Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ATTENTION Entretien d’embauche prévu le 15 octobre au forum « un emploi près de chez vous » à Saint Cloud ! Pour vous inscrire, allez sur l’application Mes événements emploi.
L’association loi 1901 Aide et Soins à Domicile gère un service polyvalent d’aide et de soins à domicile (SPASAD) situé à Saint-Cloud

Nous recrutons pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des aides-soignants (H/F) à temps plein

Le SSIAD a pour but le maintien à domicile des personnes isolées par l’âge, la maladie ou le handicap.

Le SSIAD dispense des soins de nursing et relationnels, et des soins infirmiers sur prescription médicale à des personnes en situation de perte d’autonomie dans la vie quotidienne.
Ces soins sont autant de nature préventive que curative. Ils s’inscrivent dans une démarche de maintien à domicile des personnes autant qu’elles le souhaitent dans les meilleures conditions possibles.

Ainsi, sous la responsabilité du responsable du SSIAD et au sein d’une équipe de 6 Infirmiers et de 18 aides-soignants, vous assurerez :

les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement),
l’accompagnement de la perte d’autonomie (évaluer, stimuler, proposer, apprendre à faire),
la participation à la distribution des produits médicamenteux,
la transmission à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients,
la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises
une participation active à l’élaboration de projets personnalisés
Profil :

Diplôme d’aide-soignant H/F obligatoire
Horaire de Travail :

Temps plein en journée continue (8h-14h et 2 soirs par semaine : 17h-20h), 1WE par mois en moyenne et RTT

Salaire selon convention collective FEHAP/CCN 51: rémunération à partir de 2045€ brut (pour un temps plein) + majoration dimanche + prime décentralisée

(Ségur 1 et 2, Prime grand âge, Reprise ancienneté)
Tickets restaurant, chèques cadeaux

Formations internes

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 250,00€ brut par mois

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile ADMR « Entre Loire et Nièvres » recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour exercer sur les cantons de La Charité sur Loire et Prémery.

Vos missions seront de fournir des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs, en prenant compte des besoins de la personne accompagnée, tout en préservant son autonomie.

Vous aurez la possibilité d’utiliser un véhicule de service pour vous rendre chez les personnes accompagnées. Si vous souhaitez utiliser votre véhicule personnel, des indemnités kilométriques vous seront versées selon la convention.

Aide-Soignant / AES (ou AVS / AVF) (H/F) CDD

Poste : Aide-soignant(e) / Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES), avec ouverture possible aux profils AVS / AVF selon les compétences et l’expérience.

Nature du poste : CDI – poste de remplaçant permanent pour l’établissement MAS de Gap.
Public accueilli : 21 adultes en situation de polyhandicap, présentant notamment une déficience intellectuelle et des troubles associés.

Temps de travail : 1 ETP, soit 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours. Horaires principalement en soirée, avec possibilité d’horaires du matin et de travail le week-end, dont un week-end sur deux, selon les besoins liés aux remplacements. Les horaires sont irréguliers et nécessitent une disponibilité importante.
Convention collective : convention collective nationale du 15 mars 1966.
Rémunération pour un temps plein : 2 260,92 euros brut mensuel, (comprenant un salaire de base selon convention, le Ségur 1 de 238 euros, le Ségur 2 de 38 euros et une indemnité de de 117,90 euros)

Formation souhaitée : diplôme d’État d’aide-soignant(e) ou d’AES souhaité. Les candidatures de profils AVS / AVF disposant d’une expérience significative dans l’accompagnement de personnes dépendantes pourront également être étudiées.

Missions principales : assurer les soins d’hygiène et de confort ; accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; contribuer au maintien de leur bien-être physique et psychique ; participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; renforcer les temps d’accompagnement en fonction des besoins du service.
Profil recherché : personne disponible, adaptable, rigoureuse et engagée dans l’accompagnement de personnes en situation de polyhandicap, appréciant le travail en équipe et capable de s’adapter aux besoins liés aux remplacements.
Conditions particulières : poste évolutif, avec des interventions organisées en fonction des absences et des besoins du service.

Poste à pourvoir : au plus tôt.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature, composée d’un CV et d’une lettre de motivation, à la Direction de l’établissement, à l’attention de Mme Anne BEAUGRAND.

Aide soignant au SSIAD H/F

Les missions:
. Le travail est organisé par tournées, préparées par la cadre de santé en fonction de la répartition géographique et de l’ordre de passage, en collaboration avec les AS :
– Dispenser des soins de bien-être et de confort à domicile dans une dimension préventive, éducative, curative et relationnelle,
– Assurer par délégation sous la responsabilité et le contrôle effectif de la cadre de santé et en collaboration avec les infirmières libérales, un certain nombre de soins s’inscrivant dans le rôle propre infirmier,
– Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire intra et extra hospitalière
– Considérer l’être humain dans sa globalité et participer à l’élaboration d’objectifs communs pour répondre aux besoins de la personne : physiquement, psychologiquement, affectivement, socialement, culturellement et spirituellement

. Observations de l’état clinique du patient :
– Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé
– Mesurer les paramètres vitaux : TA, poids, saturation
– Surveillance des signes cliniques
– Evaluation et suivi de l’évaluation de la douleur

. Communication / Relation :
– Contribuer à la qualité des soins dispensés avec un relationnel adapté au(x) / à :
Au patient ; l’entourage ; l’équipe de soins ; les différents professionnels intervenants
auprès du patient (prestataires, médecins, IDEL, ergothérapeute, Assistantes sociales.)
– Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques
– Ecouter et apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
– Développer une relation de confiance et d’aide avec le patient…
poste à prendre à compter du 1er Décembre 2026
Poste évolutif
Adresser votre candidature(lettre de motivation + CV) avant le 16 octobre.

Aide soignant F/H – Week End

L’agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end
– Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d’activités sociales ou culturelles.
Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echange, jeux et autres activités de stimulation
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctualité, discrétion et bienveillance
Voici notre offre :
– Jours de travail : Samedi et/ou Dimanche, planning à élaborer en fonction de vos disponibilités
– Rémunération horaire de18.40EUR bruts (CPI).
Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements
– Communes d’intervention possibles : Saint – Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières
VOTRE INTERLOCUTEUR
Julie JOUANNET – Chargée du recrutement

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L’agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end
– Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d’activités sociales ou culturelles.
Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echange, jeux et autres activités de stimulation
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctualité, discrétion et bienveillance
Voici notre offre :
– Jours de travail : Du lundi au vendredi, planning à élaborer en fonction de vos disponibilités
– Rémunération horaire de 15.33EUR bruts (CPI).
Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements
Disponible le week-end pour une rémunération horaire de 18.40 euros bruts
– Communes d’intervention possibles : Saint – Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières
VOTRE INTERLOCUTEUR
Julie JOUANNET – Chargée du recrutement

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L’agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end
– Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d’activités sociales ou culturelles.
Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echange, jeux et autres activités de stimulation
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctualité, discrétion et bienveillance
Voici notre offre :
– Jours de travail : Du lundi au vendredi, planning à élaborer en fonction de vos disponibilités
– Rémunération horaire de 14.88EUR bruts (CPI).
Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements
Missions disponibles le week-end pour une rémunération horaire de 17.59euros bruts
– Communes d’intervention possibles : Saint – Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières
VOTRE INTERLOCUTEUR
Julie JOUANNET – Chargée du recrutement

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Le CCAS recrute un Aide-soignant H/F pour Le SSIAD est un service accueillant 35 personnes dépendantes de pathologies et d’âges variables.
Il est composé d’une équipe agréable et dynamique composée de 8 aides-soignantes, une infirmière-cadre de
santé et une secrétaire.

Missions principales du poste proposé :
– Prise en charge et accompagnement à domicile au plus près des besoins du patient ;
– Intervention sur La Bresse et Cornimont en autonomie avec un véhicule de service ;
– Transmissions quotidiennes et échange auprès de l’équipe soignante au retour de tournée ;
– Apporter les soins d’hygiène et de confort ;
– Stimuler à l’autonomie physique et psychique ;
– Prévenir les risques, les accidents et les infections ;
– Aider dans l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne ;
– Collaborer avec les différents intervenants à domicile.

Statut et rémunération :
– Cadre d’emploi des aides-soignants (catégorie B fonction publique territoriale) ;
– Régime indemnitaire : RIFSEEP + Complément de Traitement Indiciaire (CTI-SEGUR)
– Indemnité pour le travail le dimanche ;
– Travail en horaire principalement continus et un week-end sur deux ;
– Utilisation d’un véhicule de service (Permis B indispensable).

Profil recherché :
– Diplôme d’Etat d’Aide-soignant requis ;
– Permis B indispensable ;
– Capacité d’adaptation à l’environnement du patient à domicile.

Poste contractuel à temps non complet (80%)
Date limite de candidature : 20 octobre 2026
Contrat d’un mois (renouvelable)

Renseignements sur le poste :
Mary PLANTAIN – Infirmière – Cadre de santé 06 88 15 56 42

AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d’un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d’hospitalisation Médecine :
36 lits Court Séjour Gériatrique :
16 lits Chirurgie :
20 lits Maternité/obstétrique :
17 lits Pédiatrie :
8-13 lits Ambulatoire :
15 places Surveillance Continue :
3 lits UHCD :
5 lits Soins de suite et de réadaptation :
30 lits 290 lits pour personnes âgées dont :
255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l’Institut de Formation d’Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues :
60 millions d’euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
Personnel médical :
74 Personnel non médical :
711 NOMBRE D’ACCOUCHEMENT/AN:
550 Nous recherchons un aide-soignant service SSIAD H/F.

Identification du poste Grade :
Aide-soignant Catégorie d’emploi :
B Pôle :
gériatrie Voie d’accès :
mutation, contractuel Temps de travail :
75% Activités Réaliser des soins de nursing et d’hygiène en tenant compte de l’autonomie Assurer l’aide au repas et la prise de traitement médicamenteux (préparation par l’IDEL) Assurer soins préventifs, maintien de l’autonomie et stimulation personnalisée (prévention d’escarres, prévention des chutes) Connaitre et appliquer les protocoles Participer à la formation des stagiaires Participer à la gestion des stocks et signaler les dysfonctionnements du matériel Consulter le répondeur téléphonique en dehors des horaires d’ouverture du bureau et transmettre les messages Participer à l’observation de la personne prise en charge et transmettre les informations à la famille, à l’IDE coordinatrice, au médecin Participer aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel MOBISOIN et transmissions sur le cahier de liaison du domicile Donner aux usagers et à leurs familles des informations en rapport avec sa fonction.

Participer à la mise en oeuvre du projet de service Autres activités :
Participer à des activités d’animation pour les usagers du SSIAD en collaboration avec les animatrices de l’EHPAD.

SAVOIR-FAIRE Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l’IDE ou les secours si besoin Maîtriser l’outil informatique pour utiliser le logiciel Mobisoin Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l’état clinique de la personne Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles Qualités requises :
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des usagers et des aidants Capacités d’organisation et d’adaptation Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité Rigueur Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d’état Aide-soignant AFGSU niveau 2 Permis de conduire Particularité de la fonction Travail en journée selon le planning établi et les tournées Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, *

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

AIDE SOIGNANT EN MEDECINE POLYVALENTE (H/F)

Notre client est une clinique située à SARAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l’amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Aide soignant-e (F/H) au sein d’une clinique ?
Au sein d’une clinique, vous contribuez à la qualité et à la continuité de l’accompagnement des patientes et patients
– Vous participez à l’établissement du diagnostic et à la mise en œuvre des soins curatifs ou palliatifs
– Vous prévenez les risques liés à l’hospitalisation, notamment les chutes et la perte d’autonomie
– Vous préparez le retour à domicile ou le transfert vers une structure de soins de suite

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: Intérim
– Durée: 30/jours
– Salaire: 13.5 euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.