Auxiliaire de vie – Se former avec Croix Rouge Compétence – H/F

Description de l’offre:
Vous souhaitez faire reconnaître vos compétences d’auxiliaire de vie et valoriser votre expérience ? Bénéficiez d’un dispositif exclusif mis en place par Petits-fils en partenariat avec Croix-Rouge Compétence : une certification officielle qui valide vos acquis et vous ouvre l’accès à notre réseau d’agences mandataires.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Voici les éléments clés :
-> Vous totalisez au moins trois ans auprès de personnes âgées ? Cette démarche est spécialement conçue pour valoriser votre parcours !
– Certification officielle : Obtenez une attestation qui reconnaît formellement votre professionnalisme et votre implication auprès du public senior.
– Bénéficiaires visés : Toute personne justifiant de trois années d’expérience auprès de personnes âgées, même sans diplôme, peut postuler à la certification.
– Formation courte : Validez votre expertise en neuf heures seulement, réparties sur trois demi-journées.
– Frais couverts : Aucune dépense à prévoir : l’agence Petits-fils prend en charge la totalité du coût.
– Mise à disposition du matériel : Tout ce dont vous aurez besoin est fourni lors de la session, aucun apport de matériel n’est requis.
– Lieux de passage : La certification s’effectue directement dans l’agence Petits-fils la plus proche de votre domicile.
– Modalités pratiques : Accès sécurisé à une plateforme numérique par le biais d’un identifiant ; un ordinateur vous sera prêté pour l’occasion. Un accompagnement personnalisé est proposé pour l’utilisation des outils informatiques si nécessaire.
Pourquoi choisir Petits-fils ? Profitez de nos nombreux avantages :
– Horaires adaptés : vos missions s’organisent selon vos disponibilités
– Interventions régulières auprès d’une clientèle stable pour plus de confort
– Zones d’intervention proches de chez vous
– Prime de 20 % pour les prestations effectuées les week-ends et jours fériés
– Choix possible entre missions de jour, de nuit, semaine ou week-end
– Accompagnement social et écoute psychologique accessible à tout moment, gratuit et confidentiel
– Mutuelle santé avantageuse accessible facilement
– « La Pause Petits-fils » : recevez tous les quinze jours une newsletter exclusive avec astuces, conseils, recettes et supports multimédias
– Participation à des ateliers métier rémunérés, axés sur l’aide à domicile
Et en complément :
– Lieux de convivialité « Maisons Petits-fils » pour partager des moments entre collègues
– Accès à des témoignages et avis des professionnels déjà en poste
Missions principales :
– Accompagner les personnes âgées dans les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, habillage
– Aider à la préparation, à la prise des repas et faire les courses
– Pouvoir assurer une présence durant la nuit
– Effectuer l’entretien courant du logement
– Accompagner lors de sorties culturelles, sociales ou promenades
– Assister lors de rendez-vous médicaux
– Apporter des temps de convivialité, d’échange ou de jeux
Grille de rémunération une fois certifié(e) :
– Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés, totalisant 15,33 EUR brut/heure
– Le week-end et les jours fériés : 15,33 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Interventions de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,3 EUR brut/nuit
Secteurs géographiques proposés : Interventions possibles sur Agen, Foulayronnes, Le Passage, Bon Encontre et environs.
Profil recherché :
– minimum de 3 années d’expérience auprès de personnes âgées !

Auxiliaire de vie – temps partiel H/F

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
–
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
–
Toujours les mêmes particuliers employeurs
–
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
–
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
–
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
–
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
–
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
–
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
–
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
–
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
–
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 intervention
Vos missions :
–
Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
–
Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
–
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
–
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
–
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
– Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : Gelles et alentour
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
–
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
–
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
–
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Auxiliaire de vie – temps partiel H/F

Auxiliaire de vie à domicile H/F

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Saint dié?
Qu’est-ce que le mandataire ?
En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L’agence O2 l’accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.
Vos missions incluront:- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:- Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;

Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant:

Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d’une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d’équipe, excellence, engagement.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chargé de Developpement Commercial – Aide à Domicile (H/F)

VOTRE CHALLENGE :

Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire).
Rattaché au Responsable d’Agence, vous contribuez au développement de votre agence.
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous bénéficiez de l’attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients.
En tant que véritable second de l’agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents.
Vous travaillez au contact d’un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d’évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial du territoire de Brétigny !

-Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.)
– Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle
– Gérer les contenus des réseaux sociaux
– Prospecter (boitages, marchés, gare.)
– Analyser ses indicateurs commerciaux (performance et qualité)
– Participer à la mise en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs

Dans un second temps, vous aurez la charge d’assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison

– Animer les intervenants
– Assurer le suivi de la qualité des services fournis
– Optimiser les plannings d’intervention

A ce titre, une connaissance du tissu économique local et social est un véritable atout pour réussir dans cette mission.

VOTRE PROFIL :
– Culture de la performance et du dépassement
– Gout du challenge
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle
– Connaissance de l’outil informatique Excel

Chargé de Developpement Commercial – Aide à Domicile (H/F)

VOTRE CHALLENGE :

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial du territoire d’Arpajon !

Dans un second temps, vous aurez la charge d’assurer la Satisfaction Clients et la Fidélisation des Employés de Maison

– Animer les intervenants
– Assurer le suivi de la qualité des services fournis
– Optimiser les plannings d’intervention

A ce titre, une connaissance du tissu économique local et social est un véritable atout pour réussir dans cette mission.

VOTRE PROFIL :
– Culture de la performance et du dépassement
– Gout du challenge
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle
– Connaissance de l’outil informatique Excel

Auxiliaire de vie H/F

Description de l’offre:
Rejoignez un réseau reconnu en tant qu’auxiliaire de vie H/F
Au sein du réseau Petits-fils, les auxiliaires de vie tiennent une place fondamentale et s’investissent au quotidien auprès des personnes âgées. Conscients de l’importance de ce métier, nous recrutons des professionnels qualifiés – et si c’était votre profil que nous cherchions ?
Vous souhaitez exercer le métier d’auxiliaire de vie H/F dans des conditions épanouissantes ? L’agence mandataire Petits-fils de Royan propose plusieurs postes en grande majorité en CDI, à destination d’un public de particuliers employeurs ayant besoin d’accompagnement.
Intégrer le réseau Petits-fils, c’est choisir une structure nationale spécialisée dans l’accompagnement à domicile des seniors qui valorise les compétences et le savoir-être de ses collaborateurs.
Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Profitez de nombreux avantages :
– Un emploi du temps optimisé et construit selon vos disponibilités
– Vous intervenez systématiquement chez les mêmes particuliers employeurs
– Toutes vos missions sont regroupées sur un secteur géographique restreint
– Salaire attractif assorti d’une majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Choix entre des horaires de jour, de nuit, en semaine ou les week-ends
– Bénéficiez d’offres spéciales, tarifs réduits sur les loisirs et activités culturelles dédiées aux professionnels de l’emploi à domicile
– Accès gratuit et confidentiel à un accompagnement psychologique et social
– Affiliation possible à une mutuelle santé négociée à un prix préférentiel
– Recevez « La Pause Petits-fils » : une newsletter bimensuelle rassemblant idées recettes, podcasts, vidéos, infos métiers…
– Opportunité d’accéder simplement à des formations rémunérées dans le secteur
– Soutien pour faciliter vos déplacements, votre logement ou gérer vos trajets professionnels et personnels
– Bénéficiez d’un fonds de solidarité si vous traversez une période difficile
Missions principales :
– Soutenir l’autonomie (aide au lever, à la toilette, à l’habillage)
– Faire les courses, préparer les repas, assister lors des prises de repas
– Veiller à l’entretien du domicile
– Accompagner lors de promenades ou sorties culturelles
– Aider lors des rendez-vous médicaux
– Partager des moments d’échange, participer à des jeux et activités de stimulation
Rémunération et conditions proposées :
– En journée : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Le samedi, dimanche et les jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Pour la présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit (20 % de majoration les soirs de week-end)
– Participation aux frais de déplacement
Zones d’intervention : Breuillet et communes proches – à définir en fonction de votre secteur d’habitation.
Chez Petits-fils, la reconnaissance du métier d’auxiliaire de vie est une priorité. N’attendez plus pour nous rejoindre !
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants