Aide-soignant DE H/F – Accueil de jour –

Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’État pour intervenir sur le secteur de Cluses pour un poste en CDI en tant que Assistant de Soins en Gérontologie.
Organisation du travail :
Jours de travail du lundi au vendredi
Horaires de journée pouvant allant de 8h à 19h (roulement selon semaine).
Temps de travail 70% possibilité 100% avec mutualisation avec un autre service.
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de l’ADJ avec le chauffeur de bus les transports des usagers.

Vos missionsVous serez amenés à mettre en œuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique,

Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

Profil recherchéExpérience: Débutant accepté
Aide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).
Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € – 13 € par heure

Aide-soignant DE H/F – Accueil de jour –

Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’État pour intervenir sur le secteur de Cluses pour un poste en CDI en tant que Assistant de Soins en Gérontologie.
Organisation du travail :
Jours de travail du lundi au vendredi, horaires de journée pouvant allant de 8h à 19h (roulement selon semaine).
Temps de travail 70% possibilité 100% avec mutualisation avec un autre service.
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de l’ADJ avec le chauffeur de bus les transports des usagers.

Vos missionsVous serez amenés à mettre en oeuvre des séances de stimulation et d’activités thérapeutiques à un groupe de patients présentant une perte d’autonomie (physique et/ou cognitive) selon un projet de service et des PPS sous la responsabilité de la coordinatrice.
Vous participerez aux repas thérapeutiques du midi en collectivité, ferez vivre des moments conviviaux, la non mise en échec des patients. Vous aurez sur délégation infirmière un rôle de prévention et d’administration des traitements selon protocole.
Connaissances et compétences requises :
– Connaissances des maladies dégénératives Connaissance des structures et services du territoire pouvant aider au soutien à domicile Prévention et dépistage des fragilités de la personne âgée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d’adaptation Gestion du stress Savoir définir et mettre en place une séance de stimulation thérapeutique Soutien aux familles.

Pré-requisAvoir l’esprit d’équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

Profil recherchéExpérience: Débutant acceptéAide-Soignant diplômé(e)
Formation d’ASG sera mise en place (si non diplômé) dans un délai d’un an selon cursus accessible (dates et conditions sanitaires).Complément de salaire d’ASG mis en place à dater de l’obtention du diplôme et selon prorata du temps de travail.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € – 13 € par heure

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Geispolsheim !
Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d’empathie.
Votre rôle :
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance.
Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l’occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l’esprit de soutien et d’autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’un CDI à temps plein.
Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : Plusieurs tournées possibles selon roulement.
On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort !
Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.
Vous aurez également :

Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches !
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l’équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment.

Et côté salaire ?
En complément du salaire de base de 2 227,22 € brut par mois à temps plein :

Véhicule de service à disposition
prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires

Votre profil :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l’aide aux autres et votre sens de l’écoute seront vos atouts principaux.
Un diplôme d’Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence.
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Sélestat !
Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d’empathie.
Votre rôle :
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance.
Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l’occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l’esprit de soutien et d’autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.
Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) :
Horaires : 7h/14h30 ou 12h/19h30 – Travail 1 week-end sur 2
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine), dès que possible.
On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort !
Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.
Vous aurez également :

Et côté salaire ?
En complément du salaire de base de 2 227,22 € brut par mois à temps plein :

Véhicule de service à disposition
prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires

AIDE SOIGNANT, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ( H/F)

Missions :
Sous l’autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d’établissement, l’aide-soignant a pour mission:
– Assurer la coordination du quotidien dans l’Accompagnement des usagers :
– Interventions au domicile de la personne (ou de la famille qui héberge la personne), sur tous les aspects du quotidien favorisant et concourant au bien être des personnes suivies :
– L’aide-soignant évalue les besoins en terme de soins d’hygiène et de confort afin de compenser la perte d’autonomie de la personne accompagnée. Il accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et met en lien avec d’autres partenaires en fonction des besoins identifiés.
– Favoriser et maintenir la continuité des soins, l’autonomie dans la mise en place des projets personnalisés des personnes,
– II observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état physique (hydratation, nutrition.) et moral.
– Il informe les infirmiers par oral et écrit des soins effectués et des observations relevées
– informer les partenaires responsables des soins les indications nécessaires ou les constats indispensables à leur prise en charge médicale.
Participer aux actions et activités collectives menées par le service :
– Préparer et co-animer avec un autre professionnel du SAMSAH les activités collectives thématiques, les activités pratiques ou les sorties proposées aux usagers : alimentation, courses, repas, hygiène, sorties, etc.
Participer au travail institutionnel et partenarial :
– Participer aux réunions de service, institutionnelles et extérieures ;
– Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, outils de travail, l’évaluation interne/externe, les bonnes pratiques professionnelles (recommandations de L’ANESM) etc.
– Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne et externe, en lien avec le Chef de Service ;
– Favoriser l’expression des personnes accompagnées.

Profil :
Titulaire d’un diplôme d’AS ou d’AES- obligatoire
Permis B -obligatoire
Expérience dans le secteur exigée
Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés
Les qualités professionnelles attendues :
Bonnes connaissances du handicap psychique
Connaissances informatiques
Capacités de travail en équipe
Dynamisme, prise d’initiative, réactivité, adaptation, disponibilité
Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction,
Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle

Aide-Soignant de nuit (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie

Un Aide-Soignant de nuit (h/f)
CDI
Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026
CCN51

Le SMR Pédiatrie accueille les enfants et adolescents de 6 à 18 ans présentant un surpoids ou une obésité, Covid Long cela en hospitalisation complète ou ambulatoire.
Les missions essentielles sont basées autour de l’accompagnement des patients autour de 4 axes de prise en soins avec un programme d’Education Thérapeutique. (Rythme de vie, Alimentation, Bien être et l’Activité Physique).

Missions :
– Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier.
– Veiller à la sécurité physique des Patients.
– Participer à la dynamique de la vie de l’établissement.
– Appliquer les protocoles du service.

Profil :
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé.
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail.

AIDE SOIGNANT A DOMICILE A LYON 9 (F/H)

Actual Médical LYON recrute des Aides-Soignants diplômés d’état (ASD) pour effectuer des missions à domicile pour accompagner des personnes âgées, aux alentours de LYON 9 (69).

Pourquoi cette mission pourrait vous plaire ?
– Un établissement à taille humaine – Une équipe bienveillante et solidaire
– Un environnement de travail humain et agréable
– Des missions adaptées à vos disponibilités
– Une belle opportunité de développer votre expérience professionnelle

Quel serait votre quotidien ?
Vous accompagnez les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne et contribuez pleinement à leur bien-être et à leur confort. Vous participez aux soins, à la distribution des repas et assurez la transmission des informations nécessaires au suivi des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante.

Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur vos envies et disponibilités !

Diplôme d’Aide Soignant (ASD) exigé.

Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Votre profil nous intéresse !

Sens de l’organisation, esprit d’équipe et qualités relationnelles.

Rejoignez-vous et bénéficiez de l’accompagnement de notre équipe ACTUAL MEDICAL LYON au top, à vos côtés tout au long de votre mission !

AIDE SOIGNANT A DOMICILE A RILLEUX LA PAPE (F/H)

Actual Médical LYON recrute des Aides-Soignants diplômés d’état (ASD) pour effectuer des missions à domicile pour accompagner des personnes âgées, aux alentours de RILLIEUX LA PAPE (69).

Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur vos envies et disponibilités !

Diplôme d’Aide Soignant (ASD) exigé.

Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Votre profil nous intéresse !

Sens de l’organisation, esprit d’équipe et qualités relationnelles.

Rejoignez-vous et bénéficiez de l’accompagnement de notre équipe ACTUAL MEDICAL LYON au top, à vos côtés tout au long de votre mission !

Aide-Soignant(e) SSIAD – Tarare (H/F)

À compter d’octobre 2026, et sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) du SSIAD, vous interviendrez directement au domicile des usagers situés sur Tarare et ses environs.

Vos missions principales :

Soins d’hygiène et de confort : Réaliser les soins de toilette (partielle ou complète), l’aide à l’habillage, les transferts et la mobilisation des patients dans le respect de leur autonomie et de leur sécurité.

Suivi et prévention : Participer à la prévention des escarres, surveiller l’état général du patient (constantes, alimentation, hydratation) et veiller au respect de la prise de traitements selon le cadre légal.

Relationnel & accompagnement : Créer un climat de confiance, apporter un soutien relationnel aux usagers ainsi qu’à leurs aidants familiaux.

Transmissions : Renseigner le dossier de soins et effectuer les transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins avec l’équipe pluridisciplinaire.

Organisation du travail & Planning :

Créneau principal : Interventions du matin, principalement sur le créneau 7h00 – 12h00.

Compléments de planning : Possibilité de compléter l’emploi du temps par quelques tournées d’après-midi selon les besoins de la structure et vos disponibilités.

Travail en binôme / Doublage : 1 matin effectué en doublage , favorisant le travail d’équipe et la qualité des soins.

Qualifications requises :

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant).

Permis B obligatoire : Déplacements quotidiens sur le secteur de Tarare et ses environs.

Savoir-être et compétences :

Autonomie : Capacité à effectuer les tournées du matin en toute autonomie et en respectant les consignes de soin.

Qualités humaines : Bienveillance, écoute, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées.

Travail en équipe : Capacité à communiquer efficacement avec l’équipe soignante et à collaborer lors des matinées de doublage.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile CDI 35 /S (H/F)

L’APAS 82, association d’aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d’actes de soins d’hygiène.
Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu’à 20h00 et travail 1 week-end sur 2.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N’hésitez plus : rejoignez-nous !

L’APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.

Pourquoi rejoindre l’APAS 82 ?
– Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ;
– Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ;
– L’accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;
– Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ;
– Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l’Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ;
– Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux).

L’aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d’hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves…).
L’aide soignant F/H exerce au sein d’une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé.
Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.