Au sein de notre service d’Hébergement Temporaire de La Roche-sur-Yon, vous accompagnez des personnes âgées accueillies pour une durée limitée, dans un environnement sécurisé, chaleureux et adapté à leurs besoins.
L’hébergement temporaire permet notamment d’accompagner les personnes lors d’un retour d’hospitalisation, d’une période de fragilité ou d’un besoin de répit pour les proches aidants. L’objectif est de favoriser le bien-être de la personne accueillie tout en préservant au maximum son autonomie.

En tant qu’aide-soignant(e) de nuit, vous occupez une place essentielle dans la continuité de l’accompagnement. Votre présence permet d’assurer la sécurité, le confort et la tranquillité des personnes accueillies, tout en restant attentif(ve) à l’évolution de leur état de santé.

Nous vous proposons un CDI à temps complet à partir du 14 septembre 2026.

Missions :
Vos principales missions seront de :
– Assurer une présence attentive et rassurante auprès des personnes accueillies.
– Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène et de confort relevant de votre compétence.
– Veiller à leur installation, leur confort et leur sécurité durant la nuit.
– Accompagner les déplacements et mobilisations nécessaires au cours de la nuit.
– Observer l’état général des personnes et repérer toute modification de leur état de santé ou de leur comportement.
– Identifier les situations nécessitant une intervention et alerter les professionnels concernés.
– Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie, aux chutes et à la désorientation.
– Respecter les protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
– Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires afin de garantir la continuité de l’accompagnement entre les équipes de nuit et de jour.
– Participer au suivi des projets de soins et à la prise en compte des habitudes de vie des personnes accueillies.
– Contribuer au maintien d’un environnement calme, sécurisant et bienveillant.
– Réagir avec discernement face aux situations imprévues ou aux éventuelles urgences.
– Participer à la vie de l’équipe et aux échanges permettant d’améliorer la qualité de l’accompagnement.

Profil !:
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Accompagnement Éducatif et Social exigé.
– Les profils débutants sont les bienvenus.
– Une expérience auprès des personnes âgées ou en hébergement est appréciée.
– Vous êtes à l’aise avec le travail de nuit et savez faire preuve d’autonomie.
– Vous disposez d’un bon sens de l’observation et savez repérer les changements dans l’état d’une personne.
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prioriser vos interventions.
– Vous avez le sens du contact, de l’écoute et une attitude bienveillante.
– Vous savez rester calme et réactif(ve) face aux situations imprévues.
– Vous appréciez le travail en équipe et accordez de l’importance aux transmissions.
– Vous êtes attaché(e) au respect de la dignité, des habitudes de vie et de l’intimité des personnes accompagnées.

Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
– La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
– Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l’homme à la barbe blanche)
– Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d’attraction et châteaux)
– Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
– Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui)

L’ADAMAD a obtenu le pétale d’or du label QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) : 77 % des salariés recommandent de travailler à l’ADAMAD !

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et donner du sens à votre quotidien, rejoignez-nous !