Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le CCAS d’Antibes-Juan-les-Pins recrute un aide-soignant (h/f), à temps plein pour son Service Autonomie à Domicile Soins (SAD SOINS) de 100 lits. Les missions consistent à intervenir au domicile des personnes âgées en perte d’autonomie pour réaliser des soins d’hygiène, de base et relationnels, des pansements simples et l’aide à l’habillage. En fonction des roulements, travail les samedis, dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion personnel est indispensable. Diplôme d’Aide-soignant exigé.
Type d’emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
Débutant accepté
Durée hebdomadaire : 35 h
Salaire : 2 110,00€ à 2 750,00€ par mois
Avantages :
– Titre-restaurant – RTT possibilité participation à la mutuelle/prévoyance – primes
Programmation :
– Disponible le week-end
– Horaires aménageables
– Travail les jours fériés

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées !

Fondée en 1979, l’ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l’aide, le soin et l’accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie.

Mission principale :
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d’un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d’hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage.

### Vos missions :
– Soins de confort et d’hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing.
– Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc.
– Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé.
– Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral.
– Suivi des soins : recueil d’informations sur l’état de santé et transmission aux équipes infirmières.
– Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins.

### Profil recherché :
— Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DE AES).
— Compétences techniques :
– Manutention des personnes à mobilité réduite.
– Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement.
– Maîtrise des techniques de relation et d’écoute avec la personne aidée.
– Gestion de conflit, psychologie, règles d’hygiène et d’asepsie.
— Savoir-être :
– Bienveillance, autonomie et discrétion.
– Capacité d’adaptation et de gestion des situations d’urgence.
– Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d’informations.

### Conditions de travail :
– Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d’intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois.
– Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu’un week-end sur deux.
– Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue.
– Rémunération : Salaire basé sur l’indice salarial 374 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941).

Pourquoi rejoindre l’ADAR ?
Travailler avec l’ADAR, c’est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui fait la différence chaque jour !

Aide-soignant à domicile (H/F)

2 POSTES A POURVOIR
1 POSTE A 70% (remplacement longue durée ) + 1 POSTE A 80% ( remplacement jusqu’en Juin 2027)

Démarrage du contrat en doublure, minimum 15 jours.

Vous travaillez exclusivement à domicile et/ou en domicile collectif en lien avec des personnes âgées et/ou handicapées:
– Tous les matins du lundi au vendredi de 7 h 45 à 12 h 00
– Un soir par semaine de 17h00 à 20h30 (à convenir avec l’employeur)
– Une réunion le mardi de 13h00 à 16h00
– 1 week-end sur 3 est travaillé

Le + : Véhicule de service fourni, pas de frais de transport + ancienneté reprise à 100% + prime d’assiduité
Poste 1 à 70% ET 1 à 80 %
Heures du dimanche majorées

La structure accorde une grande importance au temps nécessaire à une qualité de soin et à un tutorat avec des salariés à votre arrivée dans le service.

Profil et expérience :
==> Diplôme aide soignant ou AMP indispensable ou bien 1ere année DE INFIRMIER validée ou DEAES ou faisant fonction avec expérience

Aide soignant à domicile F/H

SYNERGIE CARE recrute des aides-soignants (H/F) pour un de ses partenaires, un service d’aide et de soins à domicile ancré au coeur d’un territoire rural accueillant. Il accompagne au quotidien des personnes en perte d’autonomie dans leur vie à domicile.

Ici, bienveillance, proximité et travail en équipe sont les maîtres-mots.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et investie où chaque geste compte pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires.Vos principales missions seront :

Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.
Observer et transmettre les changements d’état de santé aux infirmiers référents.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé.
Contribuer à renforcer le lien social et le bien-être des bénéficiaires.

Poste en CDI.
Prise de poste rapide. Réconforter les patients – Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers…) – Assurer une intervention personnalisée à chaque personne – Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance – Rassurer les patients – Désinfecter et décontaminer un équipement – Identifier les signes et le degré de la douleur – Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits – Règles d’hygiène et d’asepsie – Techniques de manipulation du patient – Médecine générale – Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales – Procédures de retraitement des déchets – Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d’équipe – Réactivité – Autonomie – Bienveillance – Maîtrise de soi – Capacité à prendre du recul – Disponibilité – Faculté d’écoute – Capacité à faire preuve d’empathie – Patience – Pédagogie – Aisance relationnelle – Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ASA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Vernoux en Vivarais.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous intervenez au domicile des patients pour assurer :
– Les soins d’hygiène et de confort (toilette, aide à l’habillage, mobilisation)
– La surveillance de l’état général de la personne accompagnée
– L’aide à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition)
– La participation au maintien de l’autonomie et au bien-être des patients
– La transmission des informations utiles à l’équipe soignante
– Le respect des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

CDI/CDD 130h/mois dès que possible

AIDE-SOIGNANT EN SSIAD (H/F)

Poste à temps non complet (26h15/35h00), à pourvoir dès que possible

L’aide-soignant(e) en SSIAD assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement des patients à leur domicile. Il/elle surveille leur état de santé, contribue au maintien de leur autonomie et de leur bien-être, tout en travaillant en collaboration avec les infirmiers. Il/elle veille à la qualité et à la continuité des soins, aux transmissions et au respect du secret professionnel.

MISSIONS :
– Soins d’hygiène et de confort (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, …),
– Habillage, déshabillage, lever, coucher,
– Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche),
– Pose et dépose de bas et/ou chaussettes de contention,
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
– Prévention des escarres,
– Surveillance de l’élimination : quantité, aspect, coloration, fréquence,
– Délivrance des traitements préparés par IDEL/IDEC et aide à leurs prises de médicaments,
– Pose de patch non médicamenteux ou médicamenteux,
– Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais sur délégation écrite de l’IDEL, IDEC,
– Petits pansements sans plaie sur délégation écrite de l’IDEL/IDEC,
– Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
– Prendre et noter les constantes (la température, la saturation, le poids, la tension artérielle, le pouls,
– Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
– Réfection du lit médicalisé,
– Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
– Entretien du matériel de soins,
– Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
– Respect du secret professionnel,
– Transmissions écrites et orales, gestion du dossier patient,
– Secret professionnel (l’aide-soignante ne doit rien divulguer sur l’identité des patients pris en charge ou sur les soins prodigués à ceux-ci),
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
– Participation aux groupes de travail (réunions, démarches qualité, …).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
– Diplôme d’aide-soignant exigé,
– Vaccinations obligatoires,
– Organisation et rigueur des soins,
– Capacités d’adaptation,
– Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
– Autonomie dans le travail,
– Esprit d’équipe.

PERMIS :
– Permis B indispensable.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
– Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
– Maladies liées à l’activité professionnelle.

CONDITIONS :
– Cadre d’emplois des aides-soignants,
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime Ségur,
– Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Aide soignant(e) en SSIAD (H/F)

Lieu : Marmande (47)
Contrat : CDI – Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

Qui sommes-nous ?
L’association CastelSanté et Marmandais est un acteur engagé du secteur médico-social, œuvrant pour la santé, le bien-être et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de dépendance. L’Association dispose d’un SSIAD avec une capacité de 129 places, d’une ESA (13 places) et d’une EPASH.

Inspirée du modèle Buurtzorg, notre association place l’autonomie des équipes, la proximité avec les bénéficiaires et une approche centrée sur l’humain au cœur de ses pratiques de soins.

Missions principales :
Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. Rattaché(e) à l’équipe soignante, vous interviendrez sous la responsabilité des infirmières coordinatrices.

Vos missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des patients ;
– Participer à l’accompagnement global de la personne (mobilisation, soutien, écoute.) ;
– Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins ;
– Respecter les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité ;
– Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque patient.

Profil recherché :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (DEAS) ;
Expérience appréciée, mais débutant(e) accepté(e) ;
Sens de l’écoute, bienveillance, rigueur et esprit d’équipe indispensables ;
Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées ou dépendantes.

Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI) – Temps plein (35h)
Temps de travail en modulation : planning annuel.
Roulement week-end et jours fériés
Voiture de service

Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 51) + reprise d’ancienneté
Mutuelle, formations régulières, environnement bienveillant.

N’hésitez pas à nous solliciter pout toute question éventuelle.

Aide-soignant.e (H/F)

Les aide-soignant(e)s jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’aide-soignant H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Besançon recherche des aide-soignants H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 15,43€ brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 18,52€ brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 103,40 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des aides-soignant(e)s :
– Avec un diplôme ou une formation
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuel(le)s, discret(e)s et bienveillant(e)s

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les aides-soignant(e)s ! Rejoignez-nous.

Aide-soignant.e (H/F)

Vous recherchez un poste d’aide-soignant H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Besançon recherche des aides-soignants H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 15,43€ brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 18,52€ brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 103,40€ brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des aides-soignants(e)s :
– Avec un diplôme ou une formation
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuel(le)s, discret(e)s et bienveillant(e)s

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les aides-soignants(e)s ! Rejoignez-nous.

Aide Soignant (h/f) – SSIAD (H/F)

Notre agence Adecco Médical recrute pour son client, un SSIAD disposant de plusieurs antennes sur Toulouse (31), un(e) Aide-Soignant(e).Le Service de Soins Infirmiers À Domicile accompagne des personnes âgées et/ou en situation de handicap directement à leur domicile, au sein de différents secteurs de Toulouse. Vous intervenez au plus près des patients, dans une logique de soins personnalisés, de maintien à domicile et de relation humaine de qualité.Un véhicule de service est mis à disposition afin de réaliser les tournées entre les domiciles des patients.Organisation du travailLes horaires sont en coupé, avec plusieurs possibilités selon vos disponibilités :- Le matin de 7h30 à 12h00- L’après-midi de 16h30 à 19h30- Possibilité d’effectuer à la fois le matin et l’après-midiRémunération : à partir de 2 200 € brut mensuel Vos missions :Rattaché(e) à l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous contribuez à la prise en charge globale des patients à domicile.Vos missions principales sont notamment :- Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients (toilette, change, aide à l’habillage, installation, aide à la mobilité)- Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des personnes accompagnées- Surveiller l’état général des patients et repérer toute modification de leur état de santé- Aider à l’alimentation et à l’hydratation si nécessaire- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques (chutes, escarres, infections)- Instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage- Assurer la traçabilité des soins réalisés et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels du SSIAD