Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’aide soignant(e) contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Activités :
1. Assure des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
2. Participe à l’identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins
3. Informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l’entourage dans le respect de la déontologie professionnelle
4. Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule
5. Situe son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations

Conditions particulières d’exercice de la fonction
Exerce en collaboration avec les infirmiers du SSIAD
Savoir-faire et savoir être
Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité

– Permis de conduire (Requis)

– Diplôme d’aide-soignant(e) (Requis)

– Contrat à temps plein ou partiel

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous aurez pour mission : Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en parte d’autonomie afin de :

– Assurer les soins d’hygiène et de confort,

– Réaliser les soins préventifs,

– Aide à l’habillage et au déshabillage,

– Aide au transfert, aux déplacements et à la mobilité,

– Prévention de la perte d’autonomie

CONDITIONS

– Permis B exigé

– Déplacement sur le département de rattachement (Véhicule de service)

– Être Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

– Avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée

– Faire preuve d’autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI temps complet pour notre service d’accompagnement à domicile.

Missions principales

– Assurer la coordination du quotidien dans l’accompagnement des usagers :

– Interventions au domicile de la personne (ou de la famille qui héberge la personne), sur tous les aspects du quotidien favorisant et concourant au bien-être des personnes suiviesvaluer les besoins en termes de soins d’hygiène et de confort afin de compenser la perte d’autonomie de la personne accompagnée. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et mettre en lien avec d’autres partenaires en fonction des besoins identifiés.

– Favoriser et maintenir la continuité des soins, l’autonomie dans la mise en place des projets personnalisés des personnes.

– Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état physique (hydratation, nutrition) et moral.

– Informer les infirmiers par oral et écrit des soins effectués et des observations relevées.

– Informer les partenaires responsables des soins des indications nécessaires ou des constats indispensables à leur prise en charge médicale.

– Participer aux actions et activités collectives menées par le service :

– Préparer et co-animer avec un autre professionnel du SAMSAH les activités collectives thématiques, les activités pratiques ou les sorties proposées aux usagers : alimentation, courses, repas, hygiène, sorties, etc.

– Participer au travail institutionnel et partenarial :

– Participer aux réunions de service, institutionnelles et extérieures.

– Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, outils de travail, l’évaluation interne/externe, les bonnes pratiques professionnelles (recommandations de l’ANESM), etc.

– Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne et externe, en lien avec le chef de service.

– Favoriser l’expression des personnes accompagnéesb>Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la cheffe de service,
Mme PERNES à l’adresse suivante : EAM S. DASSAULT MENNECY- Ste PHILANTHROPIQUE- 2
boulevard de la Verville – 91540 MENNECY

– Diplôme d’Aide-Soignant (AS) ou Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire

– Permis B obligatoire

– Expérience dans le secteur exigée

– Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, deux samedis par mois en fonction des besoins identifiés

Qualités professionnelles attendues

– Bonnes connaissances du handicap psychique

– Connaissances informatiques

– Capacités de travail en équipe

– Dynamisme, prise d’initiative, réactivité, adaptation, disponibilité

– Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction

– Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle

– Sens de l’organisation

Rémunération selon CCNT65

Aide-soignant de jour H/F – Résidence Le Repos (2026-103) (H/F)

Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
– Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
– Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
– Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
– Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
– Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
– Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
– Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
– Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B), auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.
Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 05/10/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Sylvie DURANDET, directrice adjointe du CIAS, 06 89 51 36 37

Un(e) AVS à 100% au SSIAD en CDD (H/F)

Temps de travail et horaires :
Poste à 100% de jour
Horaires : 7h-13h00 ; 7h-14h
– Missions principales :
– Contribuer à une prise en charge globale du patient, en accord avec la famille et les différents intervenants libéraux.
– Assurer des soins d’hygiène, de propreté, de confort en toute sécurité dans le respect et la dignité du patient et des soins relationnels en suivant le plan de soins établi.
– Préserver ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie par des soins adaptés.
– Assurer une surveillance reposant sur des observations cliniques, les changements d’état et les situations à risque dans la limite de ses compétences AVS
– Être capable de repérer les situations d’urgences médicales et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AVS.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et en binôme avec une aide-soignante
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
– Assurer la prévention des escarres.
– Savoir transmettre des informations et observations orales et écrites en utilisant les outils mis à disposition (dossier du patient informatisé, classeur de liaison à domicile.)
– Compétences requises :
– Connaissance de la personne âgée vulnérable et des troubles du comportement.
– Gestion de son stress.
– Savoir remettre en question ses pratiques et s’adapter aux différentes modalités de prise en soin du SSIAD.
– Avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les intervenants libéraux.
– Avoir un esprit d’équipe développé pour travailler en liaison avec l’ensemble des intervenants du service, de l’établissement et également avec les professionnels libéraux
– Avoir des capacités d’écoute et relationnelles à l’égard des patients et des aidants, tout en étant discret et respectueux.
– Savoir faire preuve de maîtrise de soi, face à des situations d’urgence, et être en capacité de mettre en place les premiers secours.
– Avoir le sens de l’observation et de la communication, être dynamique et méthodique.
– Bien connaître son champ d’intervention, les limites de ses compétences et celles des autres professionnels et s’y conformer.
– Connaître et respecter les protocoles en vigueur dans l’établissement.
– Être pondéré et disponible, faire preuve de discrétion et de tolérance.
– Actualiser ses connaissances, participer aux actions de formation, et utiliser ses connaissances dans sa pratique professionnelle.
– Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions
– Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance

Aide-soignant ou AVS ou AMP H/F

L’Accueil à Remiremont recrute des auxiliaires de vie, aide soignants H/F
** poste de journée***
Vous occupez toutes les tâches classiques d’un(e) aide soignant(e), auxiliaire de vie

– surveiller l’état général des patients,
– apporter les soins de nursing
– veiller au nettoyage du matériel

*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D’AS / AMP OU AVS EXIGE

AIDE SOIGNANT(E) (H/F) Temps partiel

Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de l’AISPA situé à St Symphorien d’Ozon, recherche, un(e) aide-soignant(e) H/F en CDI à temps partiel ou temps plein.

Description du poste :

Nous intervenons sur les communes de : Mions, St Pierre de Chandieu, Chaponnay, Marennes, Simandres, St Symphorien d’Ozon, Communay, Solaize, Ternay.

Les aides soignant(e)s interviennent seul(e)s au domicile des patients, sous la responsabilité d’une infirmière coordinatrice. Vous êtes autonome, travaillez dans un cadre agréable avec du temps à accorder à chaque patient. Vous intégrez une petite équipe dans une association à taille humaine privilégiant le bien-être des patients et des salariés.

Les missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort, d’écoute et de soutien,
– Participer à l’identification des besoins de la personne, et à leur évolution
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé de la personne
. Participer aux relèves
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluri disciplinaire et transmettre ses observations.

Vous êtes souriant(e), dynamique et vous partagez nos valeurs de Respect, Ecoute et Confiance. Vous travaillerez sur un secteur agréable, accueillant et bienveillant.
Niveau de qualification :
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant(e),
– Permis B et véhicule obligatoires,
– Travail 1 week-end / 2 et jours fériés
Rémunération :
– Convention Collective de Branche de l’Aide et du Soins à domicile
– Base débutante brut : à partir de 1985€ pour un temps plein à laquelle s’ajoute les primes de dimanche, la prime de transport suivant le nombre de kms effectués. Le salaire augmente en fonction de l’ancienneté du diplôme et de l’ancienneté dans le secteur du domicile.

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de l’AISPA situé à St Symphorien d’Ozon, recherche, un(e) aide-soignant(e) H/F en CDI à temps partiel ou temps plein.

Description du poste :

Nous intervenons sur les communes de : Mions, St Pierre de Chandieu, Chaponnay, Marennes, Simandres, St Symphorien d’Ozon, Communay, Solaize, Ternay.

Vous êtes souriant(e), dynamique et vous partagez nos valeurs de Respect, Ecoute et Confiance. Vous travaillerez sur un secteur agréable, accueillant et bienveillant.
Niveau de qualification :
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant(e),
– Permis B et véhicule obligatoires,
Horaires :
– Matin : 7h30-11h30
– Soir : 17h-20h
– Travail 1 week-end / 2 et jours fériés
Rémunération :
– Convention Collective de Branche de l’Aide et du Soins à domicile
– Base débutante brut : à partir de 1985€ pour un temps plein à laquelle s’ajoute les primes de dimanche, la prime de transport suivant le nombre de kms effectués. Le salaire augmente en fonction de l’ancienneté du diplôme et de l’ancienneté dans le secteur du domicile.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile F/H (H/F)

SANTE SERVICES CHOLETAIS est une association de soin et d’accompagnement à domicile.

Nous sommes à la recherche d’un(e) aide-soignant(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’aide-soignant(e) à domicile, en CDI à temps partiel, 113.75 heures (75%) pour l’ouverture d’une nouvelle tournée de soins à domicile.

Vous aurez l’opportunité d’apporter un soutien essentiel aux personnes dans le confort de leur foyer, en leur offrant des soins personnalisés et une assistance quotidienne.

Responsabilités :
– Fournir des soins de qualité et personnalisés aux patients dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
– Aider les patients dans les activités quotidiennes telles que l’hygiène personnelle, la prise de médicaments et les déplacements.
– Assurer la sécurité et le bien-être des patients en surveillant leur état de santé et en signalant tout changement ou problème à l’équipe infirmiers.
– Établir une relation de confiance avec les patients et leur famille afin de répondre à leurs besoins et préoccupations de manière empathique et professionnelle.
– Maintenir des dossiers précis et à jour sur les soins prodigués et les observations faites.

Exigences :
– Diplôme d’aide-soignant(e)
– Expérience préalable serait un plus.
– Capacité à travailler en équipe.
– Connaissance des techniques de soins de base et de l’hygiène.

Qualités recherchées:
– Capacité à travailler de manière autonome.
– Excellent sens de l’organisation et de la communication.
– Empathie, patience et respect envers les patients.

Téléphone mobile avec logiciel de soins.
Tournée adaptée : 4 à 6 patients
Réunion d’équipe tous les 15 jours de 14h à 16h
Horaire : Matin = 7h30-12h00/16h30-19h30
Travail 1 week-end sur 3, Trame sur 6 semaines
Deux à trois jours de doublure, parcours d’intégration.
Convention collective : CCN 51 (Prime Segur, Laforcade, Prime décentralisée).

Nous offrons un environnement de travail gratifiant et la possibilité de faire une différence significative dans la vie de nos patients en fournissant des soins de qualité à domicile. Joignez-vous à nous pour contribuer à la promotion du bien-être à domicile !

Aide soignante à domicile (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant qu’Aide-Soignant(e) à Domicile !
Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des personnes, dans un environnement humain où votre engagement fait réellement la différence ?
Nous recherchons deux Aides-Soignants(es) à domicile pour renforcer notre équipe dans le cadre de l’extension de notre activité
Temps de travail : Temps plein (100 %) ou 80 %
Organisation : 1 dimanche travaillé sur 3
Prise de poste : Dès que possible
Salaire: 2080 euros nets, possibilité cde reprise d’ancienneté
Votre mission
Chaque jour, vous accompagnez les patients à leur domicile afin de leur apporter les soins et l’attention dont ils ont besoin pour préserver leur confort, leur autonomie et leur qualité de vie.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;
– Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
– Observer et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ;
– Participer au maintien de l’autonomie et du bien-être des bénéficiaires ;
– Créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage.
Le profil que nous recherchons
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou AES obligatoire
Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme
Capacité à travailler de manière autonome tout en restant connecté(e) à l’équipe
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier riche de sens et de relations humaines
Une équipe dynamique, solidaire et à l’écoute
Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Un accompagnement à votre intégration et tout au long de votre parcours
Vous avez envie de mettre vos compétences au service des autres et de rejoindre une structure où l’humain est au cœur de nos priorités ?
N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui !