – TSA). 9 personnes fréquentent l’accueil de jour.

Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre. Ils attendent de la bienveillance, de l’attention, de l’écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l’expression de leurs émotions.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous

Missions

Vos missions principales s’articuleront autour de :

Suivre les préconisations et tâches à accomplir transmises par les équipes travaillant en journée.
Surveiller en permanence l’état physique et psychologique des résidents à chaque fois que cela est nécessaire.
Effectuer les soins d’hygiène, de confort.
Vérifier à la sécurité du bâtiment, respecter les procédures, suivre les protocoles
Participer aux réunions d’équipe, institutionnelles
S’inscrire dans la démarche qualité menée par l’association
Assurer les transmissions orales et écrites
ProfilDiplôme ASD, AES, SNQ.
Non diplômé mais avec expérience professionnelle en établissement spécialisé ayant une forte motivation et souhaitant s’engager dans un métier du soin et de l’éducatif.
Vous êtes dôté(e) d’une appétence à évoluer professionnellement auprès de personnes avec handicap psychique et TSA.
Nous vous attendons curieux, altruiste, créatif, en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous saurez partager vos vais ; être force de proposition pour la mise en œuvre des projets personnalisés, projets d’activités ou projet d’établissement
CDD de remplaçant: (ponctuel) quotité de travail et durée en fonction des remplacements – CCN 66
Remplacement de nuit

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un accueil de jour médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places.

Missions

L’Aide-soignant.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 :

Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l’unité.
Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident
Propose et met en place des activités sociaux-éducatives en lien avec le PP
Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents
Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels
Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire.
Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM
S’inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d’évaluations internes et externes
Profil
Diplôme d’Aide-Soignant exigéExpérience ou connaissance souhaitée de la population polyhandicapée (bonnes capacités à entrer en relation avec ce public). Bonnes capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme, écoute patience et force de proposition.
Horaires d’Internat – 1 Week-end travaillé sur 3

AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où l’innovation est au cœur de sa démarche, et donnez-vous l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration du bien-être des patient(e)s et de leurs proches.Aide-soignant/e à temps plein :
Horaires : 07h30 – 12h30 et 17h-19h30
Secteur : Juan Les Pins – Antibes
Travail 1 week-end sur 2
Quand le week-end est travaillé, 1 – 1,5 jour off dans la semaine
Quand le week-end n’est pas travaillé, 3 – 4 jours off dans la semaine
Salaire mini 2144 € et maxi 2729 € hors IK prime dimanche
Voiture de Service à disposition du salarié.
Tournées tranquilles et bonne ambiance de travail.
Quelle contribution singulière apporterez-vous en tant qu’Aide soignant(e) (F/H) au sein d’un service de soins à domicile ?
En qualité d’aide soignant(e) au service de soins à domicile, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de qualité aux patients en milieu résidentiel.
– Vous assurez les soins d’hygiène corporelle des patients
– Vous administrez les traitements prescrits en respectant les horaires
– Vous surveillez l’état de santé des patients et signalez toute évolution
– Vous apportez un soutien psychologique aux patients et à leurs familles
– Vous contribuez à la maintenance et à l’organisation du matériel médical necessary

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: contrat
– Salaire: 14 euros /heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
– Véhicule de fonction

AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité.Comment souhaitez-vous enrichir de manière significative le bien-être des patients en tant qu’Aide-soignant(e) dans notre service de soins à domicile ?
Dans un cadre de soins à domicile, vous apporterez une assistance essentielle aux patients pour leur bien-être quotidien.

Vos tâches seront :

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort quotidiens à la personne (toilette, douche, change, etc.).
– Réaliser les soins de nursing.
– Veiller au bien-être du patient et à son confort physique et moral, contribuant ainsi à son maintien à domicile.
– Aider à l’habillage et au déshabillage.
– Aider et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (lever, coucher, transferts, installation).
– Assurer l’aide au repas (préparation simple, stimulation, aide à la prise des repas).
– Veiller à la bonne prise des médicaments sous la responsabilité de l’infirmier (si applicable et selon les protocoles).
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du patient (réfection du lit, rangement de la chambre).
– Observer l’état général de la personne (comportement, alimentation, élimination, sommeil) et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
– Identifier et signaler toute modification de l’état de santé ou du comportement du patient à l’infirmier coordinateur ou à l’équipe soignante.
– Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et le suivi du dossier patient.
– Participer activement à la prévention et au dépistage des troubles de santé.
– Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage.
– Établir une relation d’aide et de confiance, favorisant le lien social.
– Contribuer à l’éducation à la santé du patient et de son entourage.

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: Intérim
– Durée: 15 /jours
– Salaire: 13 A 16 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Aide-soignant à domicile (H/F)

En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : période de doublure avec un membre de l’équipe et accompagnement de l’IDEC avec un suivi jusqu’à 2 mois après l’embaucheVotre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel