Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Rejoindre notre association Afiph à dom’ en tant qu’Aide-soignant (H/F) , c’est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c’est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.

Secteur de travail: Agence – Crolles
Territoires d’interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin
1 CDI 22h et 1 CDI 21h/semaine

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :

Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d’une mutuelle avantageuse , d’ outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d’évolution .

Horaires en semaine :
Coupés les lundi, mercredi, vendredi : 7h30-12h30 15h30-19h30
Continus les mardi, jeudi : 7h30-12h30 13h30-16h30
Matins 7h30-12h30

Horaires en week-end (coupés 1 week-end/3) :
7h30-12h30 15h30-19h30

Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.

Les + Afiph à dom’
Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Profil recherché:

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d’équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Drac Nord / Agence : Fontaine
Territoires d’interventions : Fontaine Nord, Sassenage
1 poste à 30h/semaine, 2 postes à 24h/semaine, 1 poste à 13h/semaine

Votre mission
Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:
Horaires en semaine : 7h30-12h30 16h-20h
Horaires en week-end (1 week-end/2) : 7h30-12h30 16h-20h
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Profil recherché:
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d’équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Matheysine / Agence : La Mure
Territoires d’interventions : La Motte d’Aveillans, La Mure, Nantes en Rattier, Pierre-Chatel, Ponsonnas, Prunières, Saint Honoté, Susville
1 CDI 27h/semaine et 1 CDI 30h/semaine

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail
Horaires en semaine : 7h15-12h15 avec 1 à 2 journées coupées par semaine (7h15-12h15/16h à 19h)
Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h15 16h à 19h

Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Les + Afiph à dom’

Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.

Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Permis B obligatoire.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d’équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Pays Vizillois / Agence : Vizille
Territoires d’interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille

2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:
Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h
Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h15 16h30-20h
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Canton de Vif Nord / Agence : Le Pont de Claix
Territoires d’interventions : Claix, Vif
1 CDI 35h et 1 CDI 17h50/sem

Votre mission:
Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail
– Horaires en semaine : 7h15-12h15 14h30-18h
– Horaires en weekend (1 weekend/3) : 7h15-12h15 16h30-20h
– Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Les + Afiph à dom’:
Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Val d’Eybens -/ Agence : Gières
Territoires d’interventions : Bresson, Brié et Angonnes, Champagnier, Eybens, Vaulnaveys le Bas, Poisat
CDI 25h

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Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:
Horaires de travail : 7h15-12h15 + 1 week-end sur 3
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Grésivaudan Belledonne / Agence : Gières
Territoires d’interventions : Domène, Froges, Gières, La Pierre, Le Champ Près Froges, Le Versoud, Murianette, Venon, Villard Bonnot
1 CDI 14h50/sem

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail
– Horaires en semaine : alternance 7h-12h 13h-16h / 7h-12h 17h-20h
– 1 weekend/3 travaillés 8h-12h / 8h-12h 16h-20h
– Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.

Aide-soignant / Aide-soignante – SSIAD Erdre et Sèvre (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Erdre et Sèvre.
Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Erdre et Sèvre, basé à Basse-Goulaine, accompagne 195 bénéficiaires, dont des personnes âgées et en situation de handicap, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante.
Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel (AS, IDE, IDEC, ASG, secrétaire, responsable) participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs.
Des projets de service innovants : Ateliers de prévention, groupes de travail avec les partenaires, et implication des bénéficiaires dans l’amélioration continue. Vos idées seront les bienvenues pour créer de nouveaux ateliers en fonction de vos passions et appétences !
Une approche humaine et personnalisée : Admission en binôme AS/IDE, suivi individualisé par référents, et gazette dédiée aux bénéficiaires et salariés.
Vous interviendrez sur le secteur de La Chapelle-sur-Erdre (Treillières, Sucé sur Erdre, Grandchamps-des-Fontaines).
Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de Soins Infirmiers (SSIAD) – Erdre et Sèvre
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
– Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible – vous avez une voiture de service et un téléphone qui vous sont même fournis !
– Une équipe soignante complète : ergothérapeute, psychologue, IDEC… Il ne manque plus que vous !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos usagers et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
– Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile – YouTube

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération & conditions – CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 23 novembre 2026 pendant 3 mois
– 1 week-end sur 3 travaillé – journée de 7 heures majoritairement en continues
– 2 343€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
– 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche – Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe directement au SSIAD.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL29

AIDE-SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur d’intervention de l’Association.
Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous réalisez des soins répondant aux besoins des personnes en perte partielle ou totale d’autonomie et dans le respect de celle-ci, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
– Réalise les soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tel que la toilette (totale ou partielle, au lit ou au lavabo ou sous la douche), les soins de yeux, des cheveux, le rasage, la coupe des ongles (sauf patients diabétiques), les soins de bouche (lavage des dents, des prothèses …), les soins d’incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, mise en fauteuil, réfection du lit…
– Assure la prévention des escarres et la surveillance médicale en général
– En liaison avec les soignants libéraux, réalise des tâches diverses : aide à la prise de médicaments, pose de patchs, ….
– Gère ses interventions et les différentes activités planifiées en assurant la coordination avec les autres intervenants,
– Complète le cahier de liaison afin d’informer les aidants et les autres prestataires des éléments nécessaires à un accompagnement de qualité,
– Participe à l’identification des besoins de l’usager, suit l’évolution de la prise en soins et en informe l’infirmière coordinatrice
– Est à l’écoute, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– A un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation,
– Accompagne la personne aidée jusqu’à l’autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant
– Poste nécessitant une mobilité autonome, déplacement avec véhicule de service

Aide Soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute !
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d’Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d’un CDD.
Votre mission
Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l’équipe soignante.
Un accompagnement dès votre arrivée
Parce que l’intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e).
Votre profil
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue
– Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Conditions
– 120 heures mensuelles
– 1 à 2 week-ends travaillés par mois
– Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle
Pourquoi choisir l’ADMR ?
– Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés)
– Temps et frais de déplacement pris en charge
– Avantages CSE
– Mutuelle prise en charge à 58 %
Faites le choix d’un métier enrichissant et d’un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !