Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

AIDE SOIGNANT(E) PIGNAN – PIGNAN (34)

Nous recherchons aujourd’hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l’Hérault ( 34),en CDD dans un 1er temps pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients.

L’aide-soignant devra être capable de :

Réaliser des soins d’hygiènes confort, installer les patients,
Surveiller et identifier des modifications de l’état de santé des patients pour les transmettre à l’infirmier,
Aider à l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d’une perte d’autonomie temporaire ou définitive,

Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d’adaptation, un certain sens de l’organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins.

Rejoignez-nous !

Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile.

Travail le Week-end (1 Week-end sur 2)

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours

Diplôme: Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS) obligatoire.

Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir en septembre

Durée mensuelle du contrat:

définir entre 130 h et 151.67 heures hebdomadaires

Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30

Salaire : à partir de 14.68€ brut de l’heure, 2227.22€ pour un temps plein à définir en fonction de l’expérience et de l’ancienneté dans la branche,

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous pouvons vous offrir :

Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients
Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée
Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé
Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l’achat d’une paire de chaussures de travail
Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d’indisponibilité du véhicule
Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50%
Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées
Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences.
Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d’année)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

L’Infirmier/ère coordinateur/trice est garant de la qualité des soins dispensés aux usagers et de la bonne prise en charge du patient.
Il organise le parcours de soins et développe les liens entre les patients, leurs familles et les équipes et les intervenants extérieurs.
Sous autorité de la direction, vous êtes chargé(e) de la coordination des soins et accompagnement au domicile
– Vous procédez à l’évaluation individuelle des usagers , incluant les échanges avec les aidants ou les proches,
– Vous coordonnez les interventions des équipes soignantes et veiller à la continuité des soins,
– Vous supervisez et accompagner l’équipe pluridisciplinaire,
– Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au projet de service,
-Vous veillez au respect du cadre réglementaire et éthique de la prise en charge à domicile
– Vous assurez des astreinte samedi dimanche et jours fériés
– Travail en journée organisé en fonction horaire d’ouverture du service de soins

Expérience souhaitée dans un poste similaire, en coordination et idéalement en soins à domicile

Le poste requiert : Capacité d’organisation , d’analyse, d’encadrement et de travail en équipe

Maitrise des outils numériques et bureautique obligatoire et logiciels métier

Aide-soignant à domicile (H/F)

En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : une doublure de 1 à 2 semaines avec un collègue pour faciliter la prise de poste, complétée par un accompagnement et un suivi de l’IDEC durant les 2 premiers mois.Votre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à ST SERNIN SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d’accompagner les résidents avec professionnalisme :
– Assurer les soins infirmiers
– Gérer et coordonner les programmes de soins individuels
– Collaborer avec l’équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins et du confort des résidents
– Respecter et faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat : contrat de 28,5H/semaine
– Salaire : à partir de 14,40 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
– Horaires : 06h45-19h45 et 13h00-19h00
– Nombre de week-end : 1/4

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à ISSOUDUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement mettant l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l’épanouissement professionnel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Infirmier-ère (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
En établissement pour personnes âgées, vous assurerez la continuité des soins et contribuerez au bien-être ainsi qu’à la sécurité des résidents
– Vous évaluerez l’état de santé des résidents et assurerez la surveillance clinique adaptée à chaque situation
– Vous réaliserez les soins infirmiers prescrits, dans le respect des protocoles médicaux et des règles d’hygiène
– Vous coordonnerez les interventions avec l’équipe soignante, les médecins et les professionnels paramédicaux
– Vous veillerez à la traçabilité des soins et à la mise à jour rigoureuse des dossiers de soins
– Vous accompagnerez les résidents et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance tout au long de leur prise en charge

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: CDD
– Durée: 1/mois
– Salaire: 16.3 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– Téléphone pro

INFIRMIER DE (H/F)

Nous recrutons pour le compte de notre établissement partenaire :

– Type de contrat : contrat de jour (6 opportunités à pourvoir)
– Localisation : À proximité de la gare aux alentours de Mézy-sur-Seine (Ligne J – 10 min à pied) / Parking gratuit sur place
– Établissement : Centre de soins spécialisés de 110 lits (25 lits PSY 1, 25 lits PSY 2, 60 lits SMR Addictologie incluant TCLA)tâches principales
Spécificité du rôle : Activité très axée sur le relationnel. Animation d’ateliers thérapeutiques et conduite d’entretiens individuels.
Organisation : Travail en binôme avec un autre IDE (1 infirmerie dédiée par service). Soutien d’un AS sur la structure.
Gestion des urgences : Capacité à désamorcer les situations de crise ou d’agressivité liées aux sevrages et pathologies associées.

Rythme et Horaires
Roulement en « Grande semaine / Petite semaine » (généralement 3 jours de travail, maximum 4 jours par semaine).
1 week-end sur 2 travaillé (possibilité ponctuelle d’un seul dans le mois).
Visibilité : Plannings fixes et connus 3 à 6 mois à l’avance.
Intégration : Parcours sécurisé avec 3 jours de doublon complet avec la Cadre de santé.

Élément de rémunération
Détails et Montants Salaire de base:2 500 € à 3 300 € brut / mois (selon profil/ancienneté, hors primes)
Primes décentralisées 5% en Juin + 5% en Décembre (Soit + 1 300 € à 1 700 € net/an)
Prime d’installation; 6 000 € (soumise à 3 ans d’engagement, versée en 3 fois)
Heures supp.Payées au mois le mois / Vacations sup payées en heures supp en fin d’année
Congés Payés: 7 semaines par an (accessibles dès 1 an d’ancienneté)
Avantages CSE Chèques vacances + Chèques Noël (200 € / salarié + 50 € / enfant) etc

Période d’essai : 2 mois

INFIRMIER DE (H/F)

L’Appel Médical de Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) en contrat temps plein pour transformer le quotidien des résidents en établissement pour personnes âgées dans un cadre idyllique près de la nature.

D’une capacité d’accueil de 82 résidents, vous travaillerez dans un environnement agréable au cœur du Volvestre entre l’Ariège et la Haute-Garonne, pour un établissement qui a été rénové récemment.Vos tâches :

– Vous prodiguez des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents
– Vous collaborez avec l’équipe médicale pour garantir le bien-être continu des résidents
– Vous assurez la sécurité et le confort optimaux des résidents à tout moment

Avantages et informations :

– Contrat: contrat
– Salaire: 17 euros/heure minimum et reprise d’ancienneté au diplôme et de nombreux avantages

En complément d’une rémunération attractive, vous aurez la possibilité d’être logé sur place si vous n’êtes pas de la région et que vous souhaitez vous y installer.

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement à taille humaine offrant des défis excitants et valorisant les efforts individuels, où chaque professionnel(le) peut s’épanouir et contribuer à l’amélioration continue des soins apportés aux patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d’Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez la qualité et la continuité des soins auprès des personnes âgées accueillies au sein d’un établissement dédié – Vous évaluez l’état de santé des résident-es et établissez les priorités de soins – Vous administrez les traitements prescrits et surveillez leurs effets avec rigueur – Vous coordonnez les interventions avec les équipes soignantes, médicales et les proches – Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés – Vous veillez au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité des soins

Voilà ce que notre client vous propose :
– Contrat: contrat
– Salaire: 14.95 euros /heure

Profitez d’avantages exceptionnels pour cette opportunité :
– Téléphone pro

Aide-soignant/Aide-soignante – SSIAD Entre Loire et Coteaux (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Beaulieu sur Layon.
Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) – Entre Loire et Coteaux
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée – Vous travaillerez seul-e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant-e-s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin.
– Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible – vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis !
– Une équipe soignante complète : aide-soignant-e-s, ergothérapeute, psychologue, IDEC… Il ne manque plus que vous !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
– Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile – YouTube

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération & conditions
– CDD temps partiel à 90%
– 1 week-end sur 3 travaillé
– 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e – 2 539.80€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735.84€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
– 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
– Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49

Aide-soignant à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

Au SSIAD de Canteleu, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.
Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre !

Votre futur job, en résumé :
En tant qu’ aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :
– Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire
– Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l’état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)
– Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du patient et à l’entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !
– Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu’on veut qu’ils se sentent en confiance chez eux
– Collaborer avec l’équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil qu’on adore :
– Diplômé(e) d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres
– Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain
– Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c’est essentiel !)
– Vous avez l’esprit d’ initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées.

Ce qu’on vous offre :
– Un CDI 28h/semaine avec une prise de poste au 28 octobre.
– Un cadre de travail chaleureux où l’entraide et le partage sont au cœur de notre mission.
– Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile.
– Une équipe sympa et soudée : 7 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts
– Véhicule de service mis à disposition pour tes déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) – Téléphone portable et tablette.
– Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance !
– Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne.

Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?
Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !