Aide-Soignant(e) (H/F)

Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d’Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d’hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes.

Vous ferez de la prévention et de l’éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l’autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage.

VOS MISSIONS :
Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie.
Analyser, évaluer la situation clinique de la personne.
Évaluer le degré d’autonomie de la personne.
Créer et/ou développer une relation de confiance et d’aide avec la personne et/ou son entourage.
Désinfecter les matériels utilisés en s’adaptant aux protocoles à domicile.
Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l’environnement de la personne.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
Vous êtes organisé(e), adaptable et à l’écoute, et savez faire preuve d’initiative dans le respect de votre champ de compétences.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel
Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Prise de poste : immédiate

AVANTAGES :
Véhicule de service mis à disposition
Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km.
Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d’ancienneté
Accompagnement dans la prise de poste
Bon cadeaux de noël
Accès aux avantages du fond social sous conditions

Aide-soignant (H/F)

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

LE DISPOSITIF :
Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l’hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement.

VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable de service, l’aide-soignant accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et réalise les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie. Vos principales missions seront :
– Repérer l’état de santé du public en grande exclusion et informer l’infirmier ou le médecin.
– Assurer, sous la responsabilité de l’infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l’état physique & psychique des personnes.
– Assurer des accompagnements médicaux à l’extérieur le cas échéant.
– Assurer l’accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l’hygiène).
– Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
– Animer des ateliers santé.
– Animer les temps de la cogestion alcool dans une démarche de réduction des risques.
– Réaliser des entretiens de soutien.
– Participer aux synthèses.
– Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
– Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d’équipe, analyse de la pratique..).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Formation et diplômes :
– Diplôme d’état d’Aide-soignant
– Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)

Savoir-faire : Maitrise de la mise en œuvre des techniques, méthodes et outils
– Grande patience dans l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne
– Capacité d’écoute vis-à-vis du patient, du corps médical et de la famille
– Grande capacité d’autonomie dans l’organisation de l’activité
– Capacité à réaliser les soins en respectant les protocoles d’hygiène
– Capacité relationnelle de confiance avec le patient et son entourage

Contraintes de la fonction :
– Savoir informer la famille sur l’état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l’entourage
– Savoir accueillir les émotions du patient, afin d’agir dans la compassion et dans le respect de sa personne

AVANTAGES :
– congés trimestriels
– Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
– Journée de solidarité offerte
– 6 à 10 jours par an « enfant malade »
– Tickets restaurant

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vos Missions pour ce poste :

– Vous dispensez des soins d’hygiène, de bien être et de confort auprès des personnes accueillies.
– Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins relevant de votre compétence : prise de température, pesée, distribution des médicaments.
– Vous apportez votre aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
– Vous assurez la surveillance des personnes accueillies tout en favorisant le sommeil.
– Vous utilisez les outils de service (protocoles, ..) et effectuez des transmissions dans le logiciel de soins.

Poste en internat

Compétences :

– Vous disposez de compétences pour évaluer les besoins de la personne en fonction de son stade de développement.
– Vous savez appréhender les incidences des pathologies, des handicaps et des dépendances dans la vie quotidienne des usagers pour adapter vos modes d’accompagnement.
– Vous savez prendre les dispositions adaptées selon les situations rencontrées.
– Vous avez des compétences pour adapter votre communication en fonction de chaque résident.

Profil :

– Titulaire du DE AS, débutant accepté : DIPLOME EXIGÉ
– Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.
– Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel.

Aide-soignant (H/F)

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

Ouvert récemment et déjà complet avec 25 résidents accueillis, notre dispositif Lits d’Accueil Médicalisé (LAM) accompagne des personnes majeures en situation de grande précarité présentant des pathologies chroniques, des problématiques d’addictions et des vulnérabilités sociales nécessitant un accompagnement médico-social global.

Votre environnement de travail
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (Cadres de santé, Assistant(e) social(e), Secrétaire médico-social(e), Animateur(trice) social(e), Infirmiers(ères), Aides-soignants(es)) engagée.

La structure fonctionne 24h/24 et 7j/7 conformément aux exigences de l’ARS.

MISSIONS :
– Repérer l’état de santé du public en grande exclusion et informer l’infirmier ou le médecin.
– Assurer, sous la responsabilité de l’infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l’état physique & psychique des personnes.
– Assurer des accompagnements médicaux à l’extérieur le cas échéant.
– Assurer l’accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l’hygiène).
– Assurer l’entretien des chambres.
– Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
– Réaliser des entretiens de soutien.
– Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
– Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d’équipe, analyse de la pratique..).

PROFIL :
– Diplôme d’état d’Aide-soignant
– Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
– Patience, écoute, autonomie
– Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation
– Savoir informer la famille sur l’état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l’entourage
– Savoir accueillir les émotions du patient, afin d’agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
– Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments
– Savoir gérer les situations de crise et de violence

Aide-Soignant(e) / AMP / AES H/F – Missions en intérim en SSIAD

Intervenez au domicile des patients et donnez du sens à votre pratiqueChez Vitalis Médical Mâcon-Chalon, nous recrutons en intérim pour des missions en SSIAD sur le secteur local.Vous êtes Aide-Soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F) et vous justifiez d’une expérience significative en établissement (minimum 2 ans équivalent temps plein) ?Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) vous offre la possibilité d’exercer votre métier directement au domicile des patients, en autonomie encadrée, tout en restant en lien étroit avec une équipe soignante.Ce que nous vous proposons -Des missions en SSIAD en intérim, adaptées à vos disponibilités -Une prise en charge des patients à domicile en coordination avec l’équipe infirmier(ère) -Un exercice en autonomie dans un cadre sécurisé et structuré -Une grande diversité de situations au domicile des patients -Un accompagnement personnalisé par notre équipe recrutement -Des missions ponctuelles ou régulières selon vos besoinsVos missions? Assurer les soins d’hygiène et de confort directement au domicile des patients ? Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne ? Contribuer activement au maintien de l’autonomie et au bien-être à domicile ? Observer l’état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ? Veiller à la propreté et à l’hygiène de l’environnement du patient

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F (H/F)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer.

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

S’appuyer sur MonSenior, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d’autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière.

Au cœur de votre engagement :

> Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
> Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance
> Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et encourager les interactions sociales
> Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis
> Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments

Le(s) profil(s) que nous recherchons : :
> Vous avez plus de 3 ans d’expérience et aimez profondément votre métier
> Vous souhaitez vous engager durablement
> Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d’énergie
> Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant
> Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux

Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez !

Aide soignante à 90% (H/F)

La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charrette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd’hui :
UNE AIDE SOIGNANTE CDI
Missions :
Sous la responsabilité de l’infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents :
– dispense des soins d’hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence ;
– collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche.
– aide à la prise des repas ;
– sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;
– entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident.
– contribution à l’écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre.
– Organisation d’animations
Profil :
Titulaire d’un diplôme professionnel d’aide soignant(e)
Qualités relationnelles et d’animation
Capacité à être source de proposition
Capacité à travailler en équipe
Respect de la règle de la confidentialité
Conditions :
CDI
Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90%
Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle)

Aide-soignant D.E – SSIAD (H/F)

Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un/e aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d’un service de soins à domicile implanté sur le secteur de Valréas et de ses alentours.

La structure intervient auprès de patients à leur domicile afin de leur permettre de rester dans leur environnement habituel tout en bénéficiant de soins adaptés à leur état de santé. Elle accompagne majoritairement des personnes âgées ou en situation de perte d’autonomie, nécessitant un accompagnement quotidien.

L’établissement s’inscrit dans une démarche de continuité des soins, avec des tournées organisées et une coordination étroite entre les professionnels intervenants. Cette organisation favorise une relation de confiance durable avec les patients et leurs proches.
En tant qu’aide-soignant, vous contribuerez à l’accompagnement global des bénéficiaires en assurant les soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de vie et de l’autonomie des patients à domicile.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
– Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile.
– Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations nécessaires.
– Participer à la prévention de la perte d’autonomie.
– Accompagner les patients et leur entourage avec bienveillance.
– Respecter les protocoles de soins et les règles de confidentialité. Votre profil:
Vous êtes aide-soignant diplômé(e) et appréciez le travail au domicile des patients. Vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de professionnalisme. Votre capacité d’adaptation et votre sens des responsabilités vous permettent d’intervenir dans des contextes variés.
– Diplôme d’état d’aide-soignant exigé
Les avantages de Vitalis médical Avignon :
– Une application dédiée
– Accès au comité d’entreprise (CE) dès votre première mission
– Astreinte téléphonique disponible
– FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d’enfants, etc.
– Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
– Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social
– Souplesse du planning selon vos disponibilités

Aide soignant au SSIAD (H/F)

Le Centre Hospitalier d’Ernée recrute un aide soignant H/F 80% de jour en remplacement pour son SSIAD

Missions principales :
– Déplacements aux domiciles des usagers planifiés sur la tournée
– Réaliser des soins d’hygiène de confort et relationnels en respectant le plan de soin personnalisé
– Traçabilité des soins effectués et mise à jour du plan de soin
– Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage (nutrition, hydratation, élimination)
– Observation et mesures des paramètres vitaux
– Réfection de lit
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Assurer l’écrit des transmissions ciblées dans les dossiers de l’usager à domicile et au bureau du ssiad
– Entretien du matériel de soin
– Participer à la réunion hebdomadaire pour le suivi et l’évaluation de la démarche de soins

Véhicule de service.
Horaires de matin ou coupé : du lundi au dimanche (1 WE sur 2), jours fériés.

Salaire net mensuel à 80% estimé à 1818€

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient sur prescription médicale. Il s’agit d’un accompagnement de soins organisé autour d’un projet d’accompagnement personnalisé (PAP) dont les objectifs sont de : Faciliter le maintien à domicile, Prévenir la perte d’autonomie, Éviter l’hospitalisation, Faciliter le retour à domicile après l’hospitalisation, Retarder une entrée définitive en établissement. Il accueille les patients de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap ou maladie chronique. Il peut intervenir 7 jours sur 7 si nécessaire.
L’équipe du SSIAD comprend : – Un infirmier coordinateur responsable – Un infirmier – Une équipe d’aides-soignants

Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)/BERTHAUDIERE

Venez rencontrer le SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) DECINES SANTE PLUS qui recrute un aide-soignant H/F sur le Forum du 22 septembre de 13h30 – 16h au 65 rue Georges BIZET 69150 Décines.
Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/734959/forum-emploi-quartiers-de-decines-prainet-berthaudiere-sablons-cornavent-decines-charpieu

APPEL A CANDIDATURE AIDE-SOIGNANT(E) (CDD à 84%)- 1 poste
CDD de 6 mois congés parental renouvelable
Dés que possible
Informations générales
Rattachement hiérarchique : Infirmière coordinatrice
Lieu de travail : Locaux de l’association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu)

Qualification / Conditions d’exercice
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignant, condition exigée dans l’Article L. 4391-1 du Code de la santé publique.

Prise des fonctions :
Dès que possible
Type de contrat :
CDD à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD
Créneaux horaires :
-matin 8h -12h15
-journée 8h-12h15 et 12h45-16h00
-matin et soir 8h-12h15 et 16h00-20h30
=>roulement sur 8 semaines avec une alternance des plages horaires chaque semaine
Finalité du poste
– Contribuer à la prise en charge d’une personne,
– Participer à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie,

Activités principales
– Assurer des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs,
– Surveiller les paramètres vitaux,
– Contrôler l’état du matériel médical au domicile de la personne,
– Participer à l’identification des besoins de la personne et suivre son évolution,
– Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne,
– Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé,
– Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne

Compétences
Savoir (connaissances) :
– Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d’hygiène
– Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives
– Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social

Savoir être relationnel – attitudes :
– Capacités de dialogue, d’écoute et de bienveillance
– Disponibilité
– Prise d’initiative