Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F

Nous recherchons des Aides-soignantes (H/F) passionnées par l’accompagnement humain pour intervenir au domicile des bénéficiaires. Dans un environnement de travail respectueux et organisé, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir l’autonomie et le confort des personnes fragilisées.

Vos missions principales

Au sein du domicile, vous assurerez les soins d’hygiène et de confort de manière bienveillante :
– Accompagnement à la toilette : aide à la douche, à la toilette complète et gestion du change.
– Suivi thérapeutique : aide et distribution des médicaments selon les prescriptions.

Note importante : Pour votre confort et votre sécurité, aucun port de charge n’est requis. Tout le matériel nécessaire est mis à votre disposition directement au domicile des bénéficiaires.

Profil recherché
– Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
– Expérience : Profils débutants acceptés. Nous privilégions avant tout votre savoir-être et votre motivation.
– Qualités : Autonomie, empathie, rigueur et sens de l’écoute.
– Mobilité : Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à utiliser votre véhicule personnel. Des indemnités kilométriques seront versées.

Conditions et Avantages
– Rémunération : Taux horaire de 14,65 € brut, évolutif en fonction de votre expérience et de votre ancienneté.
– Horaires de travail :
– Matin : 07h30 – 12h00
– Après-midi : 16h30 – 19h30
– Rythme : Travail le week-end selon un roulement de 1 week-end sur 3.

Aide soignant ou AES (H/F)

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ».

LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social à 81% (28h30 hebdomadaires) en CDD.

Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d’hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l’autonomie de la personne.

Son secteur d’intervention est le canton de Solesmes.

Le professionnel veille à préserver et/ou restaurer la continuité d’actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l’hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l’état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins.

Il a pour activités principales :

– La conduite des soins et accompagnement :
o Informer et accompagner la personne et son entourage,
o Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne,
o Observer l’état de la personne,
o Alerter l’IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin,
o Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, l’accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette.) et repérer les évolutions de son état général,
o Informer l’IDEC des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l’infirmier,
o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’IDEC,
o Renseigner les supports de suivi d’activité et échanger des informations avec l’équipe.

– Entretien de l’environnement immédiat de la personne :
o Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne (réfection des lits, .)
o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)

CONDITIONS D’ACCÈS :
Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant éducatif et social EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée.

Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne – Gestion du dossier de la personne – Gestion de projet – Transmission de l’information – Communication écrite – Outils informatiques
Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau – Positionnement de la personne au cœur du dispositif – Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge – Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité – Connaissance de la personne âgée

Mutuelle entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, CSE Régional.
Type de contrat :
– CDD à 81 % (123h30 heures mensuelles)

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée
– Grille
o Aide-soignant : coef 376
o Accompagnant éducatif et social : coef : 351
o Prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail
– Prime décentralisée de 5%.
– Rémunération pouvant évoluer en fonction de l’ancienneté.
A partir de 1750€ brut/mois (primes incluses)

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice :

– Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile
– Participer au maintien de l’autonomie des patients
– Assurer les transmissions et le suivi des soins
– Conseiller et accompagner les patients et leurs aidants

Vous intervenez sur le secteur : Saint-Cyr-sur-Loire, Tours Nord, Notre-Dame-d’Oé, Rochecorbon, Monnaie et alentours.

? Pas de travail de nuit
? Planning fixe avec roulement sur 6 semaines
? 1 week-end travaillé sur 3
? Autonomie dans l’organisation des tournées
? Esprit d’équipe et encadrement structuré

Les soins sont réalisés avec le temps nécessaire, favorisant une prise en charge qualitative et individualisée. Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire
Sens du relationnel
Autonomie et organisation
Goût du travail à domicile

Salaire brut mensuel : 2179 EUR à 2431 EUR selon diplôme et ancienneté (Convention FEHAP)
Primes incluses :
– SEGUR
– Prime Grand Âge
– Prime décentralisée
– Indemnités dimanches et jours fériés
– Indemnités kilométriques attractives
Avantages : mutuelle, CSE, participation transport, politique formation dynamique.

– CDI – Temps plein
– Horaires : 7h45 – 12h45 / 16h30 – 19h30
– Plage maximale : 7h45 à 19h30

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ADMR « Entre Loire et Nièvres » recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour intervenir sur les secteurs de La Charité-sur-Loire et Prémery.

Vos missions
Au sein d’une équipe dédiée au maintien à domicile, vous assurez :
– Les soins d’hygiène et de confort auprès des bénéficiaires ;
– Les soins préventifs et la surveillance de l’état de santé des personnes accompagnées ;
– L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité et du projet de vie de chacun ;
– Le maintien et le soutien de l’autonomie des personnes prises en charge ;
– La transmission des informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité des soins.

Conditions d’exercice
Pour vos déplacements professionnels, vous avez la possibilité :
– D’utiliser un véhicule de service mis à votre disposition ;
– Ou d’utiliser votre véhicule personnel, avec versement d’indemnités kilométriques conformément à la convention collective en vigueur.

Rejoignez une association engagée dans l’accompagnement à domicile et participez chaque jour au bien-être des personnes accompagnées sur votre territoire.

Aide Soignant H/F (H/F)

L’AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d’un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l’emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L’Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT.

L’Association recherche pour sa Maison d’Accueil Spécialisée de Jour » Le Patio » un Aide-soignant H/F en CDD d’une durée de 5 mois minimum dont les missions seront les suivantes :

– Aider la personne accompagnée dans les différents actes de la vie quotidienne
– Prodiguer des soins divers liés à l’hygiène corporelle, au confort de la personne dans le respect des protocoles et des habitudes de vie de chaque personne
– Soutenir l’autonomie et la participation à la vie sociale
– Favoriser l’autodétermination
– Observer l’état de santé, le comportement des personnes accueillies et faire la transmission des informations utiles à l’équipe ;
– Participer à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec les infirmiers et les autres professionnels ;
– Animer ou participer à des activités adaptées
– Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement individuel
– Travailler en équipe
– Participer à la vie institutionnelle (réunions équipe, manifestations.)

Le profil :

– Titulaire du DEAS
– Permis B
– Attentif et à l’écoute des besoins des personnes accueillies, dynamique, impliqué
– Aimant le travail en équipe pluridisciplinaire
– Sensible aux valeurs de bientraitance
– Disposant de qualités relationnelles et d’une capacité d’adaptation aux situations rencontrées.

Conditions :

– CDD d’une durée de 5 mois minimum – Démarrage dès que possible
– Travail de journée, temps plein, du lundi au vendredi
– Convention Collective du Travail mars 1966 + Prime Segur

Aide soignant (H/F)

L’Association Domicile Santé recrute un(e) aide soignant(e) à domicile pour son SSIAD de Gradignan pour des remplacements à partir du mois d’octobre.

Vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante pour réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès de personnes âgées ou handicapées à leur domicile et sous la délégation de l’infirmière coordinatrice. Vous travaillez en étroite collaboration avec le SAAD.

Planning sur journée de matin de 7h00 à 13h00 ou de soir de 15h30 à 20h30 et le week-end en coupure de 7h30 à 12h30 et de 15h30 à 20h30.

Permis B indispensable : mise à disposition d’un véhicule de service pour assurer les tournées.

Application de la convention collective BAD : Revalorisation au 01/10/2021,

Majoration dimanche et jours fériés (45%),

Reprise d’ancienneté.

Modulation avec paiement des heures supplémentaires tous les 6 mois

Majoration de 2€ pour les heures d’urgence (≤48h)

Téléphone professionnel

N’hésitez pas à nous contacter pour nous proposer votre candidature ou pour plus de renseignements.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous la responsabilité directe de l’infirmière coordinatrice, vous participez à l’accompagnement des résidents :
– Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.)
– Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l’infirmière, l’infirmière coordinatrice,
– Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l’infirmière,
– Aider à l’hygiène corporelle et à l’habillage,
– Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d’autonomie,
– Assurer son rôle de référent résident,
– Gestion du matériel,

PROFIL RECHERCHÉ
Formation souhaitée et expérience : Diplôme d’état d’aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus.

– Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d’évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d’hygiène. Accompagner et soutenir les familles.

– Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, être disponible

Aide soignant à domicile (H/F)

Nous recrutons
des aides-soignants (3)
en CDD pour le service de soins à domicile du SSIAD de Campsas (déménagement à Labastide St Pierre courant octobre), appartenant à la MUTUALITE FRANCAISE du Tarn et Garonne.

Proposition de remplacements en CDD temps plein ou temps partiel
EN REMPLACEMENT DES CONGES pour 6 mois minimum.
Poste à pourvoir dès que possible

Venez rejoindre une équipe soudée, investie et dynamique !!!
Mettez vos compétences au service de nos patients âgés qui souhaitent restés chez eux le plus longtemps possible.

Horaires : en 10h -> 7h45-12h45 puis 14h-19h00 ou en coupé -> 7h45-12h45 puis 16h30-19h00

Véhicule de service pour les déplacements au domicile de nos patients.

Diplôme aide-soignant, AES, AMP obligatoire ou Etudiants infirmiers ayant validé la 1ere année
Permis B exigé.

Aide soignante à domicile (H/F)

Au sein du CIAS de Mond’Arverne Communauté, vous intervenez auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, directement à leur domicile.

Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort. Par votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous contribuez à leur maintien à domicile et à la qualité de leur prise en charge.

Une organisation qui privilégie le travail en équipe. En effet, vous intervenez seul(e) au domicile, mais jamais seul(e) dans votre pratique.

En autonomie chez les personnes accompagnées, vous bénéficiez du soutien et de la coordination d’une équipe de professionnels. Les transmissions, les échanges avec notamment l’infirmier(ère) coordinateur(trice), le/la responsable du pôle Autonomie et Handicap et la Direction, ainsi que les temps de concertation, permettent de partager les observations, d’adapter les accompagnements et de vous accompagner dans les situations rencontrées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Vous appréciez le contact humain, faites preuve d’écoute, d’adaptation et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement des personnes.

Rejoignez-nous !

Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort en tenant compte des habitudes de vie et des besoins de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité
– Assurer les soins, mobiliser et stimuler la personne, surveiller l’état de santé, administration des traitements prescrit et préparé, réaliser les actes d’hygiène
– Favoriser l’autonomie, le maintien des capacités et la sécurisation des personnes accompagnées, notamment par la prévention des risques liés à la perte d’autonomie
– Observer l’état de santé des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
– Participer, en collaboration avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice), à la mise en œuvre et au suivi des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents professionnels intervenant auprès de la personne, afin d’assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement
– Maintenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage
– Respecter les protocoles de soins ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité

Aide-soignant-e (H/F)

AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l’association, les former, les accompagner vers plus d’autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l’isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires.

Elle est composée d’un service d’aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d’une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d’une équipe spécialisée Parkinson (ESPARK).

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l’expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ?

Notre SSIAD recherche des aides-soignant-es en CDI à temps plein (horaires en coupures) sur nos antennes de proximité située à :

– Ravezies
– Caudéran
– Albert 1er.

Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie.

Vos missions :

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d’effectuer :

– Des soins de nursing

– De l’observance thérapeutique

– De l’aide au lever et au coucher

– De la surveillance de l’état clinique

– De l’évaluation des besoins de la personne.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l’infirmier-e et sous la responsabilité d’un-e infirmier-e coordinateur-rice.

Votre rémunération :

Salaire de base : de 2054,12€ à 2204,12€ brut par mois, ajustable selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l’aide à domicile du 21 mai 2010.

– Majoration à 45% sur dimanche et férié

– Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km

– Carte de stationnement fournie.

Type d’emploi : temps plein ou temps partiel en CDI

Vos avantages :

– Prise en charge du transport quotidien

– Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à 50%

– 1% patronal

– Plan de formation

– CSE

Vos horaires :

– Environ 1 week-end sur 2

– Travail en journée