Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Fondation Alia recrute, pour le SSIAD du Pays des Bauges, dont les bureaux sont situés au cœur du Massif des BAUGES au Châtelard (73), un(e) Aide-soignant(e) en CDI. (Possibilité d’adapter le temps de travail en fonction des souhaits du candidat).

Le service contribue au maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie et des personnes en situation de handicap sur le cœur des Bauges. Basé sur le Châtelard (73630), le SSIAD intervient sur 20 communes du cœur des Bauges et du Plateau de la Leysse.

En lien et sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vos missions :
– Contribuer au suivi de l’état clinique du patient et de santé. Aide à la prise de traitement,
– Pratiquer les soins d’hygiène, de confort, mobilisation et transferts.
– Dépister des situations à risque,
– Collaborer avec l’ensemble des parties pour le bien-être du patient, communiquer avec les bénéficiaires et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026.

Diplôme d’état Aide-soignant requis. Vous bénéficiez d’une expérience significative (5 ans) auprès d’un public de personnes âgées.
Une expérience à domicile serait appréciée.
Vous savez vous adapter, faire preuve de souplesse et disposez de réelles aptitudes relationnelles.

Permis B indispensable, véhicule de service fourni pour les déplacements à domicile.
Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 214€ brut par mois pour un temps complet) + reprise ancienneté. Mutuelle d’entreprise + Comité d’entreprise.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’Aide-Soignant contribue à une prise en charge globale de la personne malade et/ou dépendante, en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Son rôle est de dispenser les soins visant à améliorer et compenser partiellement ou totalement la perte d’autonomie du patient, de répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de la personne à domicile.

Il a pour missions principales :

* De dispenser les soins d’hygiène et de confort à la personne
* D’observer et gérer les données relatives à l’état de santé de la personne (surveillance générale)
* D’apporter les aides nécessaires à la personne en évaluant ses besoins dans une relation de confiance ainsi qu’à son entourage
* De prévenir, stimuler le patient en suivant les objectifs du projet de soin individualisé,
* De tenir à jour le dossier de soins en élaborant des transmissions écrites pertinentes,
* D’assurer un rôle d’intermédiaire ente la personne, son entourage et l’équipe soignante

Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d’Aide Soignant devra posséder les qualifications et compétences suivantes :

* Titulaire du diplôme d’Aide Soignant
* Expérience préalable en tant qu’Aide Soignant(e) dans un contexte similaire
* Connaissance des techniques de soins d’hygiène et de confort
* Capacité à observer et gérer les données relatives à l’état de santé des patients
* Compétences pour évaluer les besoins des patients et y répondre de manière adaptée
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et empathie

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Fédération ALDS recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIADL’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade dans le cadre de son maintien à domicile. Il procure des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

Vos missions sont notamment les suivantes :
– Travailler en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’un(e) infirmier(e), à l’accompagnement des personnes.
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l’équipe.
– Assurer des transmissions écrites et orales.
– Prodiguer des soins selon son référentiel d’activité.
– Participer au projet associatif.

Convention collective FEHAP – Ségur –
véhicule de service/fonction
CE
Mutuelle
ticket restaurant

Vous possédez le Diplôme d’ Etat d’ Aide Soignant impérativement
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé ;
Permis B indispensable, déplacements permanents au domicile.

Roulement sur 14 jours du lundi au vendredi : 07h00-13h00 et de 15h45-18h45 (une fois par semaine pour les horaires après-midi) et travaille le week-end pour assurer une continuité des soins

Bureaux situés au : 25 avenue des aulnes à Meulan (78)

ASSISTANT-E DE SOINS EN GERONTOLOGIE SSIAD H/F

ASSISTANT-E DE SOINS EN GERONTOLOGIE SSIAD H/F

En collaboration et sous la délégation de la psychomotricienne, l’ASG assure des séances de soins de réhabilitation, de stimulation et d’accompagnement au domicile.

Activités de soins :
– Vous assurez une prise en charge individualisée du patient visant à réhabiliter et à stimuler les capacités restantes ;
– Vous jouez un rôle dans la surveillance de l’état général du patient et participez à l’évaluation des troubles ;
– Sous contrôle de la psychomotricienne coordinatrice, vous préparez les séances selon les objectifs et axes thérapeutiques mis en place par cette dernière et contribuez à modifier les objectifs selon les évolutions des troubles notés ;
– Vous assurez une transmission écrite dans le dossier du patient au domicile et/ou dans Mobisoins (traçabilité des séances effectuées et observations réalisées) et orale, garantissant ainsi la continuité des soins ;
– Vous participez dans la mise en place des relais avec les partenaires afin de pérenniser les soins entamés.

Activités relationnelles auprès du patient :
– Vous prenez connaissance de l’évolution des besoins de la personne prise en charge par l’ESA ;
– Vous établissez une relation de confiance avec la personne et son entourage, faites preuve d’empathie et conservez une neutralité bienveillante vis-à-vis des patients et de leurs proches ;
– Vous jouez un rôle dans la prévention, l’éducation thérapeutique et le soutien du patient et ses proches aidants.

Activités auprès de l’équipe et activités administratives :
– Vous participez aux séances de transmissions orales, utilisez les outils du service (dossier de soins, Mobisoins, …), participez à la planification des interventions auprès des patients ;
– Vous contribuez à l’élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service ;
– Vous participez à la bonne tenue des dossiers de soin et au déploiement de la démarche qualité ;
– Vous maintenez de bonnes relations et collaborez avec les autres intervenants (médecins, professionnels paramédicaux, entourage, etc.) tout en respectant le secret professionnel et la discrétion professionnelle.
– Vous contribuez à l’encadrement des stagiaires en formation ;
– Vous participez aux différentes activités de formation pour améliorer la qualité des soins et vos connaissances.

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie

Savoir-faire :
– Capacités d’écoute et d’empathie ;
– Créativité et adaptabilité aux différentes situations ;
– Patience.

Compétences professionnelles :
– Connaître le projet d’établissement et les problématiques des publics pris en charge ;
– Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes ;
– Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
– Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aide-soignant à domicile H/F

Aide-soignant à domicile H/F

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous.

L’EMSIS (Équipe Mobile de Soins Infirmiers Spécialisés) est un service de soins à domicile dédié aux personnes en situation de handicap moteur nécessitant un accompagnement infirmier régulier et spécialisé.Notre équipe intervient 365 jours par an auprès d’une quarantaine de patients résidant à Grenoble et dans son agglomération, leur garantissant un suivi personnalisé et attentif, directement à leur domicile.

En tant qu’aide-soignant(e), vous intervenez auprès de 4 à 5 patients par jour. Chaque intervention, durant en moyenne 1h à 1h30, vous permet d’assurer un accompagnement de qualité, individualisé et respectueux des besoins de chacun.

Certaines interventions pourront être réalisées en binôme avec un(e) infirmier(e),dans un esprit de collaboration et de complémentarité.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, où les échanges quotidiens (transmissions, réunions) renforcent la cohésion d’équipe, le partage d’expériences et l’amélioration constante des pratiques professionnelles.

Vous évoluez dans un environnement bienveillant, avec des encadrants disponibles et attentifs, qui vous soutiennent dans votre quotidien et valorisent votre engagement auprès des patients

Conditions d’emploi:

– CDI à pourvoir à partir de juillet.
– Poste en temps plein ou partiel,
– En moyenne 1 weekend sur 2 travaillé.
– Classification et rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté + primes et indemnités éventuelles.
– Tickets restaurant pris en charge à 55%, avantages CSE.
– Véhicule de service et téléphone portable professionnel.

– Diplôme d’Aide-Soignant requis.
– Bonne maîtrise des soins de nursing et des gestes techniques liés à l’accompagnement quotidien.
– Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire, dans une approche centrée sur le bien-être et l’autonomie du patient.
– Qualités relationnelles et sens de l’éthique, avec un respect constant des usagers, de leur entourage et du cadre institutionnel.

Aide-soignant à domicile H/F/X

Aide-soignant à domicile H/F/X

Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s’appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l’engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l’ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd’hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s’organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d’agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l’environnement et de l’événementiel, ainsi que d’agences spécialisées dans le médical, l’insertion et les travaux en hauteur.

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) AIDE-SOIGNANT(E) à domicile.

Vous serez en charge de :

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort.

– Prendre soin dans les actes de la vie quotidienne et faire apprendre par une aide de proximité.

– Aider l’Infirmier(e) à la réalisation des soins (si besoin).

– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

– Entretenir le matériel de soin.

– Être vigilant(e) à propos de l’état somatique des résidents / patients et effectuer leur suivi.

– Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.

– Transmettre ses observations par oral et/ou écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge et des soins.

– Diplôme d’état d’aide soignant,

– Permis obligatoire

– Votre sens de l’écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts.

– Vous avez le sens des priorités et de l’organisation.

– Vos qualités relationnelles et d’adaptabilité ainsi que vos capacités d’observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.

Aide-soignant en unité de Médecine/SMR CDI HF (H/F)

Aide-soignant en unité de Médecine/SMR CDI HF (H/F)

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC – Adhérent FEHAP

Ses Missions :
Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
– Mobiliser les capacités préservées
– Favoriser le maintien à domicile
– Accompagner les familles et les aidants
– Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution
– Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé

Un rôle central :

-Un parcours de soins intégré médecine et SMR
-Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile
-Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population

Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l’Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.
Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l’excellence, l’humanité et l’innovation. Au sein d’un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Nous avons actuellement un poste d’aide-soignant en CDI à pourvoir à temps plein au sein de l’unité Sainte-Anne qui est l’une de nos 6 unités mixtes de Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation.
Vos principales missions :
– Assurer en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité les soins visant à compenser partiellement ou totalement une diminution de l’autonomie de la personne
– Aider l’infirmier à la réalisation technique de certains soins
– Faire la toilette des patients (ou les aider à), en fonction de leur degré d’autonomie
– Installer les patients pour les repas et les aider à manger, si besoin
– Participer et valider les soins dans le dossier informatique du patient
– Effectuer les relèves
– Assurer l’hygiène environnementale du patient
Les horaires de jour sont les suivants : 6h30 – 19h30 avec un temps de pause : 1h

Profil recherché
Formation : Diplôme d’état obligatoire
Compétences :
-Compétences Techniques : Application des protocoles de soins et règles d’hygiène, adaptation du matériel et contrôle alimentaire, implication dans la lutte contre les infections
-Compétences Organisationnelles : Respect des limites de fonction et organisation du travail
-Compétences Relationnelles : Respect du secret professionnel et écoute, diplomatie, patience et esprit d’équipe
Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus !
Ce que nous vous proposons : un CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
Nos avantages :
– Rémunération selon expérience avec reprise de l’ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles
– Plannings attractifs comprenant 2 week-ends par mois travaillés et une semaine blanches toutes les 4 semaines.
– Matériel d’aide à la manutention des patients
– Facilité d’accès et de stationnement : parkings gratuits sur site
– CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)
– Séances d’ostéopathie gratuites
– Restaurant d’entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)
– Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Vous pourrez également bénéficier de la prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (TCL/Trains)

Aide-Soignant(e) D.E. H/F – CDI Temps Partiel – SSIAD – Vienne (86)

Aide-Soignant(e) D.E. H/F – CDI Temps Partiel – SSIAD – Vienne (86)

Notre consultante Alice Pouchard, spécialisée sur les métiers de la Santé/Médical/Paramédical, recrute pour un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État H/F en CDI à temps partiel.

Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des patients, bénéficier d’une réelle autonomie et intégrer une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Cette opportunité peut vous correspondre.

Description de l’établissement

Le SSIAD intervient directement au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d’autonomie.

Les interventions sont réalisées notamment sur les communes de Neuville-de-Poitou, Chasseneuil-du-Poitou, Migné-Auxances, Biard, Vouneuil-sous-Biard, Fontaine-le-Comte, Croutelle et Ligugé, ainsi que sur plusieurs communes environnantes figurant sur la zone d’intervention.

L’organisation permet aux professionnels de conserver une réelle autonomie lors des tournées tout en bénéficiant du soutien et de la coordination de l’équipe.

Avantages du poste
CDI à temps partiel ;
Prise de poste dès que possible ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
1 week-end travaillé sur 3 ;
Organisation avec des horaires en coupure ;
Possibilité de travailler uniquement sur des demi-journées ;
Activité de proximité auprès des bénéficiaires à leur domicile.
Description du poste / Missions

Au sein de l’équipe du SSIAD, vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées et réalisez les soins d’hygiène, de confort et de prévention nécessaires à leur quotidien.

Vous participez au maintien de leur autonomie et veillez à leur bien-être et à leur sécurité. Votre présence régulière vous permet également d’observer l’évolution de leur état général et de transmettre les informations utiles à l’équipe afin de garantir la continuité de leur accompagnement.

Vous instaurez une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage et participez à la mise en oeuvre de leur projet individualisé.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) et du permis B.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Une expérience en SSIAD, en soins à domicile ou auprès de personnes âgées constitue un plus, sans être indispensable.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le contact individuel avec les personnes accompagnées. Votre sens du relationnel, votre ponctualité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’intervenir avec professionnalisme au domicile des bénéficiaires.

Alice Pouchard
Consultante en recrutement Santé
*** (voir postuler)
alice.pouchard(a)harry-hope.com
www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8

AIDE SOIGNANT (H/F) CDI 68% (H/F)

AIDE SOIGNANT (H/F) CDI 68% (H/F)

L’entreprise et le contexte
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L’UGECAM BRPL, opérateur de santé de l’Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l’UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.
Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 31 lits polyvalents, 41 lits gériatriques et 25 lits oncologie, Colpo (56390)

Poste
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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps partiel (68% soit 24h) en CDI. Ce poste est à pourvoir pour le 05/10/2026.

Missions
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Vos missions :
Collaborer à l’élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs.
Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile.
Effectuer des soins d’hygiène/de nursing et assurer le confort du patient
Aider les infirmiers dans la réalisation de soins plus complexes
Collaborer avec l’équipe de rééducation (kiné, ergo, APA) et ponctuellement au brancardage
Servir les plateaux repas des patients en lien avec les ASH
Etre à l’écoute des patients et de leur entourage
Participer à la démarche qualité de l’établissement
Réaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris)

Profil
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Diplôme d’aide-soignant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de stimuler le patient à ré-autonomiser
Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs.

Conditions
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Nous vous proposons pour ce poste :
un CDI 24 heures hebdomadaires à compter du 05/10/2026, sous la convention collective UCANSS ;
horaires de travail : journée de 8 h
Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)
ou
Soir : 13h15/21h15
Un weekend sur 2 travaillé.

une rémunération sur 14 mois d’environ 18483€ brut annuelle, complétée par un intéressement ; le ségur de la santé (2365 euros brut annuel). Possibilité de reprise d’ancienneté selon convention
une prévoyance et une complémentaire santé d’entreprise.
Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc..

Date limite de candidature : 30/09/2026

Contact
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Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 30/09/2026, à Mme Valérie HACARD
Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo
Adresse mail grh.korn-er-houet@ugecam.assurance-maladie.fr (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)
Pour toute question, vous pouvez contacter :
Nom du contact : Mme LE CLANCHE (Cadre de Santé)
02.97.66.32.00

AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)

AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
Accueillir, aider et accompagner les résident.es
Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l’infirmière
Réaliser les soins d’hygiène et de confort
Assurer l’entretien quotidien de l’environnement des résident.es
Assurer l’entretien des matériels et équipements
Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Relayer le projet d’établissement auprès des résident.es et des familles
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Diplôme du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)
Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l’établissement
Bonne capacité : d’écoute, d’observation et relationnelle
Capacité d’adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé
Sens du travail en équipe
Capacité d’initiatives
Garant-e de l’image du service public

CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps non complet (28/35ème) – Possibilité de réaliser des heures complémentaires dans la limite d’un temps complet
Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée d’une année à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu’au 11 Octobre 2026.