INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c’est l’opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.
Le poste est un contrat IDE en temps plein, horaires de 7h30 – 19h30, pas d’astreinte, un weekend par mois, poste à pourvoir dès que possible, rémunération : fonction public hospitalière avec reprise anciennetéSouhaitez-vous valoriser vos compétences d’Infirmier-ère (F/H) au sein d’un établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des personnes accueillies au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées
– Vous évaluez l’état de santé des résident-es et adaptez les soins selon leurs besoins
– Vous administrez les traitements prescrits et assurez la surveillance clinique des résident-es
– Vous coordonnez les interventions avec l’équipe soignante, médicale et les professionnel-les paramédicaux
– Vous garantissez la traçabilité des soins dans les dossiers et veillez au respect des protocoles
– Vous accompagnez les résident-es et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 16.68 euros /heure

Vous bénéficierez d’avantages exceptionnels :
– Téléphone pro

INFIRMIER (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrie située secteur de Huisseau-Sur-Cosson, un infirmier diplômé (F/H).

un poste IDE « volants » pour leur équipe transversale qui interviendra sur leur deux sites : La Maison d’Artémis à Blois et le Chateau à Huisseau-sur-cosson (deux unités), pouvant aussi intervenir de temps en temps sur des horaires de nuit si absence d’une des IDE de nuit prévue. Planning donné un mois à l’avance. Poste à pourvoir dès que possible, en temps plein. Le poste débuterai avec trois à quatre jours/semaine en détachement sur la maison d’Artémis.

la maison d’Artémis à Blois : public enfants de 12 à 17 ans, hôpital de jour, du lundi au vendredi en 9h-17h

le Château à Huisseau-Sur-Cosson :
– unité 1 : un hôpital de jour en temps plein, public adultes à partir de 15 ans et plus, équipe de matin et soir, horaires : 7h30-15h30 / 9h-17h / 14h-22h, un weekend sur trois travaillé

– unité 2 : un hôpital de jour, publics adultes à partir de 18 ans et plus, horaire : 9h-17h, un IDE sur le weekend défini à l’avance (soit l’équivalent d’un weekend tous les deux mois)

– à pourvoir dès que possible
– rémunération : selon expérience et convention collective
avantages : mutuelle, CSE (chèques vacances, carte de noël…), prime de nuit de 17%, mutuelle familiale
– environnement : cadre nature dans un château, les patients circulent en liberté sur le domaine, multiples activités mises en place avec le personnel soignant, protocole de soins reconnue en France et considéré comme l’un des meilleurs, médecin à l’écoute, bonne ambiance d’équipe
– les plannings des soignants fonctionnent avec la mise en place d’une comtâche de planning : les soignants choisissent eux-mêmes leurs jours de travail et leurs jours de repos en s’accordant entre les impératifs de chacun = respect d’équité, pas d’absentéisme
– établissement spécialisé en psychiatrie avec 57 lits, publics adolescents et adultes.- assurer la prise en charge et le suivi des patients la nuit, en garantissant leur sécurité et leur bien-être
– observer et évaluer l’état clinique des patients
– préparer les traitements prescrits pour la journée du lendemain, en respectant les protocoles en vigueur
– apporter écoute et soutien aux patients
– assurer la gestion des situations particulières, avec l’appui d’un médecin de garde présent sur site chaque nuit
– rédiger les notes d’observation
– collaborer étroitement avec l’aide_soignant(e) et l’équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité

INFIRMIER (H/F)

Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s’épanouir.
poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’à fin d’année avec possibilité de prolongation
– Temps plein en 11h travaillé avec un weekend sur deux travaillé
– horaires de 7h-20h et 7h30 – 19h
– pas d’astreinte
– rôles : accompagnement des résidents, accompagnements possible pour les rendez-vous médicaux, entretien infirmiers, préparation des piluliers et distributions
– nombre de résidents : 62 divisé en deux secteurs
– poste en binôme
– intégration : fiche de poste et accompagnement avec la cadre prévu
– savoir-faire/savoir-être : compassion, douceur,, bienveillance, connaissance du milieu psychiatrique serait un plus
– avantages : tous les mois, intervenant vient masser le personnel, une fois tous les quinze jours : possibilité de faire une demi-heure de sport avec le personnelSouhaitez-vous contribuer aux tâches d’Infirmier de (F/H) au sein d’une clinique ?
Au sein d’un établissement clinique, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des patientes et patients
– Vous réalisez les soins prescrits et veillez au respect des protocoles médicaux
– Vous évaluez l’état de santé des patientes et patients et adaptez votre prise en charge
– Vous administrez les traitements et surveillez leurs effets dans le respect des prescriptions
– Vous renseignez les dossiers de soins afin de garantir la traçabilité des interventions
– Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire pour favoriser un parcours de soins coordonné

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 14 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l’accès à ces avantages :
– Téléphone pro

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement médico-social situé à ST MAUR offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu, qui met l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel pour contribuer ensemble à une meilleure santé.
horaires en semaine en 7.5h => soit du matin soit du soir selon les roulements attribué : 7h-14h15 / 14h-21h
horaires en wekkend en 12h : 7h30 – 19h30
20 résidents
rôles : surtout administratif (suivis médicaux, visite avec le psy (accompagnement)), qqs soins généraux (pansements, injections,…), aspects relationnels ++, les piluliers sont préparés par la pharmacie
6 mois minimumSouhaitez-vous valoriser vos compétences d’Infirmier de (F/H) au sein d’un établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous assurerez des soins individualisés et contribuerez à la continuité du parcours de santé des personnes accompagnées – Évaluer l’état de santé des personnes accompagnées et dispenser les soins prescrits – Élaborer et actualiser les projets de soins en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire – Administrer les traitements et surveiller leurs effets conformément aux protocoles établis – Assurer la traçabilité des soins et renseigner les dossiers médicaux avec rigueur – Accompagner les personnes accompagnées et leurs proches par une information adaptée et bienveillante

Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 2000 euros/mois

Notre client offre des avantages attractifs :
– Téléphone pro

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client, un établissement situé au sud de Toulouse, propose des soins et services dédiés aux personnes âgées dans un environnement médicalisé, sécurisé et bienveillant.

La résidence accueille 95 résidents sur un espace de 4 500 m², réparti sur deux niveaux. Elle prend en charge des personnes dépendantes, semi-valides et valides, et dispose également d’une unité protégée de 7 lits dédiée aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer.

Si vous recherchez :

Une structure à taille humaine,

Un cadre de travail chaleureux, axé sur la qualité de vie des résidents et le bien-être des soignants,

Une équipe pluridisciplinaire soudée et investie,

Des collaborations médicales étroites avec une clinique sur place,

. alors ce poste est fait pour vous !

L’établissement cultive un climat de confiance et de proximité, aussi bien avec les résidents qu’avec leurs familles.En tant qu’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement médical des résidents :

– Assurer la planification, l’administration et le suivi des soins infirmiers prescrits

– Surveiller l’état de santé physique et psychique des résidents

– Coordonner les soins en lien avec l’équipe soignante et les professionnels externes

– Contribuer à l’élaboration des projets de soins individualisés

– Gérer les traitements, vérifier les prescriptions et suivre les ordonnances

– Organiser les rendez-vous médicaux et les interventions externes

– Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins et du confort de vie des résidents

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est situé à ST LAURENT DU VAR et propose des services de soins à domicile de qualité.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :

– En transports en commun, l’arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d’un établissement mettant l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, l’innovation et de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de transformer les vies en tant qu’Infirmier(e) F/H dans un service de soins à domicile ?
En tant qu’infirmier de soins à domicile (F/H), vous serez responsable de fournir des soins de haute qualité aux patients dans leur environnement familial

– Réaliser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs au domicile des patients
– Coordonner avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale des patients
– Évaluer les besoins de santé des patients et ajuster les soins en conséquence
– Assurer la gestion des dossiers de soins et le suivi administratif
– Former et informer les patients et leur famille sur les pratiques de soins et d’hygiène

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2206 euros /mois

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
– Véhicule de service

Aide-soignant à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant à domicile H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.
Où ? Au sein du SSIAD de Saran (45) qui dispose de 200 places pour personnes âgées et de 3 places pour personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons : Les soins sont réalisés par des soignants diplômés qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins. Le matériel nécessaire est mis en place avant chaque prise en charge: disque de transfert, lève personne, verticalisateur… Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Votre avis a de l’importance !

Votre mission, si vous l’acceptez :
– Vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants.
– Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.
– Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.

Ce qu’on vous offre :
Un planning avec pour horaires : 7h30-12h30 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 2 travaillé
Véhicule de service et carte carburant à votre disposition (= pas d’avance de frais)
Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellement
L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’AMP/AES.
– Connaissance des personnes âgées
– Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur famille, les collègues.
– Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin

Etant donné qu’il s’agit d’une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein du SSIAD de Saran, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s’engage pour l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Téléchargez l’application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code « ssiad-orleans45 » !

AIDE SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l’Aube du secteur de Mesnil Sellières recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
« Grâce à vous le maintien à domicile et l’accès aux soins dans les zones rurales est possible »
– Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous surveillez l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d’encadrement.
– Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
– Vous assurez les transmissions d’information écrites et orales.

AVANTAGES :
– Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu’une prime de 3€ de l’heure des dimanches et jours fériés
– Des déplacements indemnisés ( 0.40 cts du kilomètre )
– Un smartphone professionnel
– Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
– Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
– Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
– Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
– Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
– Respect strict du secret professionnel.
– Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
– Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
– Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

PROFIL RECHERCHÉ :

– Etre titulaire du diplôme d’Etat d’aide-Soignant
– Débutant(e) accepté(e)
– Capacité à adapter les soins délivrés
Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
Qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel
Autonomie
Prise d’initiatives
Connaître et respecter les limites de sa mission
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

AIDE SOIGNANT (H/F) – SSIAD

RESPONSABILITÉS :

L’EHPAD de Malestroit recherche prochainement, pour son SSIAD – site de Malestroit, un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d’Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d’un remplacement.
Le SSIAD permet la réalisation des soins d’hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.
MISSIONS
– Assurer l’ensemble des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins
– Participer à la dispensation des traitements
– Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants
– Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d’assurer son bon fonctionnement
– Assurer l’encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l’accueil des nouveaux professionnels aides-soignants
– Participer à toute formation proposée par le service

COMPETENCES ATTENDUES
– Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire
– Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité
– Participation dynamique à la vie de l’équipe de soins
– Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
– Autonomie dans la gestion du temps de travail
– Capacité de synthèse

PARTICULARITES DU POSTE
– Permis B exigé
– Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées
– Horaire en Journée / Matin ou coupés
(8h00-12h30 / 13h00-16h06)
(8h00-12h30 / 16h54-20h00)

PROFIL RECHERCHÉ :

– Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l’empathie. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et une capacité d’anticipation et de priorisation.
– Vous justifiez d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d’état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d’état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.
– Poste proposé à temps plein ( 100% )
– Débutant accepté
– Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 2 mois/ renouvellement possible).
– Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d’ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d’enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d’entreprise.)
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur les postes à pourvoir auprès de
Madame Le BOULCH – Cadre de Santé
Tél : 02..97..73..78..53
ou Madame OILLIC – Cadre de Santé
Tél : 02..97..73..78..44

10Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Notre SSIAD situé à Sarrebourg recherche un(e) aide soignant(e) pour une prise de poste sur le terrain au plus tôt. Le poste est à temps partiel (75 %, soit 113,75 h/mois) avec possibilité d’évolution selon les absences des salariés, pouvant aller jusqu’à un temps complet (35 h/semaine, soit 151,67 h/mois) à l’issue, selon vos disponibilités et vos envies.

* SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ;

* Interventions sur la commune de Sarrebourg;
* Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ;

* Horaire de travail en coupJours de semaine : 7h00 – 12h00 ;
* Quelques soirs : 16h00 – 19h00 ;
* Permis B obligatoire.

Vos missions principales

En tant qu’aide soignant(e) de terrain, vous aurez la charge de :

* Prodiguer des soins d’hygiène / de confort avec surveillance de l’état / des besoins cutanés ;
* Manutention, relationnel..
* Assurer le suivi global des patients et l’évaluation de leur état de santé ;
* observer l’évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ;
* contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ;
* participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions.

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous participez à la réalisation des soins techniques et des soins d’hygiène, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes, aussi bien à l’agence que sur le terrain.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d’opportunités d’évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantagesSalaire de base : environ 1 650 € brut (salaire indicatif BRUT pour un 75%, hors primes de dimanches et jours fériés, et hors prime d’ancienneté)
* Heures majorées (dimanches, jours fériés)
* Véhicule de service : (aucun frais d’essence, d’assurance ou d’usure liés à l’utilisation d’un véhicule personnel)
* Téléphone professionnel

« Dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en équipe. Rejoignez une structure engagée dans un accompagnement de qualité ! »