Aide-soignant(e) à domicile BEGARD (H/F)

Vous souhaitez un métier où l’humain est au centre des priorités ?

Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ?

Rejoignez l’ASAD Goëlo Trieux, une association d’aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux et de qualité.

Nous recrutons :

Pour notre antenne de Bégard

1 Aide-Soignant(e) à Domicile
Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix)
Salaire : à partir de 2094,51€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique.

Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être :

Un salaire stable et annualisé.
Véhicule de service fourni.
Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h).
Reprise d’ancienneté et valorisation des diplômes.
Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l’employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE.
Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail.
Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l’avance, 1 week-end sur 2 libre.
Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l’encadrement.

Votre profil

Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile.
Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté.
Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d’infirmier(e) validée.
Permis B en cours de validité requis.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d’adaptation.

Vos missions

Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients :

Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts.
Suivi de l’état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.).
Interventions matin et soir, un week-end sur deux.

Intéressé(e) ? Postulez !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de prévention au domicile de patients âgés ou handicapés sous la délégation de l’infirmière.

Travail un week-end sur deux,
Véhicule de service fourni.
Secteur Cosne, Neuvy et Donzy.

Le salaire peut être négocié en fonction de l’ancienneté.

Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 80% ou temps plein selon vos disponibilités.

Ne pourront être étudiées que les candidatures des personnes ayant obtenu le DIPLÔME D’ETAT D AIDE-SOIGNANT OU DIPLÔME AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU DIPLÔME ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L’ASSAD Roussillon est une association à but non lucratif fondée en 1960 et implantée dans la plaine du Roussillon à Perpignan et alentours, sur les cantons d’Elne et de Saint-Estève.
Notre mission est de faciliter et d’améliorer les conditions de vie à domicile pour toutes et tous, quel que soit son âge et sa situation dans l’optique du « Bien vivre chez soi » en coordonnant les interventions des services d’Aide (SAAD) et de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD) avec une équipe pluridisciplinaire au service des personnes accompagnées.

Nous recrutons en CDD, CDI des aides-soignants temps plein obligatoirement titulaire du DEAS sur les secteurs de Perpignan, Elne et Saint-Estève.

Sous l’autorité de l’infirmier coordinateur, vous :
– Assurez les soins d’hygiène, de confort et de bien-être à domicile
– Assurez les soins techniques délégués (administration du traitement, vigilance de l’état général…)
– Participez à la prévention et aux soins relationnels
– Participez activement à la démarche d’accompagnement personnalisé

Avantages :
Véhicule de service
Equipe dynamique
Soins sectorisés

Eléments de rémunération : Convention collective de la BAD

Horaire :
7h30-12h30/16h-20h
Disponibilité le week-end
Travail les jours fériés
Prise de poste immédiate

Un(e) Aide-Soignant(e) (H/F)

L’association HandiCap’Anjou recrute

Un(e) Aide-Soignant(e),

En CDI à 1 ETP (35h/semaine annualisées) – travail 1 week-end sur 3 – à pourvoir au 24 octobre 2026
Poste basé sur la Résidence des Trois-Rivières (FAM) à Cantenay-Epinard (49).
Rémunération selon expérience avec application du Ségur – Application de la CCN 1966

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe, dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement et dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire, l’AS intervient dans l’accompagnement des adultes déficients moteurs et polyhandicapés, accueillis au FAM des Trois-Rivières. Ses missions concernent :
– Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .)
– L’animation des activités à visée socio-éducative
– La collaboration avec l’entourage des personnes accompagnées
– La participation à la rédaction des projets personnalisés d’accompagnement

Profil :
– Diplôme d’AS exigé
– Compétences pour la relation d’aide envers des personnes vulnérables et dépendantes
– Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables
– Expérience de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitée
– Permis B obligatoire

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25 septembre 2026 à :
Madame AUTSON – Directrice Adjointe

Aide-soignant référent terrain et coordination (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité de services à la personne, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) référent(e), occupant un poste polyvalent alliant interventions sur le terrain et missions de coordination au bureau.
Véritable lien entre les bénéficiaires, les intervenants et la direction, vous contribuez activement à la qualité des prestations et à l’organisation des services.
Missions principales
1. Interventions terrain (environ 50% du temps)
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des bénéficiaires
Accompagner les personnes en perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Participer au maintien à domicile dans le respect du projet personnalisé
Observer l’état de santé et remonter les informations utiles
2. Coordination et suivi au bureau (environ 50% du temps)
Participer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires (visites à domicile)
Assurer le suivi des plans d’aide et la qualité des interventions
Être un appui technique pour les intervenants (auxiliaires de vie, aides à domicile)
Gérer les urgences terrain et ajuster les plannings si nécessaire
Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux salariés
Assurer le lien avec les familles et les partenaires (infirmiers, services sociaux.)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers A domicile (SSIAD) A CASE d’Orthez recherche un(e) aide-soignant(e) à pourvoir immédiatement .

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire constituée de 14 aides-soignants, deux infirmières coordinatrices et une psychologue.
Vous réaliserez des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer l’autonomie et le bien-être des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile sur le territoire d’Orthez et les communes limitrophes.

Poste de jour
– Horaires majoritairement de matin (7h15 / 12h35)
– 5 jours / mois d’horaires en coupure (7h15/ 12h35 et 17h00/20h00)
– Rémunération selon convention collective 51 : 1800 à 2000 euros

Matériel de service mis à disposition:
– Véhicule;
– Téléphone portable;

Aide soignant(e) SSIAD (H/F) temps plein ou partiel (H/F)

Le SSIAD de Belpech recherche son aide-soignant(e)
Activité du lundi au dimanche possibilité de temps plein ou temps partiel.
Voiture de service et outil informatique à votre disposition
Constitué d’une équipe de 10 aides soignantes et d’une IDEC, l’activité au sein du service vous permettra de combiner travail en équipe et autonomie.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI:
un(e) Aide-Soignant à temps partiel (H/F)
pour la MAS l’Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) :

La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap.

Profil : DEAS exigé.
Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l’organisation
Esprit d’équipe
Connaissance de l’outil informatique

Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et un WE libre sur 3.
Semaine de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, 4 jours de repos consécutifs.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
– avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
– plan de formation conséquent
– possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
– bon climat social
– participation des salariés à l’élaboration des projets
– mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
– stabilité financière de l’Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation, CV directement avec référence de l’offre au Siège Social

Aide soignant( e) ou AES à domicile de jour CDD (H/F)

Le SSIAD de Villeneuve en Retz recrute un(e) aide-soignant (e) ou étudiant(e) infirmièr(e) ou médecine ou un(e) AES en CDD pour des remplacements ponctuels dès que possible

Planning et temps de travail aménageables si possibilités .

Vous interviendrez au domicile des usagers sur les communes d’ Arthon en Retz, la Bernerie en Retz, les Moutiers en Retz, Bourgneuf en Retz et Saint Cyr en Retz pour assurer des soins d’hygiène et de confort.

Le SSIAD a pour objectif d’assurer un accompagnement personnalisé et des soins de qualité à ses usagers. Nous accordons un intérêt particulier à travailler en équipe dans une ambiance sereine.

Doublure prévue, voiture de service ou remboursement des frais kilométriques Convention Collective 51 Avantages : Ségur + prime grand âge + prime de wk, fériés + reprise d’ancienneté à 100%

Responsabilités :
– Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l’hygiène personnelle, l’alimentation et la mobilité
– Observer et rapporter les changements dans l’état de santé des patients
– Administrer les médicaments selon les instructions du personnel infirmier
– Collaborer avec l’équipe pour assurer le bien-être des patients
– Maintenir un environnement propre et sûr pour les patients

Qualifications :
– Diplôme d’Aide Soignant(e) obligatoire
– Expérience préalable en tant qu’Aide Soignant(e) est un plus
– Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
– Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d’urgence
– Connaissance des procédures de sécurité et d’hygiène

Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui et contribuez à fournir des soins de qualité à nos patients.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F

Description de l’offre:
Aide-soignant(e) à domicile – Intégrez une équipe investie et chaleureuse
Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires sous la supervision de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice), en leur offrant une prise en charge attentive et professionnelle axée sur l’écoute et la bienveillance.
Missions principales :
– Effectuer les soins confiés par les infirmier(ère)s diplômé(e)s (IDE/IDEC).
– Prendre part à l’identification des besoins et contribuer à la construction du projet médical individualisé.
– Observer l’état de santé général du patient (physique, mental et social) et rapporter les informations à l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle.
– Offrir un accompagnement respectueux et empathique tant aux personnes suivies qu’à leurs familles.
– Favoriser le maintien du lien social et du confort des personnes suivies à domicile.
Ce que nous proposons :
– Un programme de formation continue adapté à votre expérience et à vos projets professionnels.
– Un salaire attractif, situé entre 2 300 EUR et 2 509 EUR brut mensuel (hors variables).
– De multiples avantages :
– Jours de RTT
– Mise à disposition d’un véhicule de service
– Smartphone professionnel
– Possibilité de soutien à l’accès au logement
– Primes diverses
– Cadeaux et chèques cadeaux via le CSE
– Événements conviviaux tout au long de l’année (barbecue, Noël, etc.)
Modalités d’organisation :
– Travail en horaires de journée
– Planning renouvelé sur des cycles de 8 semaines
– Présence requise un week-end sur deux
– Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés ; doublement le 1er mai
Profil recherché :
Votre profil
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire.
– Une expérience auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée.
– Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.
– Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel.
– Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’au-delà des soins, nous plaçons l’humain au coeur de notre accompagnement. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, attentive au bien-être de ses salariés comme de ses patients.