Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Description du poste

Bel’Attitudes accompagne des Personnes présentant un TSA, polyhandicap/handicap lourd, troubles psychiques, déficiences intellectuelles.
Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, tous situés dans un même quartier, en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs compétences évaluées.

Missions :
– Garantir la sécurité des personnes accompagnées la nuit
– Assurer la gestion des alertes de nuit
– Veiller à la qualité du sommeil des personnes et à leur bien-être
– Dispenser des soins pratiques de prévention, d’hygiène et de confort.
– Repérer l’état de santé des personnes accompagnées, identifier les modifications et informer le
responsable de soins
– Participer au circuit de distribution des médicaments
– Gérer les situations d’urgence (gestes et soins d’urgence) et intervenir de façon adaptée en cas
d’incident constaté en respectant les procédures
– Compléter les informations de traçabilité des nuits dans le dossier informatique
– Assurer des transmissions avec l’équipe médico-sociale en début et fin de poste
– Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
– Alerter l’astreinte infirmier et au besoin le cadre d’astreinte conformément aux procédures internes
d’alerte

Compétences :
– Vous êtes apte à évaluer l’état de santé des personnes et à alerter
– Vous savez identifier les situations d’urgence et y faire face
– Vous écoutez et établissez une relation de confiance et sécurisante avec la personne.
– Vous adaptez votre communication en fonction de l’interlocuteur
– Vous travaillez et coopérez dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
– Vous connaissez les gestes et soins d’urgence

Profil :
– Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant
– Expérience exigée auprès de personnes déficientes intellectuelles, TSA, polyhandicap/handicap lourd
– Les vaccinations DTP Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées

Vous adhérez aux valeurs de l’association.
Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d’honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.

Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV.