Infirmier en laboratoire H/F

Au sein du laboratoire, vous êtes un acteur clé de la prise en charge des patients. À ce titre, vous :

* Assurez l’accueil des patients et vérifiez leur identité avant la réalisation des examens.
* Recueillez les informations cliniques nécessaires à la bonne préparation des analyses.
* Informez les patients sur le déroulement des prélèvements ainsi que sur les modalités de récupération des résultats.
* Réalisez les prélèvements sanguins et autres actes autorisés dans le respect des protocoles d’hygiène, de qualité et de sécurité.
* Veillez au confort et à la qualité de la prise en charge tout au long du parcours patient.
* Intervenez, selon les besoins, sur différents sites du secteur.

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous disposez de l’AFGSU 2 en cours de validité. Vous appréciez le contact avec les patients et faites preuve d’un excellent sens relationnel. Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer vos priorités tout en travaillant efficacement en équipe.

Conditions de poste :

* CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel
* Horaires majoritairement du matin
* Un samedi matin travaillé sur deux
* Rémunération à partir de 2 100 € brut mensuel pour un temps plein
* Parcours de formation et accompagnement à l’intégration
* Perspectives d’évolution au sein d’un groupe d’envergure internationale
* Mutuelle, participation et autres avantages groupe
* Aides et dispositifs favorisant la qualité de vie au travail

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un ou une infirmière de coordination pour notre établissement Appartement de coordination thérapeutique, situé à Fort de France. Il s’agira d’effectuer la coordination médicale au sein d’une équipe pluri disciplinaire. No locaux sont situés à Les Hauts de Californie – Morne Pavillon 97232 – Le LAMENTIN. Des visites à domicile sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire.

TISF – Technicien.ne d’intervention sociale et familiale F/H – ADMR LES DOMENS

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;
Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ;

Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ;
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ;
Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ;
Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel).

En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles :

– Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ;
– Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ;
– Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.Bénéficier :

– D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l’Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
– D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ;
– D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ;
– D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,45 € par km y compris trajet matin et soir) ;
– De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.).

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

– Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
– Des titres restaurant sous condition;
– Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
– Des chèques cadeaux en fin d’année ;
– Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

Entretien au fil des candidatures.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

remplacement 1 mois, renouvelable !

Avantages
– voiture de service

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DE BOUIN

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDI, temps partiel à compter du 01/11/2026- 17,5 heures/mois – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,23€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 8 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code BOUIN.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Avantages
– Véhicule de service avec possibilité de retour à domicile

Infirmier référent en SSIAD F/H – ADMR 85 SSIAD DES RIVES DU LAY ET DE L’YON

Vous êtes :

– Titulaire du diplôme d’Etat infirmer et vous avez une expérience dans la prise en charge à domicile
– Vous connaissez l’environnement de la personne âgée et handicapée
– Vos aptitudes relationnelles et d’animation, vous font apprécier le travail en équipe
– Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vos missions :

– Activités liées aux soins : évalue les besoins lors d’une demande d’admission, assure le suivi, réajuste les soins et évalue la qualité, établit un projet d’accompagnement personnalisé en lien avec les aides-soignants
– Ressources Humaines : accompagne les aides-soignants auprès des patients dans le cadre de la mise en œuvre des interventions, accueille, encadre et évalue les nouveaux salariés, et les étudiants
– Qualité : participe au management de la qualité et à l’élaboration de projets
– Relations extérieures : coordonne les différentes interventions avec les partenaires du soin et de l’aide à domicile Ce que nous proposons :

–
CDD, temps partiel (28 heures par semaine) à compter du 01/12/2026 – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : de 17,15€ à 18,61€ brut de l’heure

–
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)

–
Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement

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Aide Soignant Diplômé F/H – GROUPE ACPPA – RESIDOM LE CEP

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant :

– Vous aidez les bénéficiaires , les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
– Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPATitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

Modalités du poste :

– Contrat en CDD,
– Temps partiel : 18h/ semaine,
– Rémunération à partir de 1324€ brut mensuel ( Indemnité de précarité ; indemnité de cdd+prime de dimanche ),
– Horaires : 7h30 12h00 semaine 17h00 20h00 et 7h30 12h15 weekend 17h00 20h00.

Avantages
– En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : – D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. – D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c’est aussi profiter : – D’une mutuelle d’entreprise, – D’une reprise d’ancienneté, – De la revalorisation SEGUR, – Des avantages d’un Comité Social et Economique, – De repas à des prix avantageux, – D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, – D’un Plan de Mobilité Durable

Aide-soignant à domicile/AMP/AES remplacement congés F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide-soignant SSIAD F/H – Roquefort, l’EHPAD « Les Maisons du part’âge »

L’aide-soignant(e) du SSIAD dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie auprès des personnes prises en charge à leur domicile.
Il/elle contribue au bien-être et à la qualité de vie des usagers, dans le respect de leur projet de soins individualisé et du projet de service.

– Assurer les soins d’hygiène et de confort : toilette, habillage, mobilisation, prévention des escarres, soins de la peau, hygiène bucco-dentaire.
– Aider à la réalisation des gestes essentiels de la vie quotidienne en respectant les habitudes et le rythme de vie de la personne.
– Observer, identifier et transmettre à l’infirmier(e) toute modification de l’état de santé ou du comportement de l’usager.
– Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie, à la dénutrition, à la chute, à l’isolement, etc.
– Collaborer à la mise en œuvre du plan de soins individualisé.
– Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
– Assurer le rangement et l’entretien du matériel de soins selon les procédures en vigueur.
– Contribuer au maintien du lien social et au soutien relationnel de la personne accompagnée.
– Participer aux réunions de coordination, transmissions et formations internes.
– Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.

Expérience : Diplôme d’état d’aide soignant ; une expérience en soins à domicile ou auprès de personnes âgées dépendantes est souhaitée.

Lieu d’exercice : Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) – secteur d’intervention : ancien canton de Roquefort – 13 communes.

Horaires : Poste de jour à horaires variables selon le roulement des tournées : 6h50 – 14h14 et 10h30- 19h30.

Modalités d’exercice : Véhicule de service.

Contrat : 3 mois renouvelables, vers une titularisation.

Salaire : à partir de 1850€ net + reprise anciennenté

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDI, temps plein à compter du 01/10/2026

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice du SSIAD
– 1ère rencontre avec
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

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Infirmier(ère) F/H – ASSAD Villefranches-sur-Saône

À la fois acteur(trice) de la prise en charge des usagers et référent(e) auprès des équipes d’aide-soignant(e)s, vous intervenez directement sur le terrain afin d’évaluer autour du soin les besoins, la situation clinique et l’environnement de la personne accompagnée.

Votre expertise infirmière vous permettra également d’accompagner les aides-soignant(e)s dans leurs pratiques, de favoriser la qualité des soins et de contribuer à la bonne organisation des interventions à domicile.
Vos missions Évaluation et accompagnement des usagers
– Évaluer la situation de l’usager sur les plans clinique, psychologique et social, ainsi que son environnement et son entourage, repérage de la fragilité
– Identifier les besoins de la personne et participer à l’élaboration de son Plan d’Aide et d’Accompagnement Prévisionnel.
– Évaluer la qualité et l’adéquation de la prise en charge au regard des besoins de l’usager.
– Participer à la surveillance de l’état clinique : prise des constantes, évaluation de la douleur, surveillance des fonctions d’élimination, du comportement et de l’évolution générale de la situation.
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs.
– Contribuer au maintien et à la préservation de l’autonomie de la personne accompagnée.
– Accompagner et conseiller l’usager ainsi que son proche aidant lorsque cela est nécessaire.
– Assurer la traçabilité des observations et des interventions dans le dossier de soins et veiller à son actualisation.
– Informer l’équipe soignante de toute évolution de l’état clinique ou de la situation de l’usager.
Coordination et accompagnement des équipes
– Garantir la continuité, la cohérence et la qualité de la prise en charge des usagers.
– Assurer la coordination avec les infirmier(ère)s libéraux(ales) intervenant au domicile et faciliter la circulation des informations nécessaires au bon suivi de la personne accompagnée.
– Participer à la transmission des informations relatives à l’évolution de l’état de santé et aux besoins de l’usager auprès des différents professionnels intervenant dans sa prise en charge.
– Identifier les situations nécessitant une réévaluation de l’accompagnement et en référer aux professionnels de santé concernés.
– Participer aux relèves et veiller à la qualité des transmissions entre les différents intervenants.
– Participer à l’élaboration et à l’ajustement du planning des tournées.
– Accompagner les aides-soignant(e)s dans leurs missions et être un(e) référent(e) infirmier(ère) de proximité.
– Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux salariés.
– Apporter un soutien aux équipes dans les situations complexes et contribuer à la prévention et à la résolution des conflits.
– Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements.Véritable interface entre les usagers, leurs proches et les équipes d’intervention, vous êtes un acteur clé de la qualité et de la continuité de l’accompagnement à domicile.

Votre présence régulière sur le terrain vous permet d’identifier rapidement les situations nécessitant une adaptation de la prise en charge et d’apporter votre expertise aux équipes d’aide-soignant(e)s.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, à l’écoute et dotée d’un bon sens relationnel, capable de conjuguer expertise infirmière, coordination et management de proximité.

Profils

Diplôme IDE

Exigée 5 ans d’expérience en MCO

Horaire :

Vous serez sur une tournée roulante avec 1 lundi sur 3 en repos, 1 mercredi sur 3 en repos

En semaine 7H30-12H30 et 13H-15H SAUF JEUDI 7H30-12H30 et 13H-16H + 1 WEEK END SUR 3 : SAM 7H30-12H30 DIM 7H30-12H

Salaire : à partir de 2 915.74 euros + reprise anciennté + majo dim, 151.67h/ mois

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026