Aide-soignant.e en habitat inclusif CDI – 1 week-end/3 F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Vous intervenez au « Village d’Assia », habitat inclusif innovant composé de 24 maisons individuelles pour personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap. Le service de soins à domicile d’ASSIA intervient sur cet habitat innovant qui a ouvert en octobre 2023 sur le site des Maisons de la Plumelière à Orgères.

Vos principales missions :

– Réalisation des soins, d’hygiène et de confort (seul.e ou en binôme)
– Animation à la vie sociale et relationnelle (participation aux ateliers ou sorties)
– Aide de proximité permanente dans les actes de la vie quotidienne (préparation repas, aide à la prise de repas, accompagnement courses ou rendez-vous médicaux.)
– Accompagnement dans les actes essentiels du quotidien (entretien du logement.)

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel sur un rythme d’un week-end sur 3 travaillé. Plages horaires d’intervention 8h/16h.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un parcours d’accueil et d’intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste
– Pas de déplacement
– Rémunération en fonction de votre profil et expérience – Reprise de votre ancienneté
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Une équipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs…
– Prime de week-end
– Un week-end travaillé sur 3Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant, vous avez validé votre 1ère année en IFSI ou justifiez d’une équivalence pour exercer en tant qu’Aide soignant. Vous êtes à la recherche d’un emploi où vous travaillez uniquement 1 week-end/3.

Motivé.e par l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, vous êtes une personne patiente, bienveillante et dotée de qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos missions, tout en ayant le sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une dynamique de partage et de collaboration avec vos collègues.

Avantages
– Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs…
– Prime de week-end

AIDE-SOIGNANT À DOMICILE – H/F

Description :

Sous l’autorité de l’IDEC responsable du service d’autonomie à domicile, vos missions seront les suivantes :

– Réaliser les soins d’hygiène en respectant le plan de soins
– Avoir un rôle d’aide et d’accompagnement dans la prise en charge global du patient
– Etre en lien avec les infirmiers et réaliser des transmissions de qualité
– Participer à certaines tâches administratives avec les infirmiers
– Participer aux groupes de travail et à l’amélioration du service.

Profil recherché :

Vous possédez obligatoirement le diplôme d’état d’Aide-soignant et le permis B.

SAVOIR FAIRE :
– Maitriser l’outil informatique (utilisation d’un ou plusieurs logiciels et progiciels)
– Appliquer les règles
– Gérer les situations d’urgence
– Maîtriser les techniques de soins d’hygiène
– Observer et évaluer une situation
– Réaliser des transmissions précises et concises
– Travailler en coordination avec l’IDEC et les IDE

Vous savez être à l’écoute et faire preuve de discrétion.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur gérontologique et des soins à domicile.
Vous savez analyser une situation et vous y adapter.

Aide-soignant H/F – CDI – 35h – DES QUE POSSIBLE (H/F)

Le SSIAD recrute un-e Aide-Soignant(e)

Dès que possible jusqu’au 08/01/2027.

Au SSIAD, vous ne faites pas « des tournées » mais :
– Vous accompagnez des personnes chez elles
– Vous créez du lien
– Vous prenez le temps
– Vous exercez votre métier avec sens et autonomie

Le SSIAD d’Alv’heol intervient à domicile auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. L’équipe se compose d’aides-soignants, d’infirmiers et d’un infirmier coordinateur

Ce que vous allez aimer :

– Des soins individualisés, à domicile
– Une vraie relation patient
– Une équipe soudée et bienveillante
– Une organisation qui vous fait confiance
– De l’autonomie dans votre pratique

Ici, votre rôle compte, votre regard compte, votre présence compte.

Vos missions:

– Soins d’hygiène et de confort
– Aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage, transferts et déplacements des patients (lever/coucher)
– Surveillance de l’environnement et du bien-être au domicile
– Soins délégués sous la supervision de l’infirmier/ière
– Administration de traitements thérapeutiques
– Pose de bas de contention (découvrez notre nouveau dispositif pour leur mise en place)
– Instillation de collyre
– Surveillance et accompagnement
– Veille sur l’état général des patients
– Collaboration avec les familles et partenaires

Profil recherché:

– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e),
– Permis B indispensable
– Sens du relationnel
– Envie de s’investir dans un accompagnement humain

Les avantages:
– Un véhicule de service et téléphone professionnel vous est attribué pour votre journée (à redéposer au parking à la fin de votre journée)
– A partir de 2227 € brut pour un temps plein + primes dimanches/fériés
– Planning avec horaires fixes (7h30-12h30 / 17h-19h30), travail le week-end selon le roulement
– Réunions d’équipe hebdomadaires sur le temps de travail
– Parkings gratuits pour les secteurs de Saint-Pierre et Lambezellec
– Parking privé collectif et stationnement pris en charge pour le secteur Centre-Ville

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile dans l’Économie Sociale et Solidaire !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Bel’Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles.
Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs compétences évaluées.

Missions :
– Garantir la sécurité des personnes accompagnées la nuit
– Assurer la gestion des alertes de nuit
– Veiller à la qualité du sommeil des personnes et à leur bien-être
– Dispenser des soins pratiques de prévention, d’hygiène et de confort.
– Repérer l’état de santé des personnes accompagnées, identifier les modifications et informer le
responsable de soins
– Participer au circuit de distribution des médicaments
– Gérer les situations d’urgence (gestes et soins d’urgence) et intervenir de façon adaptée en cas
d’incident constaté en respectant les procédures
– Compléter les informations de traçabilité des nuits dans le dossier informatique
– Assurer des transmissions avec l’équipe médico-sociale en début et fin de poste
– Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
– Alerter l’astreinte infirmier et au besoin le cadre d’astreinte conformément aux procédures internes
d’alerte

Compétences :
– Vous êtes apte à évaluer l’état de santé des personnes et à alerter
– Vous savez identifier les situations d’urgence et y faire face
– Vous écoutez et établissez une relation de confiance et sécurisante avec la personne.
– Vous adaptez votre communication en fonction de l’interlocuteur
– Vous travaillez et coopérez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
– Vous connaissez les gestes et soins d’urgence

Profil :
– Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant
– Expérience exigée auprès de personnes déficientes intellectuelles, TSA, polyhandicap/handicap lourd
– Les vaccinations DTP Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées

Vous adhérez aux valeurs de l’association.
Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d’honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.

Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV.

Aide soignant à domicile (H/F)

TEAM INTERIM MÉDICAL recherche, pour l’un de ses clients, un(e) AIDE SOIGNANT sur le secteur du Lavandou / Bormes Les Mimosas :

Vos missions :
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des bénéficiaires (toilette, aide à l’habillage, changes, prévention des escarres, etc.).
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
Aider aux transferts et aux déplacements en toute sécurité (lever, coucher, installation, mobilisation).
Surveiller l’état général de la personne et transmettre les observations à l’infirmier(ère) coordinateur(trice) ou à l’équipe soignante.
Participer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien du lien social.
Assurer le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Entretenir le matériel de soins utilisé lors des interventions.
Collaborer avec les différents professionnels intervenant au domicile et assurer une traçabilité des soins réalisés.

Profil recherché :
Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et autonomie

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile SSIAD (H/F)

AIDE-SOIGNANT(e) DIPLOME(E) D’ETAT

Pourquoi rejoindre Santé Solidarité du Var ?

Chez Santé Solidarité du Var, nous sommes convaincus qu’une prise en charge de qualité commence par des professionnels reconnus, écoutés et soutenus.

Chaque jour, nos équipes accompagnent des patients à domicile avec expertise, bienveillance et engagement. Cette mission, nous la réalisons ensemble, dans un environnement où la confiance, l’autonomie et la solidarité occupent une place essentielle. Notre ambition est simple : offrir des soins de qualité tout en permettant à chacun d’exercer son métier avec sens et dans de bonnes conditions.

Rejoindre Santé Solidarité du Var, c’est intégrer une équipe dynamique, investie et profondément humaine, au sein d’une association reconnue sur le territoire varois pour son expertise dans les soins à domicile.

Vous aimez l’autonomie et le contact humain ?

Bonne nouvelle : nous renforçons notre équipe d’ASDE pour rejoindre notre équipe du SSIAD de LA GARDE

SANTÉ ET SOLIDARITÉ DU VAR recrute un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État en CDI à temps partiel (0.80 ETP).

Chez nous, faire partie de l’équipe du SSIAD ne se résume pas à des tournées. Nous accompagnons nos bénéficiaires à domicile avec exigence, bienveillance et esprit d’équipe. Vous intégrerez une structure où la qualité des soins est une priorité, mais où la bonne humeur a aussi toute sa place.

Notre IDEC croit profondément qu’on travaille mieux quand on se sent reconnu, écouté et soutenu.

Votre quotidien :
– Réaliser des soins de nursing
– Assurer le suivi clinique et la surveillance des traitements
– Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets de soins
– Collaborer avec les médecins, IDEC, aides-soignants et partenaires de ville

Le profil que nous recherchons :
– Diplôme d’État Aide-Soignant obligatoire
– Sens de l’organisation et autonomie
– Esprit d’équipe et communication positive
– Envie de participer à un projet de soins ambitieux et humain

Ce que nous vous proposons :
Rémunération FEHAP 51 : 2575.40€
– Salaire conventionnel : 1867.02€ (1ETP)
– LAFORCADE : 238€ (1ETP)
– GRAND ÂGE : 70€ (1 ETP)
– Primes complémentaires : 400,38€ (1ETP)
– Véhicule de service
– Matériel à disposition pour les tournées
– Reprise d’ancienneté à hauteur de 30%

Les avantages :
– Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
– Prime dimanche
– Prime décentralisée
– Prime jours fériés
– CSE dynamique
– Chèques vacances et chèques cadeaux
– Événements d’équipe

Aide-soignant / Aide-soignante – Temps partiel (H/F)

Nous organisons une réunion d’information collective le lundi 09 novembre au matin.
Consultez l’évènement et inscrivez-vous pour y participer sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/773543/l-office-fidesien-tous-ages-ofta-recrute-sur-les-metiers-de-l-aide-et-du-soin-a-domicile-sainte-foy-les-lyon

Le poste est à pourvoir à temps partiel, entre 10h/semaine et 30h/semaine.

Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s’adapte vraiment à vos disponibilités ? A l’OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s’adaptent à votre quotidien.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l’écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien.

Le temps de travail :
Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous.
Afin de vous proposer un contrat s’adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h45 – 19h45
– Les week-ends

Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Vos missions au quotidien :
– Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réaliser les soins d’hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l’autonomie
– Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
– Surveiller l’état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
– Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
– Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
– Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
– Permis B et être véhiculé
– Sens de l’organisation et autonomie
– Excellentes qualités relationnelles et écoute active
– Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :
– Rémunération horaire brut à 14,99€
– Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l’abonnement TCL à 100%

À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Prime d’assiduité à partir du 4ème mois
– Prime de partage de la valeur mensuelle
– Reprise de l’ancienneté
– Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
– Mutuelle prise en charge à 75%
– Téléphone professionnel
– Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
– Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime d’intéressement versée en fonction des résultats des services
– Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte
– Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
– Des temps d’inter-vacations calculés à hausse
– Esprit familial et équipes à l’écoute
– Réunion d’équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
– Événements conviviaux réguliers
– Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Envie de donner du sens à votre métier ?
Si vous êtes animé-e par l’envie d’aider, d’accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Aide-soignant diplômé 80% (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès maintenant.

Contrat: en cdi à 80%
Un week-end travaillé par mois
Possibilité d’heures complémentaires et des heures de remplacements pour avoir un temps plein selon souhait , besoins des postulants .

Missions:
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients.
– Accompagner les personnes dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
– Travailler en autonomie, tout en restant en lien avec l’équipe soignante.
– Participer a une prise en charge globale, humaine et de qualité.

Profil recherché:
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé.
– Sens de l’organisation, autonomie et fiabilité.
– Bon relationnel et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons:
– Une équipe bienveillante et dynamique
– Un environnement de travail basé sur la confiance et le respect
– Un accompagnement et un soutien au quotidien
– Véhicule de service (selon les tournées)
– Primes + chèques vacances + carte cadeau à Noël

Rejoignez un service à taille humaine, engagé auprès des patients et attentif au bien-être de ses professionnel !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L’aide-soignant(e) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du secteur.
Dans le cadre de ses fonctions, l’aide-soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes.
Il/Elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, des soins visant à répondre aux besoins des patients pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leurs rythmes et habitudes de vie.
Il/Elle contribue ainsi à la qualité de la prise en charge en soins des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de ses valeurs et de celles de l’ADMR.

Dans son quotidien, l’aide-soignant(e) :
– assure des soins d’hygiène et de confort auprès du patient à domicile.
– participe à la prévention de la dépendance de la personne.
– assure les transmissions au service sur l’état de la personne prise en charge
– tient à jour le dossier de soins.
– participe à la réalisation du projet de soins personnalisé.
– travaille en équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
– Capacités relationnelles.
– Adaptabilité

Avantages Salariaux :
Reprise d’ancienneté dans le poste
Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45%
En complément de la rémunération : prime de cooptation, prime de parrainage, prime de fin d’année
Mise à disposition d’un véhicule de service ou de fonction
Mise à disposition d’un téléphone professionnel muni de la télégestion
Participation de l’employeur à la mutuelle d’entreprise à hauteur de 70%
Possibilité d’évolution professionnelle à l’intérieur de notre réseau, tant en évoluant dans la hiérarchie que dans la découverte de nouveaux métiers au sein de l’ADMR.

Bien-être au travail :
Participation à des groupes d’analyse de pratiques professionnelles avec une psychologue
Possibilité d’interpeller la plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.
Accompagnement à la prise de poste par des aides-soignants référents, et les IDE du service
Formations d’adaptation au poste de travail
Les soins d’hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée
Mise à disposition d’une mallette avec matériel permettant de suivre les constantes des patients pris en charge.
Mise en place de matériel de manutention au domicile de chaque patient quand cela est nécessaire (lève-personne, verticalisateur, .)

Participation à la vie du service :
Participation aux réunions d’équipe toutes les 2 semaines
Participation à l’évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins

Aide-Soignant – SSIAD Miséricorde (H/F)

Le SSIAD, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d’un Aide-Soignant (H/F) en CDD d’une durée indicative de 4 mois à temps plein, soit 1 ETP. Poste à prendre dès décembre.

Présentation de l’établissement
Le SSIAD Miséricorde intervient sur le territoire de Sées (61500), assurant des soins d’hygiène, de prévention, de confort, ainsi que des soins relationnels au domicile de 63 usagers. La gestion de l’établissement est assurée par l’Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/).

Informations sur le poste
En qualité qu’Aide-Soignant vous serez chargé(e) d’accompagner les bénéficiaires dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l’objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être.
Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes :
– Réaliser les soins de nursing ;
– Aider aux activités de la vie quotidienne ;
– Contribuer à la bonne circulation de l’information ;
– Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel utilisé.

Profil du candidat
Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l’écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d’intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance.

Vous partagez les valeurs de l’Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité.

Conditions du poste
– Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d’un tutorat facilitant votre intégration ;
– Vous trouverez au sein d’un établissement à taille humaine, à l’esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d’équipements de travail qualitatifs ;
– Vous bénéficierez d’un planning fixe, selon un roulement établi ;
– Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ;
– Avantages : CSE, valorisation de l’ancienneté professionnelle ;
– Rémunération : à partir de 2 227,63€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l’établissement.

Dans le cadre de sa politique RH, l’Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.